Как перевестись из Росгвардии в ОМОН по контракту, не дожидаясь его окончания: порядок, сохранение выслуги и звания, ВВК

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части о переходе в ОМОН по ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ, зарегистрируйте с отметкой.
  2. 2
    Одновременно получите в кадровом подразделении ОМОН подтверждение вакантной должности и готовности принять вас.
  3. 3
    Проследите, чтобы командир направил рапорт и личное дело в кадровый орган Росгвардии.
  4. 4
  5. 5
    При отказе или удержании документов обжалуйте бездействие в суд в течение трёх месяцев.

Документы и доказательства

  • Рапорт о переводе по ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ с копией и отметкой о регистрации.
  • Письменное подтверждение ОМОН о вакантной должности и готовности принять вас.
  • Выписка из личного дела: выслуга, звание, контракт до 2027 года.
  • Копии направленных командиру рапорта и документов личного дела.
  • Если получение письменного ответа командира на рапорт: Письменный мотивированный ответ командира на рапорт.
  • Если возникновение переписки с кадровым органом Росгвардии: Переписка с кадровым органом Росгвардии о ходе оформления перевода.
  • Срочно: первые шаги

    • Зарегистрируйте рапорт в строевой части и получите копию с отметкой о принятии.
    • Проследите направление командиром рапорта и личного дела в кадровый орган Росгвардии.
    • Если получение письменного отказа командира: На письменный отказ командира подайте обращение в кадровый орган Росгвардии.
    • Если наступление бездействия, подлежащего обжалованию: Обжалуйте бездействие в суд в течение трех месяцев со дня, когда узнали о нарушении.
  • Сроки и риски

    • Решение о переводе принимает руководитель Росгвардии, а не командир части — некомплект не является законным основанием для отказа.
    • Убытие к новому месту службы — не позднее месяца со дня получения воинской частью предписания.
    • Отказ или бездействие командира можно оспорить в суде в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении прав.
    • Риск: устный отказ командира «не отпущу» — фиксируйте письменно, иначе нечего оспаривать.
    • Риск: при увольнении и повторном поступлении теряется непрерывность службы — требуйте оформления именно перевода по ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ.
  • Чего не делать

    • Не увольняйтесь и не поступайте заново — теряете выслугу и льготы.
    • Не считайте это переводом из части в часть по ст. 15 Положения № 1237.
    • Не соглашайтесь на устный отказ командира из-за некомплекта — решение принимает руководитель Росгвардии.
    • Не подавайте рапорт без регистрации в строевой части и копии с отметкой.
    • Не проходите заново ВВК, аттестацию и профотбор — при таком переходе они не требуются.
    • Не откладывайте обращение в суд дольше трёх месяцев с момента, когда узнали о нарушении прав.
  • Когда нужен адвокат

    • Если фактический отказ командира направлять рапорт и документы: Командир отказывает в направлении рапорта и документов в кадры Росгвардии — без адвоката не обойтись.
    • Если мотивирование отказа некомплектом части: Отказ мотивируют некомплектом части — вопрос решается через жалобу и суд, нужен юрист.
    • Если неподтверждение вакансии или затягивание согласования кадрами ОМОН: Кадры ОМОН не подтверждают вакансию или затягивают согласование — требуется правовое сопровождение.
    • Если возникновение спора о сохранении выслуги или звания: Возникает спор о сохранении выслуги или звания при переходе — цена ошибки высока.
    • Если планирование оспаривания отказа в суде по КАС РФ: Планируете оспаривать отказ в суде по КАС РФ — без адвоката риск пропустить срок и порядок.
  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт по команде о переходе в ОМОН по ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ, зарегистрировав копию.
    • Укажите в рапорте личную просьбу и семейные обстоятельства — перевод по личной просьбе допускается.
    • Направьте письменное обращение в кадровый орган Росгвардии, если командир задерживает документы — срок рассмотрения 30 дней.
    • Обжалуйте немотивированный отказ командира в суд в течение 3 месяцев со дня, когда узнали о нарушении прав.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката
  1. Ситуация. Военнослужащий войск национальной гвардии, проходящий военную службу по контракту в воинском звании «сержант», с выслугой около пяти лет и действующим контрактом до 2027 года, намерен перейти на службу в ОМОН в другом регионе — по месту жительства семьи. ОМОН является подразделением войск национальной гвардии, в котором служба проходит на должностях, предусматривающих присвоение специальных званий полиции, а не воинских званий. Следовательно, юридически речь идёт не о переводе военнослужащего из одной воинской части в другую, а о переходе военнослужащего войск национальной гвардии на службу в войска национальной гвардии на должность, по которой предусмотрено специальное звание полиции. Такой переход прямо урегулирован ч. 3.1 ст. 44 Федерального закона от 03.07.2016 № 227-ФЗ и не требует увольнения с военной службы с последующим поступлением на службу заново.

