Гражданин РФ, проходивший с 2015 по 2016 год службу в милиции непризнанной республики на юго-востоке Украины, в настоящее время проходит службу в российской полиции. Он стремится включить указанный период в свою выслугу лет для последующего пенсионного обеспечения. Записи в его трудовой книжке заверены печатью министерства внутренних дел того непризнанного образования. Вопрос осложняется тем, что Постановление Правительства РФ от 28.04.2023 № 640 (регулирующее отдельные аспекты пенсионного обеспечения) этот период прямо не упоминает, а устные разъяснения кадровых подразделений МВД РФ диаметрально противоположны.
Юридическая суть ситуации сводится к правовой квалификации периода службы, осуществленной в органе власти, который не признан Российской Федерацией в качестве законного государства. Центральной является проблема отнесения такой трудовой деятельности к «службе в органах внутренних дел» в смысле законодательства РФ. Поскольку служба проходила на территории, правовой статус которой не урегулирован международными договорами или внутригосударственными актами РФ, период работы в ее органах внутренних дел не входит в перечень периодов, подлежащих зачету в выслугу лет на общих основаниях. Постановление № 941 (утверждающее порядок расчета выслуги) строго регламентирует конкретные виды службы и организации, работа в которых засчитывается, и не включает службу в структурах непризнанных образований. Таким образом, ключевым юридически значимым обстоятельством является именно непризнанный характер республики, а следовательно, и ее милиции. Указание места службы как «милиция» (а не «полиция») или наличие печати ее министерства не меняет эту квалификацию — эти реквизиты фиксируют факт трудовой деятельности, но не приравнивают ее к службе в российских органах внутренних дел.
Отсутствие прямого регулирования в Постановлении № 640 является закономерным, поскольку оно не отменяет фундаментального принципа: для зачета периода в выслугу лет требуется признание его государством. В данном случае перед нами не пробел в праве, а принципиальное различие правовых статусов. Наличие записи в трудовой книжке и печати подтверждает лишь факт оплачиваемой работы, но не её юридическую силу для целей государственного пенсионного обеспечения по линии МВД РФ. Кадровики, дающие отрицательный ответ, руководствуются именно этим общим правовым принципом, тогда как давшие положительный — возможно, пытаются применить аналогию закона или ориентируются на разъяснения МВД, но без строгой законодательной основы.