Можно ли отказаться от контракта на военную службу после подписания, если приказа о зачислении в часть ещё нет, и как это сделать правильно: что говорить в военкомате и чем грозит

С какого момента возникла военная служба и что именно она подписала

Главное разделение — заключён ли уже контракт о прохождении военной службы. Контракт вступает в силу не с момента, когда гражданка поставила свою подпись, а со дня его подписания соответствующим должностным лицом:

1. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами. 5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих. При поступлении на военную службу по контракту гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства) представляет анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации. (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 12.12.2023 № 594-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы.
   — п. 4 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Это означает: пока военный комиссар (начальник пункта отбора, командир части) не подписал контракт, военная служба не началась. Подпись самого кандидата — лишь одна из двух необходимых. Добровольность поступления закреплена в самом содержании контракта:

1. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ) обязуется проходить военную службу, и условия контракта. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 22.08.2004 № 122-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 4.
   — п. 2 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Первый контракт с гражданами женского пола заключается по общим правилам, при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола:

1. Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола. Воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола (за исключением воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами), определяются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов , в которых предусмотрена военная служба. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 675 ) 5. Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующие сроки: а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два либо на три года по выбору гражданина; б) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на один год;
   — п. 4 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Наконец, момент подписания прямо увязан с зачислением на военную службу — контракт подписывается «в день зачисления на военную службу»:

а) с гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства) , поступающим на военную службу по контракту, - в день зачисления на военную службу; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 , от 22.12.2025 № 948 ) б) с военнослужащим, обучающимся в военно-учебном заведении, - по достижении им возраста 18 лет, но не ранее окончания первого курса обучения и до окончания второго курса обучения; в) с гражданином, прошедшим военную службу по призыву, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, поступающими в военно-учебное заведение, - в день зачисления в указанное учебное заведение; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.07.2025 № 458 ) г) (Подпункт утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 ) д) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования, - в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации. (Дополнение подпунктом - Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2008 № 395 ) (В редакции указов Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 , от 26.01.2019 № 18 ) 10.
— подп. «а» п. 9 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

В Положении № 1237 прямо предусмотрена фигура «отказавшегося от заключения контракта» — применительно к учебным заведениям это влечёт отчисление (не зачисление):

Указанные военнослужащие, отказавшиеся заключить контракт в порядке, установленном Федеральным законом и настоящим Положением, подлежат отчислению из военно-учебных заведений. 3. Граждане, проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебное заведение заключают контракт одновременно с зачислением в указанное учебное заведение. Абзац. (Утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 ) Граждане, отказавшиеся от заключения контракта, не зачисляются в указанные учебные заведения. 3 1 . Граждане, заключившие с Министерством обороны Российской Федерации договоры об обучении по программе военной подготовки в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и о дальнейшем прохождении военной службы после окончания этой образовательной организации, заключают контракт в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2008 № 395 ) (В редакции указов Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 , от 26.01.2019 № 18 ) 4. Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.
— п. 2 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Граждане, отказавшиеся от заключения контракта, не зачисляются в указанные учебные заведения. 3 1 . Граждане, заключившие с Министерством обороны Российской Федерации договоры об обучении по программе военной подготовки в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования и о дальнейшем прохождении военной службы после окончания этой образовательной организации, заключают контракт в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2008 № 395 ) (В редакции указов Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 , от 26.01.2019 № 18 ) 4. Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола. Воинские должности, которые могут замещаться военнослужащими женского пола (за исключением воинских должностей, подлежащих замещению высшими офицерами), определяются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов , в которых предусмотрена военная служба. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 675 ) 5.
— п. 3 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Это подтверждает: отказ от заключения контракта — законная и юридически обеспеченная процедура, а не «нарушение». Ключевой вывод для клиентки: если она подписала только свою часть — анкету, заявление соискателя, согласие на обработку персональных данных, лист вопросов о родственниках, судимостях, выездах, месте работы/учёбы — и подпись должностного лица на контракте ещё не поставлена, никакого контракта нет. Анкета — обязательный документ при поступлении на службу по контракту (она лишь предшествует подписанию контракта должностным лицом). Заполненные анкета, заявление и согласие на обработку данных не создают обязанности служить.

