Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Расторжение контракта военнослужащего после самоволки и уголовного дела: последствия

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте приказ об исключении из списков части: основанием должно быть подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53.
  2. 2
    Потребуйте от командира части письменный расчёт: денежное довольствие по день исключения и компенсацию за неиспользованный отпуск.descriptionТребование командиру воинской части о предоставлении письменного расчета денежного довольствия по день исключения и компенсации за неиспользованный отпуск при р (свободная форма)
  3. 3
    Если приговор не вступил в силу — обжалуйте его в апелляции, заявив о стечении тяжёлых обстоятельств и болезни.
  4. 4
    При нарушении процедуры увольнения или невыплате расчёта обжалуйте действия командования в военный суд.
  5. 5
    Учитывайте: единовременное пособие при увольнении не положено, ранее выплаченное могут взыскать пропорционально неотслуженному сроку.
  6. 6
    Помните: судимость погашается через 3 года после отбытия наказания, до этого призыв и контракт исключены.

Документы и доказательства

  • Приказ командира воинской части об исключении из списков личного состава с указанием основания увольнения.
  • Копия вступившего в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
  • Контракт о прохождении военной службы с отметками о его расторжении.
  • Расчетный лист и справка о выплатах денежного довольствия на день исключения из списков части.
  • Документы, подтверждающие наличие гепатита C (медицинская карта, выписки) — для справки, не для оспаривания увольнения.
  • Справка об отбытии наказания и документы о погашении судимости (для будущего трудоустройства).

  • Срочно: первые шаги

    • Потребуйте письменный расчет денежного довольствия по день исключения и компенсацию за неиспользованный отпуск.
    • Если приговор не вступил в силу — срочно подайте апелляционную жалобу, ссылаясь на стечение тяжёлых обстоятельств.
    • Уточните категорию тяжести преступления: от этого зависит срок погашения судимости (3 или 8 лет).
    • До погашения судимости не пытайтесь поступить на службу — призыв и контракт в общем порядке запрещены.

  • Сроки и риски

    • Контракт расторгнут законно и окончательно: вступивший в силу приговор о лишении свободы — безусловное основание увольнения, не зависящее от гепатита С.
    • Вы уволены без постановки на воинский учет, в запас в обычном порядке не зачисляетесь.
    • Накопления по НИС, если вы в ней состояли, вернут в бюджет; исключение — наличие права на них по выслуге 20 лет и более.
    • Судимость погасится через 3 года после отбытия наказания (преступления небольшой/средней тяжести) или через 8 лет (тяжкие); до этого призыв и контракт исключены.
    • Оспаривать увольнение по мотиву болезни бесперспективно; шанс повлиять на основание — только апелляционное обжалование приговора, если он еще не вступил в силу.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь оспорить само увольнение по мотиву гепатита С — оно законно и окончательно, болезнь не отменяет приговор.
    • Не рассчитывайте на единовременное пособие при увольнении — оно не выплачивается, а ранее выплаченное могут взыскать.
    • Не скрывайте факт судимости при попытках трудоустройства или поступления на службу — она действует до погашения.
    • Не пытайтесь встать на воинский учёт в общем порядке — увольнение по приговору происходит без постановки на учёт.
    • Не рассчитывайте на выплату жилищных накоплений НИС, если нет выслуги 20 лет — они подлежат возврату в бюджет.
    • Не пытайтесь поступить на военную службу по контракту до погашения судимости — это прямо запрещено законом.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату для проверки приказа об увольнении: основанием должно быть именно подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53.
    • Если приговор не вступил в законную силу на момент консультации: Адвокат оценит перспективы апелляционного обжалования приговора, если он еще не вступил в законную силу.
    • Квалифицированная помощь нужна для взыскания невыплаченного денежного довольствия и компенсации за отпуск.
    • Юрист проверит законность взыскания ранее выплаченного единовременного пособия пропорционально неотслуженному сроку.
    • Адвокат подготовит иск в военный суд об оспаривании действий командования при нарушении процедуры увольнения.
    • Консультация адвоката необходима для оценки возможности снятия судимости до истечения срока через суд.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Гражданин проходил военную службу по контракту. В период службы он самовольно оставил часть, после чего в отношении него состоялся обвинительный приговор с назначением наказания в виде реального лишения свободы сроком на 2 года. Приговор вступил в законную силу, наказание отбыто. В документах воинской части зафиксировано расторжение контракта с военным ведомством. Наличие у гражданина гепатита C давностью более 10 лет не являлось основанием увольнения и не влияет на юридическую силу расторжения контракта.

