Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Подайте письменный рапорт командиру о переводе по семейным обстоятельствам по личной просьбе.
- 2Укажите в рапорте конкретное основание: равная должность по подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237.
- 3Зарегистрируйте рапорт в строевой части с отметкой о дате и входящем номере.
- 4Потребуйте письменный мотивированный ответ, если командир отказывает устно.descriptionТребование командиру воинской части о предоставлении письменного ответа на рапорт о переводе на другую должность (свободная форма)
- 5При отказе или нерассмотрении рапорта обжалуйте в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев.
folder_open Документы и доказательства
- check_circleРапорт о переводе с отметкой строевой части о принятии (дата, входящий номер).
- check_circleСвидетельство о браке — копия.
- check_circleСправка с места службы супруги (офицера УИС) с указанием должности и города.
- check_circleСведения о вакантной офицерской должности в части по месту службы супруги.
- check_circleПисьменный мотивированный отказ командира либо доказательства нерассмотрения рапорта.
- check_circleДокументы о вашей ВУС, уровне подготовки и соответствии требованиям должности.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleНе переезжайте к жене самовольно: оставление части свыше месяца — уголовная ответственность (ч. 5 ст. 337 УК РФ).
- check_circleПодайте рапорт письменно с отметкой о принятии: устный отказ оспорить невозможно.
- check_circleУкажите в рапорте основание: семейные обстоятельства по личной просьбе (подп. «г» п. 1 ст. 15 Положения № 1237).
- check_circleПриложите свидетельство о браке и справку с места службы жены.
- check_circleПотребуйте письменный мотивированный ответ командира на рапорт.
- check_circleСоблюдайте срок 3 месяца на оспаривание отказа в суде (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).
scheduleСроки и риски
- check_circleОбжаловать отказ командира в гарнизонный военный суд — 3 месяца со дня, когда узнали о нарушении права.
- check_circleНе переезжать к месту службы жены самовольно: оставление части свыше месяца — уголовная ответственность.
- check_circleПропуск 3-месячного срока на оспаривание отказа лишает возможности судебной защиты.
- check_circleБезусловного права на перевод нет: служба жены в УИС не входит в закрытый перечень оснований.
- check_circleНаличие вакантной должности не гарантирует назначение: учитываются ВУС, подготовка, здоровье.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleКомандир отказал письменно или устно — без адвоката сложно доказать незаконность отказа.
- check_circleПланируете оспорить отказ в гарнизонном военном суде — нужен представитель.
- check_circleРапорт не рассмотрен в срок или ответ немотивированный — требуется юридическая оценка.
- check_circleВакантная должность высшая или требует иной ВУС — нужна проверка соответствия.
- check_circleВозможен запрет совместной службы родственников — нужна проверка по конкретной должности.
- check_circleПрокуратура не отменяет решение командира — без суда и адвоката результата не добиться.
alt_routeАльтернативные пути
- check_circleПроверьте, нет ли у жены возможности перевестись в ваш город — тогда раздельное проживание снимется.
- check_circleУточните у кадров, есть ли в вашей части вакантная должность для сотрудника УИС по обмену.
- check_circleПодайте рапорт о переводе по личной просьбе, а не как об обязательном основании.
- check_circleЗапросите письменный отказ командира — он откроет путь к вышестоящему руководству.
- check_circleОбратитесь к вышестоящему командиру с жалобой на нерассмотрение рапорта по существу.
- check_circleПараллельно подайте обращение в военную прокуратуру — она внесёт представление, но решение не отменит.
-
Ситуация. Заявитель — офицер Вооружённых Сил РФ, проходит военную службу по контракту, выслуга 12 лет, контракт действует. Супруга заявителя — офицер системы исполнения наказаний, проходит службу в другом городе. Заявитель подал рапорт о переводе к месту службы супруги, приложил свидетельство о браке и справку с места её службы. В части по месту службы супруги имеется вакантная офицерская должность. Командир заявителя сообщил, что обязательного основания для перевода нет. Юридически значимо, что супруга не является военнослужащей, а проходит службу в другом федеральном органе — УИС; следовательно, специальный механизм одновременного перевода супругов-военнослужащих, предусмотренный п. 6 ст. 15 Положения № 1237, к заявителю не применяется. Наличие вакантной должности и факт брака сами по себе не создают безусловной обязанности командира перевести заявителя.
