Что делать после обучения в другом учебном центре, если мой батальон уезжает на СВО без меня, и как оформить, чтобы не остаться без документов

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Не покидайте учебный центр до письменного распоряжения о дальнейшем следовании.
  2. 2
    Подайте рапорт командиру учебного центра о дате окончания обучения и порядке убытия.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  3. 3
    Запросите копию выписки из приказа о направлении на обучение и справку о пребывании.
  4. 4
    Подайте рапорт командиру своей части о нахождении на обучении и готовности убыть.
  5. 5
    Если прямой командир бездействует и не даёт ответа: При бездействии прямого командира подайте рапорт вышестоящему командиру по команде.
  6. 6
    Сохраняйте все документы и фиксируйте даты пребывания в учебном центре.

Документы и доказательства

  • Копия выписки из приказа о направлении в учебный центр по РХБЗ.
  • Копия направления командира части на обучение с датами начала и окончания.
  • Справка учебного центра о фактическом пребывании и периоде обучения.
  • Рапорт командиру учебного центра о дате окончания обучения и запрос распоряжения.
  • Копия рапорта с отметкой о регистрации (входящий номер, дата).
  • Если командование даст письменные ответы: Письменные ответы командира роты и вышестоящего командования о дальнейшем следовании.
  • Срочно: первые шаги

    • Не покидайте учебный центр до письменного распоряжения — иначе риск обвинения по ст. 337 УК РФ.
    • Запросите копию выписки из приказа о направлении на обучение — это доказательство правомерности вашего нахождения здесь.
    • Сообщите командиру своей части о дате окончания обучения и запросите письменное указание о возврате в батальон.
    • При бездействии командира — рапорт вышестоящему командиру, затем обращение в военную прокуратуру.
    • Сохраняйте все рапорты с отметкой о приёме — подтверждение, что вы не уклоняетесь от службы.
  • Сроки и риски

    • Неявка из командировки свыше 2 суток в период СВО — лишение свободы до 5 лет.
    • Перевод к новому месту службы возможен без вашего согласия по служебной необходимости.
    • При освобождении от должности зачисление в распоряжение — не более 3 месяцев.
    • Направление к новому месту службы — не позднее месяца со дня получения частью приказа о переводе.
  • Чего не делать

    • Не покидайте учебный центр и не уезжайте «догонять батальон» без письменного приказа.
    • Не считайте устные слова командира роты о прикомандировании или оставлении основанием действовать.
    • Не отказывайтесь от дальнейшего обучения и не прекращайте его до издания приказа.
    • Не соглашайтесь на перевод или прикомандирование без письменного приказа и выписки.
    • Не оставайтесь в части после окончания обучения без рапорта и письменного распоряжения.
    • Не уклоняйтесь от службы и не выезжайте домой в ожидании решения командования.
  • Когда нужен адвокат

    • Командир устно решает вашу судьбу — нужен адвокат для письменного оформления.
    • Риск обвинения по ст. 337 УК РФ при убытии батальона без вас — защита адвоката.
    • Если командование откажет в выдаче документов о командировке: Командование не выдаёт документы о командировке — адвокат истребует через прокуратуру.
    • Если будет издан приказ о переводе в другую часть: Возможен перевод в другую часть без вашего согласия — адвокат проверит законность приказа.
    • Если бездействие командира будет обжаловаться в суде: Обжалование бездействия командира в суде требует профессионального представителя.
  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт командиру учебного центра о зачислении в распоряжение до решения вопроса о дальнейшей службе.
    • Запросите письменное подтверждение, что вы находитесь здесь по приказу, а не самовольно.
    • Согласуйте с командиром учебного центра дату убытия и порядок следования к своей части.
    • Направьте рапорт вышестоящему командиру, если прямой начальник не решает вопрос.
    • Обратитесь в военную прокуратуру при бездействии командования по вашему рапорту.
    • Обжалуйте неправомерное бездействие командиров в суд по месту нахождения части.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, заключённому для участия в СВО. Он зачислен в списки конкретного батальона, однако фактически почти месяц находится в другом учебном центре, куда направлен приказом командира для обучения по РХБЗ. Направление и выписку из приказа о командировке ему показывали, но на руки документы не выдали. Батальон клиента убывает в зону СВО на следующей неделе, а командование не даёт определённого ответа о дальнейшем порядке действий: вернут ли его в свою часть, отправят догонять батальон или прикомандуют к другой части. Клиент опасается, что его нахождение в учебном центре после убытия батальона может быть расценено как самовольное оставление части.

