Что делать военнослужащему, если контракт закончился, но не увольняют после ранения, и грозят уголовным делом за отказ от участия в СВО?

Действует ли ещё контракт мужа и что означает «его не отпускают»

Срок контракта истёк в апреле, но прекращение военной службы по этому основанию — не автоматическое право военнослужащего. Пункт 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ называет истечение срока контракта основанием увольнения, однако увольнение производится приказом, а не «само по себе»; кроме того, в период частичной мобилизации действует особый режим, при котором контракт продолжается. Практический вывод: рапорт об увольнении по окончании контракта, поданный в апреле, сам по себе не прекращает службу, и именно поэтому командование считает его военнослужащим. Это не лишает мужа других оснований увольнения — прежде всего по состоянию здоровья.

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Для мужа это означает: если ВВК признает его не годным к военной службе, он подлежит увольнению (в отставку) — это уже не усмотрение командира, а императивное основание.

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим
— подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Если по заключению ВВК он будет признан ограниченно годным (категория «В»), то для военнослужащего по контракту на должности, где штатом предусмотрено звание до старшины включительно, это тоже основание увольнения. Для офицерских должностей категория «В» основанием увольнения по этому подпункту не является — тогда работает только подп. «в» (полная негодность).

1. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на основании заключения военно-врачебной комиссии в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. Отпуск по болезни предоставляется военнослужащему на срок от 30 до 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 60 суток. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, отпуск по болезни может быть продлен не более чем на 30 суток. 8. В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда законодательством Российской Федерации предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении. По истечении установленного срока непрерывного нахождения на лечении и в отпуске по болезни военнослужащий подлежит освидетельствованию военно-врачебной комиссии для решения вопроса о годности его к военной службе. Срок непрерывного нахождения на лечении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, может быть продлен, в случае если по завершении лечения он возвратится к исполнению обязанностей военной службы. Порядок продления срока непрерывного нахождения на лечении определяется руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа , в котором предусмотрена военная служба. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 675 ) 9.
   — п. 7 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Ключевое для ситуации «проходит лечение в госпитале»: отпуск по болезни — не милость командира, а следствие заключения ВВК, причём предоставляется он на срок от 30 до 60 суток. Требовать надо не «отпуск», а направление на ВВК.

1. Освидетельствование для решения вопроса о годности к военной службе военнослужащих, получивших увечье (ранение, травму, контузию) при защите Отечества, при выполнении задач в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах или исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей), а также военнослужащих, получивших заболевание в период прохождения военной службы за границей, на территориях государств, где велись боевые действия, в период пребывания на разведывательной или контрразведывательной работе за границей, проводится по окончании стационарного лечения независимо от его продолжительности.
   — п. 9 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

При этом ранение получено при исполнении обязанностей военной службы — значит освидетельствование на годность проводится по окончании стационарного лечения независимо от того, сколько оно длилось. Ждать «пока само пройдёт» нельзя: срок непрерывного лечения и отпуска по болезни в общей сложности ограничен четырьмя месяцами, после чего освидетельствование обязательно (п. 8 ст. 31 Положения № 1237).

составляет менее 30 суток, военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему освобождения. В военное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о направлении военнослужащего в батальон (команду) выздоравливающих в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет менее 3 месяцев. В случае если указанный срок составляет более 3 месяцев, военно-врачебная комиссия выносит заключение о временной негодности военнослужащего к военной службе и о проведении повторного освидетельствования через 6 - 12 месяцев. В случае если имеются основания полагать, что возможность исполнять обязанности военной службы не восстановится, заключение военно-врачебной комиссии о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни не выносится, а решается вопрос о его годности к военной службе.
— п. 62 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

Медицинская часть вопроса: по заключению ВВК, если срок восстановления менее 30 суток, выносится заключение о предоставлении освобождения; если более 3 месяцев — о временной негодности с повторным освидетельствованием через 6–12 месяцев. То есть при тяжёлом ранении ВВК сама выходит на вопрос о годности, и это работает в пользу мужа.

1. Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти. Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров.
   — п. 1 ст. 16 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

Обязанность заботиться о здоровье военнослужащего возложена на командира прямо законом — это правовое основание требовать направления на ВВК и лечения, а не «просить».

Вывод: контракт в период мобилизации не прекращён, поэтому увольнение «по окончании контракта» сейчас не произойдёт. Реальный и законный путь — увольнение по состоянию здоровья: рапорт о направлении на ВВК, освидетельствование по окончании стационарного лечения, затем увольнение по подп. «в» (не годен) или подп. «г» (ограниченно годен на соответствующей должности) п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Одновременно командир обязан обеспечить лечение и отпуск по болезни на основании заключения ВВК.

Грозит ли уголовная ответственность за сам отказ от участия в СВО

Здесь надо разделить два разных поведения, и от этого зависит ответ.

Ветка 1 — «отказ от участия в боевых действиях» как таковой. Часть 2.1 ст. 332 УК РФ прямо криминализует неисполнение приказа в период вооружённого конфликта, «а равно отказ от участия в военных или боевых действиях». Это и есть та норма, которой пугает командование.

2 1 . Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях - наказываются лишением свободы на срок от двух до трех лет.
— ч. 2.1 ст. 332 УК РФ

То есть угроза не выдумана: заявленный в рапорте или в разговоре отказ выполнять боевой приказ (убыть в район боевых действий, приступить к выполнению боевой задачи) при отданном в установленном порядке приказе формально подпадает под ч. 2.1 ст. 332 УК РФ — до 3 лет лишения свободы, а при тяжких последствиях — по ч. 2.2 до 10 лет. Поэтому формулировка «отказываюсь от участия в СВО» в письменном рапорте — худшее из возможных решений.

Ветка 2 — уклонение от службы способами, указанными в ст. 337–339 УК РФ. Ответственность наступает только за конкретные способы: самовольное оставление части, неявка в срок, симуляция болезни, членовредительство, подлог документов.

1. Обратить внимание судов, что ответственность по статьям 337, 338 и 339 УК РФ наступает за уклонение военнослужащего от исполнения обязанностей военной службы, совершенное лишь указанными в диспозициях этих статей способами (самовольное оставление части или места службы, неявка в срок без уважительных причин на службу, симуляция болезни, причинение себе какого-либо повреждения (членовредительство), подлог документов или иной обман). В частности, военнослужащие, отказывающиеся от исполнения обязанностей военной службы по различным мотивам, но при этом не нарушающие порядок пребывания на военной службе, не подлежат ответственности по указанным статьям.
   — п. 38 Постановления Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11

Разъяснение Пленума прямо защищает мужа в той части, где он не нарушает порядок пребывания на службе: отказ от исполнения обязанностей по любым мотивам, но без оставления части, состава по ст. 337, 338, 339 УК РФ не образует. Нахождение в госпитале на лечении — это как раз законное нахождение в месте службы (медицинской организации), а не уклонение.

Далее — риск, который надо назвать прямо: если муж уйдёт из госпиталя или части «домой», это уже самовольное оставление, и в период мобилизации санкция резко возрастает.

2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

Свыше 10 суток — до 7 лет (ч. 3.1 ст. 337 УК РФ), свыше месяца — от 5 до 10 лет (ч. 5 ст. 337 УК РФ). Если же он не вернётся с намерением вообще не служить — это дезертирство с санкцией в период мобилизации от 5 до 15 лет.

1. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет.
   — ч. 3 ст. 338 УК РФ

Ещё одна ловушка — попытка «затянуть» лечение или исказить документы: уклонение путём симуляции болезни или подлога документов в целях полного освобождения от службы наказывается лишением свободы до 7 лет (в особые периоды — по ч. 3 ст. 339 УК РФ до 10 лет).