  2. Затронутые правоотношения:

    • Прохождение военной службы по контракту в войсках национальной гвардии — определяет текущий статус заявителя как военнослужащего, действие контракта до 2027 года и порядок прекращения военной службы при переходе на службу со специальными званиями.
    • Поступление на службу в подразделение войск национальной гвардии со специальными званиями полиции — определяет, что ОМОН комплектуется сотрудниками, а не военнослужащими, поэтому к ситуации применяется специальный механизм перехода, а не общий порядок перевода военнослужащих.
    • Кадровые полномочия руководителя Росгвардии — решение о переходе принимается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере войск национальной гвардии, а не командиром воинской части, что исключает единоличный отказ командира по мотиву некомплекта.
    • Сохранение звания и выслуги лет — при переходе присваивается соответствующее специальное звание без переаттестации, срок пребывания в звании засчитывается, а выслуга лет сохраняется в полном объёме и пересчёту не подлежит.
    • Прекращение ранее заключённого контракта — контракт о прохождении военной службы считается расторгнутым со дня заключения контракта о службе в подразделении со специальными званиями, что подтверждает переводной, а не увольнительный характер процедуры.
  3. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

    • Заявитель является военнослужащим по контракту, а желаемая должность в ОМОН относится к должностям со специальными званиями полиции — это меняет квалификацию с «перевода в другую часть» на «переход на службу со специальными званиями».
    • Переход осуществляется по решению руководителя Росгвардии, а не командира части, поэтому некомплект в текущей части не является законным основанием для отказа.
    • Для перехода не требуются испытание, аттестация, медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и проверка соответствия требованиям по образованию, квалификации и физической подготовке.
    • Воинское звание «сержант» заменяется соответствующим специальным званием без переаттестации, срок пребывания в звании засчитывается при присвоении очередного специального звания.
    • Выслуга около пяти лет, включая льготное исчисление, сохраняется в полном объёме и пересчёту не подлежит.
    • Ранее заключённый контракт прекращается со дня заключения нового контракта о службе, что исключает потерю непрерывности служебных отношений и связанных с ней прав.

К какому виду перевода относится ваша ситуация: ОМОН — это подразделение войск нацгвардии со спецзваниями, а не «другая часть»

Войска национальной гвардии — военная организация, но в их составе есть подразделения (органы), в которых проходят службу сотрудники (то есть лица со специальными званиями полиции). ОМОН как раз относится к таким подразделениям.

Войска национальной гвардии Российской Федерации (далее - войска национальной гвардии) являются государственной военной организацией, предназначенной для обеспечения государственной и общественной безопасности, защиты прав и свобод человека и гражданина. Статья 2. Задачи войск национальной гвардии 1. На войска национальной гвардии возлагается выполнение следующих задач: 1) участие в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности; 2) охрана важных государственных объектов, специальных грузов, сооружений на коммуникациях в соответствии с перечнями, утвержденными Правительством Российской Федерации; 3) участие в борьбе с терроризмом и экстремизмом; 4) участие в обеспечении режимов чрезвычайного положения, военного положения, правового режима контртеррористической операции; 5) участие в территориальной обороне Российской Федерации; 6) оказание содействия пограничным органам федеральной службы безопасности в охране Государственной границы Российской Федерации; 7) федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации в области оборота оружия и в области частной охранной и частной детективной деятельности, а также за обеспечением безопасности объектов топливно-энергетического комплекса, за деятельностью подразделений охраны юридических лиц с особыми уставными задачами и подразделений ведомственной охраны;
— ст. 1 ФЗ от 03.07.2016 № 226-ФЗ