Из указанных фактов следует: контракт прекращён по основанию, предусмотренному подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53, — в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. Это основание является безусловным и не зависит от воли командования или состояния здоровья военнослужащего.

Действительно ли контракт расторгнут: юридическая сила увольнения по приговору

Вступление в законную силу обвинительного приговора о назначении наказания в виде лишения свободы является самостоятельным и безусловным (не зависящим от воли сторон) основанием для увольнения военнослужащего с военной службы.

е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; е 1 ) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 28.11.2009 № 286-ФЗ) ж) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 25.07.2002 № 112-ФЗ) и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного органа субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 19.06.2004 № 53-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 11.03.2006 № 37-ФЗ, от 21.04.2025 № 82-ФЗ) к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;
— подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53

Это основание не относится к «льготным» или «дискреционным»: закон употребляет императивную формулировку «подлежит увольнению», то есть командование не вправе отказаться уволить военнослужащего и не вправе оставить его на службе. Для бойца это означает: при вступившем в законную силу приговоре о реальном (не условном) лишении свободы расторжение контракта является законным и обязательным, оспорить его по существу «из-за болезни» (гепатит С) уже невозможно — болезнь не отменяет факт осуждения.

Важный уточняющий момент: если приговор предусматривал условное лишение свободы за умышленное преступление, применяется смежное основание — подп. «е¹» п. 1 ст. 51 ФЗ-53:

е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; е 1 ) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 28.11.2009 № 286-ФЗ) ж) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) з) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 25.07.2002 № 112-ФЗ) и) в связи с избранием военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного органа субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования или главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 19.06.2004 № 53-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 11.03.2006 № 37-ФЗ, от 21.04.2025 № 82-ФЗ) к) в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;
— подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53

Применительно к фактам дела: клиент отбывал реальное лишение свободы 2 года, следовательно, применимо именно основание «е» (вступление в законную силу приговора о лишении свободы). Контракт прекращён правомерно.

Сам момент прекращения службы определяется правилом о том, что окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава части:

  1. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы, за исключением случаев, когда: военнослужащий находится на стационарном лечении; военнослужащий женского пола находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком; военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, по его желанию остается в воинской части до дня отправки транспортного средства, осуществляющего индивидуальную или организованную перевозку военнослужащих, увольняемых в запас; военнослужащий участвует в походах кораблей; военнослужащий находится в плену, в положении заложника или интернированного; военнослужащий безвестно отсутствует - до признания его в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим; в отношении военнослужащего, являющегося подозреваемым или обвиняемым в совершении преступления, избраны меры пресечения в виде заключения под стражу с содержанием на гауптвахте или наблюдения командования воинской части; (В редакции Федерального закона от 09.03.2010 № 18-ФЗ) а также в иных случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы. 12. В срок военной службы не засчитываются: время пребывания в дисциплинарной воинской части и время отбывания дисциплинарного ареста;
    — п. 11 ст. 38 ФЗ-53 «О воинской обязанности и военной службе»

Это означает, что расторжение контракта оформляется приказом командира части об увольнении и исключении из списков личного состава; именно эта дата и является юридическим днём окончания военной службы. Заявление части о том, что «контракт расторгнут с военным ведомством», соответствует указанным нормам.

