Как уволиться по состоянию здоровья или получить отпуск на реабилитацию, находясь в России, если служишь по контракту в штурмовом отряде с декабря 2022 года и уже нет сил?

Право на отпуск по болезни и реабилитационный отпуск из госпиталя

Ваш ключевой и самый надёжный механизм передышки — это отпуск по болезни, который предоставляется не по усмотрению командования, а на основании заключения военно-врачебной комиссии (ВВК).

1. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток.
   — п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Это означает: пока вы находитесь на стационарном лечении в госпитале, именно ВВК обязана оценить, сколько времени нужно на восстановление, и вынести заключение об отпуске по болезни. Для вашей ситуации (контрактник, ранение в ходе боевых действий, период мобилизации) действует специальное, более выгодное правило:

63 1 . В период мобилизации, действия военного положения военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в зависимости от характера и тяжести увечья, полученного при участии в боевых действиях, военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления отпуска по болезни на срок от 30 до 90 суток, который может быть продлен не более чем на 90 суток, при этом общая продолжительность непрерывного пребывания в отпуске по болезни не может превышать 180 суток.
— п. 63.1 Положения о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

То есть в период мобилизации в связи с ранением при участии в боевых действиях отпуск по болезни составляет от 30 до 90 суток, может продлеваться ещё до 90 суток, а суммарно — до 180 суток. Порог в 30 суток для возникновения права на отпуск (а не просто «освобождение») установлен п. 62 Положения о ВВК: если восстановление займёт менее 30 суток, ВВК выносит заключение об освобождении, а не об отпуске.

Кроме того, у вас есть право на отдельный реабилитационный отпуск до 30 суток после задач, неблагоприятно отразившихся на здоровье:

10 1 . Военнослужащие после выполнения ими задач, неблагоприятно отражающихся на состоянии здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации подлежат медико-психологической реабилитации, на период проведения которой им предоставляется реабилитационный отпуск продолжительностью до 30 суток. Реабилитационный отпуск предоставляется по результатам медицинского обследования на основании заключения военно-врачебной комиссии, решения медицинской службы (санаторно-отборочной комиссии) в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба.
— п. 10.1 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

2 1 . Военнослужащие и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, после выполнения ими задач, неблагоприятно отражающихся на состоянии здоровья, при наличии показаний к медико-психологической реабилитации подлежат медико-психологической реабилитации продолжительностью до 30 суток.
— п. 2.1 ст. 16 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

И все эти отпуска предоставляются по вашему рапорту и оформляются приказом командира части:

1. Дополнительные отпуска, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, по его рапорту на основании приказа командира воинской части. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 ) 19. Дополнительные отпуска, предусмотренные пунктом 12 и подпунктами "б" и "г" пункта 15 настоящей статьи, предоставляются в любое время года с учетом необходимости обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков. (Дополнение пунктом - Указ Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 ) Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком 1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации , установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 02.01.2015 № 3 ) 2.
   — п. 18 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Вывод по вопросу. Да, право на отпуск по болезни (30–90 суток с продлением до 180 в период мобилизации) и на реабилитационный отпуск (до 30 суток) у вас есть, и основанием служит не «обещание» командования, а заключение ВВК. Отказ предоставить отпуск при действующем заключении ВВК неправомерен. Первый практический шаг — прямо в госпитале подать рапорт о проведении ВВК/освидетельствования и о предоставлении отпуска по болезни, добиться письменной фиксации рапорта (входящий номер/отметка) и получить заключение ВВК на руки.

Увольнение по состоянию здоровья: категории «Д» и «В», реальность в период мобилизации

Съехать с контракта законно можно только через признание ВВК не годным (категория «Д») либо ограниченно годным (категория «В») к военной службе — иного «по желанию» основания в период мобилизации нет.

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Ключевое отличие двух оснований:

• Категория «Д» (не годен) — подп. «в» п. 1 ст. 51: военнослужащий подлежит увольнению, и здесь командование уволить ОБЯЗАНО. Единственное исключение — если вы изъявите желание остаться на воинской должности, которую может замещать такой военнослужащий (п. 2.1 ст. 36 Закона № 53-ФЗ).
• Категория «В» (ограниченно годен) — подп. «г» п. 1 ст. 51: подлежит увольнению только военнослужащий по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно.

