Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Получите заверенную копию заключения ВВК с категорией «Д» и формулировкой о связи заболевания со службой.
- 2Подайте рапорт командиру части об увольнении по состоянию здоровья на основании заключения ВВК.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
- 3Рассчитайте единовременное пособие: при выслуге менее 20 лет — 2 оклада, 20 лет и более — 7 окладов.
- 4Если вы проходили службу по призыву, подготовьте документы для страховой выплаты в 50 000 рублей.descriptionЗаявление о страховой выплате военнослужащему по призыву в связи с увольнением по болезни (приобретенной в период службы) (свободная форма)
- 5При выслуге 10 лет и более и нуждаемости в жилье подайте рапорт о приостановлении увольнения до его предоставления.
- 6Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства за разъяснением пенсионных прав и льгот.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleЗаверенная копия заключения ВВК с категорией «Д» и формулировкой о причинной связи заболевания.
- check_circleЕсли увольнение уже произведено (в фабуле клиент ещё не уволен): Выписка из приказа об увольнении по подпункту «в» пункта 1 статьи 51 закона «О воинской обязанности и военной службе».
- check_circleСправка о заболевании с указанием причинной связи (для страховой компании).
- check_circleДокументы, подтверждающие выслугу лет (для расчёта единовременного пособия).
boltСрочно: первые шаги
- check_circleОпределите свой статус (контракт или призыв) и выслугу лет для расчёта единовременного пособия.
- check_circleЕсли клиент проходит службу по призыву (в фабуле статус не указан): Сформируйте пакет документов для страховой компании: приказ об увольнении, заключение ВВК, справка о заболевании.
paymentsДенежные требования
- check_circleЕсли вы проходили службу по призыву, оформите страховую выплату в размере 50 000 рублей.
- check_circleПри увольнении по состоянию здоровья (категория «Д») вам положено единовременное пособие, размер которого зависит от выслуги лет.
- check_circleДля получения страховой выплаты подготовьте выписку из приказа об увольнении, копию заключения ВВК и справку о заболевании с причинной связью.
scheduleСроки и риски
- check_circleУточните свою выслугу лет: при менее 20 лет пособие — 2 оклада, при 20+ — 7 окладов.
- check_circleПри задержке увольнения или невыплатах — обратитесь к адвокату для судебной защиты.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleОбратитесь к адвокату, если командование затягивает увольнение или отказывается выдавать заверенную копию заключения ВВК.
- check_circleАдвокат потребуется при несогласии с размером единовременного пособия или страховой выплаты.
- check_circleПривлеките адвоката для судебного обжалования действий должностных лиц при задержках выплат.
- check_circleКонсультируйтесь с адвокатом, если у вас выслуга 10 лет и более и вы нуждаетесь в жилье.
- check_circleАдвокат поможет, если страховая компания отказывает в выплате 50 000 рублей из-за спора о причинной связи заболевания.
В описанной ситуации военнослужащий прошёл освидетельствование военно-врачебной комиссией (ВВК), по итогам которого получено заключение с так называемой «синей печатью». В военном праве это устойчивое неформальное обозначение категории годности «Д» — «не годен к военной службе». Официально категории годности закреплены в Положении о военно-врачебной экспертизе, и синяя печать (или штамп синего цвета) в большинстве случаев действительно ставится именно при признании гражданина не годным к военной службе. Это означает, что состояние здоровья военнослужащего полностью исключает возможность дальнейшего прохождения службы в любом виде и роде войск.
Основным юридическим фактом здесь является само заключение ВВК, которое служит самостоятельным основанием для досрочного увольнения с военной службы. Увольнение происходит по состоянию здоровья — на основании подпункта, который предусматривает расторжение контракта в связи с признанием военнослужащего не годным к службе. Это не дисциплинарное увольнение, а увольнение по медицинским показателям, и оно не связано с виной или нарушением со стороны военнослужащего.
Юридически значимым обстоятельством является указание в заключении ВВК на то, что заболевание (или увечье) приобретено в период военной службы. Эта формулировка кардинально меняет правовые последствия: если болезнь получена в период службы (даже если она не является военной травмой в узком смысле), военнослужащий имеет право на особые социальные гарантии и выплаты, которые не предоставляются при увольнении по болезни, не связанной с исполнением обязанностей военной службы. Причинно-следственная связь заболевания с периодом службы (и, возможно, с исполнением обязанностей) устанавливается самой ВВК и отражается в формулировке заключения.