Затронутые правоотношения:

  • Военно-служебные отношения, связанные с прохождением военной службы по контракту. Клиент состоит в списках своей воинской части, и именно это определяет его правовое положение, обязанность подчиняться приказам командиров и право на денежное довольствие. Направление на обучение не прекращает этих отношений и не переводит его в другую часть автоматически.

  • Отношения по поводу временного убытия военнослужащего (служебная командировка/направление на обучение). Нахождение клиента в учебном центре оформлено приказом, что исключает признак самовольности в его действиях. Это ключевое обстоятельство, отграничивающее правомерное исполнение приказа от состава преступления по ст. 337 УК РФ.

  • Отношения, связанные с возможным переводом к новому месту военной службы или прикомандированием. Если командование решит оставить клиента в другой части или направить в иную часть, это возможно только через перевод, оформляемый приказом, а не устным распоряжением. Для контрактника перевод на равную должность по служебной необходимости допускается без его согласия.

  • Отношения по денежному довольствию военнослужащего. Пока клиент состоит в списках своего батальона, за ним сохраняется денежное довольствие по основной части. Нахождение в командировке на обучении не прерывает выплат.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Клиент находится в учебном центре на основании приказа командира, а не по собственной инициативе. Это исключает квалификацию его нахождения вне батальона как самовольного оставления части или неявки в срок из командировки по ст. 337 УК РФ. Самовольным было бы как раз покинуть учебный центр или уехать «догонять батальон» без письменного распоряжения.

  2. Приказ о переводе клиента к новому месту военной службы не издавался. До издания такого приказа он продолжает состоять в списках своего батальона, сохраняет воинскую должность и право на денежное довольствие. Устные заявления командира роты о возможном «прикомандировании» или «оставлении» в другой части юридической силы не имеют.

  3. Перевод военнослужащего-контрактника на равную воинскую должность по служебной необходимости возможен без его согласия. Это означает, что командование вправе как вернуть клиента в свой батальон, так и перевести его в другую часть, но только путём издания соответствующего приказа. Согласие клиента для такого перевода не требуется.

  4. Нахождение в командировке (на обучении) сдвигает сроки направления к новому месту службы при переводе. Согласно п. 7 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащий направляется к новому месту после сдачи дел, но не позднее месяца со дня получения частью приказа о переводе, кроме случаев нахождения в командировке. Это дополнительно подтверждает, что убытие батальона без клиента, находящегося на обучении по приказу, не делает его «выбывшим» или «самовольно оставшимся».

  5. Отсутствие у клиента на руках копии приказа о направлении на обучение создаёт документальный риск. Для защиты от возможных обвинений в самовольном оставлении части клиенту необходимо получить копию направления или выписки из приказа, а также зафиксировать факт пребывания в учебном центре и дату окончания обучения. Это ключевое доказательство правомерности его нахождения вне батальона.

  6. После окончания обучения клиент обязан не покидать место нахождения по собственной инициативе, а подать рапорт по команде. До получения письменного распоряжения о дальнейших действиях он должен оставаться в распоряжении командования учебного центра. Именно такое поведение полностью исключает состав преступления, предусмотренного ст. 337 УК РФ.

Остаётся ли военнослужащий в списочном составе своей части на время обучения и обязаны ли вернуть его в свой батальон

Направление военнослужащего в другой учебный центр на переподготовку (обучение по РХБЗ) — это не перевод к новому месту военной службы и не прикомандирование к другой части, а временное убытие (служебная командировка/направление на учебные сборы), которое оформляется приказом командира и само по себе не изменяет принадлежности военнослужащего к своей воинской части. Пока приказом не оформлен перевод, военнослужащий продолжает состоять в списках своего батальона и сохраняет свою воинскую должность.

