Будет ли автоматически продлен годичный контракт военнослужащего до окончания СВО и после курсов младших командиров с присвоением офицерского звания

Вопрос 1: продолжает ли годичный контракт от июля 2024 г. действовать автоматически до окончания СВО (частичной мобилизации)

1. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом. 5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы. 6. Правительству Российской Федерации: а) осуществлять финансирование мероприятий по проведению частичной мобилизации; б) принять необходимые меры для удовлетворения потребностей Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в период частичной мобилизации. 7. Для служебного пользования. 8.
   — п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Это ключевая норма: она не требует ни рапорта, ни дополнительного соглашения — контракт, подписанный сыном в июле 2024 г. сроком на один год, продолжает действовать «до окончания периода частичной мобилизации» в силу самого закона. Слово «продолжают» означает, что новый документ не оформляется: тот же контракт просто не прекращается в июле 2025 г.

1. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
   — п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Здесь закрытый перечень оснований увольнения на период частичной мобилизации — предельный возраст, признание ВВК не годным (с оговоркой для изъявивших желание продолжить службу) и приговор с лишением свободы. Сын годен по здоровью, к предельному возрасту не приближается, приговора нет — ни одно из трёх оснований не наступило.

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Общее основание «по истечении срока контракта» существует, но именно оно в период частичной мобилизации не применяется: п. 4 Указа № 647 прямо оговаривает, что контракты продолжают действовать, «за исключением случаев увольнения… по основаниям, установленным настоящим Указом», — то есть только по трём основаниям п. 5, а не по истечении срока.

е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствии с контрактом о прохождении военной службы. (Пункт в редакции Федерального закона от 06.07.2006 № 104-ФЗ) 2. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 26.04.2004 № 29-ФЗ) 3. Первый контракт о прохождении военной службы заключается: а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два года либо на три года по выбору гражданина; (В редакции федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ; от 09.02.2009 № 1-ФЗ; от 23.06.2014 № 159-ФЗ) б) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на один год ; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 11.11.2003 № 141-ФЗ) (В редакции федеральных законов от 24.09.2022 № 370-ФЗ, от 07.07.2025 № 212-ФЗ) в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - на пять лет;
— подп. «е» п. 1 ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Эта норма объясняет, почему вообще возник годичный срок: для контрактника срок службы определяется контрактом (по общему правилу первый контракт на должности солдата/сержанта — 2–3 года, см. п. 5 ст. 8 Положения № 1237; годичный контракт возможен как меньший срок в установленных случаях). Но срок контракта — это лишь один из элементов статуса, и он не отменяет специального правила п. 4 Указа № 647 о продолжении действия контракта. Поэтому юридически точная формулировка: контракт не «продлевается» (новая сделка не совершается), а продолжает действовать — срок окончания службы отодвигается на дату окончания периода частичной мобилизации.

1. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
   — п. 4 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Существенно: по общему правилу контракт прекращает действие со дня заключения нового контракта либо исключения из списков части. Следовательно, пока не издан приказ об исключении из списков личного состава по одному из оснований п. 5 Указа № 647, контракт от июля 2024 г. остаётся действующим, а военнослужащий — на службе со всеми правами и обязанностями.

Вывод по вопросу 1. Да — контракт от июля 2024 г. не прекращается в июле 2025 г., а продолжает действовать до окончания периода частичной мобилизации автоматически, без рапорта и без подписания нового контракта (п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Уволиться по истечении срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) нельзя — в период частичной мобилизации увольнение возможно только по трём основаниям п. 5 Указа № 647: предельный возраст, признание ВВК не годным, приговор с лишением свободы. Годность по здоровью и отсутствие предельного возраста означают, что ни одно из них к сыну не применимо. Требовать написания рапорта о «продлении» контракта в этой ситуации нет необходимости, поскольку продление происходит в силу закона.

Вопрос 2: последствия курсов младших командиров и присвоения офицерского звания для срока контракта

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: а) при окончании срока предыдущего контракта; б) при зачислении в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; в) при отчислении из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; г) при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 675 ) 2. Новый контракт заключает желающий продолжить прохождение военной службы военнослужащий: а) освобожденный от должности руководителя федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа , в котором предусмотрена военная служба; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 675 ) б) ранее проходивший военную службу по контракту при прекращении оснований для приостановления военной службы. 3. С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица в порядке, определенном Федеральным законом и настоящим Положением. 4.
— п. 1 и подп. «а» п. 5 ст. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Новый контракт заключается только в четырёх случаях, перечисленных в п. 1 ст. 9 Положения № 1237. Курсы младших командиров (и даже курсы подготовки младших офицеров) в этот перечень не входят: это не военно-учебное заведение, зачисление в которое требует нового контракта. Значит, прохождение курсов само по себе срок контракта не меняет — служба идёт в рамках уже действующего контракта от июля 2024 г.