-
Затронутые правоотношения:
- Прохождение военной службы и перевод к новому месту службы — затронуто, поскольку заявитель претендует на перевод в другую воинскую часть в другой местности; это определяет, по каким основаниям и в каком порядке такой перевод возможен.
- Назначение на воинскую должность — затронуто, поскольку перевод сопряжён с занятием вакантной офицерской должности; это включает оценку соответствия заявителя требованиям должности, учёт военно-учётной специальности и уровня подготовки.
- Семейные обстоятельства как основание для кадрового решения — затронуто, поскольку заявитель ссылается на службу супруги в другом городе; это определяет, является ли такое обстоятельство юридически достаточным для обязательного перевода.
- Административное обжалование действий командира — затронуто, поскольку командир фактически отказывает в переводе; это определяет подсудность спора военному суду и срок обращения.
-
Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
- Супруга заявителя — офицер УИС, а не военнослужащая, поэтому п. 6 ст. 15 Положения № 1237 о супругах-военнослужащих не применяется.
- Служба супруги в другом городе не входит в закрытый перечень семейных обстоятельств, дающих право на обязательный перевод по п. 5 ст. 15 Положения № 1237.
- Заявитель вправе ходатайствовать о переводе по семейным обстоятельствам по личной просьбе на основании подп. «г» п. 1 ст. 15 Положения № 1237, но это право просить, а не обязанность командира удовлетворить рапорт.
- Наличие вакантной офицерской должности не означает автоматического назначения: согласно п. 5 и п. 6 ст. 11 Положения № 1237 учитываются соответствие требованиям должности, военно-учётная специальность, профессиональная подготовка и иные обстоятельства.
- Если вакантная должность является равной, заявитель вправе ходатайствовать о назначении по подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237; если высшей — претендовать в порядке продвижения по службе с согласия заявителя и с учётом рекомендации аттестационной комиссии.
- Ограничение по совместной службе близких родственников, предусмотренное подп. «з» п. 10 ст. 11 Положения № 1237, как правило, не препятствует переводу, поскольку заявитель и супруга служат в разных федеральных органах, но подлежит проверке применительно к конкретной должности.
- Отказ командира может быть оспорен в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев со дня, когда заявителю стало известно о нарушении права, в порядке ч. 1 ст. 218 и ч. 1 ст. 219 КАС РФ.
Есть ли у военнослужащего безусловное право на перевод к месту службы супруги
Перевод к новому месту службы возможен только в случаях, прямо названных в законе; «служба жены в другом городе» в этот перечень как безусловное основание не входит:
Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов , воинских подразделений федеральной противопожарной службы ) в следующих случаях: (В редакции указов Президента Российской Федерации от 17.04.2003 № 444 , от 02.01.2015 № 3 ) а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
— п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237
Перечень закрытый. Ваша ситуация (жена — офицер УИС, другого федерального органа, а не военнослужащая вашей части) не подпадает ни под служебную необходимость, ни под продвижение по службе, ни под организационно-штатные мероприятия. Основание «по семейным обстоятельствам по личной просьбе» (подп. «г») существует, но даёт право просить, а не обязывает командира удовлетворить просьбу.
Ограничивает «семейное» основание закрытый перечень семейных обстоятельств:
- Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях: а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
— п. 5 ст. 15 Положения № 1237
Супружество и раздельное проживание с женой в этот перечень не входят. Обязательный перевод по семейным обстоятельствам возможен только при невозможности проживания членов семьи в данной местности по заключению ВВК либо при необходимости постоянного ухода за отдельно проживающими близкими родственниками по заключению МСЭ; ни свидетельство о браке, ни справка с места службы жены такого заключения не заменяют.
