Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Могут ли продлить отпуск военнослужащему по контракту, если он попал в больницу во время отпуска, и что будет с контрактом и выплатами?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Немедленно уведомьте командира части о госпитализации — рапортом или телеграммой.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Приложите к рапорту справку из кардиологии с диагнозом и датами лечения.
  3. 3
    Запросите в больнице выписку и направление на ВВК по окончании лечения.
  4. 4
    Если наличие заключения ВВК о признании временно не годным и предоставлении отпуска по болезни: Подайте рапорт о предоставлении отпуска по болезни по заключению ВВК.
  5. 5
    Сохраняйте все медицинские документы — доказательство уважительности неявки.
  6. 6
    Проследите, чтобы после стационара вас направили на освидетельствование ВВК.

Документы и доказательства

  • Выписка из кардиологического отделения с диагнозом «гипертонический криз» и датами госпитализации.
  • Справка скорой помощи о выезде и экстренной госпитализации.
  • Лист нетрудоспособности или справка о периоде стационарного лечения.
  • Заключения и результаты обследований (ЭКГ, ЭхоКГ, суточный монитор АД).
  • Рапорт командиру части об уведомлении о госпитализации с приложением копий меддокументов.
  • Копии всех медицинских документов для направления на ВВК по окончании лечения.

  • Срочно: первые шаги

    • Срочно уведомьте командование части о госпитализации — телефонограммой, рапортом, через жену.
    • Направьте в часть письменный рапорт с просьбой направить вас на ВВК по окончании лечения.
    • Возьмите в кардиологии справку с диагнозом, датами госпитализации и запретом явки.
    • Сохраните выписки, справки, лист нетрудоспособности — доказательства уважительности неявки.
    • Зафиксируйте факт и дату уведомления части: копия рапорта, детализация звонков.
    • Не покидайте больницу до окончания лечения — самовольный уход создаст риск по ст. 337 УК РФ.

  • Денежные требования

    • Выплаты приостановят только при приказе о самовольном оставлении свыше 10 суток.
    • При необоснованном увольнении возмещаются убытки и моральный вред в полном объёме.

  • Сроки и риски

    • Уведомьте командование о госпитализации немедленно — иначе неявку признают неуважительной.
    • При самовольном оставлении свыше 10 суток выплата довольствия приостанавливается.
    • Лечение и отпуск по болезни суммарно не более 4 месяцев — далее обязательна ВВК.
    • Увольнение по здоровью в период мобилизации — только при признании ВВК не годным.

  • Чего не делать

    • Не оставайтесь без уведомления командования — молчание резко осложняет защиту.
    • Не считайте, что отпуск продлевается автоматически по справке гражданской больницы.
    • Не выходите из больницы самовольно до завершения лечения и оформления выписки.
    • Не пропускайте срок явки без письменного уведомления части о госпитализации.
    • Не рассчитывайте на автоматическое увольнение по здоровью без заключения ВВК.
    • Не откладывайте передачу выписок и справок в часть после выписки из стационара.

  • Когда нужен адвокат

    • Если командование издаст приказ о самовольном оставлении части — нужен адвокат по военным делам.
    • Если неявка превысит 10 суток и появится угроза уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ.
    • Если командование откажет в направлении на ВВК после окончания стационарного лечения.
    • Если денежное довольствие приостановят, несмотря на документально подтверждённое лечение.
    • Если встанет вопрос об увольнении по здоровью, а заключение ВВК будет спорным.
    • Если командование настаивает на явке вопреки медицинским противопоказаниям.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

  1. Ситуация юридическим языком. Военнослужащий по контракту, проходивший службу в условиях СВО, находится в очередном отпуске. Во время отпуска экстренно госпитализирован в гражданское кардиологическое отделение с гипертоническим кризом; лечение продолжается, срок отпуска истекает. На руках имеются выписки и справки гражданской медорганизации. Командование требует явки по окончании отпуска. Юридически значимо: отпуск по болезни не оформлен, заключение ВВК отсутствует, уведомление в часть не направлено. Из этого следует: автоматического продления отпуска нет; неявка без уведомления создаёт риск квалификации по ст. 337 УК РФ; выплаты могут быть приостановлены при приказе о самовольном оставлении части свыше 10 суток.