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно
— подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Это важно для вас как для штурмовика (рядовой/сержантский состав): если вы находитесь на должности рядового или сержанта (до старшины), то даже категория «В» даёт основание для увольнения по состоянию здоровья. Если же должность офицерская — при категории «В» увольнение по этому основанию не происходит, нужна категория «Д».

Механизм запуска освидетельствования именно для вас (ранение при боевых действиях):

1. Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье (ранение, травму, контузию) при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также военнослужащих, получивших заболевание в период прохождения военной службы за границей, на территориях государств, где велись боевые действия, в период пребывания на разведывательной или контрразведывательной работе за границей, проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности.
   — п. 9 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

1. Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье при исполнении обязанностей военной службы, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, в период прохождения военной службы в государствах, где велись боевые действия, в период пребывания на разведывательной и контрразведывательной работе за границей, проводится по окончании лечения в стационарных условиях независимо от его продолжительности.
   — п. 67 Положения о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

То есть освидетельствование для решения вопроса о годности проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности — это прямо закрепляет ваше право быть отправленным на ВВК прямо сейчас, из госпиталя, а не «когда-нибудь потом за границей». После истечения предельного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске (см. п. 8 ст. 31 Положения) освидетельствование ВВК также является обязанностью.

1. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа , в котором предусмотрена военная служба.
   — п. 8 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Вывод по вопросу. Да, шанс уволиться по состоянию здоровья есть, но он привязан не к желанию, а к заключению ВВК: категория «Д» — безусловное основание увольнения; категория «В» — основание, если ваша штатная должность до старшины включительно. Единственный законный путь к этому — добиться (через рапорт) проведения ВВК и освидетельствования в госпитале, по окончании стационарного лечения. Просто «съехать с контракта» по усталости или по «лёгкому» ранению, без категории годности «Д»/«В», закон не позволяет.

Риски: категория «Б», «лёгкое» ранение и последствия самовольного ухода

Ваша главная уязвимость — «по бумагам лёгкое» ранение и возможная категория годности «Б» (годен с незначительными ограничениями). Категория «Б» не даёт права ни на увольнение, ни на отказ от возвращения на службу — она подтверждает годность. Поэтому добиваться нужно именно пересмотра/уточнения категории через повторное освидетельствование в связи с ухудшением здоровья (накопленная усталость, психическое состояние, последствия неоднократных ранений).

Прямой запрет для вашей ситуации связан с уголовной ответственностью. В период мобилизации и ведения боевых действий самовольное оставление части или неявка к месту службы из госпиталя криминализированы жёстко:

3 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - (В редакции Федерального закона от 29.12.2025 № 534-ФЗ) наказываются лишением свободы на срок до семи лет.
— ч. 3.1 ст. 337 УК РФ

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.
   — ч. 5 ст. 337 УК РФ

Единственное смягчающее обстоятельство — примечание к статье:

Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств.
— прим. 1 ст. 337 УК РФ, п. 6

Вывод по вопросу. Отказаться от контракта «явочным порядком» (просто не вернуться из госпиталя, уйти) — это уголовное преступление с наказанием до 7 лет (до 10 лет при сроке свыше месяца) именно в период мобилизации. Категория «Б» и «лёгкое» ранение такого права не дают. Поэтому единственно безопасная стратегия — оставаться на законных основаниях (лечение + заключение ВВК об отпуске по болезни/освобождении) и двигаться к категории «Д»/«В» документально. Все действия — только через рапорт и письменные доказательства.

Куда обращаться, не выезжая из России: рапорт, военная прокуратура, суд

Пока вы на территории РФ, у вас есть три уровня защиты, действующие без выезда «на ту сторону».

1. Рапорт в письменной форме — основание всех отпусков и ВВК (см. блок 1, п. 18 ст. 31 Положения). Подавайте сразу два-три рапорта: о направлении на ВВК/переосвидетельствование, о предоставлении отпуска по болезни по заключению ВВК, а при отказе предыдущих — рапорт на имя вышестоящего командира. Каждый рапорт фиксируйте (входящий номер, копия с отметкой, либо направление заказным письмом/через канцелярию).