подразделения (органы), в том числе в которых проходят службу сотрудники (далее - подразделения); (В редакции Федерального закона от 04.08.2023 № 436-ФЗ) 4) образовательные организации высшего образования и иные организации. 2. Органы управления объединений, органы управления соединений, воинские части, подразделения, образовательные организации высшего образования и иные организации войск национальной гвардии могут быть юридическими лицами в организационно-правовой форме государственного учреждения. 3. Создание, реорганизация и упразднение (ликвидация) воинских частей и подразделений войск национальной гвардии осуществляются руководителем уполномоченного федерального органа исполнительной власти. 4. Органы управления объединений, подразделения и организации войск национальной гвардии, являющиеся юридическими лицами, действуют на основании уставов, утверждаемых руководителем уполномоченного федерального органа исполнительной власти. 5. Органы управления соединений и воинские части войск национальной гвардии, являющиеся юридическими лицами, действуют на основании единого типового устава, утверждаемого руководителем уполномоченного федерального органа исполнительной власти. Статья 6. Руководство и управление войсками национальной гвардии 1. Руководство войсками национальной гвардии осуществляет Президент Российской Федерации. 2. Президент Российской Федерации: 1) определяет задачи войск национальной гвардии;
— п. 3 ст. 5 ФЗ от 03.07.2016 № 226-ФЗ

Отсюда вывод о квалификации: вы служите по контракту как военнослужащий (воинское звание сержант), а желаемая должность в ОМОН предполагает специальное звание полиции. Это не перевод «из части в часть» по ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, а предусмотренный ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ переход из военной службы на службу в войсках нацгвардии на должности со спецзваниями. Указ Президента РФ от 03.08.2023, о котором вы слышали, — это № 582 о страховании добровольческих формирований, к переводу отношения не имеет; действующий механизм перевода военнослужащих войск нацгвардии в подразделения со спецзваниями установлен ФЗ от 04.08.2023 № 436-ФЗ, которым изложена в новой редакции ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ. Пенсионным законодательством этот порядок не регулируется.

Вывод: ваш случай — не «перевод по службе» в другую воинскую часть, а переход из статуса военнослужащего на службу в подразделение войск нацгвардии на должность со специальным званием полиции по ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ; поэтому ни увольняться, ни поступать «заново с нуля» для этого не требуется.

Кто и на каком основании решает вопрос перевода и требуется ли согласие командира

Ключевая норма: такой перевод делается по решению руководителя Росгвардии (главнокомандующего войсками национальной гвардии), а не по решению командира вашей части.

По решению руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии, лица, проходящие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющие специальные звания полиции, могут быть приняты на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, а военнослужащие войск национальной гвардии Российской Федерации - на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий полиции, без прохождения испытания, проведения аттестации, мероприятий по медицинскому освидетельствованию, профессиональному психологическому отбору, без проверки соответствия установленным требованиям по уровню их образования, квалификации и физической подготовки.
— ч. 3.1 ст. 44 ФЗ от 03.07.2016 № 227-ФЗ

Это означает: решение принимает руководитель федерального органа (его полномочия по кадровым вопросам реализует кадровый орган Росгвардии), и перевод оформляется через кадровые органы. Командир части в этой процедуре — звено, которое готовит и направляет документы (рапорт, представление, документы личного дела), но не лицо, дающее окончательное согласие. Слова командира «просто так не отпущу, у нас некомплект» юридически не являются основанием, предусмотренным законом для отказа в таком решении: некомплект в перечне законных мотивов не значится, а сама процедура построена на решении руководителя Росгвардии.

Если же по каким-то причинам рассматривать перевод как перевод военнослужащего к новому месту службы, то и тогда закон прямо допускает перевод по личной просьбе военнослужащего по контракту:

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов , воинских подразделений федеральной противопожарной службы ) в следующих случаях: (В редакции указов Президента Российской Федерации от 17.04.2003 № 444 , от 02.01.2015 № 3 ) а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
— п. 1 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Обратите внимание: п. 2 ст. 15 (перевод без согласия по служебной необходимости) — это про переводы внутри военной службы и на равную должность; к вашему случаю он применим лишь как напоминание, что «служебная необходимость» работает и в обратную сторону, но не дает командиру права единолично блокировать документально оформленный перевод по личной просьбе.

