Положена ли единовременная выплата военнослужащему при заключении нового контракта после окончания предыдущего

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте новый контракт: дата заключения, срок (год и более), цель (задачи СВО).
  2. 2
  3. 3
    Укажите в рапорте наименование выплаты, размер, основание и срок контракта.
  4. 4
    Проследите издание приказа командира в течение 10 рабочих дней со дня рапорта.
  5. 5
    При отказе или бездействии обжалуйте в военный суд по месту жительства или части.

Документы и доказательства

  • Копия нового контракта: дата, срок (один год и более), цель — задачи СВО.
  • Копия предыдущего контракта и выписка из послужного списка о непрерывности службы.
  • Рапорт командиру воинской части о выплате с указанием наименования, размера и основания.
  • Копия рапорта с отметкой о регистрации (входящий номер, дата).
  • Приказ командира о выплате либо письменный отказ (бездействие).
  • Расчётные документы и выписка по счёту о зачислении денежного довольствия.
  • Срочно: первые шаги

    • Уточните у командира, на какую выплату претендуете: 195 000 или 400 000 руб.
    • Сохраните копию рапорта с отметкой о приёме — доказательство обращения.
    • При отказе или бездействии готовьте административный иск в военный суд.
  • Денежные требования

    • Право на выплату есть: она не зависит от того, первый контракт или повторный.
    • Проверьте дату и срок нового контракта: один год и более — условие выплаты.
    • Контракт после 31.07.2024 для задач СВО на указанных территориях — 400 000 руб.
    • Иначе при контракте на год и более в период СВО — 195 000 руб.
    • Выплаты 195 000 и 400 000 руб. не суммируются: применяется одна.
    • Подайте рапорт командиру с указанием выплаты, размера, основания и срока контракта.
  • Сроки и риски

    • Проверьте дату и срок нового контракта: выплата только при сроке один год и более.
    • Для 400 000 руб. нужна цель в контракте — выполнение задач СВО.
    • Приказ командира по выплате 195 000 руб. — не позднее 10 рабочих дней с рапорта.
    • Отказ или бездействие командира обжалуйте в военный суд в течение трёх месяцев.
    • Пропуск трёхмесячного срока лишает возможности оспорить отказ в суде.
  • Когда нужен адвокат

    • Если командир фактически отказал в выплате со ссылкой на «непервый» контракт: Командир отказывает в выплате, ссылаясь на «непервый» контракт, — довод незаконен, нужен адвокат.
    • Если рапорт подан, приказ не издан свыше 10 рабочих дней: Рапорт подан, но приказ о выплате не издан свыше 10 рабочих дней — требуется защита в суде.
    • Если возник спор о размере выплаты между 195 000 и 400 000 руб: Спор о размере: 195 000 руб. по Указу № 787 или 400 000 руб. по Указу № 644 — нужна оценка текста контракта.
    • Если в контракте отсутствует срок «один год и более» или цель СВО: Контракт не содержит указания на срок «один год и более» или цель СВО — нужна правовая оценка условий.
    • Если спор дошёл до оспаривания в военном суде по КАС РФ: Предстоит оспаривание в военном суде по КАС РФ — без адвоката высок риск пропуска сроков и ошибок.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент является действующим военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Срок предыдущего контракта истёк, и клиент заключает новый контракт, продолжая военную службу без перерыва. Предмет спора — право на единовременную денежную выплату, установленную за заключение контракта в период специальной военной операции: 195 000 руб. по Указу Президента РФ от 02.11.2022 № 787 либо 400 000 руб. по Указу Президента РФ от 31.07.2024 № 644. Юридически значимым является не номер контракта (первый или повторный), а факт заключения контракта в период СВО, его срок (один год и более) и — для выплаты 400 000 руб. — цель заключения (выполнение задач СВО).

Затронутые правоотношения:

  • Военно-служебные отношения — определяют статус клиента как военнослужащего, проходящего службу по контракту, и порядок заключения нового контракта при истечении срока предыдущего. Это подтверждает, что заключение нового контракта действующим военнослужащим является самостоятельным юридическим фактом, с которым закон связывает возникновение права на выплату.
  • Отношения по предоставлению единовременных денежных выплат военнослужащим — регулируются Указами Президента РФ № 787 и № 644 и принятыми в их исполнение постановлениями Правительства РФ. Именно эти нормы определяют круг получателей, условия и размер выплаты, поэтому от их буквального толкования зависит ответ на вопрос клиента.
  • Отношения по денежному довольствию военнослужащих — единовременная выплата предоставляется в рамках системы денежного обеспечения военной службы, что определяет порядок её начисления и выплаты через финансовые органы воинской части.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Дата заключения нового контракта. Если контракт подписан после 31 июля 2024 г., применяется Указ № 644 (выплата 400 000 руб.); если до этой даты — Указ № 787 (выплата 195 000 руб.).
  2. Срок нового контракта. Право на выплату возникает только при заключении контракта сроком на один год и более.
  3. Цель заключения контракта. Для выплаты 400 000 руб. по Указу № 644 необходимо, чтобы контракт был заключён для выполнения задач СВО на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области, Херсонской области и Украины. Если такая цель в контракте не указана, применяется Указ № 787 (195 000 руб.).
  4. Факт заключения контракта в период СВО. Оба указа связывают выплату с заключением контракта в период проведения специальной военной операции, что в данном случае соблюдается.
  5. Отсутствие перерыва в военной службе. Клиент продолжает службу, заключая новый контракт на следующий день после истечения предыдущего, что соответствует п. 7 ст. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ № 1237, и не исключает его из круга получателей выплаты.

