Как военнослужащему по контракту, бывшему заключённому, оформить отпуск по месту жительства после ранения, если не был в отпуске полтора года и требуются операции?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
  2. 2
    Укажите в рапорте выслугу, период службы без отпуска и желаемые даты отдыха.
  3. 3
    Сошлитесь на п. 5 ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ и ст. 29 Положения № 1237.
  4. 4
    Приложите к рапорту копию контракта, выписку из приказа, справку о ранении, эпикриз, заключение ВВК.
  5. 5
    Зарегистрируйте рапорт в делопроизводстве части и оставьте себе заверенную копию.
  6. 6
    При наличии заключения ВВК о нуждаемости заявите в рапорте и отпуск по болезни.

Документы и доказательства

  • Копия контракта о прохождении военной службы.
  • Выписка из приказа о зачислении в резервный батальон.
  • Справка о ранении из госпиталя.
  • Выписной эпикриз с рекомендацией оперативного лечения.
  • Заключение ВВК (в т.ч. о нуждаемости в отпуске по болезни).
  • Рапорт на имя командира воинской части с приложением копий.
  • Срочно: первые шаги

    • Подайте рапорт командиру части о предоставлении основного отпуска за прошедший период службы.
    • Укажите в рапорте продолжительность не менее 30 суток и желаемый период отпуска.
    • Приложите копию контракта, выписку из приказа о зачислении в резервный батальон.
    • Приложите справку о ранении, выписной эпикриз и заключение ВВК.
  • Сроки и риски

    • Основной отпуск обязаны предоставлять ежегодно; за 1,5 года накопился неиспользованный отпуск.
    • Отпуск по болезни — 30–60 суток, продление контрактнику до 30 суток при заключении ВВК.
    • Непрерывное лечение и отпуск по болезни суммарно — не более 4 месяцев.
    • Отказ возможен только по боевой готовности и графику отпусков, не из-за судимости.
    • Самовольное использование отпуска без приказа командира — уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.
    • Затягивание с рапортом снижает шансы: отпуск планируется графиком, утверждаемым командиром полка.
  • Чего не делать

    • Не считайте судимость и место заключения контракта основанием для отказа в отпуске.
    • Не отказывайтесь от подачи рапорта из-за опасений, что «не положено».
    • Не уходите в отпуск самовольно без приказа командира — это уголовная ответственность.
    • Не соглашайтесь на устный отказ — требуйте письменного решения по рапорту.
    • Не смешивайте в одном рапорте основной отпуск и отпуск по болезни без заключения ВВК.
    • Не тяните с рапортом — неиспользованный отпуск накапливается, но порядок его предоставления ограничен.
  • Когда нужен адвокат

    • Командование затягивает направление на операцию почти год — нужен адвокат для жалобы в прокуратуру.
    • Отказ в отпуске или его урезание со ссылкой на судимость — незаконно, оспаривайте через адвоката.
    • Если в заключении ВВК указана нуждаемость в отпуске по болезни: Рапорт на отпуск по болезни требует точной ссылки на заключение ВВК — ошибка лишит права.
    • Если грозит дисциплинарное взыскание или уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ — только адвокат.
    • Сложности с оформлением неиспользованного отпуска за прошлый год — поможет адвокат.
  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт о предоставлении основного отпуска за текущий год, не дожидаясь операций.
    • Дополнительно заявите отпуск по болезни, если заключение ВВК прямо указывает нуждаемость в нём.
    • Просите отпуск по частям: одна часть не менее 15 суток, остальное — позже.
    • Согласуйте желаемый период с графиком отпусков и планом боевой готовности части.
    • При задержке ответа направьте рапорт повторно через строевую часть с регистрацией входящего.
    • Параллельно уточните в госпитале сроки операций — отпуск и лечение независимы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката
  1. Вы являетесь военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачислены в резервный батальон после ранения, что подтверждается выпиской из приказа. За период службы продолжительностью полтора года вам ни разу не предоставлялся основной отпуск, что означает наличие неиспользованного основного отпуска как минимум за один полный служебный год. На руках имеются справка о ранении, выписной эпикриз с рекомендацией оперативного лечения и заключение ВВК — эти документы подтверждают как факт ранения, так и нуждаемость в продолжении лечения, однако сами по себе не заменяют заключения ВВК о предоставлении отпуска по болезни. Прежняя судимость и факт заключения контракта в местах лишения свободы не являются юридическими обстоятельствами, влияющими на объём или реализацию права на отпуск.

