Может ли студент очного отделения колледжа заключить контракт на военную службу до окончания учёбы, если есть отсрочка и категория Б?

Допускается ли заключение контракта для студента очной формы обучения

Норма, определяющая круг лиц, вправе заключить первый контракт, не содержит ни одного признака, связанного с обучением, формой обучения, наличием отсрочки или статусом «гражданин, не пребывающий в запасе» vs «призывник». Ключевое условие — возраст.

1. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане (иностранные граждане, лица без гражданства) в возрасте с 18 лет. (В редакции федеральных законов от 28.05.2022 № 147-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту, за исключением кандидатов для поступления на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами, старшинами, прапорщиками и мичманами, из числа граждан, не находящихся на военной службе, а также иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется военными комиссариатами. (В редакции федеральных законов от 20.04.2015 № 104-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, и в органы, указанные в пункте 1 статьи 2 настоящего Федерального закона, из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется также войсками национальной гвардии Российской Федерации, указанными воинскими формированиями и органами в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.
   — п. 2 ст. 33 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Для вас как для студента очной формы СПО это означает: закон не требует, чтобы кандидат был заочником. Очная форма обучения — это основание для отсрочки от призыва, но не запрет на добровольный контракт. Отсутствие в норме упоминания формы обучения и означает, что законодатель не вводил такого ограничения.

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также граждане, не пребывающие в запасе и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации , органы федеральной службы безопасности, органы государственной охраны и федеральный орган обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации ; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 01.05.2017 № 91-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 14.07.2022 № 278-ФЗ, от 14.04.2023 № 127-ФЗ, от 13.06.2023 № 229-ФЗ) граждане, пребывающие в запасе; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) абзац; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 01.05.2017 № 91-ФЗ) (Утратил силу - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) граждане женского пола, не пребывающие в запасе; другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации. Граждане, поступившие в военные профессиональные образовательные организации или военные образовательные организации высшего образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.
— абз. 3 п. 1 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Положение о прохождении военной службы прямо включает в состав лиц, заключающих первый контракт, «мужского пола, не пребывающие в запасе, поступающие на военную службу». Очный студент, имеющий приписное и категорию Б, под это описание подпадает — он не в запасе и поступает на службу впервые.

Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту: а) граждане, достигшие возраста 18 лет: (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.11.2022 № 823 ) пребывающие в запасе; абзац; (Утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 07.07.2025 № 458 ) мужского пола, не пребывающие в запасе, поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации, органы федеральной службы безопасности, органы государственной охраны и Главное управление специальных программ Президента Российской Федерации; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.07.2025 № 458 ) женского пола, не пребывающие в запасе; другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации; (Подпункт в редакции Указа Президента Российской Федерации от 08.10.2017 № 469 ) б) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.07.2025 № 458 ) б 1 ) (Дополнение подпунктом - Указ Президента Российской Федерации от 08.10.2017 № 469 ) (Утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 07.07.2025 № 458 ) в) граждане, проходящие или прошедшие военную службу по призыву, при зачислении в военно-учебные заведения;
— п. 1 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Контраст с военнослужащими, обучающимися в военных учебных заведениях (им контракт с 18 лет возможен лишь с 1-го и до окончания 2-го курса), подтверждает: законодатель умеет ограничивать заключение контракта в привязке к обучению, но делает это адресно — только для курсантов военно-учебных заведений, а не для студентов гражданских колледжей.

Вывод: в законе нет нормы, ограничивающей право заключить первый контракт признаком «обучение по очной форме» или «наличие отсрочки по учёбе». Студент-очник последнего курса вправе заключить первый контракт при соблюдении общих требований (возраст с 18 лет, годность, отсутствие оснований отказа). Утверждение «контракт только для заочников» нормативной опорой не подтверждается.