  2. Затронутые правоотношения:

    • Прохождение военной службы и отпуска — затронуто, потому что очередной отпуск истекает, а отпуск по болезни возможен только по заключению ВВК; это определяет, обязан ли военнослужащий явиться в часть.
    • Военно-врачебная экспертиза и годность к службе — затронуто, поскольку вопрос о «комиссовании» решается исключительно через ВВК, а не гражданской больницей; это определяет, сохраняется ли статус военнослужащего.
    • Уголовно-правовая охрана порядка прохождения службы — затронуто, поскольку неявка в срок без уважительных причин в период мобилизации образует состав по ч. 2.1 или ч. 3.1 ст. 337 УК РФ; это главный риск при отсутствии уведомления.
    • Денежное довольствие военнослужащего — затронуто, поскольку выплаты сохраняются при лечении, но приостанавливаются при самовольном оставлении части свыше 10 суток; это связывает финансовые последствия с фактом уведомления командования.
    • Право на обращение в органы военного управления — затронуто, поскольку защита позиции военнослужащего реализуется через рапорт и документальное уведомление; это основной процедурный механизм.

  3. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

    • Факт экстренной госпитализации в гражданскую медорганизацию — подтверждает уважительность невозможности явиться в срок и исключает признак «без уважительных причин» в составе ст. 337 УК РФ.
    • Наличие выписок и справок из кардиологии — документально фиксирует заболевание и лечение, что необходимо и для командования, и для последующего направления на ВВК.
    • Отсутствие заключения ВВК — означает, что отпуск по болезни не предоставлен и увольнение по здоровью не запущено; без ВВК ни продление отпуска, ни «комиссование» невозможны.
    • Факт уведомления командования о госпитализации — решает вопрос о том, будет ли неявка признана уважительной; отсутствие уведомления создаёт риск приказа о самовольном оставлении части и приостановления довольствия.
    • Продолжительность неявки — при отсутствии уведомления неявка свыше 2 суток уже образует состав по ч. 2.1 ст. 337 УК РФ, свыше 10 суток — по ч. 3.1 ст. 337 УК РФ и влечёт приостановление выплат по п. 68 Приказа № 2700.
    • Статус контрактника в период мобилизации — сужает основания увольнения по здоровью до признания ВВК не годным к военной службе, если военнослужащий подпадает под режим Указа № 647.

Продление отпуска по болезни и освобождение от явки в часть

Ваш отпуск (очередной, взятый после СВО) — это не отпуск по болезни: отпуск по болезни предоставляется только на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК), а не справки гражданской больницы.

  1. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.
    — п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Это значит: пока вы лежите в гражданском кардиологическом отделении по скорой, у вас нет автоматического отпуска по болезни — его надо оформить через ВВК. Одновременно закон ограничивает суммарное время лечения и отпуска по болезни, после чего вас обязаны освидетельствовать:

  1. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе.
    — п. 8 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Практический смысл для вас: госпитализация по экстренным показаниям (гипертонический криз) — это уважительная причина невозможности явиться в часть, но она действует только при условии, что вы немедленно и документально уведомили командование. Выписки и справки гражданской больницы — законное доказательство (вы вправе лечиться в гражданской медорганизации в экстренных случаях):

При отсутствии по месту военной службы или месту жительства военнослужащих либо по месту прохождения военных сборов гражданами, призванными на военные сборы, военно-медицинских организаций и (или) при отсутствии в них отделений соответствующего профиля, специалистов или специального медицинского оборудования, а также в экстренных или неотложных случаях военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, имеют право на получение медицинской помощи, прохождение медицинских осмотров, диспансеризации в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения.
— абз. 3 п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Вывод: автоматического продления отпуска «по болезни» у вас нет — для этого нужно заключение ВВК, за которым надо обратиться (через командира части или военно-медицинскую организацию). Но сам факт госпитализации по скорой с гипертоническим кризом — законное основание не явиться в срок, если вы зафиксировали это уведомлением в часть.