  2. Затронутые правоотношения:

  • Право на ежегодный основной отпуск военнослужащего по контракту — затронуто, поскольку за полтора года службы отпуск не предоставлялся, что нарушает требование ежегодного предоставления основного отпуска и влечёт накопление неиспользованных дней.
  • Право на отпуск по болезни — затронуто, поскольку имеются ранение, выписной эпикриз с рекомендацией оперативного лечения и заключение ВВК; это даёт самостоятельное основание для отпуска по болезни при наличии соответствующего заключения ВВК о нуждаемости в таком отпуске.
  • Равенство прав военнослужащих независимо от прежней судимости — затронуто, поскольку прежняя судимость и место заключения контракта не предусмотрены законом как основания для отказа в отпуске или его сокращения, а ограничения прав военнослужащего возможны только на основании федерального закона или устава.
  • Право на медицинскую помощь и своевременное лечение — затронуто, поскольку командование направило запрос на операции почти год назад, но направление не реализовано; это не может служить основанием для лишения основного отпуска, так как лечение и отпуск являются самостоятельными правами.
  1. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:
  • Вы проходите военную службу по контракту, следовательно, имеете право на ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 30 суток при выслуге менее 10 лет в льготном исчислении.
  • За полтора года службы основной отпуск вам не предоставлялся, поэтому неиспользованный отпуск подлежит предоставлению, а отказ возможен только по мотивам чередования отпусков, обеспечения боевой готовности или графика отпусков, но не по причине прежней судимости.
  • Нахождение в резервном батальоне вне зоны боевых действий и ожидание плановых операций не создают законных оснований для переноса отпуска на неопределённый срок.
  • Наличие справки о ранении, выписного эпикриза с рекомендацией оперативного лечения и заключения ВВК подтверждает состояние здоровья и нуждаемость в лечении, что при наличии заключения ВВК о нуждаемости в отпуске по болезни даёт право на отпуск по болезни от 30 до 60 суток с возможным продлением до 30 суток.
  • Прежняя судимость и место подписания контракта не входят в перечень оснований, позволяющих отказать в отпуске или уменьшить его продолжительность, поскольку после зачисления на службу вы обладаете общим статусом военнослужащего с равным объёмом прав.

Право на основной отпуск и его продолжительность

Вы проходите военную службу по контракту, а значит, имеете безусловное право на ежегодный основной отпуск.

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск. Продолжительность основного отпуска устанавливается: военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 10 лет и более, - 35 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 15 лет и более, - 40 суток; военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток. Продолжительность основного отпуска военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в год поступления на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, продолжительность основного отпуска увеличивается на срок до 15 суток или предоставляются дополнительные сутки отдыха в соответствии с нормами, устанавливаемыми Положением о порядке прохождения военной службы. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать 60 суток, не считая времени, необходимого для проезда к месту использования отпуска и обратно. (В редакции федеральных законов от 31.12.1999 № 229-ФЗ; от 06.07.2006 № 104-ФЗ) Абзац. (Исключен - Федеральный закон от 26.07.2001 № 105-ФЗ) По просьбе военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, основной отпуск может быть предоставлен им по частям.
    — п. 5 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Закон не связывает право на отпуск и его продолжительность с фактом прежней судимости, местом и обстоятельствами заключения контракта. Основанием и мерой отпуска служит только общая продолжительность военной службы в льготном исчислении, а не биография военнослужащего.

а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток; в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток; г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток.
— п. 2 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Поскольку за полтора года службы отпуск вам ни разу не предоставлялся (не считая ВВК, которая отпуском не является), у вас накопилась неиспользованная часть основного отпуска как минимум за один полный служебный год, а частично — и за второй. Порядок предоставления закреплён Положением.