Требования к кандидату и соотношение отсрочки с контрактом

Главное требование по здоровью — годность по результатам медицинского освидетельствования именно для контракта.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями. В период мобилизации, в период военного положения и в военное время на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Российской Федерации также может быть принят гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства), признанный ограниченно годным к военной службе и не имеющий заболеваний, определенных перечнем, утвержденным Министерством обороны Российской Федерации. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 04.03.2013 № 18-ФЗ, от 24.06.2023 № 269-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 3. Профессиональный психологический отбор граждан (иностранных граждан , лиц без гражданства ) при поступлении на военную службу по контракту проводится в соответствии со статьей 5 2 настоящего Федерального закона. (В редакции федеральных законов от 07.03.2018 № 55-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 4. Гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню: (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) образования; квалификации; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) физической подготовки. 5.
— п. 2 ст. 33 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Ваша категория «Б» («годен к военной службе с незначительными ограничениями») — это как раз одна из двух категорий, дающих право поступить на службу по контракту. Обратите внимание: препятствует только категория «В» (ограниченно годен) применительно к контракту на общих основаниях. То есть приписная категория Б — благоприятный признак, но окончательное решение всё равно за военно-врачебной комиссией, проводимой в рамках отбора на контракт.

1. Гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан , лиц без гражданства ) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5 1 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.
   — п. 1 ст. 33 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Медицинское освидетельствование по призыву и освидетельствование в рамках отбора на контракт — это две разные процедуры; ваша отметка в приписном не подменяет ВВК для контракта. Помимо здоровья закон требует владения государственным языком, соответствия профессионально-психологическим требованиям, а также требованиям по уровню образования, квалификации и физической подготовки.

Отсрочка же — это институт призыва, а не контракта. Отсрочка означает, что вас не призывают; она не запрещает вам добровольно подписать контракт.

образовательных организациях по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше сроков получения среднего профессионального образования, установленных федеральными государственными образовательными стандартами; (В редакции Федерального закона от 14.10.2014 № 302-ФЗ) абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 14.10.2014 № 302-ФЗ) абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 18.03.2019 № 39-ФЗ) образовательных организациях и научных организациях по имеющим государственную аккредитацию: программам бакалавриата, если указанные обучающиеся не имеют диплома бакалавра, диплома специалиста или диплома магистра, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам бакалавриата; программам специалитета, если указанные обучающиеся не имеют диплома бакалавра, диплома специалиста или диплома магистра, - в период освоения указанных образовательных программ, но не свыше установленных федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами сроков получения высшего образования по программам специалитета;
— подп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

На военную службу не призываются граждане, которые в соответствии с настоящим Федеральным законом освобождены от исполнения воинской обязанности, призыва на военную службу, граждане, которым предоставлена отсрочка от призыва на военную службу, а также граждане, не подлежащие призыву на военную службу. 2 1 . Граждане, указанные в пункте 2 статьи 23 и пункте 2 статьи 24 настоящего Федерального закона и отказавшиеся от реализации своего права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку от призыва на военную службу, призываются на военную службу. Отказ от реализации права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку от призыва на военную службу осуществляется посредством подачи гражданином заявления о таком отказе в призывную комиссию. Указанное заявление приобщается к протоколу заседания призывной комиссии. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 01.05.2019 № 98-ФЗ) 3. Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется ежегодно с 1 января по 31 декабря на основании указа Президента Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 04.11.2025 № 412-ФЗ) 4. Решение о призыве граждан на военную службу может быть принято только после достижения ими возраста 18 лет. 5. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 06.07.2006 № 104-ФЗ)
— п. 2 ст. 22 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Отсрочка по очной форме СПО сохраняется за вами, пока вы обучаетесь (до завершения программы), — но действует она только в отношении призыва. Само заключение контракта — это реализация добровольного волеизъявления, и институт отсрочки здесь ни при чём. Даже если гражданин, имеющий отсрочку, желает служить, закон предусматривает механизм отказа от отсрочки.

