Мне присвоили звание младшего лейтенанта после мобилизации, дали категорию Д и перевели в военкомат, но не включили в НИС, так как я числюсь в распоряжении без должности. Правомерно ли это и что делать?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру с требованием немедленно уволить вас по состоянию здоровья (категория «Д»).descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Письменно запросите у командования письменное объяснение причин невключения в НИС.
  3. 3
    Соберите и сохраните копии заключения ВВК, приказов о переводе и присвоении звания.
  4. 4
    При отказе в увольнении в течение 30 дней подайте административный иск в гарнизонный военный суд.
  5. 5
    В иске требуйте признать незаконным бездействие и обязать уволить с включением в НИС.
  6. 6
    Обратитесь к адвокату по военным спорам для подготовки иска и защиты в суде.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия заключения военно-врачебной комиссии об установлении категории «Д».
  • Выписка из приказа о переводе в военный комиссариат и присвоении звания «младший лейтенант».
  • Выписка из приказа, содержащая указание на увольнение мобилизованных с категорией «Д».
  • Копия вашего рапорта с отметкой о вручении (или документы, подтверждающие отправку).
  • Если командование предоставит письменный отказ: Письменный отказ в увольнении или включении в НИС (при наличии).
  • Справка о размере и составе денежного довольствия за спорный период.
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно подайте рапорт командиру воинской части или военкому о вашем увольнении по состоянию здоровья (категория «Д») на основании ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ.
    • Потребуйте письменное объяснение причин невключения вас в реестр участников НИС и порядка предоставления жилищной гарантии по ст. 15 Федерального закона № 76-ФЗ.
    • Соберите и сохраните заверенные копии: заключения ВВК о категории «Д», выписки из приказа о переводе и присвоении звания, выписки об обязательном увольнении мобилизованных с категорией «Д».
    • Зафиксируйте дату подачи рапорта (с отметкой о принятии) и все письменные ответы командования — это доказательства для суда.
    • При отказе в увольнении или отсутствии ответа в течение 30 дней подайте административный иск в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия и возложении обязанности уволить.
    • В суде дополнительно требуйте признать период незаконного нахождения в распоряжении вынужденным прогулом и взыскать денежное довольствие за всё время до увольнения.
  • Сроки и риски

    • Одновременно запросите письменное объяснение причин невключения в реестр участников НИС и порядок предоставления жилищной гарантии по ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
    • При отказе в увольнении или отсутствии ответа в течение 30 дней подайте административное исковое заявление в гарнизонный военный суд по месту нахождения органа военного управления.
    • В суде требуйте признать незаконным бездействие командования, обязать уволить вас и включить в НИС или признать право на жилищную выплату.
    • Дополнительно в суде заявите требование о взыскании денежного довольствия за весь период незаконного нахождения в распоряжении как вынужденного прогула.
    • Риск: если не обжаловать бездействие в течение 3 месяцев, вы можете утратить право на судебную защиту и остаться без увольнения и жилищных гарантий.
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командование откажет в увольнении или начнёт дисциплинарное производство для сокрытия незаконного удержания на службе.
    • Помощь адвоката необходима при подготовке административного иска с несколькими требованиями: увольнение, включение в НИС и взыскание довольствия.
    • Выбирайте адвоката, специализирующегося на военном праве и спорах с воинскими должностными лицами.
    • Адвокат потребуется, если военкомат затягивает процедуру увольнения или предъявляет встречные требования.
  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт об увольнении по состоянию здоровья (категория «Д») со ссылкой на ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
    • Одновременно запросите письменное разъяснение причин невключения в НИС и порядка предоставления жилищной гарантии.
    • При отказе в увольнении обжалуйте бездействие командования в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ.
    • Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки административного иска.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

В данной ситуации произошло несколько юридически значимых событий, которые касаются статуса военнослужащего, проходившего службу по мобилизации. Ключевые обстоятельства: установление категории годности «Д» (не годен к военной службе), присвоение воинского звания младшего лейтенанта, перевод в военный комиссариат с одновременным нахождением в распоряжении без назначения на конкретную должность, а также невключение в накопительно-ипотечную систему (НИС).

Правовая квалификация ситуации основывается на нескольких блоках правоотношений. Во-первых, это отношения, связанные с прохождением военной службы и определением правового положения военнослужащего после признания его не годным к службе. Категория «Д» предполагает, что военнослужащий полностью утратил способность исполнять обязанности военной службы по состоянию здоровья, что влечет за собой обязательное увольнение с военной службы. Факт нахождения в распоряжении (то есть без должности) сам по себе является временным состоянием, которое должно предшествовать либо назначению на должность, либо увольнению. В данном случае одновременное наличие категории «Д» и статуса «в распоряжении» создает правовую аномалию: военнослужащий, который по закону подлежит увольнению, формально продолжает числиться в рядах Вооруженных Сил, но без реальных служебных функций.