Вывод: решение о переводе принимает руководитель Росгвардии через кадровые органы; командир части обязан оформить и направить ваши документы, а его устный отказ по мотиву некомплекта законного основания не имеет.

Соответствие воинского звания сержант специальному званию (ответ на подвопрос о звании)

Звание при переводе присваивается «соответствующее» прежнему, независимо от должности и без переаттестации:

  1. присваиваются воинские (специальные) звания, соответствующие специальным (воинским) званиям, независимо от занимаемых воинских должностей (должностей) и без проведения переаттестации (аттестации). Присвоенные воинские звания считаются первыми воинскими званиями; 2) сроки пребывания в воинских (специальных) званиях засчитываются при присвоении очередных специальных (воинских) званий; 3) стаж службы (выслуга лет, общая продолжительность военной службы), в том числе в льготном исчислении, исчисленный в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, засчитывается в период службы (выслугу лет, общую продолжительность военной службы) в полном объеме и пересчету не подлежит;
    — п. 1, п. 3 ч. 4 ст. 44 ФЗ от 03.07.2016 № 227-ФЗ

Это означает: специальное звание при назначении на должность в ОМОН присваивается соответствующее вашему воинскому званию. Конкретная таблица соответствия воинских званий специальным званиям полиции устанавливается в кадровом порядке при оформлении; сама норма гарантирует два последствия — отсутствие переаттестации и зачет срока пребывания в прежнем звании при присвоении очередного. Для сержанта это, как правило, специальное звание младшего начальствующего состава (сержант полиции) — точное соответствие фиксируется в приказе о назначении на должность.

Вывод: звание не «теряется», а заменяется на соответствующее специальное с сохранением срока пребывания в звании для последующих присвоений — без переаттестации (п. 1 ч. 4 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ).

Сохраняются ли звание и выслуга лет при переводе

Прямое регулирование — ч. 4 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ: при назначении на должности военнослужащим, переходящим на службу со спецзванием (и наоборот), присваиваются соответствующие звания без переаттестации, сроки пребывания в званиях засчитываются, а выслуга лет в полном объеме и пересчету не подлежит.

  1. присваиваются воинские (специальные) звания, соответствующие специальным (воинским) званиям, независимо от занимаемых воинских должностей (должностей) и без проведения переаттестации (аттестации). Присвоенные воинские звания считаются первыми воинскими званиями; 2) сроки пребывания в воинских (специальных) званиях засчитываются при присвоении очередных специальных (воинских) званий; 3) стаж службы (выслуга лет, общая продолжительность военной службы), в том числе в льготном исчислении, исчисленный в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, засчитывается в период службы (выслугу лет, общую продолжительность военной службы) в полном объеме и пересчету не подлежит;
    — п. 1, п. 3 ч. 4 ст. 44 ФЗ от 03.07.2016 № 227-ФЗ

Для вас это значит: сержанту при назначении на должность в ОМОН присваивается соответствующее специальное звание (по общему правилу — младшего начальствующего состава, отвечающее воинскому званию), период службы в воинском звании идет в зачет при присвоении очередного специального звания, а почти пять лет выслуги не обнуляются и льготное исчисление сохраняется. Одновременно ранее заключенный контракт прекращается автоматически — не «увольнением по инициативе», а по специальному основанию, со дня заключения нового контракта:

Контракт о прохождении службы (военной службы), ранее заключенный с лицами, указанными в частях 3 и 31 настоящей статьи, считается расторгнутым по основаниям, предусмотренным пунктом 18 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и подпунктом "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" соответственно, со дня заключения с ними контракта о прохождении военной службы (службы).
— ч. 3.3 ст. 44 ФЗ от 03.07.2016 № 227-ФЗ

Отсюда важное следствие по деньгам и льготам: поскольку прекращение контракта происходит в связи с переводом на государственную службу иного вида (п. 18 ч. 2 ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ), это перевод, а не увольнение «в никуда». Выслуга, дающая право на пенсию за выслугу лет, по Закону РФ № 4468-1 суммируется по всем видам службы, включая службу в войсках национальной гвардии:

  1. в связи с переводом сотрудника на государственную службу иного вида; 19) в связи с назначением сотрудника на государственную должность Российской Федерации; 20) в связи с несоблюдением сотрудником ограничений и запретов, установленных федеральными законами; 21) в связи с прекращением допуска сотрудника к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей требует допуска к таким сведениям; 22) (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 22.12.2014 № 431-ФЗ) 3. Контракт подлежит расторжению, а сотрудник органов внутренних дел увольнению со службы в органах внутренних дел: 1) в связи с болезнью - на основании заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах внутренних дел; 2) в связи с признанием сотрудника недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу; 3) в связи с невозможностью перевода или отказом сотрудника от перевода на иную должность в органах внутренних дел (за исключением случаев отказа от перевода по основаниям, предусмотренным частью 3, пунктами 1, 3 и 6 части 5, пунктом 2 части 7 и частью 9 статьи 30 настоящего Федерального закона); 4) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации или наличием гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
    — п. 18 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ

Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
— ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

То есть 20 лет выслуги вы продолжаете набирать непрерывно, складывая военную службу и службу в подразделении войск нацгвардии со спецзванием; «терять выслугу» при таком переходе закон не позволяет.

Вывод: звание и выслуга сохраняются в полном объеме (п. 1 и 3 ч. 4 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ), прежний контракт прекращается в связи с переводом на государственную службу иного вида (п. 18 ч. 2 ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ, ч. 3.3 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ), а выслуга для пенсии суммируется по ст. 13 Закона РФ № 4468-1.

Нужно ли заново проходить ВВК

Норма прямо отвечает на вопрос: при таком переводе медицинское освидетельствование, испытание, аттестация, профотбор и проверка соответствия по образованию и физподготовке не проводятся:

По решению руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии, лица, проходящие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющие специальные звания полиции, могут быть приняты на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, а военнослужащие войск национальной гвардии Российской Федерации - на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий полиции, без прохождения испытания, проведения аттестации, мероприятий по медицинскому освидетельствованию, профессиональному психологическому отбору, без проверки соответствия установленным требованиям по уровню их образования, квалификации и физической подготовки.
— ч. 3.1 ст. 44 ФЗ от 03.07.2016 № 227-ФЗ

Это спецнорма, установленная именно для перехода военнослужащих войск нацгвардии на должности со спецзваниями и обратно, и она имеет приоритет перед общими правилами приема на службу. Практически: отдельного направления на ВВК для решения о переводе в этом случае не требуется; медицинские документы имеющегося личного дела используются кадровым органом.

Оговорка по ветке здоровья: если у вас есть заболевание, влияющее на годность, вопрос годности может быть поставлен в рамках уже действующей службы (в том числе при изменении состояния здоровья), и тогда заключение ВВК будет основанием для перевода по состоянию здоровья либо для иных кадровых решений. Но как обязательный этап перевода в ОМОН по ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ ВВК не предусмотрена.

Вывод: заново проходить ВВК для перевода в ОМОН не требуется — ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ прямо исключает медицинское освидетельствование, аттестацию, профотбор и испытание; вопрос годности возникает лишь при наличии медицинских показаний по вашему состоянию здоровья.

Если командир откажет или промолчит: обжалование и его сроки

Отказ (а равно бездействие — неотправка документов, неответ на рапорт) обжалуется по команде вышестоящему должностному лицу, в военную прокуратуру и в военный суд. Право на судебное оспаривание решений и действий должностных лиц и возможность сначала использовать подчиненность прямо закреплены:

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Срок обращения в суд — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права:

административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Для военнослужащих административные дела об оспаривании действий органов военного управления и командиров рассматривает военный суд (гарнизонный военный суд — по месту нахождения органа, чьи действия оспариваются). Прокурорский надзор за исполнением законов войсками национальной гвардии — за Генеральным прокурором и подчиненными прокурорами:

{c13}

Важно: пока вы служите, самовольно «переводиться» (не выходить на службу, уезжать в другой город) нельзя — это создает риск дисциплинарной и уголовной ответственности; единственный безопасный путь — рапорт, обжалование и ожидание решения кадрового органа.

Вывод: при отказе или бездействии — жалоба по команде (вышестоящему командиру/руководителю территориального органа Росгвардии), обращение в военную прокуратуру и административный иск в гарнизонный военный суд в течение трех месяцев с момента, когда стало известно о нарушении права; самовольно оставлять часть нельзя.

