Иконка поиска

Вопрос

Мне присвоили звание младшего лейтенанта после мобилизации, дали категорию Д и перевели в военкомат, но не включили в НИС, так как я числюсь в распоряжении без должности. Правомерно ли это и что делать?

Здравствуйте. После службы по мобилизации меня перевели в военный комиссариат, дали категорию Д (не годен к военной службе). При этом присвоили звание младшего лейтенанта. Но в НИС (накопительно-ипотечная система) меня не включили. В приказе о назначении на должность сказано, что я числюсь в распоряжении, но фактически не назначен на какую-либо должность. Правомерно ли это? Могут ли не включить в НИС, если звание присвоено, но должности нет? В выписке из приказа указано, что все мобилизованные с категорией Д подлежат увольнению, но меня почему-то не увольняют, а просто переводят в военкомат и присваивают звание. Что мне делать? Спасибо.

Вопрос №81160Ответы: 1
25.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

В данной ситуации произошло несколько юридически значимых событий, которые касаются статуса военнослужащего, проходившего службу по мобилизации. Ключевые обстоятельства: установление категории годности «Д» (не годен к военной службе), присвоение воинского звания младшего лейтенанта, перевод в военный комиссариат с одновременным нахождением в распоряжении без назначения на конкретную должность, а также невключение в накопительно-ипотечную систему (НИС).

Правовая квалификация ситуации основывается на нескольких блоках правоотношений. Во-первых, это отношения, связанные с прохождением военной службы и определением правового положения военнослужащего после признания его не годным к службе. Категория «Д» предполагает, что военнослужащий полностью утратил способность исполнять обязанности военной службы по состоянию здоровья, что влечет за собой обязательное увольнение с военной службы. Факт нахождения в распоряжении (то есть без должности) сам по себе является временным состоянием, которое должно предшествовать либо назначению на должность, либо увольнению. В данном случае одновременное наличие категории «Д» и статуса «в распоряжении» создает правовую аномалию: военнослужащий, который по закону подлежит увольнению, формально продолжает числиться в рядах Вооруженных Сил, но без реальных служебных функций.

Во-вторых, затронуты правоотношения в сфере жилищного обеспечения военнослужащих, а именно — участия в накопительно-ипотечной системе (НИС). Возникновение права на включение в НИС связано с рядом юридических фактов: статусом военнослужащего (контрактная служба, служба по призыву или мобилизации), присвоением первого воинского звания офицера, а также наличием определенных оснований, предусмотренных Федеральным законом «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Присвоение звания младшего лейтенанта в данном контексте является юридически значимым событием, так как для ряда категорий военнослужащих (в том числе для мобилизованных, получивших офицерское звание) именно факт присвоения звания может служить основанием для включения в реестр участников НИС. Однако спорным моментом является то, что военнослужащий не назначен на должность, а находится в распоряжении. Законодательство связывает возникновение права на участие в НИС не столько с должностью, сколько с самим статусом военнослужащего и датой присвоения звания, однако практика применения и ведомственные акты могут содержать уточняющие требования (например, необходимость быть назначенным на штатную должность). Невключение в НИС при наличии звания, но при отсутствии должности, требует отдельной правовой оценки на предмет соответствия закону.

В-третьих, существенное значение имеет противоречие между внутренним приказом (выпиской), предписывающим увольнять всех мобилизованных с категорией «Д», и фактическими действиями командования (переводом в военкомат и присвоением звания без последующего увольнения). Это указывает на возможное нарушение порядка увольнения, установленного Положением о порядке прохождения военной службы. Юридически значимым является вопрос: обязано ли командование уволить военнослужащего незамедлительно после освидетельствования и получения заключения о категории «Д», или же допускается совершение промежуточных кадровых действий (перевод, присвоение звания) без прекращения военно-служебных отношений.

