Как срочнику написать рапорт на увольнение с контракта, если его подписали без согласия

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Немедленно подайте рапорт на имя командира части о признании вас не прошедшим испытание, пока не истекли 3 месяца.
  2. 2
    В рапорте укажите, что контракт заключен без вашего добровольного согласия, и требуйте направления для службы по призыву.
  3. 3
    Зарегистрируйте рапорт в канцелярии части, получите отметку о принятии на своей копии.
  4. 4
    Продолжайте исполнять обязанности до решения командира, чтобы избежать уголовной ответственности за оставление части.
  5. 5
    При отказе командира готовьте административный иск в военный суд об оспаривании его решения.
  6. 6
    Помните: при увольнении по этому основанию 2 дня контракта засчитают за 1 день службы по призыву.

Документы и доказательства

  • Рапорт на имя командира воинской части о признании вас не прошедшим испытание (п. 3 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ) с указанием на отсутствие добровольного согласия на контракт.
  • Копия рапорта с отметкой о принятии (подпись, дата) для подтверждения подачи в пределах трехмесячного срока испытания.
  • Копия контракта о прохождении военной службы и выписка из приказа о его заключении.
  • Документы, подтверждающие отсутствие волеизъявления: объяснительные, показания свидетелей, переписка, аудио/видеозаписи.
  • Копия приказа о назначении на должность и документы о начале испытательного срока (для расчета даты его окончания).
  • Если командир откажет в увольнении: Решение командира по рапорту (при отказе) — для последующего обжалования в военный суд в течение 3 месяцев.
  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт о признании вас не прошедшим испытание немедленно, до истечения 3 месяцев с момента заключения контракта.
    • При увольнении по данному основанию вас направят для службы по призыву, засчитав 2 дня контракта за 1 день призыва.
    • Если пропустите срок испытания, вы автоматически будете считаться выдержавшим его, и этот механизм увольнения будет утрачен.
    • Не покидайте часть самовольно: отсутствие свыше 2 суток влечет уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.
    • Увольнение по собственному желанию для вас невозможно — перечень оснований закрыт, рассчитывайте только на указанный механизм.
  • Чего не делать

    • Не подавайте рапорт на увольнение по собственному желанию — такого основания для контрактника закон не предусматривает.
    • Не ждите истечения 3-месячного срока испытания — после этого механизм увольнения по ст. 34.1 утрачивается.
    • Не пытайтесь оспорить контракт в суде до подачи рапорта командиру — сначала используйте специальный порядок.
    • Не подавайте рапорт устно или без отметки о принятии — иначе не подтвердите соблюдение срока испытания.
    • Не прекращайте исполнять обязанности после отказа командира — обжалуйте его решение в военный суд.
  • Когда нужен адвокат

    • Подайте рапорт о признании вас не прошедшим испытание немедленно, до истечения 3-месячного срока, иначе механизм утратится.
    • Если командир откажет в увольнении и будет выбран судебный маршрут: Адвокат нужен для оспаривания контракта в военном суде по ст. 179 ГК РФ, если командир откажет в увольнении.
    • Без юриста высок риск пропуска 3-месячного срока обращения в суд и утраты права на увольнение по подп. «е» п. 2 ст. 51.
    • Если возникнет судебный спор: При судебном споре потребуется доказывать отсутствие добровольного согласия на контракт — это сложно без профессиональной помощи.
    • Ошибка в выборе основания увольнения (например, «по собственному желанию») сделает рапорт бесполезным, так как перечень оснований закрытый.
    • Если командир откажет в увольнении: Адвокат обеспечит правильную фиксацию отказа командира для последующего обжалования в военном суде в пределах 3 месяцев.
  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт о признании вас не прошедшим испытание до истечения 3 месяцев — это основной способ прекратить контракт.
    • В рапорте укажите, что контракт заключён без вашего добровольного согласия, и просите направить вас для службы по призыву.
    • Если командир откажет, оспорьте его решение в военном суде в течение 3 месяцев со дня отказа.
    • Запасной путь — признание контракта недействительным по ст. 179 ГК РФ, если докажете обман, насилие или угрозу.
    • Время службы по контракту засчитают в срок призыва из расчёта 2 дня контракта за 1 день призыва.
    • Не оставляйте часть самовольно — это грозит уголовной ответственностью по ст. 337 УК РФ.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Вы — военнослужащий по призыву, в отношении которого издан приказ о заключении контракта о прохождении военной службы, при этом, по вашему заявлению, добровольное волеизъявление на заключение контракта отсутствовало. В настоящее время вы находитесь в пределах установленного законом трёхмесячного испытательного срока. Из этого следует, что: (1) контракт как юридический акт обладает признаками оспоримой сделки, совершённой под влиянием обмана, насилия или угрозы; (2) до истечения испытательного срока сохраняется специальный механизм прекращения контрактной службы через признание военнослужащего не прошедшим испытание с направлением для прохождения службы по призыву; (3) увольнение по собственному желанию как универсальное основание в вашем случае неприменимо, поскольку закон устанавливает закрытый перечень оснований досрочного увольнения контрактника по его инициативе.

