Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Что будет с контрактом и срочной службой при отчислении из военного вуза, если контракт с Минобороны заключен на срочной службе и не дослужен?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Примите решение: продолжить службу по новому контракту или уволиться с направлением на дослуживание срочной службы.
  2. 2
    При отчислении подайте рапорт на имя начальника вуза с указанием основания и вашего решения о дальнейшей службе.
  3. 3
    При отказе от нового контракта уточните в военном комиссариате точный остаток срока службы по призыву с учётом зачёта 2:1.
  4. 4
    При желании продолжить службу подайте рапорт о заключении нового контракта для направления к новому месту службы.
  5. 5
    Получите в военном вузе расчёт суммы возмещения средств на военную подготовку и проверьте его правильность.

Документы и доказательства

  • Рапорт об отчислении по собственному желанию с указанием решения о дальнейшей службе.
  • Справка из военного комиссариата о расчете остатка срока службы по призыву с зачетом 2:1.
  • Расчет суммы возмещения средств на военную подготовку по формуле ТЗ = ФЗ × (ПЛО + ПМО/12).
  • Документы, подтверждающие продолжительность службы по контракту и время обучения в вузе.
  • Рапорт о заключении нового контракта для продолжения военной службы (при таком решении).

  • Денежные требования

    • Сумма возмещения рассчитывается по формуле ТЗ = ФЗ × (ПЛО + ПМО/12), где ПЛО — полные годы, ПМО — полные месяцы обучения.

  • Сроки и риски

    • При зачислении в вуз ваш первый контракт прекратится и будет заключён новый на период обучения и 5 лет службы после него.
    • Отчисление по собственному желанию приравняют к отчислению за нежелание учиться, что влечёт направление на дослуживание срочной службы.
    • Вы вправе избежать дослуживания срочки, заключив новый контракт и продолжив военную службу.
    • При отказе от нового контракта вас направят дослуживать срочную службу с зачётом 2 дня контракта за 1 день призыва.
    • Вам придётся возместить средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку, по формуле ТЗ = ФЗ × (ПЛО + ПМО/12).
    • Точный остаток срока срочной службы определит военный комиссариат, а сумму возмещения рассчитает военный вуз.

  • Чего не делать

    • Не отчисляйтесь, не определившись с выбором: новый контракт или дослуживание срочной службы.
    • Не рассчитывайте, что первый контракт сохранится: при зачислении в вуз он прекращается.
    • Не отказывайтесь от заключения нового контракта, если не готовы к дослуживанию срочной службы.
    • Не игнорируйте обязанность возместить средства на военную подготовку при отчислении.
    • Не пытайтесь скрыть факт отчисления или уклониться от призыва — это влечет уголовную ответственность.
    • Не подписывайте документы об отчислении, не получив расчет суммы возмещения в военном вузе.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к юристу до подачи рапорта об отчислении: от вашей формулировки зависит, направят ли вас дослуживать срочную службу.
    • Адвокат нужен для расчёта суммы возмещения за военную подготовку по формуле ТЗ = ФЗ × (ПЛО + ПМО/12) — ошибка здесь стоит десятки тысяч рублей.
    • Без юриста высок риск неверно оценить остаток срочной службы: военкомат может не зачесть службу по контракту из расчёта 2:1.
    • При отчислении вам предстоит сложный выбор: заключить новый контракт или увольняться для дослуживания срочки — консультация прояснит последствия обоих путей.
    • Привлеките адвоката для переговоров с вузом: он проверит законность требования возместить средства бюджета и правильность расчёта.
    • Специалист по военному праву подготовит вас к взаимодействию с военным комиссариатом, где определят точный остаток срока службы по призыву.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий мужского пола, проходящий военную службу по контракту, заключённому в период прохождения военной службы по призыву (подп. «б» п. 4 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ). Срок контракта — 2 года, фактическая выслуга по контракту — чуть более 1 года. Срок военной службы по призыву, установленный подп. «д» п. 1 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ, составляет 12 месяцев и с учётом зачёта 2:1 не выслужен. Клиент поступает в военную образовательную организацию высшего образования и рассматривает последующее отчисление по собственному желанию.

Юридически значимым является то, что при зачислении в военный вуз прежний контракт прекращается и заключается новый контракт курсанта (п. 2 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ), а отчисление по собственному желанию квалифицируется как отчисление за нежелание учиться (п. 4 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ). Поскольку срок службы по призыву не выслужен, при отказе от заключения нового контракта клиент подлежит направлению для прохождения военной службы по призыву с зачётом времени службы по контракту и обучения в вузе из расчёта 2:1 (п. 4 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ, п. 9 ст. 15 Положения № 1237, п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Одновременно возникает обязанность возместить средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку (п. 7 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ).

