Иконка поиска
Логотип Все адвокаты

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части о переводе в военную полицию по личной просьбе.
  2. 2
    Уточните в кадровом органе военной полиции наличие вакантных должностей и требования к кандидатам.
  3. 3
    Предложите свою кандидатуру на вакантную должность через аттестационную комиссию вашей части.
  4. 4
    Продолжайте исполнять обязанности по прежней должности до получения приказа о переводе.
  5. 5
    При отказе или бездействии командования обжалуйте это в гарнизонный военный суд.

Документы и доказательства

  • Если кадровый орган военной полиции предоставит справку о наличии вакансии: Справка о наличии вакантной должности из кадрового органа военной полиции.
  • Документы, подтверждающие соответствие требованиям должности (образование, подготовка).
  • Характеристика с прежнего места службы для аттестационной комиссии.
  • Медицинские документы о состоянии здоровья для назначения на должность.
  • Если командование откажет в переводе или оставит обращение без рассмотрения: Письменный отказ командования в переводе для обжалования в военном суде.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части о переводе по личной просьбе — это ваше право, увольнение не требуется.
    • Пройдите аттестационную комиссию — она оценит ваше соответствие должности.
    • Не покидайте часть самовольно до приказа — это влечет уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.

  • Чего не делать

    • Не подавайте рапорт об увольнении по собственному желанию — перевод в военную полицию возможен без увольнения.
    • Не покидайте часть и не прекращайте службу до получения приказа о переводе — это уголовно наказуемо.
    • Не рассчитывайте на перевод без наличия вакантной должности в военной полиции и согласия командования.
    • Не скрывайте данные о состоянии здоровья и уровне подготовки — они проверяются при назначении на должность.
    • Не пытайтесь перевестись без прохождения аттестационной комиссии — ваша кандидатура рассматривается только через неё.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к юристу, специализирующемуся на военном праве, для оценки перспектив вашего перевода.
    • Консультация адвоката обязательна при подготовке к обжалованию отказа в гарнизонном военном суде.
    • Привлеките адвоката, если ваше дело связано с риском уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ.
    • Юрист поможет составить юридически грамотный рапорт и подготовить документы для аттестационной комиссии.
    • Сложность процедуры перевода и наличие формальных требований к должности — повод для профессиональной помощи.
    • Если командование затягивает рассмотрение вашего рапорта, адвокат ускорит процесс через официальные запросы.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт о переводе по личной просьбе, приложив документы о вашем образовании и подготовке.
    • При несоответствии формальным требованиям должности рассмотрите вариант перевода на нижестоящую должность.
    • Уточните возможность прохождения профессиональной переподготовки для соответствия требованиям должности.
    • При отказе командования обжалуйте его в гарнизонном военном суде, а не через увольнение.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент проходит военную службу по контракту в Вооружённых Силах РФ и намерен перевестись в военную полицию, не увольняясь с военной службы. Военная полиция входит в структуру ВС РФ, поэтому такой переход юридически оформляется как перевод к новому месту службы в пределах одного федерального органа, а не как увольнение с последующим поступлением на службу заново. Действующий контракт при этом сохраняется, заключения нового контракта не требуется.

Затронутые правоотношения:

  • Прохождение военной службы по контракту — определяет статус клиента как военнослужащего, проходящего службу на контрактной основе, и его право инициировать перевод по личной просьбе.
  • Перевод военнослужащего к новому месту службы — центральное правоотношение: закон допускает перевод контрактника в пределах ВС РФ без увольнения, в том числе по личной просьбе.
  • Назначение на воинскую должность — перевод в военную полицию реализуется через назначение на вакантную должность, которому предшествует проверка соответствия кандидата требованиям должности.
  • Комплектование военной полиции ВС РФ — поскольку военная полиция является структурным элементом ВС РФ, перевод в неё не подпадает под правила перевода между разными федеральными органами со сменой контракта.
  • Дисциплинарная и уголовная ответственность военнослужащего — до издания приказа о переводе клиент обязан продолжать службу в прежней части; самовольное оставление части или неявка при переводе без приказа влечёт ответственность по ст. 337 УК РФ.