Основной способ прекратить контракт: увольнение как не прошедший испытание

Вы прямо указаны в законе как лицо, в отношении которого установлен трёхмесячный испытательный срок: вы — призывник, и контракт на воинскую должность рядового/сержантского состава предполагает проверку соответствия требованиям.

Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения и в военное время, в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности , либо для участия в операциях, проводимых Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами, в том числе для выполнения задач по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, а также обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов , Корабельного устава Военно-Морского Флота и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца
п. 1 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ

Для вашей ситуации это означает: пока вы находитесь в пределах трёх месяцев испытания (в этот срок не засчитываются только периоды фактического отсутствия на службе и отбывания дисциплинарного ареста), у вас сохраняется механизм прекратить контрактную службу через признание вас не прошедшим испытание — причём закон прямо предусматривает возврат вас на службу по призыву, что принципиально важно именно для призывника.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов , Корабельного устава Военно-Морского Флота и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом
п. 3 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ

Ключевой момент для вас: п. 3 ст. 34.1 построен так, что решение принимает командир (начальник) воинской части — рапорт лишь инициирует это решение и фиксирует вашу позицию, но автоматически не обеспечивает увольнение. При этом увольнение «как не выдержавший испытание» — это отдельное законное основание досрочного увольнения контрактника.

е) как не выдержавший испытание; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 26.04.2004 № 29-ФЗ) е 1 ) в связи с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27 1 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 25.12.2008 № 280-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ, от 21.11.2011 № 329-ФЗ) е 2 ) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны , войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации ; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 18.07.2011 № 241-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 08.12.2011 № 424-ФЗ, от 18.03.2020 № 64-ФЗ, от 14.07.2022 № 336-ФЗ) ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
п. 2 (подп. «е»), п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Из п. 2¹ ст. 51 следует, что при увольнении по подп. «е» п. 2 ст. 51 (как не выдержавший испытание) военнослужащий, не выслуживший срок по призыву, направляется для прохождения военной службы по призыву, а уже проведённое время в контракте засчитывается ему по льготной схеме «два дня контракта за один день призыва»:

Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 , пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 , пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е 1 " пункта 1, подпунктами "в", "д" , "е" и "м" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы
п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Если же трёхмесячный срок испытания истечёт до того, как командир примет решение, вы будете считаться выдержавшим испытание и продолжите службу по контракту — тогда описанный механизм утрачивается:

По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 26.04.2004 № 29-ФЗ) Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования (Наименование в редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 1. В военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования имеют право поступать не имеющие гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства : (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 30.04.2021 № 116-ФЗ) граждане, не проходившие военную службу, - в возрасте от 16 до 22 лет; граждане, прошедшие военную службу, и военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, - до достижения ими возраста 24 лет; военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, - в порядке, определяемом министром обороны Российской Федерации либо руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.
п. 4 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ

Вывод по этому вопросу. Пока вы находитесь в пределах трёхмесячного испытания и, особенно, пока не присвоено очередное воинское звание (п. 2 ст. 34.1), ваш главный законный инструмент — рапорт на имя командира воинской части с просьбой признать вас не прошедшим испытание (не соответствующим требованиям) и направить для прохождения службы по призыву по основаниям ст. 34.1 и подп. «е» п. 2, п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Рапорт обязателен для рассмотрения, но само решение об увольнении принимает командир — поэтому подайте его письменно, под роспись на втором экземпляре, и зафиксируйте дату подачи, чтобы она была в пределах срока испытания.

Контракт без вашего согласия: добровольность как условие законности сделки

По закону контракт — это письменное соглашение, закрепляющее добровольность поступления на службу; если подпись за вас поставлена без вашего волеизъявления, отсутствует сам конститутивный элемент контракта.

Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином , лицом без гражданства ) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 06.07.2006 № 103-ФЗ, от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ) обязуется проходить военную службу, и условия контракта
п. 1, 2 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ

Важно: «по собственному желанию» как универсального основания для контрактника в вашей ситуации недостаточно — право на досрочное увольнение по инициативе военнослужащего носит закрытый перечень (существенное нарушение условий контракта, состояние здоровья, семейные обстоятельства), а «я передумал» туда не входит:

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным
п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Поскольку вы утверждаете, что контракт подписан без вашего согласия (насилие, угроза или обман), это даёт самостоятельную гражданско-правовую ветку: признание контракта недействительной сделкой в суде по иску потерпевшего.

Сделка, совершенная под влиянием насилия или угрозы, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего. 2. Сделка, совершенная под влиянием обмана, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего. Обманом считается также намеренное умолчание об обстоятельствах, о которых лицо должно было сообщить при той добросовестности, какая от него требовалась по условиям оборота. Сделка, совершенная под влиянием обмана потерпевшего третьим лицом, может быть признана недействительной по иску потерпевшего при условии, что другая сторона либо лицо, к которому обращена односторонняя сделка, знали или должны были знать об обмане. Считается, в частности, что сторона знала об обмане, если виновное в обмане третье лицо являлось ее представителем или работником либо содействовало ей в совершении сделки. 3. Сделка на крайне невыгодных условиях, которую лицо было вынуждено совершить вследствие стечения тяжелых обстоятельств, чем другая сторона воспользовалась (кабальная сделка), может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего. 4. Если сделка признана недействительной по одному из оснований, указанных в пунктах 1 - 3 настоящей статьи, применяются последствия недействительности сделки, установленные статьей 167 настоящего Кодекса. Кроме того, убытки, причиненные потерпевшему, возмещаются ему другой стороной. Риск случайной гибели предмета сделки несет другая сторона сделки
п. 1, 4 ст. 179 ГК РФ

Последствие признания сделки недействительной — она не влечёт юридических последствий с момента совершения, с взаимным возвратом полученного по сделке:

Недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения. Лицо, которое знало или должно было знать об основаниях недействительности оспоримой сделки, после признания этой сделки недействительной не считается действовавшим добросовестно. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 07.05.2013 № 100-ФЗ) 2. При недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре (в том числе тогда, когда полученное выражается в пользовании имуществом, выполненной работе или предоставленной услуге) возместить его стоимость
п. 1, 2 ст. 167 ГК РФ

Проверка альтернативной рамки (противоположный вывод). Если обнаружится, что вы всё же собственноручно подписали контракт (пусть и под давлением, не задокументированным), ветка «ст. 179 ГК РФ» потребует доказывания насилия/обмана/угрозы в суде, а это самостоятельный длительный иск. Именно поэтому основным и более быстрым маршрутом остается непрохождение испытания по ст. 34.1 — он не требует суда и работает в пределах трёх месяцев. Если же командир откажет в увольнении по ст. 34.1, вы вправе оспорить его действия в военный суд:

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров
п. 1 ст. 218 КАС РФ

Обжалование отказа и сроки

Спор с воинскими должностными лицами о нарушении ваших прав рассматривает военный суд (в порядке КАС РФ).

Военным судам подсудны: 1) гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее - военнослужащие), граждан, проходящих военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений
п. 1 ч. 1 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ»

Срок на обращение в суд — три месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении прав (например, со дня отказа в увольнении или со дня, когда вы узнали о фиктивности контракта):

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов
п. 1 ст. 219 КАС РФ

При оспаривании отказа командира вы можете заявить требования о признании незаконным решения/действия органа военного управления как нарушающего ваши права.

Риски: не покидайте часть самовольно

Ожидая решения по рапорту, вы обязаны продолжать исполнять обязанности. Самовольное оставление части свыше двух суток уже образует состав преступления (для призывника — ст. 337 УК РФ), что только усугубит положение и лишит вас основанных на ст. 34.1 преимуществ.

