Статья 332 Уголовного кодекса РФ, по которой осуждён военнослужащий, устанавливает санкции за неисполнение приказа. В части 2 данной статьи предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до пяти лет. Поскольку в вашем случае назначено именно лишение свободы (пусть и с отбыванием в колонии-поселении), а не ограничение по военной службе или содержание в дисциплинарной воинской части, которые тоже упомянуты в этой статье, квалификация деяния как уголовного преступления не оставляет военнослужащему статуса, позволяющего продолжить службу. Факт реального лишения свободы исключает саму возможность исполнения обязанностей военной службы и нахождения в распоряжении командира.
Неисполнение подчиненным приказа начальника , отданного в установленном порядке, причинившее существенный вред интересам службы, - наказывается ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет.
То же деяние, совершенное группой лиц , группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, а равно повлекшее тяжкие последствия, - наказывается лишением свободы на срок до пяти лет.
— УК РФ, ст. 332
Статья 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих» закрепляет гарантию от увольнения без согласия для контрактников, не достигших предельного возраста и не имеющих права на пенсию за выслугу лет, но с оговоркой: «за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом 'О воинской обязанности и военной службе'». Таким образом, эта норма не защищает военнослужащего в данной ситуации, а лишь подтверждает, что увольнение по такому основанию, как осуждение к лишению свободы, производится в безусловном порядке и не требует его согласия. Закон прямо указывает, что запрет на увольнение без согласия не действует, если имеется специальное основание из 53-ФЗ.
Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 23
Статьи 60.1 и 73 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, приведённые в контексте, не влияют на решение вопроса об увольнении. Они регулируют лишь порядок и места отбывания наказания после того, как приговор вступил в силу. Статья 73 УИК РФ определяет, что осуждённые к лишению свободы отбывают наказание в исправительных учреждениях, включая колонии-поселения, в пределах территории субъекта РФ по месту жительства. Это техническая норма, которая никак не отменяет обязанности уволить военнослужащего и не создаёт исключений для сохранения статуса.
Осужденные к лишению свободы, кроме указанных в части четвертой настоящей статьи, отбывают наказание в исправительных учреждениях в пределах территории субъекта Российской Федерации, в котором они проживали или были осуждены.
— Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации, ст. 73
Исключений, позволяющих оставить на военной службе лицо, осуждённое к реальному лишению свободы (в том числе с отбыванием в колонии-поселении), действующее законодательство не предусматривает. Приговор к реальному сроку лишения свободы, вступивший в законную силу, является безусловным основанием для увольнения. Статус «условно» в вашем вопросе не применим: вы указали, что наказание реальное, с направлением в колонию-поселение, а не условное осуждение. Условное осуждение (ст. 73 УК РФ) предполагает испытательный срок без реальной изоляции, и в этом случае вопрос об увольнении решается иначе, но в вашей ситуации наказание — реальное лишение свободы. Увольнение будет произведено независимо от желания военнослужащего, на основании пп. «е.1» п. 1 ст. 51 53-ФЗ, при этом дата увольнения будет определяться днём вступления приговора в законную силу.