Юридически значимые обстоятельства:

  1. Клиент проходит службу по контракту в ВС РФ — это даёт ему право обратиться с рапортом о переводе по личной просьбе на основании подп. «д» п. 1 ст. 15 Положения № 1237.
  2. Военная полиция входит в состав ВС РФ — перевод в неё осуществляется в пределах одного федерального органа, поэтому не требуется увольнение и заключение нового контракта.
  3. Наличие вакантной должности в военной полиции — перевод возможен только при наличии вакансии, на которую может быть назначен военнослужащий.
  4. Соответствие клиента требованиям должности — учитываются уровень профессиональной подготовки, психологические качества и состояние здоровья; при несоответствии перевод не производится.
  5. Согласие командования и кадрового органа — перевод по личной просьбе не является безусловным правом военнослужащего, решение принимается уполномоченными должностными лицами.
  6. Отсутствие приказа о переводе — до его издания клиент обязан исполнять обязанности по прежней должности; самовольное оставление части или неявка при переводе без приказа, особенно в период мобилизации, влечёт уголовную ответственность по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ.

Возможен ли перевод действующего контрактника в военную полицию без увольнения

Да, законодательство прямо предусматривает перевод военнослужащего по контракту к новому месту службы без увольнения. Военная полиция является органом (военными комендатурами, подразделениями) в составе Вооружённых Сил РФ, поэтому перевод в неё идёт как перевод в пределах ВС РФ — именно по статье 15 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237).

  1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов , воинских подразделений федеральной противопожарной службы ) в следующих случаях: (В редакции указов Президента Российской Федерации от 17.04.2003 № 444 , от 02.01.2015 № 3 ) а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
    — п. 1 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Из этой нормы следует, что перевод контрактника возможен по его личной просьбе (подп. «д» п. 1 ст. 15) — то есть вы вправе инициировать перевод, подав рапорт. При этом решение о переводе принимает командование (кадровый орган): перевод — это не безусловное право военнослужащего, а право обратиться с просьбой, удовлетворяемое при наличии вакантной должности и согласия обоих сторон (частей). Ключевой момент: для перехода в военную полицию не требуется увольнение и повторное поступление на службу — военная полиция входит в структуру ВС РФ, а не является отдельным федеральным органом исполнительной власти (ФЗ-53 применяется к переводам между ВС и отдельными федеральными органами — см. далее).

Вывод по вопросу 1: перевод в военную полицию осуществляется в порядке перевода внутри ВС РФ по вашему рапорту (подп. «д» п. 1 ст. 15 Положения № 1237) без увольнения — при наличии вакансии и согласии командования.

Отличие перевода в военную полицию от перевода в отдельный федеральный орган (нужен ли новый контракт)

Военная полиция не отнесена законом к «федеральному органу исполнительной власти или федеральному государственному органу», перевод в который оформляется по статье 44 ФЗ-53 и сопровождается заключением нового контракта. Статья 44 ФЗ-53 регулирует перевод между разными федеральными органами, где предусмотрена военная служба:

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность. 4. Проведение плановой замены военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, а также в воинских частях, находящихся за пределами Российской Федерации, осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. Сроки прохождения военной службы в указанных районах, местностях и воинских частях определяются Правительством Российской Федерации. Статья 44. Перевод военнослужащих (Наименование в редакции Федерального закона от 06.07.2006 № 105-ФЗ) 1. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 06.07.2006 № 105-ФЗ) 2. Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы: из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба; из федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в Вооруженные Силы Российской Федерации;
    — п. 3 ст. 43 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Поскольку военные комендатуры и подразделения военной полиции входят в состав Вооружённых Сил РФ (комплектуются военнослужащими в установленном порядке наряду с воинскими частями и организациями ВС — см. изменения в Положение о военном округе, Указ Президента № 63 от 05.02.2025), ваш перевод происходит в пределах одного федерального органа — ВС РФ. Следовательно, он оформляется как назначение на воинскую должность (ст. 43 ФЗ-53, ст. 11 Положения № 1237), а не как перевод между органами со сменой контракта по подп. «г» п. 1 ст. 9 Положения.