Квалифицируется ли неявка как уклонение (ст. 337 УК РФ)

Это главный ваш риск. Состав самовольного оставления части образует только неявка в срок без уважительных причин. В период мобилизации наказание резко ужесточено:

2.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения , в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий , - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

3.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до семи лет.
— ч. 3.1 ст. 337 УК РФ

Ключевой элемент состава — «без уважительных причин». Пленум Верховного Суда прямо ограничивает уклонение конкретными способами:

за уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы, совершенное лишь указанными в диспозициях этих статей способами (самовольное оставление части или места службы, неявка в срок без уважительных причин на службу, симуляция болезни, причинение себе какого-либо повреждения (членовредительство), подлог документов или иной обман).
— п. 38 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 18.05.2023 № 11

То есть болезнь с госпитализацией, подтверждённая документально, — это не «способ уклонения» из диспозиции ст. 337 УК РФ, если вы не симулировали болезнь и не скрывались. Ваш случай (скорая, давление, кардиология, криз) при наличии выписок — объективное обстоятельство, исключающее вину в форме уклонения. Но только при условии, что вы уведомляли часть: молчание «сесть тихо и лечиться» превращает ситуацию в фактическую неявку с неясными причинами, что крайне опасно именно в период мобилизации (ч. 3.1, 5 ст. 337 УК РФ — до 7–10 лет лишения свободы).

Вывод: уклонением ваша госпитализация не является при условии немедленного письменного уведомления командования (рапорт/телеграмма + копии выписок). Без уведомления вы рискуете, что командование квалифицирует неявку как «без уважительных причин» — и тогда при длительности свыше 2 суток наступает уголовная ответственность по ч. 2.1 или ч. 3.1 ст. 337 УК РФ.

Увольнение по здоровью («комиссование»): ветка ВВК

Автоматически «комиссовать» вас не могут — увольнение по состоянию здоровья возможно только через заключение ВВК о признании не годным (или ограниченно годным по соответствующему основанию):

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ;
— подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Для контрактника, получившего заболевание при СВО, есть специальная норма: освидетельствование проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности:

  1. Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье (ранение, травму, контузию) при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также военнослужащих, получивших заболевание в период прохождения военной службы за границей, на территориях государств, где велись боевые действия, в период пребывания на разведывательной или контрразведывательной работе за границей, проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности.
    — п. 9 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Но важно отличать две ветки. Если вы подпадаете под режим частичной мобилизации (в том числе как контрактник, чей контракт продолжает действовать по Указу № 647), то основания увольнения по здоровью сужены до признания «не годным»:

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6. Правительству Российской Федерации: а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации; б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации. 7. Для служебного пользования. 8. Высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации обеспечить призыв граждан на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации. 9. Предоставить гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса, право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определяются Правительством Российской Федерации.
— подп. «б» п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Вывод: «комиссоваться» можно только через заключение ВВК о негодности (или об ограниченной годности — если ваша должность соответствует подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). До такого заключения ни отпуск, ни болезнь вас не увольняют автоматически. Требовать направление на ВВК вы вправе, но само освидетельствование запускается военно-медицинскими органами, а не гражданской больницей.

Контракт и денежное довольствие во время лечения

Пока вы официально числитесь в части (не исключены из списков), контракт действует, а денежное довольствие выплачивается в полном объёме за время нахождения на лечении и в отпуске по болезни:

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период непрерывного нахождения на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни, предусмотренного Положением о порядке прохождения военной службы. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
    — п. 58 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ (Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700)

Приостановление выплат наступает только в одном случае — при фиксации самовольного оставления части свыше 10 суток:

  1. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе командира воинской части. Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе командира воинской части, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы.
    — п. 68 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ (Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700)

Это связывает денежный вопрос с вопросом уведомления напрямую: если часть не знает о вашей госпитализации и издаст приказ о самовольном оставлении (неявке) на срок свыше 10 суток, выплата довольствия приостанавливается «независимо от причин». Поэтому критично не допустить такой приказ — то есть уведомить часть до того, как истечёт 10 суток с даты, когда вы должны были явиться.