Альтернативная ветка: если перевода не добьетесь — увольнение и поступление в ОМОН заново

Если кадровый орган откажет в переводе (нет вакантной должности, не соответствует профиль, нет решения руководителя Росгвардии), законный «обходной» путь — увольнение с военной службы и поступление на службу в подразделение войск нацгвардии на общих основаниях. Тогда контракт прекращается по иному основанию, чем перевод, и часть гарантий ч. 4 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ (присвоение звания без переаттестации, зачет выслуги в полном объеме) применяется не автоматически как при переводе, а через общие правила приема на службу и исчисления выслуги.

При этом сама выслуга не «сгорает»: Закон РФ № 4468-1 прямо суммирует военную службу и службу в войсках нацгвардии при определении права на пенсию за выслугу лет:

Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
— ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Разница для вас практическая: при переводе вы сохраняете непрерывность службы, отпускные периоды, надбавки и «переводное» основание прекращения контракта (п. 18 ч. 2 ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ), а при увольнении и повторном поступлении появляется разрыв службы (со всеми последствиями для отдельных выплат и льгот, зависящих от непрерывности) и необходимость проходить процедуры приема. Поэтому эта ветка — запасная, а не равноценная замена переводу.

Также учтите: увольнение по собственной инициативе в период действия контракта возможно не автоматически — оно требует согласия и оформляется по установленным основаниям; кроме того, при определенных условиях (мобилизация, военное положение, служба в особых условиях) прекращение контракта по истечении срока или по желанию военнослужащего ограничено. Поэтому идти этой дорогой имеет смысл только после письменного отказа в переводе.

Вывод: если в переводе откажут — не оставаться в подвешенном состоянии, а получить письменный мотивированный отказ, обжаловать его по команде/в прокуратуру/в гарнизонный военный суд в трехмесячный срок, и лишь затем рассматривать увольнение и поступление в ОМОН на общих основаниях; выслуга при любом варианте суммируется, но непрерывность службы и «переводные» гарантии сохраняются только при переводе.

Некомплект части как мотив отказа — правовая оценка (ответ на подвопрос «условия применения»)

Закон не называет некомплект личного состава основанием для отказа в переводе. Процедура перевода в вашем случае построена на решении руководителя Росгвардии через кадровые органы, а не на усмотрении командира части:

По решению руководителя федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере деятельности войск национальной гвардии, лица, проходящие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющие специальные звания полиции, могут быть приняты на военную службу по контракту в войска национальной гвардии Российской Федерации, а военнослужащие войск национальной гвардии Российской Федерации - на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий полиции, без прохождения испытания, проведения аттестации, мероприятий по медицинскому освидетельствованию, профессиональному психологическому отбору, без проверки соответствия установленным требованиям по уровню их образования, квалификации и физической подготовки.
— ч. 3.1 ст. 44 ФЗ от 03.07.2016 № 227-ФЗ

Для перевода военнослужащего по контракту к новому месту службы Положение прямо предусматривает перевод «по личной просьбе» как самостоятельное основание, не обусловливая его укомплектованностью старой части:

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов , воинских подразделений федеральной противопожарной службы ) в следующих случаях: (В редакции указов Президента Российской Федерации от 17.04.2003 № 444 , от 02.01.2015 № 3 ) а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
— п. 1 ст. 15 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

{токен c9 не требуется — норма о некомплекте отсутствует}+Закон иного основания для отказа по мотиву некомплекта не устанавливает: командир вправе оформить и направить документы, но не вправе единолично «заблокировать» перевод ссылкой на неукомплектованность. Если отказ всё же последует, он подлежит оценке на предмет законности (см. блок об обжаловании).

Вывод: некомплект в вашей части не является законным основанием для отказа в переводе; решение принимает руководитель Росгвардии через кадровые органы, а перевод «по личной просьбе» — прямое основание по п. 1 ст. 15 Положения, не связанное с укомплектованностью.

Ваш случай — это не перевод из части в часть, а переход военнослужащего войск нацгвардии на службу в подразделение со специальным званием полиции (ОМОН) по ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ, который производится по решению руководителя Росгвардии, без увольнения, с сохранением звания и выслуги.