Таким образом, довод о том, что выплата не положена, поскольку контракт не является первым, не основан на законе: норма связывает право на выплату с фактом заключения контракта в период СВО на срок один год и более, а не с его «первичностью».

Круг получателей единовременной выплаты: зависит ли право от того, первый контракт или повторный

Норма оспариваемой выплаты построена не на признаке «впервые поступающий на службу», а на признаке «заключивший контракт». Указ прямо называет получателями «иных граждан Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы… сроком на один год и более». Условия о «первичности» контракта норма не содержит: получателем назван тот, кто заключил контракт в период СВО на срок один год и более.

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787

Следовательно, довод сослуживцев «не положено, потому что контракт не первый» не опирается на буквальный текст нормы: по её содержанию юридически значим не номер контракта, а факт его заключения в период СВО и срок — один год и более.

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременная денежная выплата, установленная в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляется.
— п. 2 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Категория «иные граждане Российской Федерации, которые заключили контракт» по тексту нормы охватывает лиц, заключивших контракт в период СВО, без указания на первичность; исключения из круга получателей прямо оговорены («за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством РФ») и касаются отдельных категорий, а не факта повторного заключения. Окончательная квалификация вашего случая зависит от даты и содержания конкретного контракта.

Настоящие Правила устанавливают порядок осуществления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации) (далее - военнослужащие), установленной Указом Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. № 644
— п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Отдельно отмечу: конструкция «новый контракт после истечения срока предыдущего» прямо предусмотрена Положением о порядке прохождения военной службы — военнослужащий, желающий продолжить службу, заключает новый контракт при окончании срока предыдущего, а подписание происходит в день, следующий за днём окончания срока.

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: а) при окончании срока предыдущего контракта;
    — п. 1 ст. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

а) с военнослужащим, у которого заканчивается срок предыдущего контракта, - в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта; б) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), - в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; в) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, - в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы; г) с военнослужащим при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой - в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации); (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 675 ) д) с военнослужащим, желающим продолжить военную службу, при прекращении оснований для приостановления военной службы - в день прекращения оснований для приостановления военной службы. 8.
— подп. «а» п. 7 ст. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

  1. Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. 9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт.
    — п. 8, 9 ст. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237
  1. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом , а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения.
    — п. 10 ст. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Вывод по вопросу: если ваш новый контракт отвечает условиям нормы (заключён в период, на срок один год и более, а для выплаты 400 000 руб. — для выполнения задач СВО), факт того, что контракт не является первым, сам по себе не лишает вас права на выплату: норма ставит право в зависимость от факта заключения контракта и его условий, а не от «первичности». Проверьте по тексту вашего контракта его срок и цель.

Какой именно размер и вид выплаты положен: 195 000 руб. или 400 000 руб. — решает дата и условия нового контракта

Здесь важна развилка по дате заключения нового контракта и его содержанию. С 31 июля 2024 г. действует Указ № 644, устанавливающий выплату 400 000 руб. лицам, заключившим контракт сроком на один год и более для выполнения задач СВО на указанных территориях. Указ вступил в силу со дня подписания.

Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 31 июля 2024 года № 644
— п. 5 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Если ваш новый контракт заключён (подписан) после 31 июля 2024 г. и в нём предусмотрены срок «один год и более» и цель — выполнение задач СВО, вы подпадаете под Указ № 644, то есть под выплату 400 000 руб., а не 195 000 руб. Это прямо подтверждается п. 2 Указа № 644: лицам, названным в его п. 1, выплата по Указу № 787 (195 000 руб.) не осуществляется — то есть выплаты не суммируются, действует «старшая» (400 000 руб.).

Лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременная денежная выплата, установленная в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляется.
— п. 2 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Если же ваш контракт не содержит условия о выполнении задач СВО либо заключён на условиях, не охватываемых Указом № 644, применяется общая выплата 195 000 руб. по Указу № 787, который охватывает всех, кто заключил контракт в период СВО на срок один год и более, без привязки к целевому характеру службы.