Если же в вашу пользу будет принято решение об увольнении (например, по состоянию здоровья через ВВК) и вы на момент поступления приказа находитесь в отпуске или на лечении, довольствие сохранится до дня исключения из списков:

  1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, находящимся ко дню поступления в воинскую часть выписки из приказа об их увольнении с военной службы в отпуске (в том числе в отпуске по болезни) или на излечении, денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части, осуществляемого по окончании отпуска (лечения) и после сдачи военнослужащим дел и должности (в том числе исполняемой временно) в пределах установленных сроков.
    — п. 87 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ (Приказ Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700)

Вывод: контракт при болезни автоматически не прекращается; довольствие сохраняется в полном объёме, пока не зафиксировано самовольное оставление (свыше 10 суток). Единственный финансовый риск — приказ о неявке, которого надо избежать своевременным уведомлением.

Что делать сейчас (процедура уведомления и защиты) и куда жаловаться

Право на обращение и обжалование — ваша основная процедурная опора. Рапорт/обращение в часть подаётся в порядке ФЗ № 59-ФЗ:

  1. Настоящим Федеральным законом регулируются правоотношения, связанные с реализацией гражданином Российской Федерации (далее также - гражданин) закрепленного за ним Конституцией Российской Федерации права на обращение в государственные органы и органы местного самоуправления
    — ч. 1 ст. 1 ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»

Споры с органами военного управления и воинскими должностными лицами подсудны военному суду:

  1. гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее - военнослужащие), граждан, проходящих военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений;
    — подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ от 23.06.1999 № 1-ФКЗ «О военных судах РФ»

При необоснованном увольнении (например, если вас уволят за «уклонение», тогда как была документально подтверждённая болезнь) действует защитный механизм — восстановление на службе с возмещением убытков и недополученного довольствия:

  1. В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения.
    — п. 2 ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Вывод: немедленно (не дожидаясь окончания отпуска) направьте командиру части письменный рапорт с приложением копий выписок и справки из больницы (диагноз, даты госпитализации, прогноз), зафиксируйте отправку (телеграммой с уведомлением, заказным письмом или через жену с отметкой о принятии). Если часть откажет в продлении отпуска или направит вас явиться вопреки состоянию — обжалуйте в военный суд (подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ № 1-ФКЗ, ч. 1 ст. 219 КАС РФ — трёхмесячный срок со дня, когда стало известно о нарушении).

Ключевой вывод: ваша госпитализация по экстренным показаниям с гипертоническим кризом может быть признана уважительной причиной неявки в часть при подтверждении тяжести состояния медицинскими документами; автоматического продления отпуска «по болезни» нет — для этого требуется заключение ВВК, а увольнение по здоровью возможно исключительно через военно-врачебную комиссию.

По вопросу продления отпуска и явки в часть

Автоматического продления отпуска по болезни у вас нет. Отпуск по болезни предоставляется только на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК), а не справки из гражданской больницы (п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237). Срок такого отпуска — от 30 до 60 суток, для контрактника он может быть продлён не более чем на 30 суток.

Госпитализация по экстренным показаниям с гипертоническим кризом может быть признана уважительной причиной неявки — при подтверждении тяжести состояния медицинскими документами. Право на лечение в гражданской медорганизации в экстренных или неотложных случаях закреплено абз. 3 п. 2 ст. 16 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ. Выписки и справки из больницы — надлежащее доказательство уважительности причины.

Критически важно: уведомление командования критически важно для доказывания уважительности причины и предотвращения приказа о самовольном оставлении, но правовым условием уважительности не является. Молчание («лечусь тихо») резко осложняет защиту: часть может квалифицировать неявку как совершённую без уважительных причин.

По вопросу об уголовной ответственности (ст. 337 УК РФ)

Уклонением ваша госпитализация не является при условии, что болезнь не симулирована и подтверждена документально; уведомление части необходимо для предотвращения квалификации неявки как «без уважительных причин». Состав преступления по ст. 337 УК РФ образует только неявка в срок без уважительных причин. Пленум Верховного Суда РФ прямо ограничивает уклонение конкретными способами: самовольное оставление части, неявка без уважительных причин, симуляция болезни, членовредительство, подлог документов или иной обман (п. 38 Постановления Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11). Болезнь с госпитализацией, подтверждённая документально, — объективное обстоятельство, исключающее вину в форме уклонения.

