По второму вопросу: право на присвоение звания майор при увольнении до истечения четырёх лет выслуги. Поскольку срок выслуги истекает 27 июля 2026 года, а приказ об увольнении, как вы указываете, может поступить в июле 2026 года до этой даты, необходимо учитывать, что присвоение звания происходит автоматически в день истечения срока выслуги при условии, что военнослужащий на этот день занимает штатную должность, предусматривающую звание майор (или выше). Однако пункт 1.1 статьи 22 Положения содержит прямой запрет на присвоение звания в период нахождения в распоряжении командира, а также в ряде других случаев. Если приказ об увольнении будет издан до 27 июля 2026 года, это, как правило, влечёт освобождение от должности и зачисление в распоряжение до исключения из списков части. В таком случае на дату истечения срока выслуги (27 июля) военнослужащий уже может не занимать майорскую должность, а находиться в распоряжении, что согласно подпункту «а» пункта 1.1 исключает присвоение звания. Исключением является ситуация, когда днём увольнения (исключения из списков) является день, следующий за днём истечения срока выслуги, либо когда приказ об увольнении вступает в силу после этой даты. Таким образом, если приказ об увольнении поступит и вступит в силу до 27 июля 2026 года, право на присвоение звания майор, скорее всего, будет утрачено из-за нахождения в распоряжении на момент истечения срока.
1.1. Очередное воинское звание не присваивается военнослужащему: а) находящемуся в распоряжении командира (начальника);
— Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 'Вопросы прохождения военной службы' (Положение о порядке прохождения военной службы), ст. 22
Что касается момента окончания выслуги лет для целей присвоения звания, то решающее значение имеет дата истечения срока службы в предыдущем звании, а не дата увольнения или исключения из списков. Сама по себе дата приказа об увольнении или дата исключения из списков части не влияет на уже истекший срок выслуги, если он завершился до наступления этих событий. Однако если срок выслуги истекает уже после возникновения оснований для увольнения (например, после издания приказа), то присвоение звания не производится, так как военнослужащий уже перестаёт соответствовать условиям пункта 1 статьи 22 (не занимает должность) и подпадает под ограничение подпункта «а» пункта 1.1. В контексте предоставленных нормативных актов норма, прямо определяющая, что выслуга считается до даты исключения из списков части, не содержится. Вместе с тем, по общему правилу, закреплённому в статье 3 Положения (начало, срок и окончание военной службы), дата исключения из списков личного состава воинской части является днём окончания военной службы. Соответственно, если бы срок выслуги истекал в период между датой приказа об увольнении и датой исключения из списков, то при условии сохранения должности до даты исключения (что на практике после увольнения исключено — военнослужащий освобождается от должности и зачисляется в распоряжение), звание могло бы быть присвоено. Но в вашем сценарии при досрочном увольнении до 27 июля 2026 года выслуга до этого дня не доходит, поэтому вопрос момента окончания выслуги для присвоения звания не возникает — право на звание не формируется.