Специальная норма о супругах сформулирована только для случая, когда оба супруга — военнослужащие по контракту:
- Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.
— п. 6 ст. 15 Положения № 1237
Пункт 6 ст. 15 регулирует одновременный перевод супругов-военнослужащих. Ваша жена военнослужащей не является — она сотрудник УИС, поэтому «парный» механизм к вам формально не применим, и командир не обязан согласовывать ваш перевод с её службой.
Назначение на конкретную должность — решение кадрового органа с оценкой соответствия:
- Назначение военнослужащего на воинскую должность производится, в случае если он отвечает требованиям, предъявляемым к данной воинской должности. При этом учитываются уровень профессиональной подготовки военнослужащего, его психологические качества, состояние здоровья и иные обстоятельства, предусмотренные настоящим Положением.
— п. 5 ст. 11 Положения № 1237
- Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.
— п. 6 ст. 11 Положения № 1237
Даже при вакантной офицерской должности назначение не автоматично: учитываются подготовка, психологические качества, состояние здоровья, а должность должна соответствовать вашей военно-учётной специальности (иначе возможна переподготовка).
Вывод. Безусловного права на перевод в город службы жены у вас нет: служба супруги в УИС и наличие вакансии не обязывают командира издать приказ о переводе, поэтому его слова об отсутствии обязательного основания соответствуют закону. При этом право инициировать перевод (подп. «г» п. 1 и п. 5 ст. 15, подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237) у вас есть — рапорт должен быть рассмотрен по существу.
Дополнительное основание: назначение на равную (или высшую) должность
Отдельно регулируется назначение на равную воинскую должность, в том числе по семейным обстоятельствам по личной просьбе:
- Назначение военнослужащего на равную воинскую должность производится: а) по служебной необходимости; б) в связи с организационно-штатными мероприятиями; в) для более целесообразного использования военнослужащего на военной службе; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
— п. 15 ст. 11 Положения № 1237
Если вакантная должность в части, где служит жена, для вас равная (то же воинское звание по штату и тот же оклад), вы вправе ходатайствовать о назначении на неё по подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237. Препятствие то же — норма управомочивает ходатайствовать, но не обязывает назначить.
Если должность выше вашей, действует правило о продвижении по службе:
- Назначение военнослужащего на высшую воинскую должность производится: а) в порядке продвижения по службе (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, - с его согласия); б) по итогам конкурса (для военнослужащего, проходящего военную службу по контракту). Преимущественное право при назначении на высшую воинскую должность предоставляется военнослужащему, рекомендованному на такую воинскую должность аттестационной комиссией воинской части, в которой он проходит военную службу, проявившему при исполнении обязанностей военной службы высокие профессиональные качества и организаторские способности или ранее назначенному на низшую воинскую должность в связи с организационно-штатными мероприятиями.
— п. 13 ст. 11 Положения № 1237
Назначение на высшую должность по контракту — с вашего согласия, но решает командир/кадровый орган; решающую роль играет рекомендация аттестационной комиссии воинской части, дающая преимущественное право. Поэтому процессуально правильно просить о рассмотрении вашей кандидатуры аттестационной комиссией, а не только подавать рапорт.
Проверьте ограничение по совместной службе близких родственников:
з) военнослужащим, состоящим между собой в близком родстве (родители, супруги, дети, родные братья, родные сестры, а также родные братья, сестры, родители и дети супругов), не разрешается проходить военную службу в одной воинской части, если один из них непосредственно подчинен или непосредственно подконтролен другому;
— подп. «з» п. 10 ст. 11 Положения № 1237
Для вас это, как правило, не препятствие: вы будете служить в разных федеральных органах (Минобороны и ФСИН) и разных воинских частях. Но если вакансия окажется в той же воинской части, где служит жена, и один из вас будет прямо подчинён или подконтролен другому, назначение невозможно — это надо выяснить до подачи рапорта.