Последствие: отказ до подписания контракта и его порядок

Если контракт со стороны должностного лица не подписан, речь идёт не об увольнении, а об отказе от заключения контракта: подпись кандидата без подписи должностного лица контракта не образует, статус военнослужащего не возникает. Правильные действия: подать в военкомат письменное заявление об отказе от заключения контракта о прохождении военной службы (со ссылкой на п. 4 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ и ст. 8 Положения № 1237), с обязательной регистрацией входящего; при желании — вернуть незаполненные бланки и отозвать согласие на обработку персональных данных:

1. Согласие на обработку персональных данных может быть отозвано субъектом персональных данных. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона. 3. Обязанность предоставить доказательство получения согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных или доказательство наличия оснований, указанных в пунктах 2 - 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона, возлагается на оператора. 4. В случаях, предусмотренных федеральным законом, обработка персональных данных осуществляется только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных. Равнозначным содержащему собственноручную подпись субъекта персональных данных согласию в письменной форме на бумажном носителе признается согласие в форме электронного документа, подписанного в соответствии с федеральным законом электронной подписью. Согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных должно включать в себя, в частности: 1) фамилию, имя, отчество, адрес субъекта персональных данных, номер основного документа, удостоверяющего его личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе;
   — п. 2 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 № 152-ФЗ

Она вправе отозвать согласие, и обязанность доказывать наличие законного основания для продолжения обработки данных без согласия лежит на операторе (военкомате). Отзыв не «стирает» уже представленные сведения, но окончательно фиксирует её волю не продолжать поступление.

Вывод по вопросу 1: если контракт ещё не подписан должностным лицом — она не военнослужащая; правильное действие — письменное заявление об отказе от заключения контракта (а не рапорт об увольнении), поданное лично в военкомат с отметкой о приёме (свой экземпляр с входящим номером), плюс заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных. Если подпись должностного лица на контракте уже стоит — применяется порядок из вопроса 2.

Если контракт уже подписан должностным лицом: статус военнослужащей и увольнение

Если подпись должностного лица на контракте стоит, контракт вступил в силу (п. 4 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ), и гражданка приобрела статус военнослужащей — с началом военной службы:

1. Граждане (иностранные граждане , лица без гражданства ) приобретают статус военнослужащих с началом военной службы и утрачивают его с окончанием военной службы. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) На граждан, призванных на военные сборы, и граждан, пребывающих в мобилизационном людском резерве (далее - резерв), статус военнослужащих распространяется в случаях и порядке, которые предусмотрены настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 30.12.2012 № 288-ФЗ) 3. За гражданами, проходившими военную службу в воинских частях Вооруженных Сил Союза ССР, других воинских формированиях Союза ССР и государств - участников Содружества Независимых Государств до принятия указанных воинских формирований под юрисдикцию Российской Федерации и перешедшими на военную службу в войска или иные воинские формирования, организации других государств, ранее входивших в состав Союза ССР, сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим Федеральным законом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, при условии заключения и ратификации в установленном порядке соответствующих международных договоров Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) 4.
   — п. 2 ст. 2 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

С этого момента «передумать» в одностороннем порядке нельзя: служба прекращается только увольнением и исключением из списков части. До издания приказа о зачислении в часть статус военнослужащей уже есть (он возникает со дня вступления контракта в силу), а приказа о зачислении в списки части — это этап оформления уже возникших отношений. Увольнение по контракту возможно в том числе по истечении срока контракта:

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Поскольку она только начинает службу, этот подпункт применим лишь в перспективе. Более реалистичное основание для «передумавшей» — досрочное увольнение по собственному желанию при наличии уважительных причин, но оно не автоматическое:

