Ситуация пользователя связана с порядком уведомления и информирования военнослужащего о виде государственной или ведомственной награды, к которой он представлен. Юридически значимым фактом является то, что пользователь, будучи военнослужащим по контракту, был представлен к награждению, однако из текста приказа (или иного документа) не может установить конкретный вид награды (медали). Это указывает на возможное нарушение порядка оформления наградных документов либо на недостаточную ясность формулировок в приказе.
Основные правоотношения, затронутые в ситуации:
— Правоотношения, связанные с государственным и ведомственным награждением военнослужащих. Основание для награждения — участие в боевых действиях, выполнение задач в условиях, связанных с риском для жизни, иные заслуги. Награждение производится на основании приказа (указа) соответствующего должностного лица. Пользователь является субъектом этих правоотношений как лицо, представленное к награде.
— Правоотношения по информированию и учету наград. Военнослужащий имеет право знать, к какой именно награде он представлен и на основании какого документа. Неопределенность в приказе может свидетельствовать о нарушении требований к оформлению наградных материалов или о том, что пользователю не была предоставлена полная информация (например, отсутствует расшифровка наименования награды).
— Правоотношения, связанные с доступом к служебной информации. Приказ о награждении является служебным документом, и военнослужащий вправе с ним ознакомиться (получить копию, выписку) в установленном порядке, если это не содержит государственную тайну (в данном случае, как правило, наименование награды не секретно).
Юридически значимыми обстоятельствами являются:
— факт представления к награде (подтвержденный кадровыми органами или командиром);
— наличие приказа (указа) о награждении, в котором указана конкретная награда;
— неспособность пользователя самостоятельно идентифицировать награду из текста приказа (возможно, из-за аббревиатур, кодовых обозначений или неполного наименования).
Таким образом, пользователь находится в ситуации, когда его право на получение достоверной информации о виде награды может быть не реализовано в полном объеме. Для решения этого вопроса необходимо обратиться к командиру воинской части (через кадровый орган) с запросом о разъяснении наименования награды и предоставлении заверенной выписки из приказа. Существование единого открытого реестра военных наград для гражданского доступа законодательством не предусмотрено, поэтому основным источником информации является приказ (указ) о награждении и данные кадрового учета в части.