Вывод. Вакантная равная или высшая должность сама по себе права на перевод не даёт, но открывает два пути: (1) ходатайство о назначении на равную должность по семейным обстоятельствам (подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237) и (2) претендование на высшую должность в порядке продвижения по службе с вашего согласия и с рекомендацией аттестационной комиссии (п. 13 ст. 11 Положения № 1237). В рапорте следует прямо назвать основание и просить рассмотреть кандидатуру аттестационной комиссией.
Обжалование отказа: военный суд и прокурорский надзор
Основной механизм оспаривания — административное исковое заявление в военный суд:
- Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ
Пункт 1 ст. 218 КАС РФ даёт выбор: идти в суд напрямую либо сначала к вышестоящему в порядке подчинения командиру. Обязательного досудебного порядка по такому спору нет, поэтому обращение к вышестоящему командиру — право, а не условие суда.
Подсудность — военные суды:
- гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее - военнослужащие), граждан, проходящих военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений; (В редакции Федерального конституционного закона от 28.12.2024 № 6-ФКЗ) 2) дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, гражданами, пребывающими в добровольческих формированиях, дела о преступлениях, совершенных гражданами (иностранными гражданами , лицами без гражданства ) в период прохождения ими военной службы, военных сборов, пребывания в добровольческих формированиях, а также дела, отнесенные к компетенции военных судов Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации ; (В редакции федеральных конституционных законов от 27.12.2009 № 8-ФКЗ, от 28.12.2024 № 6-ФКЗ, от 29.12.2025 № 9-ФКЗ) 3) дела об административных правонарушениях, совершенных военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы; 4) дела по заявлениям о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок по делам, подсудным военным судам. (Дополнение пунктом - Федеральный конституционный закон от 30.04.2010 № 3-ФКЗ) 2.
— подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ № 1-ФКЗ «О военных судах РФ»
- Гарнизонный военный суд в пределах, установленных настоящим Федеральным конституционным законом, рассматривает в первой инстанции не отнесенные федеральным конституционным законом и (или) федеральным законом к подсудности Судебной коллегии по делам военнослужащих или окружного (флотского) военного суда гражданские, административные и уголовные дела, а также материалы о совершении военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, грубых дисциплинарных проступков, за совершение которых может быть назначен дисциплинарный арест. (В редакции Федерального конституционного закона от 12.03.2014 № 5-ФКЗ) 2. Гарнизонный военный суд рассматривает дела по новым и вновь открывшимся обстоятельствам в отношении решений, определений, постановлений и приговоров по гражданским, административным и уголовным делам, принятых им и вступивших в законную силу. (В редакции Федерального конституционного закона от 29.07.2018 № 1-ФКЗ) 3. Гарнизонный военный суд принимает решения, предусмотренные частями второй и третьей статьи 29 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации , по делам, отнесенным к его подсудности. (Статья в редакции Федерального конституционного закона от 07.02.2011 № 2-ФКЗ)
— ч. 1 ст. 22 ФКЗ № 1-ФКЗ «О военных судах РФ»
Первая инстанция — гарнизонный военный суд по месту нахождения органа военного управления (вашей воинской части/командира), принявшего оспариваемое решение; районный суд общей юрисдикции такое дело не рассматривает. Срок обращения — три месяца:
- Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ
Срок исчисляется со дня, когда вам стало известно о нарушении права, — со дня получения отказа по рапорту (или когда стало известно о бездействии); дату нужно подтверждать документально (отметка о регистрации рапорта, уведомление, ответ).
Параллельный внесудебный трек — военная прокуратура:
- В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. 2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Раздел II. Система и организация прокуратуры Российской Федерации
— ч. 1 ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»
Прокурор решение командира не отменяет, но по результатам проверки вносит представление об устранении нарушений, а его решение не лишает вас права на суд.