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Порядок подтверждается и правилами Правительства: Правила № 1044 (для выплаты 400 000 руб.) распространяются на правоотношения с 1 августа 2024 г., а Правила № 2278 (для выплаты 195 000 руб.) — с 21 сентября 2022 г.

Настоящие Правила устанавливают порядок осуществления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации) (далее - военнослужащие), установленной Указом Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. № 644
— п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

  1. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части
    — п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Настоящие Правила устанавливают порядок осуществления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации) (далее - военнослужащие), установленной Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787
— п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Дополнительно: срок вашего нового контракта должен позволять квалифицировать его как «один год и более». По общему правилу новый контракт с военнослужащим, имеющим звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, может заключаться в том числе на один год и более, а с прапорщиком/мичманом/офицером — на три года и более либо на неопределённый срок; в обоих случаях требование «один год и более» соблюдается.

имеющим воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе); имеющим воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе); (Подпункт в редакции Указа Президента Российской Федерации от 02.09.2020 № 542 ) б) с военнослужащим, являющимся гражданином и поступившим (направленным): (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 02.09.2020 № 542 ) в военную образовательную организацию высшего образования или научную организацию федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых Федеральным законом предусмотрена военная служба, для обучения по образовательной программе высшего образования или для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук, - на период освоения соответствующей образовательной программы или на время подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук и пять лет военной службы после окончания обучения или завершения срока пребывания в докторантуре;
— подп. «а» п. 5 ст. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Вывод по вопросу: размер зависит от даты и условий нового контракта. Контракт, заключённый после 31 июля 2024 г. на срок один год и более для выполнения задач СВО, даёт право на выплату 400 000 руб. (Указ № 644) с одновременным исключением выплаты 195 000 руб. Если условие о задачах СВО в контракте отсутствует — применяется общая выплата 195 000 руб. (Указ № 787).

Ветка «выплата не положена»: когда право действительно не возникает

Обязанность выплаты не безусловна — она очерчена границами, установленными указом и правилами. Право не возникнет, если хотя бы одно из условий отсутствует: (1) контракт заключён не в период СВО/не на условиях, названных в указе; (2) срок нового контракта менее одного года; (3) для выплаты 400 000 руб. — отсутствует цель выполнения задач СВО на названных территориях; (4) вы относитесь к «отдельным категориям граждан, определяемым Правительством РФ», исключённым из круга получателей.

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Кроме того, правила прямо устанавливают правило о недопустимости двойной выплаты: военнослужащим выплата по Указу № 787 не осуществляется, если им положена выплата по Указу № 644. Это не лишает права вообще, а лишь означает, что выплачивается одна (большая) сумма.

Настоящие Правила устанавливают порядок осуществления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации) (далее - военнослужащие), установленной Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787
— п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Отдельно учтите условие о возврате выплаты: если вы уволитесь с военной службы ранее срока контракта по ряду оснований (подп. «д»–«е.1», «з» п. 1 и подп. «в»–«е.2», «к»–«м» п. 2 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»), выплата подлежит взысканию пропорционально оставшемуся времени. Это не отменяет право на выплату при заключении контракта, но создаёт риск её возврата при досрочном увольнении по этим основаниям.

  1. Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты и ее размер. 4. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату.
    — п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044
  1. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату.
    — п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Вывод по вопросу: если ваш новый контракт заключён на срок менее одного года либо не содержит условия о выполнении задач СВО (для выплаты 400 000 руб.), право на соответствующую выплату не возникает. Если же условия соблюдены, отказ со ссылкой лишь на «непервый контракт» незаконен. Помните и о риске возврата выплаты при досрочном увольнении по указанным основаниям.

Процедура получения выплаты и обжалование отказа

Выплата носит заявительный характер: военнослужащий подаёт рапорт командиру воинской части. Сроки издания приказа и перечисления различаются в зависимости от того, по какому указу назначается выплата. По выплате 400 000 руб. (Указ № 644, Правила № 1044) командир издаёт приказ об осуществлении выплаты в срок не более 3 рабочих дней со дня поступления рапорта, а финансово-экономические органы перечисляют выплату не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа.

  1. Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты и ее размер. 4. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату.
    — п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044
  1. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части
    — п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

По выплате 195 000 руб. (Указ № 787, Правила № 2278) срок издания приказа командиром — не более 10 рабочих дней со дня поступления рапорта, а перечисление — также не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа; к рапорту прилагается копия контракта.

  1. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
    — п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278
  1. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату.
    — п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278
  1. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части
    — п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Если командир отказывает или бездействует, спор об оспаривании действий (бездействия) командира рассматривается по правилам главы 22 КАС РФ; заявление подаётся в суд либо обжалуется в вышестоящий орган (вышестоящему должностному лицу).