1. Командир (начальник), который вправе заключать контракт с военнослужащим, желающим заключить новый контракт, принимает решение о заключении с военнослужащим нового контракта или об отказе в его заключении не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта. 9. Для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 02.01.2017 № 5 ) Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части. 10. Военнослужащему, не достигшему предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть отказано в заключении нового контракта, за исключением случаев, когда он подлежит досрочному увольнению с военной службы по основаниям, установленным Федеральным законом , а также при наличии оснований, указанных в пункте 3 статьи 4 настоящего Положения. 11. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
   — п. 8–11 ст. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Если же кадровый орган решит оформить новый контракт (например, при назначении на офицерскую должность), применяется процедура п. 8–11: рапорт не менее чем за четыре месяца до истечения срока действующего контракта, решение командира не позднее чем за три месяца, а при отсутствии оснований для досрочного увольнения в заключении нового контракта не может быть отказано. Для сына это резервный механизм: он позволяет зафиксировать новый срок и звание документально, но не является обязательным условием продолжения службы — она и так продолжается в силу п. 4 Указа № 647.

1. Воинское звание младшего лейтенанта присваивается: а) военнослужащему, окончившему курсы по подготовке младших офицеров, имеющему среднее общее образование, - по окончании указанного учебного заведения;
   — подп. «а» п. 3 ст. 21 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Курсы младших командиров дают сержантское звание, а не офицерское. Офицерское звание (младший лейтенант) по окончании курсов подготовки младших офицеров присваивается только при наличии среднего общего образования и по окончании соответствующего учебного заведения — то есть речь идёт о курсах подготовки именно младших офицеров, а не о курсах сержантов.

г) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, проходящему военную службу по контракту, имеющему высшее образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности, и назначенному на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, - при назначении на соответствующую воинскую должность;
— подп. «г» п. 2 ст. 21 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Второй путь к первому офицерскому званию — при назначении на должность, для которой штатом предусмотрено звание офицера; он требует высшего образования, родственного военно-учётной специальности. Аналогичное правило — подп. «а» п. 2 ст. 21 Положения № 1237 — касается окончания высшего или среднего военно-учебного заведения по очной форме.

1. Воинское звание младшего лейтенанта присваивается: а) военнослужащему, окончившему курсы по подготовке младших офицеров, имеющему среднее общее образование, - по окончании указанного учебного заведения;
   — подп. «а» п. 3 ст. 21 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Отсюда практический вывод: если у сына нет высшего (или среднего профессионального, для звания младшего лейтенанта — подп. «б», «в» п. 3 ст. 21) образования, родственного специальности, офицерское звание по итогам курсов может быть не присвоено — и тогда никакого нового срока службы не возникнет вовсе.

1. Первый контракт о прохождении военной службы заключается на следующие сроки: а) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на два либо на три года по выбору гражданина; б) с иностранным гражданином или лицом без гражданства, поступающими на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, - на один год; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 27.02.2023 № 131 , от 22.12.2025 № 948 ) в) с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, за исключением граждан, указанных в подпункте "д" настоящего пункта, - на пять лет; г) с военнослужащим, обучающимся: в военно-учебном заведении по образовательной программе высшего образования, - на период освоения указанной образовательной программы и пять лет военной службы после получения высшего образования;
   — подп. «в» п. 5 ст. 8 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Дополнительно: при присвоении офицерского звания применительно к первому контракту на офицерскую должность закон устанавливает срок пять лет (подп. «в» п. 5 ст. 8 Положения № 1237), а по п. 5 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ новый контракт с офицером заключается на 3, 5, 10 лет или неопределённый срок. То есть при присвоении звания и назначении на офицерскую должность срок службы объективно становится более длинным, чем год.

1. Для прохождения военной службы в следующих воинских званиях устанавливаются сроки: рядовой, матрос - пять месяцев; младший сержант, старшина 2 статьи - один год; сержант, старшина 1 статьи - два года; старший сержант, главный старшина - три года; прапорщик, мичман - три года; младший лейтенант - два года; лейтенант - три года;
   — п. 2 ст. 22 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Само присвоение звания лишь запускает срок службы в этом звании (младший лейтенант — 2 года, лейтенант — 3 года), но не является отдельным основанием для заключения нового контракта и не влечёт автоматического увольнения по истечении годичного срока.