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска 1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток.
— п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

  1. Отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учетом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.
    — п. 11 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Ограничение, на которое может ссылаться командование, — только «чередование периодов использования отпусков» и «обеспечение боевой готовности», а также график отпусков, утверждаемый командиром. Это не отменяет само право, а лишь даёт командиру возможность определить даты. Поскольку вы находитесь в резервном батальоне (в распоряжении, вне боевой зоны) и ожидаете плановых операций, оснований переносить отпуск на неопределённый срок нет.

Вывод: вам положен ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 30 суток (при выслуге менее 10 лет в льготном исчислении), который вы вправе получить в том числе за весь прошедший период службы; факт наличия судимости в прошлом на право на отпуск и его продолжительность не влияет.

Влияет ли прежняя судимость на право на отпуск

Сам факт наличия у вас судимости и заключения контракта «в известном месте» (в местах лишения свободы) не даёт командованию оснований отказывать в отпуске или урезать его.

Во-первых, закон прямо допускает заключение контракта с лицами, отбывшими наказание, судимость которых снята или погашена, а в период мобилизации — и с лицами, имеющими судимость (кроме ограниченного перечня тяжких составов).

В период мобилизации, в период военного положения и в военное время контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации может быть также заключен со следующими гражданами (иностранными гражданами, лицами без гражданства): (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 212-ФЗ) а) имеющими судимость, за исключением судимости за совершение преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних, предусмотренных пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 131, пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 132, частями третьей - шестой статьи 134, частями третьей - пятой статьи 135 Уголовного кодекса Российской Федерации , либо преступлений, предусмотренных статьями 189, 200 1 , 205 - 205 5 , 206, 208 - 211, пунктом "б" части второй статьи 215 4 , статьями 217 1 , 220, 221, 226 1 , 229 1 , 274 1 , 275, 275 1 , 276 - 280 2 , 280 4 , 281 - 281 3 , 282 1 - 282 3 , 283 - 283 2 , 284, частью второй статьи 322 1 , статьями 355, 359 - 361 Уголовного кодекса Российской Федерации ; (В редакции Федерального закона от 23.03.2024 № 61-ФЗ) б) совершившими преступления, за исключением преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних, предусмотренных пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 131, пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 132, частями третьей - шестой статьи 134, частями третьей - пятой статьи 135 Уголовного кодекса Российской Федерации , либо преступлений, предусмотренных статьями 189, 200 1 , 205 - 205 5 , 206, 208 - 211, пунктом "б" части второй статьи 215 4 , статьями 217 1 , 220, 221, 226 1 , 229 1 , 274 1 , 275, 275 1 , 276 - 280 2 , 280 4 , 281 - 281 3 , 282 1 - 282 3 , 283 - 283 2 , 284, частью второй статьи 322 1 , статьями 355, 359 - 361 Уголовного кодекса Российской Федерации , в отношении которых производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации; (В редакции федеральных законов от 23.03.2024 № 61-ФЗ, от 02.10.2024 № 341-ФЗ) в) отбывшими наказание в виде лишения свободы, судимость которых снята или погашена.
— п. 5.1 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Во-вторых, военнослужащий, прошедший эти процедуры и зачисленный на службу, приобретает общий статус военнослужащего с равным объёмом прав.

  1. Военнослужащие находятся под защитой государства. Права военнослужащих и порядок их реализации с учетом особенностей военной службы определяются федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Никто не вправе ограничивать военнослужащих в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, а также вмешиваться в их служебную деятельность, за исключением лиц, уполномоченных на то федеральными конституционными законами, федеральными законами, общевоинскими уставами Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - общевоинские уставы) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    — п. 9 Устава внутренней службы ВС РФ, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495

Ограничения в правах военнослужащего возможны только федеральным законом или уставом, и ни один из них не связывает предоставление отпуска с прежней судимостью. Основания для отказа в заключении контракта (в т.ч. неснятая/непогашенная судимость) касаются стадии приёма на службу и не применяются к уже служащему военнослужащему как повод для лишения отпуска.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами (иностранными гражданами, лицами без гражданства) , в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, с гражданами (иностранными гражданами, лицами без гражданства) , имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы, а также с гражданами (иностранными гражданами, лицами без гражданства) , подвергнутыми административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию.
— абз. 2 п. 5 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Вывод: прежняя судимость и место подписания контракта не являются законным основанием ни для отказа в основном отпуске, ни для сокращения его продолжительности; любые подобные мотивировки неправомерны.