  1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
    — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Срок обращения в суд — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (об отказе в выплате либо о выплате не в полном размере).

  1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
    — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Если выплата назначена, но не перечислена в срок, возникает право на проценты за неправомерное удержание денежных средств по ключевой ставке Банка России.

  1. В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
    — п. 1 ст. 395 ГК РФ

Вывод по вопросу: подайте рапорт с указанием наименования и размера выплаты, приложив копию контракта. При отказе обжалуйте его в вышестоящий орган либо оспаривайте в суде в порядке главы 22 КАС РФ в течение трёх месяцев; при просрочке перечисления требуйте проценты по ст. 395 ГК РФ. Срок издания приказа зависит от вида выплаты (3 или 10 рабочих дней).

Ведомственная принадлежность: Минобороны или войска национальной гвардии

Круг получателей выплаты в обоих указах сформулирован альтернативно и охватывает два ведомства — Вооружённые Силы РФ и войска национальной гвардии РФ.

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Это означает: если вы проходите службу в Вооружённых Силах РФ (Минобороны) — выплата назначается по Указу № 787 либо Указу № 644 в порядке, установленном соответственно Правилами № 2278 и № 1044 (для Вооружённых Сил). Если вы проходите службу в войсках национальной гвардии — применяются те же указы, но порядок выплаты установлен отдельными правилами, принятыми для войск национальной гвардии. В обоих случаях сам факт непервичности контракта права не лишает. Если же вы проходите службу в ином федеральном органе, где предусмотрена военная служба (не в ВС РФ и не в Росгвардии), указы № 787 и № 644 на вас не распространяются, и вопрос о выплате решается по нормам вашего ведомства — эти условия следует уточнять по месту службы.

Настоящие Правила устанавливают порядок осуществления единовременной денежной выплаты гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации) (далее - военнослужащие), установленной Указом Президента Российской Федерации от 31 июля 2024 г. № 644
— п. 1 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044

Вывод по вопросу: выплаты по Указам № 787 и № 644 рассчитаны на военнослужащих Вооружённых Сил РФ и войск национальной гвардии РФ. При службе в этих ведомствах право определяется общими условиями (дата, срок, цель контракта); при службе в ином «силовом» ведомстве применяются нормы этого ведомства.

Да, право на единовременную выплату у вас есть, если новый контракт заключён в период проведения СВО на срок один год и более (а для выплаты 400 000 руб. — ещё и для выполнения задач СВО). То, что контракт не первый, само по себе права на выплату не лишает — в Указах Президента РФ № 787 и № 644 условие о «первичности» контракта отсутствует.


Размер выплаты зависит от даты и условий нового контракта.

Если новый контракт заключён после 31 июля 2024 г. и в нём указаны срок «один год и более» и цель — выполнение задач СВО на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины, вам положена выплата 400 000 руб. на основании п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644. При этом выплата 195 000 руб. по Указу № 787 в этом случае не осуществляется (п. 2 Указа № 644) — выплаты не суммируются.

Если контракт заключён в период проведения СВО (по состоянию на дату заключения) на срок один год и более и не подпадает под Указ № 644, применяется выплата 195 000 руб. на основании п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787.

Возможность заключения нового контракта при окончании срока предыдущего и порядок его подписания определяются Положением о порядке прохождения военной службы. Ни «выплатные» указы, ни их правила не ставят право на выплату в зависимость от того, первый это контракт или повторный.

Пошаговые действия

  1. Проверьте текст нового контракта. Убедитесь, что в нём указаны: дата заключения, срок (один год и более) и — для выплаты 400 000 руб. — цель (выполнение задач СВО на указанных территориях). Это определит, на какую выплату вы претендуете: 195 000 руб. (Указ № 787) или 400 000 руб. (Указ № 644).

  2. Подайте рапорт командиру воинской части. В рапорте укажите наименование выплаты, её размер, основание (соответствующий Указ Президента РФ) и срок (период) заключённого контракта — это требование предусмотрено п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278 (для выплаты 195 000 руб.), и п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.08.2024 № 1044 (для выплаты 400 000 руб.).

  3. Дождитесь приказа командира. По выплате 195 000 руб. приказ издаётся в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта (п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278). Выплату производят финансово-экономические органы Минобороны России (п. 5 Правил № 2278; п. 5 Правил № 1044).

  4. При отказе или бездействии — обжалуйте. Если командир отказывает в издании приказа о выплате либо не реагирует на рапорт, вы вправе оспорить такое решение или бездействие в суд в порядке, предусмотренном ч. 1 ст. 218 КАС РФ, — путём подачи административного искового заявления об оспаривании решения, действия (бездействия) органа (должностного лица). Обращаться следует в военный суд по месту жительства или месту нахождения воинской части.