Вывод по вопросу. Если приговор о реальном лишении свободы вступил в законную силу — да, контракт расторгнут законно и окончательно в силу подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53; расторжение не зависит от состояния здоровья (гепатит С) и не может быть отменено по этому мотиву. Если же приговор ещё не вступил в законную силу либо наказание было назначено условно — основание и порядок увольнения меняются (подп. «е¹»), и в этом случае необходима проверка соблюдения командованием процедуры.

Снятие с воинского учёта и статус: что происходит с воинской обязанностью

Увольнение по приговору влечёт специфическое последствие — военнослужащий увольняется без постановки на воинский учёт (в отличие от обычного увольнения в запас).

б) с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих: уволенных с военной службы в отставку; женского пола, отчисленных из военно-учебных заведений и не имеющих военно-учетной специальности; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 ) избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации; в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы;
— подп. «б» п. 1 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237

Это означает: при вступившем в законную силу приговоре о лишении свободы боец не зачисляется в запас в обычном порядке, а снимается с воинского учёта соответствующей категории. Данное последствие наступает автоматически в силу закона и дополнительно подтверждает, что расторжение контракта произведено по дискредитирующему (не льготному) основанию.

Вывод по вопросу. Увольнение по подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 влечёт увольнение без постановки на воинский учёт в запас; это нормальное и обязательное правовое последствие приговора о лишении свободы, которое фиксируется приказом об исключении из списков части.

Денежные последствия: пособие, довольствие и жилищные накопления

Увольнение по дискредитирующему основанию (приговор о лишении свободы) лишает военнослужащего права на единовременное пособие при увольнении; если такое пособие было выплачено ранее — оно подлежит взысканию.

При досрочном увольнении военнослужащего с военной службы в связи с лишением его воинского звания, вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы, в том числе условно, невыполнением им условий контракта, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока выплаченное ему единовременное пособие подлежит взысканию в сумме, исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания, установленных на день увольнения. Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту 259.
— п. 258 Порядка обеспечения денежным довольствием ВС РФ, утв. Приказом Минобороны № 200

Это означает: при увольнении по приговору единовременное пособие при увольнении не выплачивается, а ранее выплаченное — взыскивается пропорционально неотслуженному сроку контракта. Иные причитающиеся на день исключения из списков части суммы (денежное довольствие по день увольнения, компенсация за неиспользованный отпуск) выплачиваются по общим правилам, но «подъёмное» пособие при данном основании не полагается.

По жилищным накоплениям (накопительно-ипотечная система, НИС) действует правило: при досрочном увольнении по основанию, не входящему в «льготный» перечень (выслуга 20 лет, увольнение по здоровью, ОШМ, семейным обстоятельствам), именной накопительный счёт закрывается, а накопленные средства возвращаются в федеральный бюджет.

{cite url="http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102088394" start_phrase="В случае приобретения участником накопительно-ипотечной системы жилого помещения" label="ч. 4 ст. 13 ФЗ «О накопительно-ипотечной системе»"}

Увольнение по подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 не входит в перечень оснований, дающих право на использование накоплений (ст. 10 ФЗ-117), поэтому если боец состоял в НИС, его накопления для жилищного обеспечения ему не выплачиваются, а подлежат возврату в бюджет (за исключением случая, когда у него уже возникло право на использование накоплений по выслуге 20 лет и более).

Вывод по вопросу. Последствия в денежной сфере отрицательные: единовременное пособие при увольнении не полагается (а выплаченное взыскивается), жилищные накопления НИС возвращаются в бюджет. Право на сохранение накоплений возникает только при наличии независимого основания (выслуга 20 лет и более).

Судимость и ограничения на будущее: погашение и запрет поступления на службу

Осуждение к реальному лишению свободы оставляет судимость, которая погашается по истечении установленного срока после отбытия наказания.