1. Новый контракт о прохождении военной службы заключается с: а) военнослужащим, являющимся гражданином (за исключением военнослужащего, указанного в подпункте "б" или "в" настоящего пункта): имеющим воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на срок три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе); имеющим воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, - на срок один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе);
   — подп. «а» п. 5 ст. 38 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

1. Воинское звание лейтенанта присваивается: а) военнослужащему, не имеющему воинского звания офицера, либо военнослужащему, имеющему воинское звание младшего лейтенанта, независимо от срока военной службы в этом воинском звании, окончившему высшее или среднее военно-учебное заведение по очной форме обучения, - по окончании указанного учебного заведения;
   — подп. «а» п. 2 ст. 21 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Вывод по вопросу 2. Курсы сами по себе (будь то курсы младших командиров с присвоением сержантского звания или курсы подготовки младших офицеров) срок контракта не меняют и нового срока не создают — они не входят в перечень случаев заключения нового контракта (п. 1 ст. 9 Положения № 1237). Контракт от июля 2024 г. продолжает действовать в силу п. 4 Указа № 647 независимо от курсов и звания. Однако при присвоении офицерского звания и назначении на офицерскую должность срок службы объективно удлиняется: первый контракт на офицерскую должность — пять лет (подп. «в» п. 5 ст. 8 Положения № 1237), новый контракт с офицером — 3, 5, 10 лет или неопределённый срок (п. 5 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ), а срок службы в звании лейтенанта — три года (п. 2 ст. 22 Положения № 1237). Если офицерское звание не будет присвоено (нет требуемого образования либо курсы были сержантскими), срок остаётся прежним; в любом случае увольнение по окончании срока контракта в период частичной мобилизации невозможно.

Защита прав: обжалование действий командования и риски самовольного оставления части

1. Военным судам подсудны: 1) гражданские и административные дела о защите нарушенных и (или) оспариваемых прав, свобод и охраняемых законом интересов военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов (далее - военнослужащие), граждан, проходящих военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, от действий (бездействия) органов военного управления, воинских должностных лиц и принятых ими решений; (В редакции Федерального конституционного закона от 28.12.2024 № 6-ФКЗ) 2) дела о всех преступлениях, совершенных военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы, гражданами, пребывающими в добровольческих формированиях, дела о преступлениях, совершенных гражданами (иностранными гражданами , лицами без гражданства ) в период прохождения ими военной службы, военных сборов, пребывания в добровольческих формированиях, а также дела, отнесенные к компетенции военных судов Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации ; (В редакции федеральных конституционных законов от 27.12.2009 № 8-ФКЗ, от 28.12.2024 № 6-ФКЗ, от 29.12.2025 № 9-ФКЗ) 3) дела об административных правонарушениях, совершенных военнослужащими, гражданами, проходящими военные сборы; 4) дела по заявлениям о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок по делам, подсудным военным судам.
   — подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ от 23.06.1999 № 1-ФКЗ «О военных судах РФ»

Споры военнослужащего с органами военного управления и воинскими должностными лицами (отказ в направлении на курсы, отказ в заключении нового контракта, требования написать рапорт об увольнении) подсудны военным судам — это единственный компетентный суд, районный (городской) суд такие дела не рассматривает.

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
   — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Обжаловать можно как в суд, так и вышестоящему в порядке подчинения должностному лицу — закон допускает оба пути; наличие рапорта или обращения по команде не лишает права на суд.

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
   — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Срок обращения в суд — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права. Для сына это означает: если командование будет отказывать в направлении на курсы или оформлять увольнение вопреки п. 4 Указа № 647, срок на обжалование считается с даты ознакомления с соответствующим приказом (отказом), и его нельзя пропустить.

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 6. Деяния, предусмотренные частью пятой настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от семи до двенадцати лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств. 2.
   — ч. 5 ст. 337 УК РФ

Это норма-ограничитель для стратегии «просто уйти домой по окончании годичного контракта»: в период мобилизации самовольное оставление части свыше одного месяца наказывается лишением свободы на срок от пяти до десяти лет. Поэтому единственный безопасный способ не согласиться со службой — официальные рапорты и судебное обжалование, а не прекращение исполнения обязанностей.

Вывод по вопросу 3. Если командование откажет в направлении на курсы, в присвоении звания или в заключении нового контракта (при наличии оснований), либо будет требовать увольнения по истечении срока в нарушение п. 4 Указа № 647, защита осуществляется путём обращения в военный суд с административным исковым заявлением (подп. 1 п. 1 ст. 7 ФКЗ «О военных судах РФ», ч. 1 ст. 218 КАС РФ) в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ); предварительное обращение по команде возможно, но не обязательно. Самовольно оставлять часть нельзя: ч. 5 ст. 337 УК РФ предусматривает за это в период мобилизации от пяти до десяти лет лишения свободы.