Ветка 3 — защита «я болен, мне угрожает опасность». Ссылка на крайнюю необходимость (ст. 39 УК РФ) для военнослужащего в период мобилизации прямо заблокирована разъяснением Пленума.

Военнослужащие в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения военных либо боевых действий, а также привлеченные для ликвидации последствий стихийных бедствий и при других чрезвычайных обстоятельствах, не вправе уклониться от исполнения возложенных на них обязанностей военной службы, ссылаясь на состояние крайней необходимости (статья 39 УК РФ), даже если их жизни угрожает опасность.
— п. 9 Постановления Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11

Это опровергает расхожий совет «сослаться на опасность для жизни». Единственное, что остаётся в защиту, — «стечение тяжёлых обстоятельств» как основание освобождения от ответственности по ст. 337 и 338 УК РФ.

Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств.
— примечание 1 к ст. 337 УК РФ, п. 6

Пленум раскрывает эту категорию, в том числе через невозможность получить медицинскую помощь.

Под стечением тяжелых обстоятельств следует понимать объективно существовавшие на момент совершения деяния неблагоприятные жизненные ситуации личного, семейного или служебного характера, воспринимавшиеся военнослужащим как негативные обстоятельства, под воздействием которых он принял решение совершить преступление. К ним могут относиться, в частности, такие жизненные обстоятельства, которые обусловливают необходимость незамедлительного прибытия военнослужащего к месту нахождения близких родственников (тяжелое состояние здоровья отца, матери или других близких родственников и др.) либо существенно затрудняют его пребывание в части (в месте службы) в силу различных причин (например, из-за неуставных действий в отношении военнослужащего при отсутствии угрозы здоровью или жизни, невозможности получить медицинскую помощь).
— п. 49 Постановления Пленума ВС РФ от 18.05.2023 № 11

Для мужа это резервный аргумент на случай, если события пойдут плохо (например, он покинет часть из-за неоказания медпомощи), но полагаться на него как на стратегию нельзя: освобождение — право суда, а не автоматика, и оно не распространяется на ч. 5 ст. 337 и ч. 3 ст. 338 УК РФ.

Вывод: сам по себе отказ «воевать» без нарушения порядка пребывания на службе состава по ст. 337–339 УК РФ не образует, но публично заявленный отказ выполнять боевой приказ подпадает под ч. 2.1 ст. 332 УК РФ (до 3 лет). Критически опасно самовольно покидать госпиталь или часть: в период мобилизации это ч. 2.1/3.1/5 ст. 337 УК РФ (до 5, до 7 и от 5 до 10 лет) либо ч. 3 ст. 338 УК РФ (от 5 до 15 лет). Ссылка на крайнюю необходимость при мобилизации не работает (п. 9 Пленума ВС № 11). Стратегия — не отказ, а увольнение по здоровью через ВВК.

Что делать и куда обращаться: пошаговый алгоритм защиты

Шаг 1 — правильно оформить рапорты (письменно, с регистрацией). Уже поданный рапорт об увольнении по окончании контракта бесполезен сам по себе в период мобилизации, но он фиксирует намерение. Теперь нужно подать два новых документа в адрес командира воинской части:

1. рапорт о направлении на военно-врачебную комиссию для определения категории годности к военной службе — в связи с ранением и прохождением стационарного лечения;
2. заявление (рапорт) о предоставлении отпуска по болезни на основании заключения ВВК.

Каждый рапорт — с указанием даты и через входящую регистрацию (канцелярия части). Дублировать себя через почту заказным письмом с описью вложения. Не формулировать в рапорте «отказываюсь от СВО» — только медицинские основания (см. вывод блока 2).

Шаг 2 — обжалование бездействия командира. Если рапорт о направлении на ВВК остаётся без ответа или следует отказ, бездействие (решение) командира оспаривается. Закон прямо разрешает идти и в вышестоящий орган, и сразу в суд.

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
   — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Подсудность — военный суд (гарнизонный), поскольку спор касается военнослужащего и действий воинского должностного лица. Срок обращения — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении прав (например, со дня получения письменного отказа или истечения разумного срока ответа на рапорт).