Перевод к новому месту военной службы возможен только по основаниям, исчерпывающе перечисленным в законе:

  1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов , воинских подразделений федеральной противопожарной службы ) в следующих случаях: (В редакции указов Президента Российской Федерации от 17.04.2003 № 444 , от 02.01.2015 № 3 ) а) по служебной необходимости;
    — п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Для военнослужащего-контрактника перевод по служебной необходимости с назначением на равную должность возможен и без согласия:

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
    — п. 2 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Из этого следует: если командование решит «оставить» вас в другой части или «прикомандировать» к ней, это юридически возможно только как перевод к новому месту военной службы, оформляемый приказом, а не устным распоряжением. Пока такого приказа нет — вы числитесь за своим батальоном, и по окончании обучения обязаны вернуться в свою часть, а командир части обязан обеспечить вашу явку к месту службы.

Ключевой практический момент: при переводе военнослужащий направляется к новому месту после сдачи дел, но если он находится в командировке — сроки сдвигаются:

  1. Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе, кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в командировке или на лечении.
    — п. 7 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

По смыслу этой нормы нахождение на обучении (в командировке) само по себе не прекращает вашей принадлежности к батальону и не является основанием считать вас «выбывшим». Если батальон уедет без вас — это не ваша вина и не «самовольное оставание», при условии, что вы находитесь там по приказу и не покидаете место нахождения по собственной инициативе.

Вывод: до издания приказа о переводе (прикомандировании) вы продолжаете состоять в списках своего батальона, сохраняете должность и денежное довольствие по основной части. Возвращать вас в свою часть обязаны по окончании обучения; «оставить» в другой части или направить в другую часть командование вправе только через перевод, оформленный приказом, — а не по усмотрению на словах.

Могут ли перевести в другую часть или оставить в учебном центре без вашего согласия

Да, в отношении военнослужащего по контракту командование, как показано выше, вправе перевести его к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия (п. 2 ст. 15 Положения, утв. Указом № 1237). Согласие требуется лишь для назначения на высшую должность в порядке продвижения по службе, а также при переводе по семейным обстоятельствам или по личной просьбе.

Обязанность военнослужащего исполнять назначения и следовать в указанное командованием место прямо вытекает из условий контракта:

  1. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
    — п. 3 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Поэтому юридически командование вправе как вернуть вас в свой батальон, так и (при необходимости) перевести или прикомандировать к другой части. Ваше согласие для перевода на равную должность по служебной необходимости не требуется.

Однако есть важное ограничение: если по каким-то причинам вас освободят от воинской должности (например, пока решается вопрос о дальнейшем использовании), командование обязано зачислить вас в распоряжение с соблюдением сроков:

  1. Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение, как правило, ближайшего прямого командира (начальника), имеющего право издания приказов, должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, которую замещает указанный военнослужащий.
    — п. 1 ст. 13 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237
  1. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;
    — подп. «а» п. 2 ст. 13 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Вывод: оставить вас в учебном центре «просто так», без приказа, или «прикомандировать» к другой части устно — неправомерно. Любое изменение вашего правового положения (перевод, прикомандирование, зачисление в распоряжение) должно быть оформлено приказом по личному составу и доведено до вас. При этом сам по себе перевод на равную должность в другую часть возможен и без вашего согласия.

Как оформляется ваше нахождение на обучении и что делать после его окончания, чтобы не возникло обвинение в «самовольном оставлении части»

Ваша главная юридическая защита — документальное подтверждение того, что вы находитесь в учебном центре по приказу, а не самовольно. Направление и выписку из приказа о командировке вам показывали. Правильное действие — получить на руки (или хотя бы надлежаще зафиксировать) копию направления/выписки из приказа о направлении на обучение, а также добиться отметки командира учебного центра о вашем пребывании и о дате окончания обучения.