Контрактник вправе предложить свою кандидатуру на вакантную должность в аттестационную комиссию:

  1. Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится: а) в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия); б) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту). Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части
    — п. 13 ст. 11 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Отсюда практический алгоритм: подаёте рапорт о рассмотрении кандидатуры на должность в военной полиции в аттестационную комиссию своей части и (или) в кадровый орган военной полиции. Назначение на равную должность возможно по служебной необходимости, на высшую — с вашего согласия (п. 13 ст. 11 Положения).

Вывод по вопросу 2: перевод в военную полицию — это перевод (назначение на должность) в пределах ВС РФ, не требующий увольнения и не сопровождающийся заключением нового контракта; действующий контракт сохраняется.

Требования к кандидату и учёт состояния здоровья при переводе в военную полицию

При назначении на должность в военной полиции учитываются соответствие требованиям должности, уровень подготовки, психологические качества и состояние здоровья. Положение № 1237 прямо устанавливает:

  1. Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением.
    — п. 5 ст. 11 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Кроме того, перевод по состоянию здоровья допускается по заключению военно-врачебной комиссии (подп. «в» п. 1 ст. 15 Положения № 1237), а назначение на должность, которую военнослужащий не может исполнять по состоянию здоровья, производится только с его согласия либо ведёт к назначению на другую должность или увольнению (подп. «е» п. 10 ст. 11 Положения). Служба в военной полиции связана с повышенным физическим и психологическим отбором, поэтому категория годности по заключению ВВК должна соответствовать требованиям конкретной должности.

Вывод по вопросу 3: для перевода в военную полицию вы должны соответствовать требованиям вакантной должности по уровню профессиональной подготовки, психологическим качествам и состоянию здоровья; при медицинских ограничениях перевод возможен только с вашего согласия на подходящую должность.

Порядок действий, сроки и что делать при отказе в переводе

Порядок: подать рапорт командиру части и/или в кадровый орган военной полиции с просьбой о рассмотрении кандидатуры на вакантную должность (ст. 15 Положения № 1237, п. 3 ст. 43 ФЗ-53). После принятия решения о переводе военнослужащий направляется к новому месту службы после сдачи дел и освобождения от должности, не позднее чем через месяц со дня получения частью приказа/извещения (п. 7 ст. 15 Положения № 1237 — прочитано выше).

Важная оговорка: перевод — это не безусловное право, а усмотрение командования; при отсутствии вакансий или несогласии кадрового органа в переводе может быть отказано. Ключевой момент: пока приказ о переводе не издан, вы обязаны продолжать службу на прежней должности — самовольное оставление части в ожидании перевода образует состав ч. 2.1 ст. 337 УК РФ (неявка/самовольное оставление в период мобилизации). Перевод также не освобождает от обязанности исполнять действующий контракт, который в период частичной мобилизации продолжает действовать до её окончания (Указ Президента № 647 от 21.09.2022).

Если в переводе отказано — отказ командира/кадрового органа может быть обжалован в военный суд. Подсудность прямо установлена:

  1. гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее - военнослужащие), граждан, проходящих военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений;
    — подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ от 23.06.1999 № 1-ФКЗ «О военных судах РФ»

А основание для обращения в суд — оспаривание решений и действий должностных лиц, нарушающих права военнослужащего, по КАС РФ:

  1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.
    — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Обратите внимание: обжаловать можно именно отказ или бездействие, незаконно нарушающие ваши права, а не просто неудовлетворение просьбы о переводе при отсутствии вакансии — суд проверяет законность, а не целесообразность назначения на конкретную должность, поэтому шансы на успех выше при наличии вакансии и формальном соответствии должности.

Вывод по вопросу 4: алгоритм — рапорт о рассмотрении кандидатуры → ожидание приказа о назначении → при отказе/бездействии обжалование в гарнизонный военный суд (подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ, ст. 218 КАС РФ). До издания приказа о переводе продолжать службу в прежней воинской части.