Отпуск по состоянию здоровья и медицинское обеспечение операций

Ваша ситуация даёт также отдельное основание — отпуск по болезни, который, в отличие от основного, предоставляется именно при лечении и операциях после ранения.

  1. Военнослужащим на основании заключения военно-врачебной комиссии предоставляются отпуска по болезни. 9 1 . Военнослужащим, подлежащим медико-психологической реабилитации в соответствии с пунктом 2 1 статьи 16 настоящего Федерального закона, на период медико-психологической реабилитации предоставляются реабилитационные отпуска в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.11.2008 № 203-ФЗ) 10. Отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток предоставляется военнослужащему в случаях: тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца (матери), отца (матери) супруга, сына (дочери), родного брата (родной сестры) или лица, на воспитании которого находился военнослужащий; пожара или другого стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника военнослужащего; в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, - по решению командира воинской части. Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным (водным, воздушным) транспортом к месту использования отпуска и обратно.
    — п. 9 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»
  1. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.
    — п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Это значит: при наличии заключения ВВК о нуждаемости в отпуске по болезни вам положен отпуск от 30 до 60 суток (с возможным продлением для контрактника ещё до 30 суток). Проблема длительного ожидания направления на операцию со стороны командования — это отдельный вопрос реализации права на медицинскую помощь, и он не может служить поводом лишать вас основного отпуска: лечение и отпуск — самостоятельные права.

  1. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы.
    — п. 8 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Ключевой нюанс для формулировки рапорта: у вас на руках выписной эпикриз с рекомендацией «оперативное лечение» и заключение ВВК. Это подтверждает нуждаемость в продолжении лечения, но отпуск по болезни даётся по заключению ВВК, поэтому в рапорте правильнее просить основной отпуск, а при наличии соответствующего заключения ВВК о нуждаемости в отпуске по болезни — дополнительно указать и это основание.

  1. Военнослужащим по контракту денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в медицинских организациях и в отпуске по болезни, предусмотренном Положением о порядке прохождения военной службы. 9. Другие сведения: ____________________________________________________ ___________________________________________________________________________ РАЗМЕРЫ окладов по воинским званиям военнослужащих по контракту Воинское звание Размер оклада по воинскому званию (рублей) 1 2 Рядовой, матрос 5424 Ефрейтор, старший матрос 5966 Младший сержант, старшина второй статьи 6509 Сержант, старшина первой статьи 7051 Старший сержант, главный старшина 7594 Старшина, главный корабельный старшина 8136 Прапорщик, мичман 8678 Старший прапорщик, старший мичман 9221 Младший лейтенант 10 305 Лейтенант 10 848 Старший лейтенант 11 390 Капитан, капитан-лейтенант 11 932 Майор, капитан 3 ранга 12 475 Подполковник, капитан 2 ранга 13 017 Полковник, капитан 1 ранга 14 102 Генерал-майор, контр-адмирал 21 695 Генерал-лейтенант, вице-адмирал 23 864 Генерал-полковник, адмирал 27 118 Генерал армии, адмирал флота 29 288 Маршал Российской Федерации 32 542 Приложение № 3 к Порядку (п.
    — п. 99 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727

Вывод: помимо основного отпуска у вас есть потенциальное право на отпуск по болезни (30–60 суток) при наличии заключения ВВК; на время лечения и отпуска по болезни денежное довольствие сохраняется в полном объёме. Ожидание направления на операцию не должно блокировать предоставление основного отпуска.

Содержание рапорта и документы, которые нужно приложить

Рапорт подаётся на имя командира воинской части (резервного батальона). Чтобы его нельзя было «завернуть» по форме, укажите в нём:

  1. Должность, воинское звание, ФИО, дату заключения контракта и общую продолжительность военной службы.
  2. Просьбу предоставить основной отпуск за фактический период службы (указав, что отпуск не предоставлялся с момента заключения контракта — около 1,5 лет) с конкретной датой начала и расчётом количества суток (минимум 30 за полный служебный год + пропорциональная часть, время на проезд к месту жительства и обратно).
  3. Ссылку на норму права: п. 5, 10 ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237).
  4. Указание на состояние здоровья и нуждаемость в продолжении лечения (ранение, рекомендованная операция) как на обстоятельство, подтверждающее необходимость отдыха и лечения по месту жительства.
  5. Просьбу (при наличии заключения ВВК о нуждаемости в отпуске по болезни) предоставить отпуск по болезни.