Уголовная ответственность за самовольное оставление части в отношении контрактника, направленного в период мобилизации/СВО, наступает в том числе за «неявку в срок без уважительных причин на службу … из командировки»:

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

При более длительных сроках отсутствия наказание существенно возрастает:

  1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.
    — ч. 5 ст. 337 УК РФ

Ключевой момент для вашей ситуации: состав преступления образует именно неявка в срок без уважительных причин либо самовольное оставление. Если вы находитесь в учебном центре по приказу командира и по окончании обучения ожидаете распоряжения о дальнейших действиях, не покидая место нахождения по своей воле, — признака «самовольности» нет. Наоборот, самовольный уход из учебного центра или отъезд «догонять батальон» без приказа создаёт именно тот риск, которого вы опасаетесь.

При этом закон предусматривает и смягчающее основание:

  1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств. 2. Граждане, пребывающие в запасе, во время прохождения ими военных сборов несут уголовную ответственность за совершение преступлений, предусмотренных настоящей статьей, которая установлена для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. (Примечание в редакции Федерального закона от 24.09.2022 № 365-ФЗ)
    — прим. 1 к ст. 337 УК РФ, п. 1

Вывод: ваш главный приоритет — находиться строго там, куда направлены приказом, и не покидать это место по собственной инициативе. После окончания обучения подайте рапорт по команде (командиру учебного центра и в свою часть) с указанием даты окончания учёбы и требованием определить порядок дальнейшего следования. До получения письменного распоряжения оставайтесь в распоряжении командования учебного центра. Такое поведение полностью исключает квалификацию ваших действий как самовольного оставления части или неявки из командировки.

Сохраняется ли денежное довольствие и что фиксирует принадлежность к части

Направление военнослужащего в служебную командировку на обучение не прерывает выплату денежного довольствия — вы остаётесь на довольствии своей части. Это прямо подтверждается порядком исчисления выплат:

  1. За военнослужащими, временно убывшими из отдаленных местностей, где к денежному довольствию военнослужащих установлены коэффициенты, право на их получение сохраняется за время нахождения: в установленных отпусках, на излечении, в служебных командировках;
    — п. 288 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700

Ваше довольствие продолжает начисляться по основной части, куда вы зачислены, а нахождение на обучении засчитывается в срок военной службы. Реализация прав военнослужащих — обязанность командиров, и неисполнение этой обязанности влечёт ответственность:

  1. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей возлагается на органы государственной власти, федеральные государственные органы, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров (начальников) (далее - командиры). Реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в соответствии с федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации могут также содействовать общественные объединения. (В редакции Федерального закона от 04.06.2014 № 145-ФЗ) 5. Никто не вправе ограничивать военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей в правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом. Должностные лица органов государственной власти, федеральных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, а также командиры, виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, несут ответственность в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    — п. 4, 5 ст. 3 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Вывод: пока вы состоите в списках своего батальона, денежное довольствие и иные выплаты сохраняются за вами в полном объёме на всё время обучения/командировки. Если выплаты остановят или вас попытаются «списать» как убывшего без приказа — это основание для обжалования. Правоотношение военной службы не приостанавливается от того, что вас направили учиться в другую часть.

Куда жаловаться, если командование не решает вопрос и оставляет вас в подвешенном состоянии

Если командир роты не даёт ответа и батальон фактически уезжает без вас, вы имеете право на защиту через рапорт по команде и на обжалование бездействия. Право военнослужащего на обжалование установлено законом:

  1. Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Правительство Российской Федерации устанавливает порядок осуществления расходов военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, по уплате государственной пошлины за подачу жалобы в суд по вопросам, связанным с прохождением военной службы. (В редакции Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ) 2. Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
    — ст. 21 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», п. 1

Неправомерные действия (бездействие) органов военного управления и командиров подлежат надзору военной прокуратуры:

государства прокуратура Российской Федерации осуществляет: надзор за исполнением законов федеральными органами исполнительной власти, Следственным комитетом Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами публичной власти федеральных территорий, органами местного самоуправления, органами военного управления
— ст. 1 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», п. 2

Практический порядок действий, вытекающий из этих норм:

  1. Подайте письменный рапорт на имя командира своей части (и, при необходимости, вышестоящего командира) с требованием: сообщить дату окончания вашего обучения, определить порядок вашего следования к месту службы и подтвердить, что вы продолжаете числиться в списках части. Рапорт подавайте так, чтобы осталась отметка о принятии (через канцелярию/секретаря, с фиксацией входящего номера и даты).

  2. Если ответа нет или решение неправомерно — обратитесь с заявлением в военную прокуратуру гарнизона (района) с требованием провести проверку законности действий командования по вашему вопросу и восстановить нарушенные права. Надзор за органами военного управления прямо отнесён к компетенции прокуратуры (ст. 1 ФЗ «О прокуратуре РФ»).

  3. Судебная защита — через военный суд (гарнизонный военный суд) в порядке административного судопроизводства (гл. 22 КАС РФ) об оспаривании действий (бездействия) командования. Подсудность дел военнослужащих — военным судам.

Вывод: не дожидайтесь, пока батальон уедет. Уже сейчас подайте письменный рапорт с фиксацией даты и входящего номера, а при бездействии — обращайтесь в военную прокуратуру и (при необходимости) в гарнизонный военный суд. Наличие письменного рапорта — ваше главное доказательство добросовестности и отсутствия признака «самовольности» в любых дальнейших событиях.

Сквозной вывод по ситуации: до оформленного приказом перевода (прикомандирования) вы остаётесь военнослужащим своего батальона, сохраняете должность и денежное довольствие; вернуть вас в свою часть по окончании обучения обязаны. Оставить в учебном центре или направить в другую часть командование вправе только приказом, причём перевод на равную должность возможен и без вашего согласия. Ваша обязанность — находиться строго там, куда направлены, не покидать место без приказа и письменно фиксировать каждое обращение к командованию. Это полностью исключает квалификацию ситуации как самовольного оставления части по ст. 337 УК РФ.

Пока приказ о переводе не издан, вы продолжаете числиться в своём батальоне и обязаны вернуться в него после окончания обучения; любое иное решение командования должно быть оформлено письменным приказом, а не устным распоряжением.

Развёрнутый вывод по ситуации

1. Сохраняется ли ваша принадлежность к своей части и обязаны ли вернуть вас в батальон

По смыслу п. 1 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, перевод к новому месту военной службы — это единственный способ смены места службы, а командировка (нахождение на обучении) — отдельное от перевода состояние. Исходя из этого, пока приказом не оформлен перевод, вы продолжаете состоять в списках своего батальона и сохраняете свою воинскую должность. Отдельная норма о статусе командировки/учебных сборов, которая прямо закрепляла бы это правило, в предоставленном правовом обосновании не процитирована, поэтому данный вывод следует из смысла указанных норм.

Перевод к новому месту военной службы возможен только по исчерпывающе перечисленным в законе основаниям, в том числе по служебной необходимости (п. 1 ст. 15 Положения № 1237). При этом нахождение в командировке (на обучении) сдвигает срок направления к новому месту службы — военнослужащий направляется туда не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью приказа или письменного извещения о переводе, кроме случаев, когда он находится в отпуске, командировке или на лечении (п. 7 ст. 15 Положения № 1237). Это подтверждает: ваше нахождение на обучении не прекращает принадлежности к батальону и не делает вас «выбывшим».

2. Могут ли вас оставить в учебном центре или отправить в другую часть без вашего согласия

Да, юридически командование вправе перевести вас к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без вашего согласия (п. 2 ст. 15 Положения № 1237). Исключения — только случаи, прямо указанные в подпунктах «а»–«в» этого пункта (невозможность прохождения службы по заключению ВВК, невозможность проживания членов семьи, необходимость постоянного ухода за близкими родственниками).