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;
— п. 3 ст. 86 УК РФ

Для преступлений небольшой или средней тяжести (к ним относится, в частности, самовольное оставление части по ч. 4 ст. 337 УК РФ, если оно совершено до введения мобилизационных квалифицирующих признаков, а равно смежные составы) срок погашения судимости — три года после отбытия наказания. Исходя из фактов дела (лишение свободы 2 года), судимость погашается через 3 года после освобождения, если преступление относится к небольшой или средней тяжести; если деяние квалифицировано как тяжкое — через 8 лет.

Показательно, что специальная норма о досрочном погашении судимости при увольнении с военной службы распространяется только на основания «а», «в» и «о» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 — а не на основание «е» (приговор о лишении свободы). Поэтому увольнение по приговору не влечёт автоматического погашения судимости.

До момента погашения судимости гражданин с неснятой или непогашенной судимостью не подлежит призыву на военную службу:

  1. Не подлежат призыву на военную службу граждане: а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы; б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
    — подп. «б» п. 3 ст. 23 ФЗ-53

Аналогичное ограничение действует и при попытке поступления на военную службу по контракту в общем порядке: наличие неснятой/непогашенной судимости исключает приём. После погашения судимости ограничение снимается (п. 6 ст. 86 УК РФ аннулирует правовые последствия судимости), однако факт увольнения по дискредитирующему основанию «е» сохраняется в личном деле и может учитываться при отборе кандидатов.

Вывод по вопросу. После отбытия наказания сохраняется судимость: 3 года (преступления небольшой/средней тяжести) или 8 лет (тяжкие) — до её погашения лицо не подлежит ни призыву, ни (в общем порядке) поступлению на службу по контракту. Гепатит С на эти сроки не влияет.

Роль гепатита С и возможные способы защиты

Заболевание гепатитом С (давностью более 10 лет) правового значения для действительности увольнения по приговору не имеет: основание увольнения — вступивший в законную силу приговор, а не состояние здоровья. Увольнение по состоянию здоровья (подп. «в» или «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53) предполагало бы прохождение военно-врачебной комиссии и признание негодным или ограниченно годным к службе, но в ситуации клиента это основание уже не применяется, поскольку приоритет получило безусловное основание «е».

Что касается самовольного оставления части, примечание 1 к ст. 337 УК РФ допускает освобождение от уголовной ответственности впервые совершившего СОЧ лица, если оно явилось следствием «стечения тяжёлых обстоятельств». Однако этот довод мог быть заявлен только в рамках уголовного дела; поскольку приговор уже вступил в законную силу и наказание отбыто, данная возможность исчерпана.

Возможные защитные меры (если они ещё актуальны по срокам):

  • если приговор ещё не вступил в законную силу — обжалование приговора в апелляционном порядке с заявлением доводов о стечении тяжёлых обстоятельств и состоянии здоровья;
  • если командование нарушило процедуру (не издало приказ об увольнении, указало неверное основание, не произвело окончательный расчёт к дате исключения из списков) — обжалование действий должностных лиц в порядке главы 22 КАС РФ или военный суд по правилам о рассмотрении административных дел об оспаривании решений органов военного управления (в зависимости от подсудности);
  • если имел место условный приговор за умышленное преступление либо увольнение оформлено по основанию «е¹» — проверка правильности квалификации основания, так как от этого зависит объём денежных последствий.

Важно: оспаривание самого факта приговора по мотивам болезни после его вступления в законную силу и отбытия наказания юридически бесперспективно.

Вывод по вопросу. Гепатит С не даёт оснований признать расторжение контракта незаконным: увольнение произведено по безусловному основанию «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53. Единственные реалистичные направления защиты — оспаривание приговора в апелляции (если он не вступил в силу) либо обжалование действий командования при нарушении процедуры увольнения и окончательного расчёта.

Да, контракт расторгнут законно и окончательно — вступление в законную силу приговора о реальном лишении свободы является безусловным основанием для увольнения по подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53, и это не зависит от состояния здоровья (гепатит С).

