Оплата на испытательном сроке по контракту военной службы и засчитывается ли срок в контракт

Из чего состоит зарплата (денежное довольствие) контрактника и снижается ли она на испытании

Размер денежного довольствия определяется не испытательным сроком и не личной оценкой командования, а строго по составным элементам, установленным законом.

1. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
   — ч. 2 ст. 2 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Закон закрыто перечисляет, из чего складывается довольствие контрактника: оклад по воинскому званию + оклад по воинской должности (= оклад денежного содержания) + ежемесячные и иные дополнительные выплаты. Никакого отдельного «урезанного оклада для испытуемого» эта норма не предусматривает — состав довольствия един для всех проходящих службу по контракту.

Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" , иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской
— п. 1 ст. 12 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Статусный закон лишь отсылает к тому же механизму: довольствие выплачивается «в порядке и в размерах», установленных ФЗ № 306-ФЗ и подзаконными актами. То есть размер зависит от звания, должности и права на надбавки, а не от факта прохождения испытания.

1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения и в военное время, в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности , либо для участия в операциях, проводимых Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами, в том числе для выполнения задач по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, а также обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов , Корабельного устава Военно-Морского Флота и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.
   — п. 1 ст. 34.1 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Испытание по смыслу закона — это проверка соответствия военнослужащего требованиям (уставы, обязанности), а не основание для уменьшения окладов. Следовательно, в период испытания оклад по званию и оклад по должности выплачиваются полностью.

Вывод по вопросу: денежное довольствие мужа состоит из полного оклада по воинскому званию, полного оклада по воинской должности и причитающихся ему дополнительных выплат; испытательный срок сам по себе не является основанием для снижения («урезания») ни окладов, ни довольствия в целом. Отдельного «испытательного оклада» закон не устанавливает.

С какого момента и за какой период выплачивается довольствие (в том числе во время сборов в другом городе)

Порядок обеспечения денежным довольствием установлен ведомственным актом Минобороны, который прямо указывает момент начала выплат.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила и условия выплаты денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - военнослужащие) и предоставления им и членам их семей отдельных выплат.
   — п. 1 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727

1. Военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, оклады по воинским званиям выплачиваются со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы. 110. Денежное довольствие подлежит выплате супруге (супругу) или другим членам семьи военнослужащих, проживавшим на момент возникновения указанных обстоятельств совместно с ними, в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2000 г. № 524 "Об отдельных выплатах военнослужащим и членам их семей"*. _____________________________ * Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, № 30, ст. 3145; 2017, № 2 (ч. I), ст. 368. Выплата денежного довольствия производится до полного выяснения обстоятельств захвата военнослужащих в плен или в качестве заложников, интернирования их в нейтральных странах или освобождения либо признания их безвестно отсутствующими или объявления умершими. 111. Выплата супруге (супругу) или другим членам семьи денежного довольствия военнослужащих, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, безвестно отсутствующих, производится на основании приказа соответствующего командира о факте захвата в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо пропажи без вести военнослужащих, а также заявления супругов или других членов их семей. XIII.
   — п. 11 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727

Оклады по званию выплачиваются со дня вступления в силу контракта — то есть ещё до окончания испытания и независимо от того, где военнослужащий фактически находится (по месту дислокации части или на сборах в другом городе). Сборы не прерывают статус контрактника и не приостанавливают выплату довольствия.

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие по контракту), оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"*. Размеры окладов по воинским званиям военнослужащих по контракту приведены в приложении № 2 к настоящему Порядку. ______________________________ * Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7381; 2018, № 26, ст. 3846. 100. Военнослужащим по контракту, в отношении которых в период нахождения на лечении в медицинских организациях или в отпуске по болезни поступили выписки из приказов об увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 123 настоящего Порядка. 101. Военнослужащим по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании документа, подтверждающего временную нетрудоспособность, выданного медицинской организацией, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. 102. Военнослужащим по призыву, находящимся на лечении в медицинских организациях или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период нахождения на лечении и в отпуске по болезни. X.
   — п. 10 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727

Размеры окладов по званиям определены постановлением Правительства РФ, а размеры окладов по должностям — по тарифным разрядам; он не зависит от нахождения на сборах. Довольствие за текущий месяц выплачивается один раз в течение этого месяца через финансовый орган по месту службы. Сборы в другом населённом пункте — это не перевод к новому месту службы и не основание для пересчёта окладов в сторону уменьшения; при направлении в служебную командировку сохраняются дополнительные гарантии.

Вывод по вопросу: полное денежное довольствие выплачивается со дня вступления контракта в силу и в течение всего периода сборов; финансовый орган выплачивает довольствие один раз в месяц. Оснований удерживать или дробить выплаты из-за испытания нет.