Обязанность следовать в указанное командованием место вытекает из условий контракта: вы обязаны добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих (п. 3 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).

Однако «оставить» вас в учебном центре или «прикомандировать» к другой части устно — неправомерно. По смыслу п. 1 ст. 13 Положения № 1237 зачисление в распоряжение производится уполномоченным должностным лицом, имеющим право назначения на воинскую должность, что предполагает издание приказа. Если вас освободят от воинской должности, командование обязано зачислить вас в распоряжение на срок не более трёх месяцев (подп. «а» п. 2 ст. 13 Положения № 1237).

3. Как исключить риск обвинения в самовольном оставлении части

Ваша главная защита — документальное подтверждение того, что вы находитесь в учебном центре по приказу, а не самовольно. Уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ наступает именно за самовольное оставление части или неявку в срок без уважительных причин из командировки. В период мобилизации/СВО неявка свыше двух, но не более десяти суток влечёт лишение свободы до пяти лет (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ), а свыше одного месяца — от пяти до десяти лет (ч. 5 ст. 337 УК РФ).

Если вы находитесь в учебном центре по приказу командира и по окончании обучения ожидаете распоряжения о дальнейших действиях, не покидая место нахождения по своей воле, — признака «самовольности» нет. Напротив, самовольный уход из учебного центра или отъезд «догонять батальон» без приказа создаёт именно тот риск, которого вы опасаетесь.

4. Сохраняется ли денежное довольствие

Да. Направление в служебную командировку на обучение не прерывает выплату денежного довольствия — вы остаётесь на довольствии своей части. За временно убывшими сохраняется право на коэффициенты к денежному довольствию за время служебных командировок (п. 288 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих ВС РФ, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700). Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих — обязанность командиров, и виновные в неисполнении этой обязанности несут ответственность (п. 4, 5 ст. 3 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).

5. Куда жаловаться, если командование не решает вопрос

Вы имеете право на защиту своих прав путём обращения в суд и на обжалование неправомерных решений и бездействия командиров (ст. 21 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Надзор за исполнением законов органами военного управления осуществляет военная прокуратура (ст. 1 ФЗ от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»).

Пошаговые действия

  1. Получите документальное подтверждение своего нахождения на обучении. Обратитесь к командиру учебного центра с просьбой выдать на руки копию направления или выписку из приказа о направлении на обучение, а также справку (отметку) о вашем пребывании с указанием даты начала и окончания обучения. Если на руки не выдают — подайте письменный рапорт с просьбой выдать заверенную копию.

  2. Подайте письменный рапорт на имя командира своей части (через командира учебного центра или напрямую, если есть связь) с требованием: сообщить дату окончания вашего обучения, определить порядок вашего следования к месту службы и подтвердить, что вы продолжаете числиться в списках части. Рапорт подавайте в двух экземплярах — на втором требуйте отметку о принятии (дата, подпись, входящий номер).

  3. После окончания обучения не покидайте учебный центр по собственной инициативе. Подайте рапорт командиру учебного центра и в свою часть с указанием даты окончания учёбы и требованием определить порядок дальнейшего следования. До получения письменного распоряжения оставайтесь в распоряжении командования учебного центра.

  4. Если батальон уезжает без вас, а ответа нет — подайте рапорт вышестоящему командиру (командиру соединения, в подчинении которого находится ваш батальон) с изложением ситуации и требованием определить ваше правовое положение.

  5. При бездействии командования обращайтесь в военную прокуратуру по месту нахождения вашей части или учебного центра с жалобой на бездействие должностных лиц, не решающих вопрос о вашем дальнейшем прохождении службы.

  6. При необходимости обжалуйте бездействие в суд в порядке, установленном для военнослужащих (ст. 21 ФЗ № 76-ФЗ). Это крайняя мера, но она доступна, если командование длительно не решает вопрос и вы остаётесь в подвешенном состоянии.

Главное правило: находитесь строго там, куда направлены приказом, и не покидайте это место по собственной инициативе. Любое перемещение — только по письменному распоряжению командования.