Но: в период мобилизации наказание резко ужесточено. Неявка без уважительных причин свыше 2, но не более 10 суток — до 5 лет лишения свободы (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ); свыше 10 суток, но не более месяца — до 7 лет (ч. 3.1 ст. 337 УК РФ). Если часть не будет уведомлена и издаст приказ о самовольном оставлении, вы рискуете попасть под эти составы.

По вопросу увольнения по здоровью («комиссования»)

Автоматически «комиссовать» вас не могут. Увольнение по состоянию здоровья возможно только через заключение ВВК:

  • о признании не годным к военной службе (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ);
  • о признании ограниченно годным — если ваша должность предусматривает воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).

При этом в период частичной мобилизации основание увольнения по здоровью сужено до признания ВВК не годным (подп. «б» п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647).

Важно: поскольку вы получили заболевание в период прохождения службы на территории, где велись боевые действия, освидетельствование ВВК проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности (п. 9 ст. 31 Положения № 1237). Это ваша процедурная гарантия — вас обязаны направить на ВВК после завершения лечения, а не «забыть» об этом.

По вопросу контракта и денежного довольствия

Контракт при болезни автоматически не прекращается. Пока вы числитесь в списках части, денежное довольствие выплачивается в полном объёме за период непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни (п. 58 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700). Суммарный срок лечения и отпуска по болезни не должен превышать 4 месяцев, после чего вы подлежите обязательному освидетельствованию ВВК (п. 8 ст. 31 Положения № 1237).

Единственный финансовый риск — приостановление выплат при фиксации самовольного оставления части свыше 10 суток, причём независимо от причин оставления (п. 68 Порядка № 2700). Если часть не знает о вашей госпитализации и издаст такой приказ, довольствие приостановят со дня, указанного в приказе командира. Поэтому уведомление — это не формальность, а защита ваших денег.

Если впоследствии будет принято решение об увольнении по здоровью, а вы на момент поступления приказа находитесь на лечении или в отпуске, довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава (п. 87 Порядка № 2700).

Пошаговые действия

  1. Немедленно (не дожидаясь окончания отпуска) направьте командиру части письменный рапорт с указанием: даты и обстоятельств госпитализации (скорая, гипертонический криз), наименования медицинской организации, диагноза, предполагаемых сроков лечения. Приложите копии выписок, справок, эпикризов из больницы.

  2. Зафиксируйте факт отправки рапорта одним из способов: телеграммой с уведомлением о вручении, заказным письмом с описью вложения, либо передайте через жену с обязательной отметкой о принятии (входящий номер, дата, подпись принявшего). Это ваше доказательство уведомления.

  3. Одновременно подайте рапорт о направлении на ВВК для решения вопроса о предоставлении отпуска по болезни (п. 7 ст. 31 Положения № 1237) и последующего освидетельствования (п. 9 ст. 31 Положения № 1237). Укажите, что заболевание получено в период службы на территории боевых действий.

  4. Сохраняйте все медицинские документы из гражданской больницы: выписки, эпикризы, результаты обследований, рекомендации врачей. Они понадобятся для ВВК и для защиты от возможных обвинений в уклонении.

  5. Если часть откажет в продлении отпуска или потребует явиться вопреки состоянию здоровья — обжалуйте действия (бездействие) командира в военный суд по месту жительства или месту нахождения части (подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ от 23.06.1999 № 1-ФКЗ «О военных судах РФ»). Срок на обращение — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права.

  6. Если часть издаст приказ о самовольном оставлении части — немедленно обжалуйте его в военный суд, приложив доказательства уведомления (рапорт, телеграмму, квитанции) и медицинские документы. При необоснованном увольнении вы подлежите восстановлению на службе с возмещением убытков и недополученного довольствия (п. 2 ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).