Судьба первого контракта при зачислении в военный вуз

Поскольку вы — военнослужащий по контракту, при зачислении в военный вуз вы не сохраняете прежний двухлетний контракт: закон прямо предписывает заключить новый.

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при зачислении в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования заключают новый контракт о прохождении военной службы. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) Граждане, прошедшие военную службу по контракту, а также проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в указанные образовательные организации заключают контракт о прохождении военной службы до начала обучения. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) Военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы в порядке, установленном настоящим Федеральным законом, подлежат отчислению из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 3. Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, не зачисленные в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования, направляются для дальнейшего прохождения военной службы в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 4.
— п. 2 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ

Для вас эта норма означает, что прежний первый контракт (на 2 года, заключённый на срочной службе по п. 4 ст. 38) при зачислении прекращается и заменяется новым контрактом курсанта — на период обучения и 5 лет военной службы после получения высшего образования (срок нового контракта для обучающегося по программе высшего образования предусмотрен подп. «б» п. 5 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ). Таким образом, вопрос «что будет с 1 контрактом» после поступления теряет актуальность в части его сохранения: он замещается новым контрактом, и именно его условия (включая обязанность возместить затраты на подготовку) будут определять ваше положение как курсанта.

Вывод: при зачислении в военный вуз ваш первый контракт на 2 года прекращается, и заключается новый контракт на период обучения и 5 лет службы после окончания вуза (или 3 года для программ среднего звена). Отдельного «старого» контракта, с которым можно было бы «уйти», после поступления не остаётся.

Последствия отчисления из военного вуза: две ветки

Отчисление по собственному желанию в военном праве самостоятельным основанием не является и по смыслу закона квалифицируется как отчисление за нежелание учиться — оно входит в перечень оснований, влекущих направление на дослуживание срочной службы. Для вас это ключевой момент квалификации.

Военнослужащие мужского пола, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо в связи с наличием у них гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства , а также отказавшиеся заключить контракт о прохождении военной службы, если к моменту отчисления из указанных образовательных организаций они достигли возраста 18 лет, не выслужили установленного срока военной службы по призыву и не имеют права на увольнение с военной службы, на освобождение или отсрочку от призыва на военную службу, направляются для прохождения военной службы по призыву. (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 30.04.2021 № 116-ФЗ) В этом случае в срок военной службы военнослужащим засчитываются: продолжительность военной службы по призыву до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) продолжительность военной службы по контракту до поступления в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву;
— п. 4 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ

Вторая норма — из Положения о порядке прохождения военной службы — уточняет, что отчисленный контрактник, не выслуживший срок службы по призыву, направляется для прохождения службы по призыву, а право на заключение нового контракта остаётся альтернативой:

Военнослужащим, указанным в пункте 8 настоящей статьи, для определения срока военной службы по призыву засчитывается: а) продолжительность военной службы по призыву до поступления в военно-учебное заведение; б) продолжительность военной службы по контракту до поступления в военно-учебное заведение из расчета: два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 ) в) продолжительность военной службы во время обучения в военно-учебном заведении из расчета: два месяца военной службы в указанном учебном заведении за один месяц военной службы по призыву. Определение общей продолжительности военной службы указанных военнослужащих производится исходя из ее фактической продолжительности. 10. Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту, а также военнослужащие женского пола, имеющие воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), отчисленные из военно-учебных заведений, адъюнктуры, военной докторантуры, желающие продолжить военную службу и заключить новый контракт, направляются к новому месту военной службы, где заключают новый контракт о прохождении военной службы. Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту, а также военнослужащие женского пола, имеющие воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), не желающие заключать новый контракт, увольняются с военной службы (за исключением военнослужащих, указанных в пункте 8 настоящей статьи).
— п. 9 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237

Для вас здесь возникает развилка, и важно заранее понимать обе ветки:

  • Если вы хотите продолжить военную службу — отчисленный контрактник вправе заключить новый контракт и быть направленным к новому месту службы (абз. 1 п. 10 ст. 15 Положения), и тогда дослуживания срочки не будет.
  • Если после отчисления вы не хотите продолжать службу — вы увольняетесь с военной службы, но, поскольку вы заключили первый контракт на срочной службе и не выслужили установленный срок службы по призыву (12 месяцев) с учётом зачёта 2:1, вы направляетесь для прохождения военной службы по призыву — то есть срочку придётся дослужить.