Граждане, указанные в пункте 2 статьи 23 и пункте 2 статьи 24 настоящего Федерального закона и отказавшиеся от реализации своего права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку от призыва на военную службу, призываются на военную службу. Отказ от реализации права на освобождение от призыва на военную службу или права на отсрочку от призыва на военную службу осуществляется посредством подачи гражданином заявления о таком отказе в призывную комиссию. Указанное заявление приобщается к протоколу заседания призывной комиссии. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 01.05.2019 № 98-ФЗ) 3. Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется ежегодно с 1 января по 31 декабря на основании указа Президента Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 04.11.2025 № 412-ФЗ) 4. Решение о призыве граждан на военную службу может быть принято только после достижения ими возраста 18 лет. 5. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 06.07.2006 № 104-ФЗ)
— п. 2.1 ст. 22 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Механизм отказа через заявление в призывную комиссию (п. 2.1 ст. 22) касается именно призыва. Для контракта вам отказываться от отсрочки не требуется — вы не призываетесь, а поступаете добровольно; контракт заключается на основании поданного заявления о поступлении на службу по контракту, и наличие отсрочки этому не препятствует.

Вывод: категория «Б» даёт право на контракт (ст. 33 ФЗ № 53-ФЗ, п. 8 ст. 5 Положения); владение языком, профпригодность и соответствие по образованию/физической подготовке проверяются в ходе отбора. Наличие отсрочки от призыва не является препятствием для добровольного заключения контракта — отсрочка лишь исключает призыв и не отменяет право поступить на службу по контракту по собственной инициативе.

Процедура заключения контракта: куда обращаться, сроки, срок контракта

Порядок реализации права на контракт установлен Положением. Для должностей солдат, матросов, сержантов и старшин (а вы указали, что должность неважна) заявление подаётся в пункт отбора на военную службу по контракту или в воинскую часть; именно этот путь наиболее применим к вашей ситуации, поскольку вы не пребываете в запасе.

В заявлении указываются: а) фамилия, имя и отчество гражданина (иностранного гражданина, лица без гражданства) , число, месяц и год его рождения; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 , от 22.12.2025 № 948 ) б) место жительства; в) наименование федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, с которым гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства) желает заключить контракт; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2025 № 948 ) г) срок, на который предполагается заключение контракта. 3. При подаче заявления гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, а также документы, подтверждающие наличие гражданства (подданства) иностранного государства, либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства (при их наличии), иностранный гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, лицо без гражданства предъявляет документ, удостоверяющий его личность.
— п. 2 ст. 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

В заявлении указываются Ф.И.О., дата рождения, место жительства, орган, с которым желаете заключить контракт, и срок контракта.

Военный комиссар (командир воинской части) рассматривает принятое заявление в течение месяца и дает указания: (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 25.03.2013 № 288 ) о проведении медицинского освидетельствования кандидата; о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору; о проверке соответствия уровня его образования, квалификации и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) о рассмотрении кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов или аттестационной комиссией воинской части; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) об организации взаимодействия с органами федеральной службы безопасности по вопросу оформления в необходимых случаях допуска кандидата к сведениям, составляющим государственную тайну. (Дополнение абзацем - Указ Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) 7 1 . Начальник пункта отбора рассматривает принятое заявление в течение месяца, направляет кандидата (по согласованию с военным комиссаром) для прохождения медицинского освидетельствования и дает указания: о проведении с кандидатом мероприятий по профессиональному психологическому отбору; о проверке соответствия уровня образования, квалификации и физической подготовки кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;
— п. 7 ст. 5 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Заявление рассматривается в течение месяца; военком (начальник пункта отбора) даёт указания о медицинском освидетельствовании, профпсихологическом отборе, проверке соответствия по образованию/квалификации/физподготовке и о рассмотрении кандидатуры комиссией.

Срок первого контракта: для должностей солдат, матросов, сержантов, старшин (то есть для вашей категории, поскольку вы готовы занять любую должность) — от двух до трёх лет.