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. 6 1 . Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, указанный в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, по истечении срока заключенного с ним контракта либо при нежелании продолжать военную службу в течение срока заключенного с ним контракта имеет право на увольнение с военной службы по состоянию здоровья по основаниям, предусмотренным подпунктом "в" или "г" пункта 1 настоящей статьи. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) 7. Умерший (погибший) военнослужащий исключается из списков личного состава воинской части со следующего дня после дня смерти или гибели, а военнослужащий, в установленном законом порядке признанный безвестно отсутствующим или объявленный умершим, - после дня вступления в законную силу соответствующего решения суда.
   — п. 6 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Разъяснение этого основания даёт Верховный Суд: увольнение по собственному желанию возможно по заключению аттестационной комиссии, а рапорт и заключение не являются безусловным основанием для увольнения — командование оценивает уважительность причин. Вывод по вопросу 2: если контракт подписан должностным лицом, отказ оформляется рапортом на имя командира (начальника) об увольнении; при отсутствии уважительных причин увольнение по собственному желанию — не право, а усмотрение командования через аттестационную комиссию. Практический ориентир: чем раньше (до убытия к месту службы, до зачисления в списки части) подано заявление/рапорт и чем реальнее причина (здоровье, семейные обстоятельства), тем выше шанс, что вопрос решится на уровне военкомата/пункта отбора, а не увольнением.

Чем грозит «просто передумать» и не явиться

Ответственность за уклонение от военной службы построена на статусе лица. Преступления против военной службы (глава 33 УК РФ, включая ст. 337 «Самовольное оставление части») совершаются только военнослужащими:

1. Ответственность за совершение преступлений, предусмотренных главой 33 УК РФ, могут нести военнослужащие и граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов. Для признания лиц субъектами этих преступлений важное значение имеет установление в отношении их начального и конечного моментов военной службы или военных сборов. При этом к уголовной ответственности за преступления против военной службы лицо может быть привлечено и после окончания военной службы (военных сборов) при условии, что деяние совершено им в период ее прохождения и не истекли сроки давности привлечения к ответственности. В статьях главы 33 УК РФ, с учетом положений пункта 1 статьи 2 Федерального закона «О статусе военнослужащих» и пункта 7 статьи 11 Положения о порядке прохождения военной службы, к военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, следует относить сержантов, старшин, солдат и матросов, проходящих военную службу по призыву, а также курсантов и слушателей военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования (далее – курсанты) до заключения с ними контракта о прохождении военной службы.
   — п. 6 Постановления Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11

Следовательно, если контракт ещё не подписан должностным лицом и статус военнослужащей не возник, ст. 337 УК РФ как таковая к ней неприменима — она ещё не военнослужащая. Но если контракт вступил в силу, неявка/оставление места службы без уважительных причин становится уголовно наказуемой. В период мобилизации сроки и наказание резко возрастают:

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 6. Деяния, предусмотренные частью пятой настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств. 2.
   — ч. 5 ст. 337 УК РФ

А оставление части или неявка в целях уклонения от службы образует уже дезертирство:

1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу - наказывается лишением свободы на срок до семи лет. 2. Дезертирство с оружием, вверенным по службе, а равно дезертирство, совершенное группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, - наказывается лишением свободы на срок до десяти лет. (В редакции Федерального закона от 07.03.2011 № 26-ФЗ) 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от десяти до двадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) Примечание.
   — ч. 1 ст. 338 УК РФ

Вывод по вопросу 3: пока контракт не подписан должностным лицом — ей ничто не грозит, кроме утраты возможности поступить на службу; правильный отказ — это письменный отказ, а не «исчезновение» и не неявка по повестке (неявка без уважительных причин по мероприятиям призыва влечёт иной состав — ст. 328 УК РФ). Если же контракт подписан и она просто не явится или уедет, это уже самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ), а при цели уклониться — дезертирство (ст. 338 УК РФ) с наказанием вплоть до 15 лет в особые периоды. Поэтому ни в каком случае нельзя просто перестать отвечать на звонки и не приходить — нужно фиксировать отказ/рапорт документально.