По существу ваших вопросов:

1. К какому виду перевода относится ситуация и применим ли Указ от 03.08.2023

ОМОН — это подразделение войск национальной гвардии, в котором службу проходят сотрудники со специальными званиями полиции (п. 3 ст. 5 ФЗ от 03.07.2016 № 226-ФЗ). Вы — военнослужащий по контракту с воинским званием сержант. Поэтому ваш переход регулируется не ст. 15 Положения № 1237 (перевод из части в часть), а ч. 3.1 ст. 44 ФЗ от 03.07.2016 № 227-ФЗ — перевод военнослужащего войск нацгвардии на службу в войсках нацгвардии на должность, по которой предусмотрено присвоение специального звания полиции. Действующий механизм перевода установлен ФЗ от 04.08.2023 № 436-ФЗ, которым изложена в новой редакции ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ; содержание Указа от 03.08.2023 в рамках настоящей консультации не проверялось.

2. Кто принимает решение и может ли командир отказать из-за некомплекта

Решение о таком переводе принимает руководитель Росгвардии (главнокомандующий войсками национальной гвардии), а не командир вашей части (ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ). По общему порядку прохождения службы рапорт подается по команде; обязанность командира по оформлению и направлению документов следует из общих правил, прямо в цитируемых нормах она не закреплена. Некомплект прямо не назван в законе как основание для отказа; окончательное решение принимает руководитель Росгвардии, и отказ должен быть мотивирован, а не сводиться к устному «не отпущу».

3. Сохранятся ли звание и выслуга

Да, сохраняются в полном объеме. При назначении на должность в ОМОН вам присваивается специальное звание, соответствующее воинскому званию сержант, без переаттестации (п. 1 ч. 4 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ). Срок пребывания в воинском звании засчитывается при присвоении очередного специального звания (п. 2 ч. 4 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ). Выслуга лет, в том числе в льготном исчислении, засчитывается в полном объеме и пересчету не подлежит (п. 3 ч. 4 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ). Прежний контракт считается расторгнутым в связи с переводом на государственную службу иного вида (п. 18 ч. 2 ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ, ч. 3.3 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ), а выслуга для пенсии суммируется по ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 — ваши почти пять лет не обнуляются.

4. Нужно ли заново проходить ВВК

Нет. При таком переводе медицинское освидетельствование, испытание, аттестация, профессиональный психологический отбор и проверка соответствия по образованию, квалификации и физической подготовке не проводятся (ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ).

Пошаговые действия

  1. Подайте рапорт по команде (на имя командира вашей воинской части) о переводе на службу в войсках национальной гвардии на должность со специальным званием полиции в ОМОН по ч. 3.1 ст. 44 ФЗ № 227-ФЗ. В рапорте укажите желаемое подразделение (ОМОН в вашем городе) и основание — личная просьба (п. 1 ст. 15 Положения № 1237 применяется по аналогии как подтверждение права на перевод по личной просьбе). Зарегистрируйте рапорт в строевой части, получите копию с отметкой о принятии.

  2. Одновременно обратитесь в кадровое подразделение ОМОН (территориального органа Росгвардии по месту нахождения ОМОН) для получения подтверждения о наличии вакантной должности и готовности принять вас на службу. Это ускорит оформление, хотя формально решение принимает руководитель Росгвардии через кадровые органы.

  3. Проследите, чтобы командир части направил ваши документы (рапорт, представление, личное дело) в кадровый орган Росгвардии. Удерживать документы по мотиву некомплекта неправомерно — некомплект прямо не назван в законе как основание для отказа, а окончательное решение принимает руководитель Росгвардии.

  4. Если командир отказывает в направлении документов или не направляет их — подайте письменное обращение вышестоящему командиру (в кадровый орган Росгвардии) с требованием оформить перевод. Письменное обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации (ч. 1 ст. 12 ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ).

  5. При отказе или бездействии — обжалуйте решение, действие (бездействие) в суд по правилам административного судопроизводства (ч. 1 ст. 218 КАС РФ). Административный иск подается в течение трех месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ).

  6. После получения решения о переводе — убытие к новому месту службы производится после сдачи дел и освобождения от должности, но не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью предписания (п. 7 ст. 15 Положения № 1237).