Поскольку в вопросе вы прямо указываете, что «срочка ещё не дослужена», при отказе от нового контракта вас направят дослуживать оставшийся срок по призыву, а не отпустят на свободу от военной службы.

Вывод: отчисление по собственному желанию приравнивается к нежеланию учиться и, при отказе заключить новый контракт, влечёт увольнение с направлением на дослуживание военной службы по призыву, поскольку срок срочной службы вами (с учётом зачёта 2:1) не выслужен.

Зачёт времени службы и исчисление недослуженного срока срочной службы

Норма о зачёте одинаково закреплена и в ФЗ № 53-ФЗ, и в Положении № 1237: время службы по контракту до поступления в вуз засчитывается в срочную службу из расчёта 2 дня контракта за 1 день призыва, и время обучения в вузе — также 2:1 (2 месяца учёбы за 1 месяц призыва).

Военнослужащим, указанным в пункте 8 настоящей статьи, для определения срока военной службы по призыву засчитывается: а) продолжительность военной службы по призыву до поступления в военно-учебное заведение; б) продолжительность военной службы по контракту до поступления в военно-учебное заведение из расчета: два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 ) в) продолжительность военной службы во время обучения в военно-учебном заведении из расчета: два месяца военной службы в указанном учебном заведении за один месяц военной службы по призыву. Определение общей продолжительности военной службы указанных военнослужащих производится исходя из ее фактической продолжительности. 10. Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту, а также военнослужащие женского пола, имеющие воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), отчисленные из военно-учебных заведений, адъюнктуры, военной докторантуры, желающие продолжить военную службу и заключить новый контракт, направляются к новому месту военной службы, где заключают новый контракт о прохождении военной службы. Военнослужащие мужского пола, проходящие военную службу по контракту, а также военнослужащие женского пола, имеющие воинские звания офицеров и прапорщиков (мичманов), не желающие заключать новый контракт, увольняются с военной службы (за исключением военнослужащих, указанных в пункте 8 настоящей статьи).
— п. 9 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237

Дополнительно норма п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ подтверждает, что зачёт службы по контракту производится именно по правилу 2:1 при направлении такого военнослужащего на призывную службу:

Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 , пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 , пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е 1 " пункта 1, подпунктами "в", "д" , "е" и "м" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 26.04.2004 № 29-ФЗ ) (В редакции федеральных законов от 23.06.2014 № 159-ФЗ, от 28.12.2016 № 512-ФЗ, от 30.12.2021 № 497-ФЗ, от 04.08.2023 № 439-ФЗ) 2 2 .
— п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Практический расчёт для вашей ситуации. Срок службы по призыву для граждан, призванных после 1 января 2008 года, составляет 12 месяцев (подп. «д» п. 1 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ). Вы служите по контракту (заключённому на срочной службе) чуть больше года. По правилу 2:1 год службы по контракту засчитывается как 6 месяцев срочной службы. Если к этому прибавить время обучения в вузе (которое в зачётном исчислении 2:1 также идёт в срочную службу), то фактически вам останется дослужить менее 6 месяцев по призыву (при службе по контракту ровно год — около половины 12-месячного срока уже погашено, и каждый последующий месяц контракта или учёбы в вузе гасит по одному месяцу срочки раз в два календарных месяца).

Вывод: при направлении на призывную службу после отчисления вам засчитывается время службы по контракту (до поступления в вуз) и время обучения в вузе по правилу «2 дня к 1 дню» — фактически вами уже погашено около половины 12-месячного срока призыва, и дослужить придётся примерно половину (менее 6 месяцев плюс учёт времени обучения). Точный остаток определяется военным комиссариатом по документам о фактической продолжительности службы.

Возмещение средств федерального бюджета, затраченных на подготовку

При отчислении за нежелание учиться (что охватывает отчисление по собственному желанию) закон возлагает на гражданина обязанность возместить средства федерального бюджета, затраченные на его военную подготовку. Это самостоятельное имущественное последствие, не зависящее от того, уйдёте вы дослуживать срочку или нет.