Вывод. Отказ обжалуется в гарнизонный военный суд по правилам главы 22 КАС РФ (административное исковое заявление) в течение трёх месяцев со дня, когда об отказе стало известно; предварительное обращение к вышестоящему командиру или прокурору необязательно и может идти параллельно. Доказывать законность отказа обязан орган военного управления, поэтому ключевой документ — письменный мотивированный ответ на рапорт.
Выплаты при переводе и обязанность командира обеспечить реализацию прав
При переводе в другой населённый пункт закон прямо устанавливает выплаты, причём и на супругу как переехавшего члена семьи:
- Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, направлением и назначением не на воинские должности без приостановления военной службы в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты: (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 01.03.2020 № 38-ФЗ) 1) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения);
— п. 2 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…»
Если перевод состоится, вам положено подъёмное пособие — один оклад денежного содержания на вас и одна четверть оклада на каждого переехавшего члена семьи (включая жену), а также суточные за время нахождения в пути на вас и на каждого члена семьи. Это самостоятельный материальный интерес при оформлении перевода.
Об обязанностях командира по вашим обращениям:
- Государство гарантирует правовую и социальную защиту военнослужащих, осуществляет охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих возлагается на органы государственной власти, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров (начальников). Реализации прав военнослужащих в соответствии с законодательством Российской Федерации могут также содействовать общественные объединения. Командиры (начальники), виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, несут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 100. Заместитель командира полка по военно-политической работе в мирное и военное время отвечает: за организацию и состояние военно-политической работы в повседневной деятельности полка, при подготовке к выполнению и выполнении полком боевых (учебно-боевых) задач, осуществлении в полку мероприятий по обеспечению безопасности военной службы; за воспитание, морально-политическое и психологическое состояние, воинскую дисциплину, военно-политическую подготовку и военно-политическое информирование личного состава полка. Он подчиняется командиру полка и является прямым начальником всего личного состава полка.
— абз. 1 п. 10 Устава внутренней службы ВС РФ (Указ Президента РФ № 1495)
Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих — обязанность командиров (начальников), а виновные в неисполнении этой обязанности несут ответственность. Рапорт нельзя отклонить без рассмотрения: командир обязан либо удовлетворить ходатайство, либо дать мотивированный ответ, который можно обжаловать.
Подтверждение брачных (семейных) отношений оформляется документами о браке:
12.2. Для супруги (супруга): а) копии свидетельства о браке; б) копии решения суда или копии исполнительного листа об удержании (выплате) алиментов (при необходимости); в) копии трудовой книжки или выписки из лицевого счета застрахованного лица, выданной территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации, в целях документального подтверждения факта, что лицо не осуществляет трудовую деятельность - лицам, осуществляющим уход за ребенком до 14-летнего возраста, за исключением случаев, указанных в части первой статьи 30 Закона . 12.3. Для родителей: а) копии свидетельства о рождении умершего(ей) или копии решения суда об установлении родственных отношений; б) копии решения суда об установлении факта воспитания или содержания умершего пасынка или падчерицы не менее пяти лет (для отчима и мачехи)<1>.
— п. 12.2 Инструкции, утв. Приказом ФСБ России № 87 от 14.02.2017
Эта инструкция определяет документы, которыми подтверждается статус супруги (копия свидетельства о браке). Практический смысл для вас: свидетельство о браке и справка с места службы жены — правильные приложения к рапорту, а при обжаловании — доказательства вашего семейного статуса и раздельного проживания.
Вывод. При состоявшемся переводе вы вправе получить подъёмное пособие (оклад на себя и 1/4 оклада на каждого переехавшего члена семьи, включая жену) и суточные за время в пути; семейный статус подтверждается свидетельством о браке. Отказ должен быть письменным и мотивированным, поскольку реализация ваших прав — обязанность командира.