Таким образом, перед нами ситуация, в которой одновременно затронуты нормы, регулирующие: основания и порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья; правовой статус военнослужащего, находящегося в распоряжении; правила и условия возникновения права на участие в НИС при присвоении офицерского звания; а также общие принципы соблюдения социальных гарантий военнослужащих. Ключевыми юридическими фактами, требующими правовой оценки, являются: наличие действующего заключения о негодности к службе (категория «Д»), факт присвоения звания «младший лейтенант», отсутствие назначения на должность при формальном нахождении в распоряжении, а также прямой приказ об увольнении, который не был исполнен в отношении данного военнослужащего.

Применимое право

Для оценки правомерности сложившейся ситуации необходимо прежде всего обратиться к основаниям увольнения с военной службы. Согласно ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением случая, если он, будучи контрактником, изъявил желание продолжить службу на должности, которую может замещать. В вашей ситуации категория «Д» уже установлена, а сведений о том, что вы изъявили такое желание, не представлено. Следовательно, у вас возникло безусловное право на увольнение, и отказ от его реализации путём перевода в военный комиссариат и присвоения звания без прекращения военно-служебных отношений противоречит закону.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Признание военнослужащего не годным к военной службе (категория «Д») порождает безусловную обязанность командования уволить его; нахождение в распоряжении после такого заключения без реального оформления увольнения незаконно. Невключение в накопительно-ипотечную систему при отсутствии назначения на штатную должность формально не противоречит закону, но не отменяет права на жилищное обеспечение, которое должно быть реализовано немедленно после увольнения. Основное нарушение — удержание на службе вопреки прямому предписанию приказа и ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Рекомендуемые действия

  • Подать рапорт командиру (начальнику) воинской части или военного комиссариата с требованием немедленно уволить по состоянию здоровья со ссылкой на заключение ВВК о категории «Д», ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и выписку из приказа, предписывающего увольнение всех мобилизованных с такой категорией.
  • Одновременно в письменной форме запросить объяснение причин невключения в реестр участников НИС и порядок предоставления жилищной гарантии по ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
  • Собрать и сохранить все документы: заключение ВВК, выписку из приказа о переводе в военкомат и присвоении звания, выписку из приказа об обязательном увольнении мобилизованных с категорией «Д», копию рапорта с отметкой о принятии, а также любые письменные ответы командования.
  • При отказе в увольнении или при отсутствии ответа в течение 30 дней обратиться в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением об оспаривании незаконного бездействия и возложении обязанности уволить с одновременным включением в НИС (или признанием права на жилищную выплату).
  • В суде дополнительно потребовать признать период незаконного нахождения в распоряжении вынужденным прогулом и взыскать денежное довольствие в полном объёме за всё время до увольнения, а при увольнении — все причитающиеся пособия и накопления по НИС.

Куда обращаться и порядок действий

Первично – рапорт прямому начальнику (командиру, военкому). Если решение не будет принято, подаётся административное исковое заявление в гарнизонный военный суд по месту нахождения органа военного управления (ст. 218 КАС РФ). Срок на подачу судебного иска – 3 месяца с момента, когда стало известно о нарушении права, либо со дня получения отказа. Вышестоящие инстанции – окружной военный суд, кассационный военный суд.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия заключения военно-врачебной комиссии об установлении категории «Д»;
  • Выписка из приказа о переводе в военный комиссариат и о присвоении звания «младший лейтенант»;
  • Выписка из приказа, содержащая указание на увольнение мобилизованных с категорией «Д»;
  • Копия рапорта с отметкой о вручении (или документы, подтверждающие отправку);
  • Письменный отказ в увольнении или включении в НИС (при наличии);
  • Справка о размере и составе денежного довольствия за спорный период.

Когда нужен адвокат

Помощь адвоката целесообразна при подготовке административного иска, особенно при наличии нескольких требований (увольнение, НИС, взыскание довольствия). Адвокат также необходим, если командование затягивает процедуру, предъявляет встречные требования или возбуждает дисциплинарное производство, чтобы замаскировать незаконное удержание на службе. Обращаться следует к адвокату, специализирующемуся на военном праве и спорах с воинскими должностными лицами.