Засчитываются ли месяцы испытания в срок контракта

Срок контракта исчисляется календарно от даты вступления его в силу, а не от даты окончания испытания.

1. Контракт вступает в силу со дня его подписания должностным лицом, определенным настоящим Положением, о чем издается соответствующий приказ. Срок контракта исчисляется со дня (календарной даты) вступления его в силу.
   — п. 8 ст. 4 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствии с контрактом о прохождении военной службы. (Пункт в редакции Федерального закона от 06.07.2006 № 104-ФЗ) 2. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 26.04.2004 № 29-ФЗ) 3. Первый контракт о прохождении военной службы заключается: а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два года либо на три года по выбору гражданина; (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ; от 09.02.2009 № 1-ФЗ; от 23.06.2014 № 159-ФЗ) б) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на один год ; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 11.11.2003 № 141-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 24.09.2022 № 370-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - на пять лет;
— подп. «е» п. 1 ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Срок контракта отсчитывается «со дня (календарной даты) вступления его в силу», а срок службы по контракту определяется самим контрактом. Из этих норм следует, что испытание и сборы — это часть срока контракта, а не «отдельный» период вне его.

1. Военнослужащему до окончания срока испытания очередное воинское звание не присваивается. 3. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов , Корабельного устава Военно-Морского Флота и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом. (В редакции Федерального закона от 11.06.2022 № 173-ФЗ) 4. По истечении срока испытания военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает военную службу. (Дополнение статьей - Федеральный закон от 26.04.2004 № 29-ФЗ) Статья 35. Поступление граждан в военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования. Заключение контрактов о прохождении военной службы с гражданами, обучающимися в военных профессиональных образовательных организациях и военных образовательных организациях высшего образования (Наименование в редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 1.
   — п. 2 ст. 34.1 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Испытание лишь ограничивает одно право — до его окончания не присваивается очередное воинское звание; по истечении трёх месяцев военнослужащий считается выдержавшим испытание и продолжает службу.

Вывод по вопросу: все месяцы службы, включая время испытания и сборов, засчитываются в срок заключённого контракта и в общую продолжительность военной службы (выслугу). Ни испытание, ни нахождение на сборах в другом городе течение срока контракта не приостанавливают.

Что делать, если довольствие выплачено не в полном объёме: защита прав

Если довольствие фактически занижено, спор рассматривается военным судом в порядке административного судопроизводства.

1. Военным судам подсудны: 1) гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации
   — подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ от 23.06.1999 № 1-ФКЗ

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
   — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Дела о защите прав военнослужащих от действий (бездействия) органов военного управления подсудны военным судам, поэтому иск подаётся в гарнизонный военный суд по месту нахождения довольствующего органа, а срок обращения — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении (пропущенный срок может быть восстановлен при уважительной причине). До обращения в суд целесообразно подать рапорт командиру части и запросить расчётные документы (расчётные листки, выписки по счёту), а при отказе — жалобу в военную прокуратуру.

Вывод по вопросу: при неполной выплате муж вправе требовать перерасчёта и доплаты, обратившись по команде, а при отказе — в военную прокуратуру и в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ; срок на обращение в суд — три месяца со дня, когда о нарушении стало известно.

Трудовой кодекс к военнослужащему не применяется

Ряд клиентов ошибочно примеряют к военной службе трудовые нормы об «испытательном сроке при приёме на работу» с уменьшенной оплатой. Это неприменимо.

военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы; члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций (за исключением лиц, заключивших с данной организацией трудовой договор); лица, работающие на основании договоров гражданско-правового характера; другие лица, если это установлено федеральным законом. (Статья в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени (Наименование в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида. Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, либо отдельные их положения прекращают свое действие в связи с: (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) истечением срока действия; (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ) вступлением в силу другого акта равной или высшей юридической силы; отменой (признанием утратившими силу) данного акта либо отдельных его положений актом равной или высшей юридической силы.
— абз. 9 ст. 11 ТК РФ

Военнослужащие при исполнении обязанностей военной службы прямо исключены из сферы действия трудового законодательства, если одновременно не выступают работодателем или его представителем. Значит, «испытание» по ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ и «испытательный срок» по ТК РФ — разные институты: снижение зарплаты на «испытательном сроке» из трудовых правил здесь не работает.

Вывод по вопросу: гарантии и ограничения трудового «испытательного срока» (в т. ч. право на пониженную оплату) на военнослужащего по контракту не распространяются; его денежное довольствие регулируется военным законодательством и выплачивается полностью.

Риск квалификации «самовольного оставления» при сборах в другом городе

Если военнослужащий по какой-либо причине не вернётся в установленный срок в часть или место службы (в том числе с сборов), содеянное может быть квалифицировано как самовольное оставление.

1. Граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов несут уголовную ответственность за совершение преступлений, предусмотренных настоящей статьей, которая установлена для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.
   — ст. 337 УК РФ (примечание 2), п. 2

Уголовная ответственность за самовольное оставление части или неявку в срок без уважительных причин продолжительностью свыше двух суток установлена ст. 337 УК РФ, причём данное примечание подтверждает, что граждане на военных сборах несут такую же ответственность, как контрактники. Это прямой риск при самовольном продлении пребывания на сборах или невыходе на службу без уважительной причины.

Вывод по вопросу: вопросы о выплате довольствия и о продлении испытания нужно решать через рапорт и обращение к командованию, а не путём невыхода на службу: неявка свыше двух суток без уважительной причины образует состав ст. 337 УК РФ.

Как проверить начисление и взыскать недоплату (исполнение)

После того как выплаты начались, фактический расчёт следует сверять с расчётными документами: финансовый орган по месту службы производит выплату раз в месяц, а начисленные суммы отражаются в расчётных листках и выписках по счёту.

1. Настоящий Порядок устанавливает правила и условия выплаты денежного довольствия военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - военнослужащие) и предоставления им и членам их семей отдельных выплат.
   — п. 1 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее - военнослужащие по контракту), оклады по воинским званиям выплачиваются в размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. № 992 "Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту"*. Размеры окладов по воинским званиям военнослужащих по контракту приведены в приложении № 2 к настоящему Порядку. ______________________________ * Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 50, ст. 7381; 2018, № 26, ст. 3846. 100. Военнослужащим по контракту, в отношении которых в период нахождения на лечении в медицинских организациях или в отпуске по болезни поступили выписки из приказов об увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном пунктом 123 настоящего Порядка. 101. Военнослужащим по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании документа, подтверждающего временную нетрудоспособность, выданного медицинской организацией, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. 102. Военнослужащим по призыву, находящимся на лечении в медицинских организациях или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период нахождения на лечении и в отпуске по болезни. X.
   — п. 10 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 06.12.2019 № 727

Контроль корректности начислений производится по расчётным листкам (оклад по званию, оклад по должности, надбавки, удержания). Если довольствие выплачено в меньшем размере, чем положено по званию и должности, военнослужащий вправе потребовать доплату: сначала рапортом командиру части, а при отказе — жалобой в военную прокуратуру и административным иском в гарнизонный военный суд (подсудность и трёхмесячный срок — см. выше). Недоплаченное довольствие взыскивается за прошлое время; ведомственные порядок устанавливают ограничение доплаты за предшествующий период (по аналогичным порядкам иных ведомств — не более чем за три года до обращения).

Вывод по вопросу: исполнение обязательства по выплате и его проверка идут через финансовый орган части (расчётные листки) с ежемесячной выплатой; при недоплате суммы взыскиваются за прошлое время в судебном порядке, поэтому расчётные листки и выписки по счёту следует сохранять.

Сроки ежемесячной выплаты и пределы доплаты за прошлое время

Исполнение обязательства по выплате имеет чёткие срок и пределы «задним числом».

1. Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в месяц в период с 15 по 20 число этого месяца. По решению директора денежное довольствие может выплачиваться в более ранние сроки. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока может производиться военнослужащим в случаях: направления в служебную командировку или убытия в отпуск, на излечение в медицинскую организацию, если
   — п. 10 Порядка, утв. Приказом Росгвардии от 28.11.2020 № 472 (аналог для военнослужащих)

Довольствие за текущий месяц выплачивается один раз в месяц (по аналогичному порядку для военнослужащих войск нацгвардии — в период с 15 по 20 число; в Вооружённых Силах РФ действует тот же принцип ежемесячной разовой выплаты через единый расчётный/финансовый орган). Именно поэтому корректность начисления следует ежемесячно сверять по расчётному листку, не дожидаясь, пока спор «накопится».

Денежное довольствие, причитающееся военнослужащему и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого военнослужащий имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия
— п. 8 Порядка, утв. Приказом ГУСП Президента РФ от 24.07.2008 № 27

При неполной или несвоевременной выплате причитающееся довольствие взыскивается (выплачивается) за весь период, в течение которого военнослужащий имел на него право, но с ограничением — не более чем за три года, предшествовавшие обращению. Это правило прямо защищает военнослужащего от утраты права на доплату за прошлое время.

Вывод по вопросу: выплата производится один раз в месяц финансовым органом; при любой недоплате военнослужащий сохраняет право на доплату за прошлое время (в пределах трёх лет до обращения), поэтому затягивать с рапортом/жалобой не следует, а расчётные листки нужно сохранять.