Граждане, отчисленные из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования или военных учебных центров при федеральных государственных образовательных организациях высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшиеся заключить контракты о прохождении военной службы, а также граждане, окончившие указанные образовательные организации и уволенные с военной службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении военной службы, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д 1 ", "д 2 ", "е", "е 1 " и "з" пункта 1, подпунктами "в", "г" (в связи с наличием у военнослужащего статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличием у военнослужащего непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращением в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений, уклонением военнослужащего от проверочных мероприятий и (или) сообщением им заведомо ложных анкетных данных, нарушением военнослужащим требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, включением военнослужащего в реестр иностранных агентов либо
— п. 7 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ

Расчёт суммы возмещения производится по методике, утверждённой Постановлением Правительства РФ от 25.06.2007 № 402 (в редакции от 15.10.2014 № 1054), по формуле текущего значения:

Граждане возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку, по текущему значению суммы подлежащих возмещению средств. Текущее значение суммы подлежащих возмещению средств устанавливается: а) для граждан, отчисленных из военных образовательных организаций за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшихся заключить контракт, - в размере, рассчитанном по формуле: (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 15.10.2014 № 1054) ТЗ = ФЗ х (ПЛО + ПМО/12), где: ТЗ - текущее значение суммы подлежащих возмещению средств в случае отчисления из военной образовательной организации , тыс. рублей; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 15.10.2014 № 1054) ФЗ - фиксированное значение суммы подлежащих возмещению средств, размер которых включается в контракт, тыс. рублей в год; ПЛО - количество полных лет обучения (1 год - 365 дней) в военной образовательной организации ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 15.10.2014 № 1054) ПМО - количество полных месяцев обучения (1 месяц - 30 дней), прошедших со дня зачисления в военную образовательную организацию (для первого года обучения) либо со дня истечения полного года обучения (для последующих лет обучения);
— п. 7 Методики, утв. Постановлением Правительства РФ № 402

Для вашей ситуации: размер возмещения определяется как произведение фиксированного значения суммы (ФЗ, включаемого в контракт) на число полных лет и месяцев фактического обучения (ПЛО + ПМО/12). Чем меньше вы проучились в вузе до отчисления, тем меньше сумма к возмещению (при отчислении в первые недели/месяцы обучения она минимальна). Условие о возмещении и его размер включаются в контракт при его заключении.

Вывод: при отчислении по собственному желанию вы будете обязаны возместить средства федерального бюджета, затраченные на вашу военную подготовку в вузе, по формуле ТЗ = ФЗ × (ПЛО + ПМО/12); сумма тем меньше, чем короче период обучения до отчисления.

Право отказаться от направления на призывную службу и ответственность за уклонение

Из нормы п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ следует, что от направления на дослуживание срочной службы можно отказаться и тогда военнослужащий досрочно увольняется с военной службы — при наличии обстоятельств, перечисленных в пункте 4 статьи 51 (в частности, наличие установленных семейных обстоятельств: необходимость ухода за членами семьи по медицинским показаниям, наличие детей и т.п., а также случаи признания ограниченно годным и иные поименованные основания).

Военнослужащие, заключившие контракт о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 , пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, или иные граждане, не пребывавшие в запасе на день заключения контракта о прохождении военной службы в соответствии с подпунктами "а", "в" и "г" пункта 3 , пунктами 4 и 7 статьи 38 настоящего Федерального закона, подлежащие увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктом "е 1 " пункта 1, подпунктами "в", "д" , "е" и "м" пункта 2 настоящей статьи, и на момент увольнения не выслужившие срок военной службы по призыву с учетом продолжительности военной службы по контракту, направляются для прохождения военной службы по призыву. При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 26.04.2004 № 29-ФЗ ) (В редакции федеральных законов от 23.06.2014 № 159-ФЗ, от 28.12.2016 № 512-ФЗ, от 30.12.2021 № 497-ФЗ, от 04.08.2023 № 439-ФЗ) 2 2 .
— п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Если же гражданин не имеет таких обстоятельств и уклоняется от явки для дослуживания призывной службы, наступает уголовная ответственность по ст. 328 УК РФ:

Уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от этой службы - наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ; от 07.03.2011 № 26-ФЗ; от 07.12.2011 № 420-ФЗ) 2. Уклонение от прохождения альтернативной гражданской службы лиц, освобожденных от военной службы, - наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо арестом на срок до шести месяцев. (В редакции федеральных законов от 08.12.2003 № 162-ФЗ; от 07.03.2011 № 26-ФЗ; от 07.12.2011 № 420-ФЗ)
— ст. 328 УК РФ, п. 1

Это означает, что после отчисления и направления на дослуживание по призыву «просто не явиться дослуживать» нельзя — неявка без законных оснований образует уклонение от призыва и влечёт уголовную ответственность (штраф до 200 тыс. руб., принудительные работы до 2 лет либо лишение свободы до 2 лет). Единственный легальный способ избежать дослуживания — наличие обстоятельств п. 4 ст. 51 (семейные обстоятельства, состояние здоровья) либо продолжение службы по новому контракту.