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года
ч. 1, 2 ст. 337 УК РФ

Вывод по этому вопросу. У вас есть два легальных маршрута: (1) оперативный — письменный рапорт о признании вас не прошедшим испытание и направлении на службу по призыву (ст. 34.1, подп. «е» п. 2, п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), подаётся командиру в пределах трёх месяцев испытания; (2) судебный — при отказе командира или при намерении аннулировать сам контракт как заключённый без добровольного согласия (ст. 179, 167 ГК РФ) с оспариванием действий должностных лиц в военном суде по КАС РФ в трёхмесячный срок. Ни при каких обстоятельствах не оставляйте часть самовольно — это преступление по ст. 337 УК РФ. В случае признания контракта недействительным применятся взаимный возврат полученного, а убытки возмещаются виновной стороной.

Основной способ прекратить контракт — подать рапорт о признании вас не прошедшим испытание в пределах трёхмесячного срока, установленного п. 1 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ, с направлением для прохождения службы по призыву.

Поскольку вы — срочник, в отношении которого контракт заключён без вашего добровольного согласия, у вас есть два потенциальных юридических маршрута: основной — инициировать увольнение как не прошедшего испытание (ст. 34.1, подп. «е» п. 2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), которое может быть применено командиром в пределах трёх месяцев и не требует суда; запасной — оспорить контракт в суде по ст. 179 ГК РФ, если вы докажете обман, насилие или угрозу.

Развёрнутый вывод по каждой ветке

1. Увольнение как не прошедший испытание (основной маршрут). Вы прямо подпадаете под действие п. 1 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ: для срочников, заключивших контракт на должности солдат/сержантов, устанавливается испытание сроком три месяца. Пока этот срок не истёк, командир воинской части вправе признать вас не прошедшим испытание и уволить по подп. «е» п. 2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Согласно п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ, при таком увольнении вы направляетесь для прохождения службы по призыву, а время контрактной службы засчитывается в срок призыва из расчёта 2 дня контракта за 1 день призыва. Рапорт лишь инициирует процедуру — решение принимает командир (п. 3 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ). Если трёхмесячный срок истечёт, вы автоматически считаетесь выдержавшим испытание (п. 4 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ), и этот механизм утрачивается.

2. Недействительность контракта без вашего согласия (запасной маршрут). Контракт о прохождении военной службы закрепляет добровольность поступления на службу (п. 2 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ). Если подпись поставлена без вашего волеизъявления — под влиянием обмана, насилия или угрозы — сделка может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего (п. 1 ст. 179 ГК РФ). Последствие — сделка не влечёт юридических последствий с момента совершения (п. 1 ст. 167 ГК РФ). Однако этот маршрут требует судебного доказывания и длителен, поэтому он применяется, если основной способ недоступен.

3. Обжалование отказа командира. Если командир откажет в увольнении по ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ, вы вправе оспорить его решение в военный суд (п. 1 ч. 1 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ») в порядке административного судопроизводства (п. 1 ст. 218 КАС РФ). Срок обращения — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении прав (п. 1 ст. 219 КАС РФ).

4. Чего делать нельзя. Досрочное увольнение «по собственному желанию» для контрактника законом не предусмотрено — перечень оснований закрытый (п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Самовольное оставление части свыше 2 суток образует уголовную ответственность (ч. 1 ст. 337 УК РФ), поэтому до решения по рапорту вы обязаны продолжать исполнять обязанности.

Пошаговые действия

  1. Подайте письменный рапорт на имя командира воинской части с просьбой признать вас не прошедшим испытание на основании п. 3 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ и направить для прохождения службы по призыву в порядке подп. «е» п. 2, п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. В рапорте укажите, что контракт заключён без вашего добровольного согласия.

  2. Зафиксируйте дату подачи рапорта. Подайте его под роспись на втором экземпляре (или через канцелярию части с отметкой о принятии), чтобы подтвердить, что рапорт подан в пределах трёхмесячного срока испытания (п. 1 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ).

  3. Дождитесь решения командира. Решение о признании вас не прошедшим испытание принимает командир воинской части (п. 3 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ). Продолжайте исполнять обязанности — самовольное оставление части недопустимо (ч. 1 ст. 337 УК РФ).

  4. При отказе командира — обращайтесь в военный суд. Подайте административное исковое заявление об оспаривании решения/действия командира (п. 1 ст. 218 КАС РФ) в военный суд (п. 1 ч. 1 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ») в течение 3 месяцев со дня, когда вам стало известно об отказе (п. 1 ст. 219 КАС РФ).

  5. Если испытание истекло или отказ вступил в силу — используйте запасной маршрут. Подайте в военный суд иск о признании контракта недействительной сделкой по ст. 179 ГК РФ (сделка под влиянием обмана, насилия или угрозы) с применением последствий недействительности по ст. 167 ГК РФ.