Что предпринять дальше и чем рискует военнослужащий
Рекомендуемые действия. Зарегистрируйте новый рапорт с отметкой о приёме в делопроизводстве части, прямо указав основание — подп. «г» п. 5 ст. 15 и подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237, — и просьбу рассмотреть вашу кандидатуру аттестационной комиссией. Приложите свидетельство о браке, справку с места службы жены, подтверждение вакансии (равная или высшая, соответствует ли вашей ВУС), выписку о выслуге и соответствии требованиям по должности. Добейтесь письменного мотивированного ответа; при отказе — административное исковое заявление в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев и параллельно обращение в военную прокуратуру.
Риски. Никаких автоматических санкций за сам факт подачи рапорта о переводе законом не установлено, но рапорт не является приказом об увольнении и не даёт права покидать часть. Если в иске суд установит отсутствие законных оснований перевода и нарушения обязанности командира, в удовлетворении будет отказано — поэтому опирайтесь на подп. «г» п. 5 ст. 15 и подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237 и на процедуру аттестационной комиссии, а не требуйте перевода как безусловного права. Незаконное оставление места службы в знак несогласия влечёт уголовную ответственность и недопустимо.
Вывод. Действуйте в связке «мотивированный рапорт с законным основанием + просьба о рассмотрении аттестационной комиссией → письменный ответ → военный суд (три месяца) и военная прокуратура». Гарантированного перевода закон не обещает, но процедура его согласования и обжалования отказа — полностью в ваших руках. Органы и сроки едины: гарнизонный военный суд, три месяца со дня, когда об отказе стало известно.
Риски: чего следует избегать военнослужащему при несогласии с отказом
Сам факт подачи рапорта о переводе закон не связывает ни с увольнением, ни с понижением в должности, ни с какими-либо автоматическими санкциями — таких норм в Положении о порядке прохождения военной службы и ФЗ «О статусе военнослужащих» нет. Реальный риск вашей ситуации лежит в плоскости несогласия с отказом, а не самого обращения. Ключевой запрет — самовольное оставление части или места службы:
- Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 6. Деяния, предусмотренные частью пятой настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств. 2.
— ч. 5 ст. 337 УК РФ
Это означает: оставление части или неявка на службу «в знак несогласия» с решением командира квалифицируется как преступление против военной службы, а в период мобилизации или военного положения, военного времени либо боевых действий — по квалифицированному составу с наказанием до 10 лет лишения свободы. Настоятельно рекомендую продолжать исполнять обязанности и решать вопрос исключительно через рапорт и обжалование.
Второй риск — процессуальный. Если в административном иске вы сформулируете требование как «обязать перевести», а законного обязательного основания у командира нет (что подтверждает п. 1 и п. 5 ст. 15 Положения № 1237), суд откажет в удовлетворении. Поэтому требование должно строиться не как спор о «безусловном праве», а как обжалование немотивированного отказа (бездействия) по рапорту и нарушение порядка его рассмотрения — в этой части шансы выше.
Вывод. Санкций за сам рапорт о переводе не предусмотрено, и само обращение безопасно. Опасным и недопустимым является только самовольное оставление части или неявка на службу (ст. 337 УК РФ). Судебное требование следует строить как оспаривание немотивированного отказа/бездействия по рапорту, а не как принуждение к переводу при отсутствии обязательного основания.
Безусловного права на перевод в город, где служит жена, у вас нет, поскольку служба супруги в УИС и наличие вакантной офицерской должности не входят в закрытый перечень обязательных оснований перевода (п. 1 ст. 15 Положения № 1237). Однако вы вправе ходатайствовать о переводе по семейным обстоятельствам по личной просьбе (подп. «г» п. 1 ст. 15 Положения № 1237), и такой рапорт командир обязан рассмотреть по существу.