а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два либо на три года по выбору гражданина; б) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на один год; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 27.02.2023 № 131 , от 22.12.2025 № 948 ) в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - на пять лет; г) с военнослужащим, обучающимся: в военно-учебном заведении по образовательной программе высшего образования, - на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования;
— подп. «а» п. 5 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Для должности прапорщика, мичмана или офицера срок первого контракта иной — пять лет, что закреплено и в законе, и в Положении.

в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - на пять лет; (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 09.02.2009 № 1-ФЗ) г) с военнослужащим, обучающимся в: военной образовательной организации высшего образования по образовательной программе высшего образования, - на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования по программе подготовки специалиста среднего звена, - на период освоения указанной образовательной программы и три года военной службы после получения среднего профессионального образования, а в случаях, установленных Положением о порядке прохождения военной службы, - на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения среднего профессионального образования;
— подп. «в» п. 3 ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Это разные сроки для разных должностных категорий: на солдатскую/сержантскую должность — 2 или 3 года (на выбор), на прапорщицкую/офицерскую — 5 лет. Поскольку вы поступаете с гражданки без воинского звания, применим первый вариант — 2–3 года.

Первый контракт подписывается должностными лицами, указанными в пункте 8 настоящей статьи: а) с гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства) , поступающим на военную службу по контракту, - в день зачисления на военную службу; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 , от 22.12.2025 № 948 ) б) с военнослужащим, обучающимся в военно-учебном заведении, - по достижении им возраста 18 лет, но не ранее окончания первого курса обучения и до окончания второго курса обучения; в) с гражданином, прошедшим военную службу по призыву, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, поступающими в военно-учебное заведение, - в день зачисления в указанное учебное заведение; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.07.2025 № 458 ) г) (Подпункт утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 ) д) с гражданином, прошедшим обучение по программе военной подготовки в военном учебном центре при федеральной государственной образовательной организации высшего образования, - в день, следующий за днем издания приказа об окончании указанной образовательной организации. (Дополнение подпунктом - Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2008 № 395 ) (В редакции указов Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 , от 26.01.2019 № 18 ) 10.
— подп. «б» п. 9 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Контракт подписывается с гражданином, поступающим на службу, в день зачисления на военную службу (подп. «а» п. 9 ст. 8 Положения), а подписывает его для должностей солдат/сержантов командир воинской части.

г) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта или старшины, - командир воинской части; д) при заключении контракта с поступающим в военно-учебное заведение или обучающимся в нем - начальник военно-учебного заведения; е) (Подпункт утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 ) ж) при заключении контракта с гражданином, окончившим федеральную государственную образовательную организацию высшего образования и прошедшим обучение по программе военной подготовки в военном учебном центре при этой образовательной организации, - должностное лицо, определенное руководителем соответствующего федерального органа исполнительной власти; (Дополнение подпунктом - Указ Президента Российской Федерации от 24.03.2008 № 395 ) (В редакции указов Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 , от 26.01.2019 № 18 ) з) при заключении контракта с назначаемым на воинскую должность в федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, - должностное лицо, определенное руководителем соответствующего федерального государственного органа.
— подп. «г» п. 8 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Справка колледжа не заменяет ВВК и не подтверждает годность — её роль вспомогательная, она фиксирует статус обучающегося и право на отсрочку.

Вывод: заявление подаётся в пункт отбора на военную службу по контракту (или в воинскую часть), рассматривается в течение месяца, затем — медосвидетельствование и профотбор. Контракт на должность солдата/сержанта заключается на 2–3 года по вашему выбору (на прапорщицкую/офицерскую — 5 лет) и подписывается командиром воинской части в день зачисления на службу.

Что произойдёт с учёбой: академотпуск и сохранение права на образование

Поскольку заключение контракта делает продолжение очного обучения на текущий период невозможным (нахождение в воинской части, исполнение обязанностей службы), для вас предусмотрен специальный механизм — академический отпуск именно в связи с заключением контракта.