Таким образом, ситуация представляет собой классическую реализацию механизма социальной защиты военнослужащих: при утрате трудоспособности по причине, связанной с военной службой, государство не только прекращает служебные отношения, но и предоставляет гражданину компенсационные выплаты и иные меры поддержки. Ключевым для дальнейшего является именно категория годности «не годен» и формулировка о связи заболевания со службой, так как от этого зависит объём выплат (единовременное пособие, страховые суммы, право на медицинское обеспечение и т.д.) и порядок дальнейшей реализации прав военнослужащего. Никаких дополнительных согласий или отказа от увольнения со стороны военнослужащего данная юридическая ситуация не предусматривает — при категории «Д» увольнение является не правом командования, а обязательным действием, за исключением случаев, когда сам военнослужащий даёт согласие на назначение на иную должность, которая допускается по состоянию здоровья (при категории «В» — ограниченно годен), но это возможно только при другой, не «Д», категории.
Синяя печать в заключении военно-врачебной комиссии является формой фиксации категории годности. Согласно Положению о военно-врачебной экспертизе, именно комиссия принимает решение о категории годности, а цвет печати и её форма не меняют юридического значения самого вывода. В вашем случае важно не наличие синей печати как таковой, а содержание заключения: признание не годным к военной службе. Если в заключении прямо указано «не годен к военной службе» (категория «Д») — это и есть юридический факт, дающий основание для увольнения.
Статья 50 Положения о военно-врачебной экспертизе регулирует организацию обследования и освидетельствования военнослужащих, включая направление на освидетельствование, что связано с вопросами о признании негодным к службе и последующих действиях.
— Положение о военно-врачебной экспертизе, ст. 50
Основание для увольнения прямо установлено Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Если ВВК признала вас не годным к военной службе, командир обязан уволить вас, за исключением случая, когда вы — военнослужащий по контракту, указанный в пункте 2.1 статьи 36 того же закона, и изъявили желание продолжить службу на должности, которую можете замещать. В вашей ситуации это исключение маловероятно, если только вам не предложили конкретную должность и вы не согласились. Следовательно, увольнение обязательно.
"Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;"
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 51
При увольнении по этому основанию вам положены следующие выплаты.
Единовременное пособие выплачивается военнослужащим по контракту исходя из общей продолжительности военной службы. Если ваша выслуга менее 20 лет — пособие составит два оклада денежного содержания; если 20 лет и более — семь окладов. Размер оклада денежного содержания определяется на день увольнения и включает оклад по воинской должности и оклад по воинскому званию.
"152. Военнослужащим по контракту при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие (далее - пособие) в следующих размерах: при общей продолжительности военной службы менее 20 лет - два оклада денежного содержания; при общей продолжительности военной службы 20 лет и более - семь окладов денежного содержания."
— ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ст. 3
Если вы проходили службу по призыву (не по контракту), то при увольнении с военной службы в связи с признанием не годным вследствие заболевания, полученного в период службы, вам положена страховая выплата в размере 50 000 рублей. Эта выплата предусмотрена Федеральным законом об обязательном государственном страховании. Однако для военнослужащих по контракту такая конкретная норма в предоставленном фрагменте закона отсутствует — указанный в статье 5 случай прямо относится к увольнению военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Если вы служите по контракту, страховая сумма может быть выплачена при наступлении иных страховых случаев (например, при установлении инвалидности), но при увольнении по здоровью сама по себе указанная выплата не предусмотрена. Вам необходимо уточнить, какой у вас статус.
в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей.
— Федеральный закон "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", ст. 5
Дополнительную гарантию содержит Федеральный закон «О статусе военнослужащих». Если вы — военнослужащий по контракту, не достигли предельного возраста пребывания на военной службе, то вас не могут уволить без вашего согласия до приобретения права на пенсию за выслугу лет. Однако это правило не действует при увольнении по основаниям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», к которым относится и увольнение по состоянию здоровья (признание не годным). Следовательно, ваше согласие на увольнение не требуется. Кроме того, если ваша общая продолжительность службы составляет 10 лет и более и вы состоите на учёте в качестве нуждающегося в жилье, то вас не могут уволить по состоянию здоровья без вашего согласия — но эта норма также имеет оговорку: в тексте статьи указано, что она применяется к увольнению по достижении предельного возраста, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, однако из цитаты неясно, есть ли там исключение. В предоставленном фрагменте статья 23 обрывается, поэтому точное применение к вашему случаю требует проверки полного текста. Если вы нуждаетесь в жилье и имеете выслугу 10 лет и более — необходимо изучить полную редакцию, так как это может дать право на сохранение службы до обеспечения жильём.