Риск ответственности за самовольное оставление части в период перехода

Один из главных рисков при попытке перейти в военную полицию — «самоуправство» до издания приказа о переводе. Перевод оформляется только приказом; до его издания вы обязаны находиться на службе в прежней части. Самовольное оставление части/места службы либо неявка на службу после перевода, в том числе в период мобилизации, образуют уголовно наказуемое деяние:

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, - (В редакции Федерального закона от 25.11.2013 № 317-ФЗ) наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года. 2. Те же деяния, совершенные военнослужащим, отбывающим наказание в дисциплинарной воинской части, - наказываются лишением свободы на срок до двух лет. 2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

Для вас критично: неявка в срок на службу при переводе прямо названа в диспозиции статьи, а в период мобилизации (которая в настоящее время продолжается) деяние квалифицируется по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ с более строгой санкцией независимо от того, проходите вы службу по призыву или по контракту. Поэтому переход в военную полицию легален только через надлежаще оформленный приказ: подача рапорта → ожидание решения → явка к новому месту службы в установленный приказом срок.

Вывод по вопросу 5: до издания приказа о переводе продолжайте исполнять обязанности по прежней должности; самовольное оставление части или неявка при переводе без приказа, особенно в период мобилизации, влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.

Да, перевод в военную полицию возможен без увольнения — если военная полиция входит в структуру Вооружённых Сил РФ, переход оформляется как перевод внутри ВС РФ по вашему рапорту при наличии вакантной должности и согласии командования.

Развёрнутый вывод

1. Перевод без увольнения. Вы вправе инициировать перевод по личной просьбе на основании подп. «д» п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237). Если военная полиция — структурное подразделение ВС РФ, а не отдельный федеральный орган, увольнение и заключение нового контракта не требуются: действующий контракт сохраняется, оформляется назначение на воинскую должность (ст. 43 ФЗ-53, ст. 11 Положения № 1237).

2. Условия перевода. Назначение производится, только если вы отвечаете требованиям вакантной должности: учитываются уровень профессиональной подготовки, психологические качества и состояние здоровья (п. 5 ст. 11 Положения № 1237). Назначение на высшую должность — с вашего согласия или по итогам конкурса (п. 13 ст. 11 Положения № 1237). Вы вправе предложить свою кандидатуру на вакантную должность в аттестационную комиссию (п. 3 ст. 43 ФЗ-53).

3. Срок направления. После принятия решения о переводе вы направляетесь к новому месту службы не позднее чем через месяц со дня получения частью приказа или извещения (п. 7 ст. 15 Положения № 1237).

4. Обжалование отказа. Если в переводе отказано или ваше обращение оставлено без рассмотрения, вы вправе оспорить отказ или бездействие в гарнизонном военном суде (подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ», ч. 1 ст. 218 КАС РФ). Суд проверяет законность отказа, поэтому шансы выше при наличии вакансии и вашем формальном соответствии должности.

5. Риск самовольного оставления части. До издания приказа о переводе вы обязаны продолжать службу на прежней должности. Самовольное оставление части или неявка в срок при переводе без приказа, особенно в период мобилизации, влечёт уголовную ответственность по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ.

Пошаговые действия

  1. Подайте рапорт командиру своей воинской части с просьбой о рассмотрении вашей кандидатуры на вакантную должность в военной полиции (подп. «д» п. 1 ст. 15 Положения № 1237, п. 3 ст. 43 ФЗ-53).
  2. Обратитесь в кадровый орган военной полиции — уточните наличие вакантных должностей и требования к кандидатам (п. 5 ст. 11 Положения № 1237).
  3. Пройдите аттестационную комиссию — ваша кандидатура рассматривается на предмет соответствия должности (п. 3 ст. 43 ФЗ-53, п. 13 ст. 11 Положения № 1237).
  4. Дождитесь приказа о переводе — после его получения вы направляетесь к новому месту службы не позднее чем через месяц (п. 7 ст. 15 Положения № 1237). До этого продолжайте исполнять обязанности по прежней должности.
  5. При отказе или бездействии — подайте административное исковое заявление в гарнизонный военный суд по месту службы (подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ», ч. 1 ст. 218 КАС РФ).