Что делать при отказе военкомата и как обжаловать

Порядок подачи рапорта (жалобы) военнослужащего закреплён в Дисциплинарном уставе — рапорт подаётся по команде; само обращение не освобождает от исполнения обязанностей:

Военнослужащий подает жалобу на незаконные в отношении его действия (бездействие) командира (начальника) или других военнослужащих, нарушение установленных законами Российской Федерации прав и свобод, неудовлетворение его положенными видами довольствия непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует, а если заявляющий жалобу не знает, по чьей вине нарушены его права, жалоба подается по команде. Военнослужащий, подавший обращение (предложение, заявление или жалобу), не освобождается от выполнения приказов и своих должностных и специальных обязанностей.
— ст. 108 Дисциплинарного устава ВС РФ, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495

Если военкомат отказывается принять заявление об отказе от контракта либо в увольнении, эти действия (решения) органа военного управления обжалуются в военный суд:

1. гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее - военнослужащие), граждан, проходящих военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений; (В редакции Федерального конституционного закона от 28.12.2024 № 6-ФКЗ) 2) дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, гражданами, пребывающими в добровольческих формированиях, дела о преступлениях, совершенных гражданами (иностранными гражданами , лицами без гражданства ) в период прохождения ими военной службы, военных сборов, пребывания в добровольческих формированиях, а также дела, отнесенные к компетенции военных судов Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации ; (В редакции федеральных конституционных законов от 27.12.2009 № 8-ФКЗ, от 28.12.2024 № 6-ФКЗ, от 29.12.2025 № 9-ФКЗ) 3) дела об административных правонарушениях, совершенных военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы; 4) дела по заявлениям о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок по делам, подсудным военным судам. (Дополнение пунктом - Федеральный конституционный закон от 30.04.2010 № 3-ФКЗ) 2.
   — п. 1 ст. 7 ФКЗ от 23.06.1999 № 1-ФКЗ

Военные суды рассматривают такие дела независимо от того, состоит ли лицо на службе в данный момент, — важно, что спор связан с прохождением военной службы. Срок обращения короткий — три месяца, но его пропуск сам по себе не лишает права подать заявление:

1. Административное исковое заявление (далее – заявление) об оспаривании решений, действий (бездействия) органов военного управления и воинских должностных лиц исходя из положений части 1 статьи 4 и части 1 статьи 219 КАС РФ подается в военный суд в трехмесячный срок со дня, когда административному истцу стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов. Пропуск данного срока не является для суда основанием для отказа в принятии заявления, но при отсутствии уважительных причин, которые подлежат выяснению судом в предварительном судебном заседании или в судебном заседании независимо от того, ссылались ли на это обстоятельство заинтересованные лица, может являться основанием для отказа в удовлетворении заявления с указанием в мотивировочной части решения только на установление судом данного обстоятельства. 7. При рассмотрении споров, связанных с прохождением военной службы, судам следует учитывать, что в силу частей 1 и 4 статьи 15, статьи 120 Конституции Российской Федерации суд обязан разрешать дела на основании Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, а также на основании общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации, являющихся составной частью ее правовой системы.
   — п. 6 Постановления Пленума ВС РФ от 29.05.2014 № 8

Вывод по решению вопроса о процедуре: заявление об отказе от контракта подаётся на имя начальника пункта отбора/военного комиссара письменно, с отметкой о приёме (свой экземпляр с входящим номером); если заявленный отказ не оформлен, а уже возник статус военнослужащей — рапорт об увольнении подаётся непосредственному командиру (начальнику), а при споре — по команде либо в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права. Пропуск срока не препятствует подаче, но при отсутствии уважительных причин может обернуться отказом в удовлетворении. Органы военного управления оказывают бесплатную юридическую помощь по вопросам прохождения службы.