Во-вторых, затронуты правоотношения в сфере жилищного обеспечения военнослужащих, а именно — участия в накопительно-ипотечной системе (НИС). Возникновение права на включение в НИС связано с рядом юридических фактов: статусом военнослужащего (контрактная служба, служба по призыву или мобилизации), присвоением первого воинского звания офицера, а также наличием определенных оснований, предусмотренных Федеральным законом «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Присвоение звания младшего лейтенанта в данном контексте является юридически значимым событием, так как для ряда категорий военнослужащих (в том числе для мобилизованных, получивших офицерское звание) именно факт присвоения звания может служить основанием для включения в реестр участников НИС. Однако спорным моментом является то, что военнослужащий не назначен на должность, а находится в распоряжении. Законодательство связывает возникновение права на участие в НИС не столько с должностью, сколько с самим статусом военнослужащего и датой присвоения звания, однако практика применения и ведомственные акты могут содержать уточняющие требования (например, необходимость быть назначенным на штатную должность). Невключение в НИС при наличии звания, но при отсутствии должности, требует отдельной правовой оценки на предмет соответствия закону.

В-третьих, существенное значение имеет противоречие между внутренним приказом (выпиской), предписывающим увольнять всех мобилизованных с категорией «Д», и фактическими действиями командования (переводом в военкомат и присвоением звания без последующего увольнения). Это указывает на возможное нарушение порядка увольнения, установленного Положением о порядке прохождения военной службы. Юридически значимым является вопрос: обязано ли командование уволить военнослужащего незамедлительно после освидетельствования и получения заключения о категории «Д», или же допускается совершение промежуточных кадровых действий (перевод, присвоение звания) без прекращения военно-служебных отношений.

Таким образом, перед нами ситуация, в которой одновременно затронуты нормы, регулирующие: основания и порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья; правовой статус военнослужащего, находящегося в распоряжении; правила и условия возникновения права на участие в НИС при присвоении офицерского звания; а также общие принципы соблюдения социальных гарантий военнослужащих. Ключевыми юридическими фактами, требующими правовой оценки, являются: наличие действующего заключения о негодности к службе (категория «Д»), факт присвоения звания «младший лейтенант», отсутствие назначения на должность при формальном нахождении в распоряжении, а также прямой приказ об увольнении, который не был исполнен в отношении данного военнослужащего.

Применимое право

Для оценки правомерности сложившейся ситуации необходимо прежде всего обратиться к основаниям увольнения с военной службы. Согласно ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением случая, если он, будучи контрактником, изъявил желание продолжить службу на должности, которую может замещать. В вашей ситуации категория «Д» уже установлена, а сведений о том, что вы изъявили такое желание, не представлено. Следовательно, у вас возникло безусловное право на увольнение, и отказ от его реализации путём перевода в военный комиссариат и присвоения звания без прекращения военно-служебных отношений противоречит закону.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Правовой статус военнослужащего, числящегося в распоряжении после признания не годным к службе, урегулирован Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённым Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Статья 13 этого Положения допускает зачисление в распоряжение в связи с признанием не годным к военной службе лишь на период стационарного лечения и на срок, необходимый для оформления увольнения, но не более установленного Положением о военно-врачебной экспертизе. Поскольку вы не находитесь на стационарном лечении, а просто числитесь в распоряжении без должности, такое состояние выходит за пределы допустимого срока и не соответствует цели зачисления — оформлению увольнения. Таким образом, ваше нахождение в распоряжении при отсутствии процедуры увольнения является незаконным.

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника) ... 2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: ... г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;
Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), ст. 13

Что касается права на участие в накопительно-ипотечной системе (НИС), то его возникновение напрямую связано с наличием статуса военнослужащего и фактом службы по контракту. В представленном контексте нормативного материала нет специальной нормы, регулирующей момент включения в реестр участников НИС (обычно это ст. 9 Федерального закона «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих», которая в вашем наборе отсутствует). Однако имеется ст. 10 того же закона, которая устанавливает, что увольнение по состоянию здоровья (категория «Д») является основанием для использования накоплений, учтённых на именном накопительном счёте. Поскольку вы не уволены, а лишь числитесь в распоряжении, право на использование накоплений не наступило, а невключение в НИС может быть оправдано тем, что вы не занимаете штатную воинскую должность (для участников НИС требуется назначение на должность). Отсутствие должности при нахождении в распоряжении, как правило, исключает автоматическое включение в реестр, но это не должно ущемлять ваши жилищные права, гарантированные ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Статья 10. Возникновение права на использование накоплений, учтенных на именном накопительном счете участника

  1. Основанием возникновения права на использование накоплений... является:
    ...
  1. увольнение военнослужащего по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе.

Федеральный закон от 20.08.2004 № 117-ФЗ «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих», ст. 10

Общая гарантия жилищного обеспечения военнослужащих закреплена в ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих». Государство гарантирует предоставление жилых помещений или денежных средств на их приобретение. Однако конкретный способ реализации этой гарантии — через НИС, жилищную субсидию или предоставление служебного жилья — зависит от правового статуса военнослужащего. В вашем случае, поскольку вы не уволены, но и не занимаете должности, включение в НИС не произведено. При этом ваше нахождение в распоряжении не отменяет обязанности государства обеспечить вас жильём, но механизм его реализации должен быть определён в соответствии с законом, который в данной части требует дополнительного анализа (вне представленного контекста).