К рапорту приложите копии: выписного эпикриза с рекомендацией оперативного лечения; справки о ранении из госпиталя; заключения ВВК; выписки из приказа о зачислении в резервный батальон. Обязанность командира — реализовывать установленные нормы по социальной защите военнослужащих.

утверждать график отпусков военнослужащих полка; устанавливать распорядок дня и регламент служебного времени, требовать поддержания внутреннего порядка, определять форму одежды личного состава с учетом выполняемых задач и расписания занятий; организовывать мероприятия по противодействию терроризму в полку, осуществлять непосредственное руководство выделенными в этих целях силами и средствами; организовывать размещение подразделений, охрану и оборону расположения полка, контроль караульной и внутренней служб, лично проверять их несение, а также соблюдение законности и правил содержания военнослужащих на гауптвахте, находящейся в его ведении; просматривать ежедневно постовые ведомости караула при гауптвахте, находящейся в его ведении;
— абз. «утверждать график отпусков военнослужащих полка» п. 94 Устава внутренней службы ВС РФ, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495

Вывод: рапорт составляется на имя командира части с точным указанием основания (основной отпуск за неиспользованный период), расчётом суток и приложением медицинских документов (эпикриз, справка о ранении, заключение ВВК, выписка из приказа о зачислении в резервный батальон). Эти документы подтверждают и право на отпуск, и состояние здоровья, не оставляя командованию формальных поводов для отказа.

Что делать при отказе и риски самовольного ухода

Если командир необоснованно откажет в отпуске или урежет его, вы вправе обжаловать его решение вышестоящему командиру (должностному лицу), в военную прокуратуру или в суд — по аналогии с правом военнослужащего на обжалование, которое прямо закреплено в законе о воинской обязанности.

  1. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину , лицу без гражданства ) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд. (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) 8. Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации вправе оказывать содействие в привлечении и отборе кандидатов для поступления на военную службу по контракту, обеспечении их вещевым и другим имуществом и дополнительные меры социальной поддержки гражданам, поступающим на военную службу по контракту, и членам их семей. Абзац. (Утратил силу - Федеральный закон от 04.08.2023 № 437-ФЗ) (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ) Статья 34 1 . Испытание при поступлении на военную службу по контракту 1.
    — п. 7 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Крайне важно: до получения приказа об отпуске не покидайте часть. Самовольный уход в условиях действующего специального правового режима образует состав преступления по ст. 337 УК РФ, причём в период мобилизации/военного положения/боевых действий ответственность наступает уже при отсутствии свыше двух суток.

2.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения , в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий , - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

  1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
    — ч. 3 ст. 337 УК РФ

Вывод: при отказе в отпуске действуйте только правовыми средствами (рапорт вышестоящему командиру → военная прокуратура → суд); ни в коем случае не уходите из части без приказа об отпуске, поскольку это повлечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ, в том числе по специальным составам с ужесточённым наказанием в период мобилизации.

Да, вы имеете право на основной отпуск, и прежняя судимость не может служить основанием для отказа или сокращения его продолжительности. За полтора года службы у вас накопилась неиспользованная часть основного отпуска, вопрос о предоставлении которой решается на основании вашего рапорта и приказа командира воинской части.