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
   — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

В качестве внесудебных каналов параллельно можно направить жалобу в военную прокуратуру (надзор за исполнением законов органами военного управления) и вышестоящему командиру. Досудебный порядок по таким спорам обязательным не является, поэтому обращение в суд не блокируется отсутствием ответа прокуратуры.

Шаг 3 — фиксация доказательств. Для суда собираются: копии всех рапортов с отметками о регистрации; медицинская документация из госпиталя (выписка, эпикриз, справка о ранении, лист освобождения); заключение ВВК (когда будет получено); письменный отказ командира. Всё — в копиях, оригиналы не отдавать.

Шаг 4 — чего НЕ делать. Не покидать госпиталь/часть самовольно (ст. 337, 338 УК РФ — блок 2), не подписывать новый контракт или согласие на продолжение службы, не писать заявлений об отказе от боевых действий. Если поступает устный приказ убыть в зону боевых действий вопреки нахождению на лечении — зафиксировать его и немедленно сообщить в прокуратуру.

Вывод: алгоритм — подача рапорта о направлении на ВВК с регистрацией, получение заключения ВВК по окончании стационарного лечения, затем увольнение по состоянию здоровья (подп. «в»/«г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). При отказе или бездействии командира — административный иск в гарнизонный военный суд (ч. 1 ст. 218 КАС РФ) в трёхмесячный срок (ч. 1 ст. 219 КАС РФ) и параллельно жалоба в военную прокуратуру.

Денежные последствия: довольствие, лечение и выплаты при ранении, моральный вред

Правовую основу денежного обеспечения при ранении составляют сразу несколько пластов, и большинство из них продолжает действовать, пока муж статусно является военнослужащим (а он им является, пока нет приказа об увольнении — блок 1).

Право на лечение и медицину — обязанность государства. Военнослужащий имеет право на бесплатную медицинскую помощь в военно-медицинских организациях, а забота о его здоровье — обязанность командира (ст. 16 ФЗ № 76-ФЗ, процитирована в блоке 1). Это означает: расходы на лечение, если бы они возникли, должны покрываться, а отказ в лечении — незаконен и может быть обжалован.

Денежное довольствие в период лечения. Пока муж на лечении и в отпуске по болезни, он продолжает числиться военнослужащим и сохраняет право на денежное довольствие. Основание — нахождение на стационарном лечении и в отпуске по болезни не является основанием для прекращения выплат; прекращение довольствия допускается только при самовольном оставлении части (это ещё один довод не покидать госпиталь). Соответствующие выплаты при ранении (единовременные и ежемесячные) регулируются ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих» и постановлениями Правительства РФ о страховых и единовременных выплатах при военной травме; точные суммы и перечни документов в текущих редакциях этих подзаконных актов следует уточнить по конкретной категории «военная травма» в заключении ВВК.

Гражданско-правовые последствия. Пока идёт служба, военнослужащему причинение вреда здоровью компенсируется в рамках специального (публичного) порядка — единовременные и ежемесячные выплаты, а не по общим правилам ГК РФ. Последствия по ГК РФ (возмещение вреда, моральный вред) актуальны преимущественно на случай, если будет установлено незаконное действие/бездействие командования (например, неоказание медпомощи, повлекшее вред) — тогда действуют общие положения о возмещении вреда здоровью и компенсации морального вреда.

Вывод: пока нет приказа об увольнении, муж сохраняет статус военнослужащего, право на бесплатное лечение (ст. 16 ФЗ № 76-ФЗ) и денежное довольствие. Ему положены единовременная и ежемесячная выплаты в связи с ранением (военной травмой) по ФЗ № 306-ФЗ и подзаконным актам Правительства РФ. Требовать их оформления нужно одновременно с прохождением ВВК; при невыплате — обжаловать в тот же гарнизонный военный суд (ст. 218, 219 КАС РФ).