По основанию перевода. Перечень оснований перевода исчерпывающий: служебная необходимость, продвижение по службе, состояние здоровья, семейные обстоятельства по личной просьбе (п. 1 ст. 15 Положения № 1237). Семейные обстоятельства, дающие право на обязательный перевод, ограничены двумя случаями: невозможность проживания членов семьи в данной местности по заключению ВВК либо необходимость постоянного ухода за отдельно проживающими близкими родственниками по заключению МСЭ (п. 5 ст. 15 Положения № 1237). Раздельное проживание с женой — офицером УИС под эти случаи не подпадает. Пункт 6 ст. 15 Положения № 1237 о одновременном переводе супругов-военнослужащих к вам формально не применим, поскольку жена не является военнослужащей. Слова командира об отсутствии обязательного основания соответствуют закону.
По вакантной должности. Наличие вакантной офицерской должности само по себе права на перевод не даёт. Если должность равная, вы вправе ходатайствовать о назначении на неё по семейным обстоятельствам по личной просьбе (подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237). Если должность высшая — назначение производится в порядке продвижения по службе с вашего согласия, при этом преимущественное право имеет военнослужащий, рекомендованный аттестационной комиссией (п. 13 ст. 11 Положения № 1237). Назначение не автоматично: учитываются соответствие требованиям должности, уровень подготовки, психологические качества, состояние здоровья (п. 5 ст. 11 Положения № 1237), а также использование по основной или однопрофильной ВУС (п. 6 ст. 11 Положения № 1237). Дополнительно проверьте, не возникнет ли запрет совместной службы близких родственников при непосредственной подчинённости или подконтрольности (подп. «з» п. 10 ст. 11 Положения № 1237) — в вашем случае это маловероятно, поскольку вы служите в разных ведомствах.
По обжалованию отказа. Отказ командира оспаривается в гарнизонный военный суд по месту нахождения воинской части (подп. 1 п. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 22 ФКЗ № 1-ФКЗ «О военных судах РФ») путём подачи административного искового заявления в порядке главы 22 КАС РФ (ч. 1 ст. 218 КАС РФ). Срок обращения — три месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). Обязательного досудебного порядка нет: можно сразу в суд либо параллельно обратиться к вышестоящему командиру или в военную прокуратуру (ч. 1 ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»). Прокурор решение командира не отменяет, но вносит представление об устранении нарушений.
По выплатам. При переводе в другой населённый пункт вам положены выплаты, установленные п. 2 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, в том числе на супругу как переехавшего члена семьи.
Пошаговые действия
-
Подайте письменный рапорт на имя командира воинской части с указанием конкретного основания: назначение на равную должность по семейным обстоятельствам по личной просьбе (подп. «г» п. 15 ст. 11 Положения № 1237) либо назначение на высшую должность в порядке продвижения по службе (п. 13 ст. 11 Положения № 1237). Приложите свидетельство о браке, справку с места службы жены, сведения о вакантной должности. Зарегистрируйте рапорт в строевой части (поставьте отметку о принятии с датой и входящим номером).
-
Потребуйте письменный мотивированный ответ на рапорт. Если командир отказывает устно — подайте рапорт повторно с просьбой дать письменное решение, поскольку именно письменный отказ является предметом судебного оспаривания.
-
При отказе или нерассмотрении рапорта обратитесь к вышестоящему командиру (в порядке подчинённости) с жалобой на бездействие или незаконный отказ — это право, а не обязанность (ч. 1 ст. 218 КАС РФ).
-
Параллельно или вместо этого подайте жалобу в военную прокуратуру гарнизона по месту службы — прокурор проведёт проверку и при наличии нарушений внесёт представление (ч. 1 ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ»).
-
При неудовлетворительном результате подайте административное исковое заявление в гарнизонный военный суд по месту нахождения воинской части в течение трёх месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ, подп. 1 п. 1 ст. 7, ч. 1 ст. 22 ФКЗ № 1-ФКЗ). К иску приложите копию рапорта с отметкой о регистрации, письменный отказ (если есть), свидетельство о браке, справку с места службы жены, документы о вакантной должности.
-
Не покидайте место службы самовольно до издания приказа о переводе: самовольное оставление части свыше одного месяца влечёт уголовную ответственность по ч. 5 ст. 337 УК РФ.