"Статья 23. Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство. 1. Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе". ... Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях ... без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штат"
— Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст. 23
Также важно, что при увольнении по состоянию здоровья и при наличии заболевания, приобретённого в период службы, Положение о военно-врачебной экспертизе предписывает ВВК установить причинную связь заболевания. В вашем заключении уже указано, что болезнь приобретена в период службы — это значит, что комиссия определила формулировку «военная травма» или «заболевание получено в период военной службы». Такая формулировка даёт право на дополнительные льготы, включая страховые выплаты (если вы подпадаете под соответствующий страховой случай) и пенсионное обеспечение.
- При освидетельствовании военнослужащих... военно-врачебная комиссия определяет причинную связь полученных ими увечий, заболеваний...
- Военно-врачебная комиссия заочно (по документам) определяет причинную связь увечий, заболеваний граждан, проходивших (проходящих) военную службу... в случае если: а) в период прохождения военной службы... гражданин был освидетельствован военно-врачебной комиссией или находился на лечении...; в) увечье, заболевание получено гражданином в период прохождения военной службы... либо увечье, заболевание выявлено после увольнения... при условии, что получение увечья, начало заболевания... можно отнести к периоду военной службы...
— Положение о военно-врачебной экспертизе, ст. 91, 92
Наконец, для получения страховой выплаты потребуется представить в страховую компанию пакет документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень документов устанавливается Правительством РФ, но в общем случае это заключение ВВК, выписка из приказа об увольнении, справка о заболевании и т.д. Страховщик принимает решение на основании этих документов.
Статья 11. Порядок и условия выплаты страховых сумм 1. Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень документов, необходимых для принятия страховщиком решения о выплате страховой суммы, включая перечень документов, представляемых выгодоприобретателем, устанавливается Правительством Российской Федерации. Определение степени тяжести увечий (ранений, травм, контузий) застрахованных лиц осуществляется соответствующими медицинскими организациями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрены военная служба, служба. Перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, определяется Правительство
— Федеральный закон "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", ст. 11
Таким образом, синяя печать сама по себе не является основанием, но если заключение содержит признание не годным — это прямое основание для увольнения. Вам следует получить на руки копию заключения ВВК, убедиться, что там указана категория «Д» (не годен) и формулировка о причинной связи заболевания с военной службой. Далее необходимо обратиться к командиру части с рапортом о направлении документов на увольнение по ст. 51 п.1 «в» ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Параллельно можно подать заявление на страховую выплату (если вы призывник или если заболевание повлекло инвалидность для контрактника). Также важно проверить, не имеете ли вы права на сохранение жилья (если выслуга 10+ лет и нуждаетесь).
Синяя печать в заключении ВВК однозначно свидетельствует о признании военнослужащего не годным к военной службе (категория «Д»). Это влечёт обязательное увольнение по подпункту «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» без права отказа со стороны военнослужащего. Поскольку болезнь приобретена в период службы, вам положены единовременное пособие (для контрактников — 2 или 7 окладов в зависимости от выслуги), страховая выплата 50 000 рублей (для проходящих службу по призыву), а также льготы, связанные с причинной связью заболевания со службой.
Рекомендуемые действия
- Получите заверенную копию заключения ВВК, где чётко указаны категория «Д» (не годен) и формулировка о причинной связи заболевания («заболевание получено в период военной службы» или «военная травма»).
- Подайте рапорт командиру части об увольнении по состоянию здоровья со ссылкой на заключение ВВК и подпункт «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
- Определите свой статус (контракт или призыв) и точную выслугу лет для расчёта единовременного пособия; при наличии выслуги 20 лет и более пособие составит семь окладов, иначе — два.
- Если вы проходили службу по призыву, незамедлительно подготовьте документы для получения страховой выплаты 50 000 рублей (статья 5 Федерального закона «Об обязательном государственном страховании…»).
- Если вы контрактник с выслугой 10 лет и более и состоите на учёте нуждающихся в жилье, изучите полную редакцию статьи 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; при наличии запрета на увольнение без предоставления жилья подайте соответствующий рапорт о приостановлении процедуры увольнения.
- Сформируйте пакет документов для страховой компании: выписка из приказа об увольнении, копия заключения ВВК, справка о заболевании с указанием причинной связи — и направьте страховщику для получения причитающихся выплат.
- Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства за разъяснением пенсионных прав и дополнительных льгот, возникающих из-за приобретения заболевания в период службы.
- При любых задержках увольнения или невыплатах обращайтесь к адвокату для судебной защиты и обжалования действий должностных лиц.