1. Академический отпуск предоставляется обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (студентам (курсантам), аспирантам (адъюнктам), ординаторам и ассистентам-стажерам) (далее - обучающиеся) в связи с временной невозможностью освоения ими образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), в случае призыва на военную службу или заключения контракта о прохождении военной службы (далее - в связи с прохождением военной службы), по медицинским показаниям, а также в иных исключительных случаях, в том числе в связи со стихийными бедствиями, по семейным обстоятельствам. 2. Продолжительность академического отпуска единовременно не может превышать 12 календарных месяцев (за исключением академического отпуска в связи с прохождением военной службы или по медицинским показаниям, срок предоставления которого не может превышать 2 года). Количество академических отпусков, предоставляемых обучающемуся в период обучения по соответствующей образовательной программе, не ограничено. 3.
   — п. 1 Порядка и оснований предоставления академического отпуска, утв. приказом Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303

Законодатель заранее «развёл» эти два состояния, введя самостоятельное основание для академотпуска — заключение контракта. Продолжительность такого отпуска — до 2 лет, что покрывает срок службы по первому контракту (2–3 года).

Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося на имя руководителя организации (далее - заявление), а также медицинское заключение, выданное медицинской организацией, входящей в государственную или муниципальную систему здравоохранения 1 (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), мобилизационное предписание, распоряжение или повестка военного комиссариата, содержащие время и место отправки к месту прохождения военной службы, копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, заверенная в установленном законодательством Российской Федерации порядке (для предоставления академического отпуска в связи с прохождением военной службы), иные документы, подтверждающие основания предоставления академического отпуска (при наличии). ______________________________ 1 Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 14 сентября 2020 г. № 972н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 декабря 2020 г., регистрационный № 61261) с изменениями, внесенными приказом Министерством здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 г. № 1049н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 ноября 2021 г., регистрационный № 65976) (срок действия ограничен 1 января 2027 г.).
— п. 3 Порядка и оснований предоставления академического отпуска, утв. приказом Минобрнауки России от 04.04.2025 № 303

Основанием для академотпуска является ваше личное заявление и заверенная копия контракта о прохождении военной службы. То есть сначала вы подписываете контракт, затем представляете его копию в колледж и оформляете академотпуск; при нахождении на службе заявление может быть подано законным представителем или по доверенности.

Отдельно закон гарантирует сохранение права на продолжение образования после возвращения со службы.

За гражданами, призванными на военную службу в период обучения, при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в образовательных организациях, в которых они обучались до призыва. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) Абзац. (У тратил силу - Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ) Абзац. (У тратил силу - Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ) Граждане, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также граждане, проходившие военную службу и признанные инвалидами боевых действий, имеют право на: (В редакции Федерального закона от 19.12.2023 № 603-ФЗ) бесплатное направление за счет средств федеральной государственной службы занятости населения на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования, а имеющие право на пенсию - на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) абзац; (У тратил силу - Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ) абзац; (У тратил силу - Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ) абзац; (У тратил силу - Федеральный закон от 02.07.2013 № 185-ФЗ) абзац;
— п. 5 ст. 19 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Эта гарантия п. 5 ст. 19 ФЗ № 76-ФЗ сформулирована для граждан, призванных на службу в период обучения. Для добровольного контрактника защита строится на академотпуске (который сохраняет за вами место при условии своевременного оформления).

Офицеры, проходящие военную службу по контракту, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях или гражданских образовательных организациях высшего образования и на подготовительных отделениях таких образовательных организаций высшего образования с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту (за исключением офицеров), если непрерывная продолжительность военной службы по контракту составляет не менее трех лет, имеют право в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования и высшего образования, а также на подготовительных отделениях федеральных государственных образовательных организаций высшего образования за счет средств федерального бюджета с освоением образовательных программ по очно-заочной или заочной форме обучения. (Пункт в редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 3. Военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, обучение в гражданских профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования не разрешается. (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 4.
— п. 2 ст. 19 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Эта норма показывает разницу: военнослужащим по призыву обучение в гражданских организациях запрещено, а служба по контракту с обучением совместима лишь в заочно-очно-заочной форме. Одновременно учиться очно и служить по контракту нельзя.