По вопросу права на отпуск и влияния судимости:
Вам положен ежегодный основной отпуск продолжительностью не менее 30 суток (при выслуге менее 10 лет в льготном исчислении) на основании п. 5 ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ и п. 2 ст. 29 Положения № 1237. Поскольку за полтора года службы отпуск вам ни разу не предоставлялся, вы вправе требовать предоставления основного отпуска за текущий служебный год; вопрос о предоставлении неиспользованного отпуска за прошлый год решается в порядке п. 3 ст. 29 Положения № 1237 (при увольнении) либо по согласованию с командованием. Факт прежней судимости и место подписания контракта не являются законным основанием для отказа в отпуске или его урезания — п. 5.1 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ прямо допускает заключение контракта с лицами, отбывшими наказание (судимость снята или погашена), а в период мобилизации — и с имеющими судимость (кроме ограниченного перечня составов). После зачисления на службу вы приобрели общий статус военнослужащего с равным объёмом прав, и никто не вправе ограничивать вас в правах, гарантированных федеральными законами (п. 9 УВС ВС РФ, утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495). Ограничение на заключение контракта при неснятой/непогашенной судимости (абз. 2 п. 5 ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ) относится только к стадии приёма на службу и не применяется к действующему военнослужащему как повод для лишения отпуска.

По вопросу отпуска по болезни и медицинского обеспечения:
Помимо основного отпуска, у вас есть потенциальное право на отпуск по болезни на основании заключения ВВК — от 30 до 60 суток с возможным продлением для контрактника ещё до 30 суток (п. 9 ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ, п. 7 ст. 31 Положения № 1237). На период лечения и отпуска по болезни денежное довольствие сохраняется в полном объёме (п. 99 Порядка, утв. Приказом МО РФ от 06.12.2019 № 727). Ожидание направления на операцию не должно блокировать предоставление основного отпуска — это самостоятельные права. Если в вашем заключении ВВК прямо указана нуждаемость в отпуске по болезни, вы вправе просить и его. Если такого указания нет — в рапорте правильнее просить основной отпуск, а при наличии соответствующего заключения ВВК — дополнительно указать и основание отпуска по болезни.

По вопросу содержания рапорта и прилагаемых документов:
Рапорт подаётся на имя командира воинской части (резервного батальона). В нём необходимо указать: должность, воинское звание, ФИО, дату заключения контракта, общую продолжительность военной службы, просьбу предоставить основной отпуск с указанием его продолжительности и периода, а также ссылки на п. 5 ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ и ст. 29 Положения № 1237. К рапорту приложите: копию контракта, выписку из приказа о зачислении в резервный батальон, справку о ранении, выписной эпикриз с рекомендацией оперативного лечения, заключение ВВК. Отпуск предоставляется на основании приказа командира воинской части (п. 1 ст. 29 Положения № 1237), а командир полка утверждает график отпусков (п. 94 УВС ВС РФ). Командование может ссылаться на необходимость чередования периодов отпусков и обеспечения боевой готовности (п. 11 ст. 29 Положения № 1237); ссылки на биографию военнослужащего законного основания не имеют.

Пошаговые действия

  1. Подготовьте рапорт на имя командира воинской части (резервного батальона) с просьбой предоставить основной отпуск за прошедший период службы. Укажите продолжительность (не менее 30 суток при выслуге менее 10 лет в льготном исчислении), желаемый период, ссылки на п. 5 ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ и ст. 29 Положения № 1237. Если в заключении ВВК указана нуждаемость в отпуске по болезни — дополнительно заявите и это основание со ссылкой на п. 9 ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ и п. 7 ст. 31 Положения № 1237.

  2. Приложите к рапорту копии документов: контракт о прохождении военной службы, выписку из приказа о зачислении в резервный батальон, справку о ранении из госпиталя, выписной эпикриз с рекомендацией оперативного лечения, заключение ВВК.

  3. Подайте рапорт через строевую часть (делопроизводство) воинской части — под регистрацию входящего документа. Сохраните копию с отметкой о принятии (входящий номер и дата). Это зафиксирует факт обращения и дату подачи.

  4. Дождитесь приказа командира воинской части о предоставлении отпуска. Отпуск предоставляется на основании приказа (п. 1 ст. 29 Положения № 1237). Без приказа убывать в отпуск нельзя — самовольное оставление части влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.

  5. При отказе или бездействии командования (нерассмотрение рапорта, немотивированный отказ) — обжалуйте действия командира вышестоящему командованию (командиру соединения, военному прокурору гарнизона) либо в военный суд по месту дислокации воинской части. В жалобе укажите на нарушение п. 5 ст. 11 ФЗ № 76-ФЗ, ст. 29 Положения № 1237 и п. 9 УВС ВС РФ, а также на недопустимость дискриминации по мотиву прежней судимости.