2. Военная прокуратура. Она обязана принять и разрешить вашу жалобу на нарушение закона (непредоставление отпуска, бездействие по ВВК):

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд.
   — п. 1 ст. 10 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»

рассматривает и проверяет заявления, жалобы и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина; разъясняет пострадавшим порядок защиты их прав и свобод; принимает меры по предупреждению и пресечению нарушений прав и свобод человека и гражданина, привлечению к ответственности лиц, нарушивших закон, и возмещению причиненного ущерба; использует полномочия, предусмотренные статьей 22 настоящего Федерального закона.
— п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»

Обращение в прокуратуру бесплатно, подлежит обязательному рассмотрению, срок рассмотрения — 30 дней:

1. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, подлежит обязательному рассмотрению. 2. В случае необходимости рассматривающие обращение государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо может обеспечить его рассмотрение с выездом на место. Статья 10. Рассмотрение обращения 1. Государственный орган, орган местного самоуправления или должностное лицо: 1) обеспечивает объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращения, в случае необходимости - с участием гражданина, направившего обращение; 2) запрашивает, в том числе в электронной форме, необходимые для рассмотрения обращения документы и материалы в других государственных органах, органах местного самоуправления и у иных должностных лиц, за исключением судов, органов дознания и органов предварительного следствия; (В редакции Федерального закона от 27.07.2010 № 227-ФЗ ) 3) принимает меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина; 4) дает письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов, за исключением случаев, указанных в статье 11 настоящего Федерального закона; 5) уведомляет гражданина о направлении его обращения на рассмотрение в другой государственный орган, орган местного самоуправления или иному должностному лицу в соответствии с их компетенцией. 2.
   — ч. 1 ст. 9 ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»

1. Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения
   — ч. 1 ст. 12 ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»

3. Суд (гарнизонный военный суд) в порядке административного судопроизводства. Если командование бездействует (не направляет на ВВК, не предоставляет отпуск при наличии заключения) или отказало незаконно:

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
   — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Срок на обращение в суд — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении:

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
   — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Вывод по вопросу. Реально действующие каналы, пока вы в России: (1) письменный рапорт с фиксацией; (2) жалоба в военную прокуратуру (обязательна к рассмотрению, 30 дней, прокурор вправе внести представление об устранении нарушений); (3) административный иск в гарнизонный военный суд (срок — 3 месяца). Прокуратура и суд — надёжные способы заставить командование исполнить заключение ВВК об отпуске или провести освидетельствование. Все перечисленные органы доступны, не выезжая с территории РФ.

Деньги: выплаты за ранение, при инвалидности и при увольнении по «Д»

Параллельно с «отпускными» вопросами зафиксируйте право на денежные выплаты — они оформляются справкой о ранении прямо в госпитале.

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Это означает: за каждое зафиксированное ранение (контузию, травму, увечье) при участии в СВО вам положена единовременная выплата до 3 млн рублей, конкретный размер определяется Правительством РФ в зависимости от степени тяжести. Если ранение повлекло инвалидность — выплата 4 млн рублей (за вычетом уже полученной за само ранение). Справку о ранении оформляет военно-медицинская организация (госпиталь), где вы лежите.

При увольнении по состоянию здоровья (категория «Д», то есть «не годен» вследствие военной травмы) помимо выплат за ранение военнослужащему-контрактнику также полагается единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья в соответствии со ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих…» (для признанных негодными вследствие военной травмы — в повышенном размере, при выслуге 20 лет и более — до 7 окладов). Эти выплаты назначаются по справке о ранении и заключению ВВК о причинной связи с исполнением обязанностей военной службы.

Вывод по вопросу. За каждое ранение, полученное в ходе СВО, вы вправе получить единовременную выплату (до 3 млн руб., при инвалидности — 4 млн руб.), а при увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы — также единовременное пособие и страховые суммы по госстрахованию. Оформите справку о ранении в госпитале (выдаётся по факту поступления на лечение) — это исходный документ для всех выплат.