Вывод: от дослуживания срочной службы можно отказаться и уволиться досрочно только при наличии семейных обстоятельств или иных условий, указанных в п. 4 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ; в противном случае уклонение от явки для призывной службы влечёт уголовную ответственность по ст. 328 УК РФ.

Прямой ответ: при зачислении в военный вуз ваш первый контракт прекращается и заключается новый контракт на период обучения и последующей службы; при отчислении по собственному желанию (квалифицируется как нежелание учиться) и отказе заключить новый контракт вы будете направлены на дослуживание срочной службы с зачётом времени службы по контракту из расчёта 2 дня за 1 день, а также обязаны возместить средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку.

Развёрнутый вывод:

1. Судьба первого контракта. Согласно п. 2 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ, военнослужащие по контракту при зачислении в военный вуз заключают новый контракт о прохождении военной службы. Это означает, что ваш прежний двухлетний контракт, заключённый на срочной службе, прекращается и заменяется новым — на период обучения и 5 лет военной службы после окончания вуза (подп. «б» п. 5 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ). Отдельного «старого» контракта, с которым можно было бы уйти, после поступления не остаётся.

2. Последствия отчисления. Отчисление по собственному желанию в военном праве приравнивается к отчислению за нежелание учиться (п. 4 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ). Для вас это означает две возможные ветки:

  • Если вы хотите продолжить военную службу — вы вправе заключить новый контракт и быть направленным к новому месту службы (абз. 1 п. 10 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237). В этом случае дослуживания срочной службы не будет.

  • Если вы не хотите продолжать службу — вы увольняетесь с военной службы, но, поскольку срок службы по призыву (12 месяцев) вами не выслужен, вы направляетесь для прохождения военной службы по призыву (п. 4 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ, п. 2¹ ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). То есть срочную службу придётся дослужить.

3. Исчисление недослуженного срока. В срок военной службы по призыву вам засчитывается: продолжительность службы по призыву до поступления в вуз; продолжительность службы по контракту до поступления в вуз из расчёта 2 дня контракта за 1 день призыва; продолжительность обучения в вузе из расчёта 2 месяца учёбы за 1 месяц призыва (п. 9 ст. 15 Положения № 1237). Предварительно, с учётом зачёта 2:1, остаток срока составит около половины 12-месячного срока, точный расчёт производит военный комиссариат.

4. Возмещение средств на военную подготовку. Согласно п. 7 ст. 35 ФЗ № 53-ФЗ, граждане, отчисленные из военных вузов за нежелание учиться, обязаны возместить средства федерального бюджета, затраченные на их военную подготовку. Расчёт производится по формуле, установленной п. 7 Методики (Постановление Правительства РФ № 402): ТЗ = ФЗ × (ПЛО + ПМО/12), где ФЗ — фиксированное значение суммы, включаемое в контракт, ПЛО — полные годы обучения, ПМО — полные месяцы обучения. Чем меньше вы проучились до отчисления, тем меньше сумма к возмещению.

Пошаговые действия

  1. Определитесь с выбором: хотите ли вы продолжить военную службу по новому контракту или увольняться с направлением на дослуживание срочной службы. От этого зависит дальнейший порядок действий.

  2. При отчислении подайте рапорт на имя начальника военного вуза с указанием основания — отчисление по собственному желанию (нежелание учиться). В рапорте отразите ваше решение относительно дальнейшей службы (заключение нового контракта либо увольнение).

  3. Если вы отказываетесь от нового контракта: военный вуз оформляет ваше увольнение с военной службы и направляет документы в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учёт и направления на дослуживание срочной службы. Уточните в военном комиссариате точный остаток срока службы по призыву с учётом зачёта 2:1.

  4. Если вы хотите продолжить службу: подайте рапорт о желании заключить новый контракт. Вас направят к новому месту военной службы, где будет заключён новый контракт (п. 10 ст. 15 Положения № 1237).

  5. По вопросу возмещения средств: получите в военном вузе расчёт суммы возмещения по формуле ТЗ = ФЗ × (ПЛО + ПМО/12). Проверьте правильность расчёта, исходя из фактического периода обучения. При несогласии с суммой вы вправе обжаловать расчёт вышестоящему командованию или в суд.

  6. При отказе в реализации ваших прав (например, при необоснованном отказе в заключении нового контракта или неверном расчёте остатка срока службы) обжалуйте действия должностных лиц в вышестоящий орган военного управления или в военный суд по месту дислокации воинской части (вуза).