По существу расторжения контракта. Увольнение произведено правомерно: при вступившем в законную силу приговоре о назначении наказания в виде лишения свободы закон предусматривает увольнение военнослужащего по данному основанию (подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53), что делает оставление на службе неправомерным. Болезнь (гепатит С) не отменяет факт осуждения и не влияет на действительность увольнения. Юридическим днём окончания военной службы считается дата исключения из списков личного состава части (п. 11 ст. 38 ФЗ-53), поэтому заявление части о расторжении контракта соответствует закону.

Последствия увольнения по приговору:

  1. Снятие с воинского учёта. Вы уволены без постановки на воинский учёт — это прямое последствие вступившего в силу приговора о лишении свободы (подп. «б» п. 1 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237). В запас в обычном порядке вы не зачисляетесь.

  2. Денежные последствия. Единовременное пособие при увольнении не выплачивается, а если оно было выплачено ранее — подлежит взысканию пропорционально времени, оставшемуся до окончания срока контракта, исходя из окладов денежного содержания на день увольнения (п. 258 Порядка обеспечения денежным довольствием ВС РФ, утв. Приказом Минобороны № 200). Что касается денежного довольствия по день исключения из списков части и компенсации за неиспользованный отпуск — данный вывод не подтверждён представленными нормами, поэтому вопрос об их выплате требует дополнительной проверки.

  3. Жилищные накопления (НИС). Если вы состояли в накопительно-ипотечной системе, накопленные средства возвращаются в федеральный бюджет, поскольку увольнение по подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 не входит в перечень оснований, дающих право на использование накоплений. Исключение — если у вас уже возникло право на использование накоплений по выслуге 20 лет и более.

  4. Судимость и ограничения. Судимость погашается через 3 года после отбытия наказания, если преступление относится к небольшой или средней тяжести (п. 3 ст. 86 УК РФ); если деяние квалифицировано как тяжкое — через 8 лет. До погашения судимости вы не подлежите призыву на военную службу (подп. «б» п. 3 ст. 23 ФЗ-53) и не можете поступить на службу по контракту в общем порядке. Увольнение по приговору не влечёт автоматического погашения судимости.

Гепатит С правового значения для действительности увольнения не имеет: основанием послужил приговор, а не состояние здоровья. Оспаривание увольнения по мотиву болезни после вступления приговора в законную силу бесперспективно.

Пошаговые действия

  1. Проверьте основание увольнения в приказе. Убедитесь, что в приказе об исключении из списков личного состава указано именно подп. «е» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 (вступление в законную силу приговора о лишении свободы), а не иное основание. Если приговор был условным — должно быть указано подп. «е¹» п. 1 ст. 51 ФЗ-53.

  2. Проверьте окончательный расчёт. Убедитесь, что вам выплачены денежное довольствие по день исключения из списков части и компенсация за неиспользованный отпуск. Если выплаты не произведены — подайте письменный рапорт (заявление) командиру части с требованием произвести расчёт.

  3. Если приговор ещё не вступил в законную силу — обжалуйте его в апелляционном порядке, заявив доводы о стечении тяжёлых обстоятельств (примечание 1 к ст. 337 УК РФ) и состоянии здоровья. Это единственный способ повлиять на основание увольнения.

  4. Если командование нарушило процедуру (не издало приказ, указало неверное основание, не произвело расчёт) — обжалуйте действия должностных лиц в военный суд в порядке главы 22 КАС РФ по месту нахождения воинской части или по вашему месту жительства.

  5. После погашения судимости (через 3 года после отбытия наказания за преступления небольшой или средней тяжести) ограничение на поступление на военную службу по контракту снимается в силу п. 6 ст. 86 УК РФ, однако факт увольнения по дискредитирующему основанию сохраняется в личном деле и может учитываться при отборе кандидатов.