Вывод: чтобы не потерять место в колледже, оформляется академический отпуск на основании заверенной копии контракта (п. 1, 3 Порядка, утв. приказом № 303) — он предоставляется на срок до 2 лет и позволяет вернуться к обучению. Очная учёба на время службы приостанавливается; совмещать очное обучение с контрактной службой невозможно.

Основания отказа и их обжалование

Отказ в заключении первого контракта возможен только по закрытому перечню оснований.

Основаниями для отказа кандидату в заключении с ним первого контракта являются: а) отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах , органах военной прокуратуры и военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 17.04.2003 № 444 , от 02.01.2015 № 3 , от 20.10.2015 № 522 , от 18.12.2016 № 675 ) б) решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора; в) решение комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссии воинской части) о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) Первый контракт не может быть заключен с гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства) при наличии оснований, указанных в пунктах 5 и 15 статьи 5 настоящего Положения. (В редакции указов Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 , от 22.12.2025 № 948 ) 11.
— подп. «в» п. 10 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Для вас этот перечень благоприятен: обучение по очной форме в нём не названо. Отказ допустим лишь при отсутствии вакансий по вашему профилю, при проигрыше конкурсного отбора другому кандидату или при несоответствии требованиям (медицина, образование, квалификация, физподготовка, профотбор).

Решение об отказе должно быть оформлено письменно, с указанием оснований.

Решение об отказе в заключении первого контракта оформляется в письменной форме, подписывается соответствующим командиром (начальником), скрепляется гербовой печатью воинской части и выдается под расписку гражданину (иностранному гражданину, лицу без гражданства) , которому отказано в заключении контракта, по его просьбе. (В редакции указов Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 , от 22.12.2025 № 948 ) В решении указываются основания отказа в заключении контракта, а также дата и номер соответствующего решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов (совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата, аттестационной комиссии воинской части). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 20.10.2015 № 522 ) 12. По истечении первого контракта военнослужащие, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства, увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются Федеральным законом и настоящим Положением. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 ) (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2025 № 948 )
— п. 11 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Требуйте письменное решение с основаниями — именно оно откроет путь к обжалованию.

Обжаловать решение об отказе (и действия должностных лиц) вы вправе как в досудебном порядке — обратившись к вышестоящему должностному лицу, так и в суд.

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Оспаривание решений военкомата и комиссии по отбору производится по правилам КАС РФ (глава 22). Срок на обращение в суд установлен в три месяца.

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Вывод: очное обучение не является законным основанием для отказа; отказ допустим лишь по основаниям п. 10 ст. 8 Положения. Если вам откажут, требуйте письменное решение с основаниями и обжалуйте его вышестоящему должностному лицу или в суд в порядке КАС РФ в течение трёх месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении прав.

Ветка «если хотите сохранить очную учёбу и не прерывать её» и ветка «дождаться выпуска»

Закон допускает два сценария, и выбор между ними определяет последствия. Первая ветка — заключить контракт сейчас: право на это есть, но обучение приостанавливается и оформляется академотпуск (см. блок 4), а вы сразу попадаете в статус военнослужащего по контракту со всеми ограничениями, включая особенности увольнения в период мобилизации.

Вторая ветка — дождаться выпуска. Поскольку вы на последнем курсе, разумная альтернатива — сначала завершить СПО и получить диплом фельдшера, а затем поступать на службу (в том числе на медицинские должности). При этом учтите изложенное в блоке 1: закон не требует ждать выпуска — это вопрос вашей стратегии, а не правового запрета. Окончив колледж, вы сможете претендовать на должности, где пригодится диплом, и заключать контракт уже без академотпуска.

Юридически получить образование до окончания срока отсрочки вы также можете: отсрочка по очной форме СПО сохраняется на период освоения программы (блок 2), то есть призыв вам не грозит в любом случае, пока вы учитесь. Это значит, что у вас нет «давления срока» — вы можете спокойно доучиться и затем добровольно пойти на службу.