Статья 15. Право на жилище. 1. Государство гарантирует военнослужащим обеспечение их жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета.
Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 15

Для защиты своих прав вы вправе обжаловать как отказ в увольнении, так и невключение в НИС в судебном порядке. Кодекс административного судопроизводства РФ предоставляет гражданину право оспорить решения, действия (бездействие) органов военного управления. В соответствии со ст. 218 КАС РФ, вы можете подать административное исковое заявление в суд. В иске необходимо указать, какие именно права нарушены (право на увольнение по состоянию здоровья, право на участие в НИС или на жилищное обеспечение), и сослаться на нормативные акты, которым, по вашему мнению, не соответствуют действия командования. Суд, руководствуясь ст. 227 КАС РФ, вправе признать оспариваемые решения незаконными и обязать ответчика устранить нарушения, в том числе произвести увольнение и включить вас в реестр участников НИС (если для этого имеются основания).

Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению

  1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменаци

Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ, ст. 218

Статья 220 КАС РФ устанавливает требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями. В частности, в заявлении должны быть указаны: сведения о правах, свободах и законных интересах административного истца, которые, по его мнению, нарушаются оспариваемыми решением, действием (бездействием) (п.6 ч.2); нормативные правовые акты и их положения, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемые решение, действие (бездействие) (п.7 ч.2); сведения о том, подавалась ли в вышестоящий в порядке подчиненности орган или вышестоящему в порядке подчиненности лицу жалоба по тому же предмету (п.9 ч.2); требование о признании незаконными решения, действия (безд
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ, ст. 220

Статья 227 КАС РФ устанавливает порядок принятия решения судом по административному делу об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями. В частности, суд может признать оспариваемые решение, действие (бездействие) незаконными и обязать административного ответчика устранить нарушения прав, свобод и законных интересов административного истца (ч. 2 п. 1). В резолютивной части решения указывается на признание оспоренных решения, действия (бездействия) не соответствующими нормативным правовым актам и нарушающими права, свободы и законные интересы административного истца, а также на необходимость принятия решения по конкретному вопросу, совершения определенного действия либо устранения иным способом допущенн
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ, ст. 227

Признание военнослужащего не годным к военной службе (категория «Д») порождает безусловную обязанность командования уволить его; нахождение в распоряжении после такого заключения без реального оформления увольнения незаконно. Невключение в накопительно-ипотечную систему при отсутствии назначения на штатную должность формально не противоречит закону, но не отменяет права на жилищное обеспечение, которое должно быть реализовано немедленно после увольнения. Основное нарушение — удержание на службе вопреки прямому предписанию приказа и ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Рекомендуемые действия

  • Подать рапорт командиру (начальнику) воинской части или военного комиссариата с требованием немедленно уволить по состоянию здоровья со ссылкой на заключение ВВК о категории «Д», ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и выписку из приказа, предписывающего увольнение всех мобилизованных с такой категорией.
  • Одновременно в письменной форме запросить объяснение причин невключения в реестр участников НИС и порядок предоставления жилищной гарантии по ст. 15 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
  • Собрать и сохранить все документы: заключение ВВК, выписку из приказа о переводе в военкомат и присвоении звания, выписку из приказа об обязательном увольнении мобилизованных с категорией «Д», копию рапорта с отметкой о принятии, а также любые письменные ответы командования.
  • При отказе в увольнении или при отсутствии ответа в течение 30 дней обратиться в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением об оспаривании незаконного бездействия и возложении обязанности уволить с одновременным включением в НИС (или признанием права на жилищную выплату).
  • В суде дополнительно потребовать признать период незаконного нахождения в распоряжении вынужденным прогулом и взыскать денежное довольствие в полном объёме за всё время до увольнения, а при увольнении — все причитающиеся пособия и накопления по НИС.

Куда обращаться и порядок действий

Первично – рапорт прямому начальнику (командиру, военкому). Если решение не будет принято, подаётся административное исковое заявление в гарнизонный военный суд по месту нахождения органа военного управления (ст. 218 КАС РФ). Срок на подачу судебного иска – 3 месяца с момента, когда стало известно о нарушении права, либо со дня получения отказа. Вышестоящие инстанции – окружной военный суд, кассационный военный суд.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия заключения военно-врачебной комиссии об установлении категории «Д»;
  • Выписка из приказа о переводе в военный комиссариат и о присвоении звания «младший лейтенант»;
  • Выписка из приказа, содержащая указание на увольнение мобилизованных с категорией «Д»;
  • Копия рапорта с отметкой о вручении (или документы, подтверждающие отправку);
  • Письменный отказ в увольнении или включении в НИС (при наличии);
  • Справка о размере и составе денежного довольствия за спорный период.

Когда нужен адвокат

Помощь адвоката целесообразна при подготовке административного иска, особенно при наличии нескольких требований (увольнение, НИС, взыскание довольствия). Адвокат также необходим, если командование затягивает процедуру, предъявляет встречные требования или возбуждает дисциплинарное производство, чтобы замаскировать незаконное удержание на службе. Обращаться следует к адвокату, специализирующемуся на военном праве и спорах с воинскими должностными лицами.