Вывод: возможны два варианта — заключить контракт сейчас с оформлением академотпуска (служба начинается немедленно) либо доучиться и заключить контракт после выпуска. Правовых препятствий для варианта «сейчас» нет; выбор — вопрос приоритетов, поскольку отсрочка по очной форме СПО и так защищает вас от призыва на весь период обучения.

Риски заключения контракта сейчас

Первый и главный риск — участие в боевых действиях и ограниченная возможность увольнения. Военнослужащий, заключивший контракт, исполняет обязанности военной службы, в том числе при участии в боевых действиях и выполнении задач в период мобилизации.

считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях: (В редакции Федерального закона от 30.12.2012 № 288-ФЗ) а) участия в боевых действиях, выполнения задач в период мобилизации, в условиях чрезвычайного или военного положения, военного времени , вооруженных конфликтов, а также участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности либо участия в операциях, проводимых Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами, в том числе для выполнения задач по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации; (В редакции федеральных законов от 28.12.2016 № 512-ФЗ, от 24.07.2023 № 326-ФЗ, от 04.08.2023 № 439-ФЗ) б) исполнения должностных обязанностей; в) несения боевого дежурства, боевой службы, службы в гарнизонном наряде, исполнения обязанностей в составе суточного наряда; г) участия в учениях или походах кораблей; д) выполнения приказа или распоряжения, отданных командиром (начальником); е) нахождения на территории воинской части в течение установленного распорядком дня служебного времени или в другое время, если это вызвано служебной необходимостью; ж) нахождения в служебной командировке; з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно; и) следования к месту военной службы и обратно; к) прохождения военных , специальных сборов;
— п. 1 ст. 37 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Это означает, что с момента заключения контракта вы — действующий военнослужащий, который обязан исполнять все общие и должностные обязанности, включая участие в боевых действиях; контрактная служба в текущий период прямо предполагает возможность направления в зону СВО.

Второй риск — ограничение на досрочное увольнение. Для категорий военнослужащих, заключивших контракт в период мобилизации, установлен закрытый перечень оснований увольнения.

Граждане, имеющие неснятую или непогашенную судимость, призванные на военную службу по мобилизации или в военное время в Вооруженные Силы Российской Федерации либо граждане (иностранные граждане, лица без гражданства), указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 5 1 статьи 34 настоящего Федерального закона, заключившие контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, подлежат досрочному увольнению с военной службы только по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" и "е" пункта 1 настоящей статьи. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 24.06.2023 № 269-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями; б) в связи с переходом на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, органы принудительного исполнения Российской Федерации, таможенные органы Российской Федерации, органы и организации прокуратуры Российской Федерации, следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий (классных чинов прокурорских работников) указанных органов, организаций и учреждений;
— п. 1.2 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Для добровольных контрактников (не призванных с судимостью) действует общий режим п. 2–3 ст. 51 ФЗ, но практика в период мобилизации и военного положения сужает свободу расторжения контракта по собственному желанию. Поэтому, подписывая контракт «не дожидаясь выпуска», вы принимаете на себя обязательство пройти весь срок (2–3 года) с ограниченными возможностями выйти досрочно.

Третий риск касается учёбы — он управляемый: оформление академотпуска сохраняет место (блок 4), но отсрочка от призыва по учёбе при этом теряет актуальность, так как вы переходите из статуса призывника в статус военнослужащего по контракту. После увольнения со службы вы сможете вернуться в колледж по академотпуску, а если на момент увольнения право на отсрочку утрачено (например, истёк срок обучения), — вопрос о дообучении решается через механизмы ч. 5 ст. 19 ФЗ № 76-ФЗ о сохранении права на продолжение образования.

Вывод: заключив контракт, вы обязаны исполнять обязанности военной службы с возможным участием в боевых действиях на весь срок контракта (2–3 года), с ограниченными основаниями досрочного увольнения. Это существенное последствие, которое следует взвесить перед решением; учёба при этом сохраняется через академотпуск, но на время службы приостанавливается.