Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Какие выплаты положены призывнику, заключившему контракт с воинской частью: размер, условия и куда обращаться

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте в контракте срок и цель, от которых может зависеть размер выплаты.
  2. 2
    Подайте рапорт командиру части с указанием выплаты, размера, основания и срока контракта.descriptionЗаявление командиру воинской части
  3. 3
    Приложите к рапорту копию контракта.
  4. 4
    Проконтролируйте издание приказа командиром в установленный срок со дня поступления рапорта.
  5. 5
    Уточните в местной администрации региональные меры поддержки контрактников.
  6. 6
    При задержке выплаты после издания приказа — обратитесь с жалобой вышестоящему командиру или в военную прокуратуру.

Документы и доказательства

  • Копия контракта о прохождении военной службы — срок и цель (СВО на указанных территориях).
  • Рапорт командиру воинской части о единовременной денежной выплате с указанием основания и размера.
  • Выписка из приказа командира воинской части о выплате (10 рабочих дней со дня рапорта).
  • Расчётные листки и выписка по банковскому счёту о зачислении денежного довольствия.
  • Если переезд в другой населённый пункт при заключении контракта: Документы о переезде в другой населённый пункт при поступлении на службу по контракту (для подъёмного пособия).
  • Письменный ответ командира или финансового органа при отказе либо задержке выплаты.

  • Денежные требования

    • Проверьте в контракте срок: от одного года и более даёт право на выплату.
    • При сроке контракта от года — единовременная выплата 195 000 рублей.
    • Если контракт для задач СВО на указанных территориях — 400 000 рублей.
    • При переезде в другой населённый пункт — подъёмное пособие: оклад и 1/4 оклада на члена семьи.
    • При задержке выплаты — проценты по ключевой ставке Банка России на сумму долга.

  • Когда нужен адвокат

    • Если контракт заключён на срок менее года: Контракт заключён на срок менее года — права на выплату по Указам № 787 и № 644 нет, спор бессмыслен без адвоката.
    • Если отказ командира или задержка приказа свыше 10 рабочих дней: Командир отказал в выплате или затягивает приказ свыше 10 рабочих дней — нужен адвокат для жалобы и иска.
    • Если в контракте нет ясной формулировки о целях СВО при претензии на 400 000 рублей: В контракте нет ясной формулировки о целях СВО, а вы претендуете на 400 000 рублей — нужна помощь в толковании.
    • Если командование угрожает взысканием при досрочном увольнении: Командование грозит взысканием выплаты при досрочном увольнении — адвокат оценит основания возврата.
    • Если планируется обращение в суд: Планируете суд: срок 3 месяца, нужны грамотный административный иск и доказательства — без адвоката риск пропустить срок.

  • Альтернативные пути

    • Уточните в тексте контракта срок (год и более) и цель — от этого зависит 195 000 или 400 000 рублей.
    • Приложите копию контракта к рапорту — без этого выплата не назначается.
    • Уточните в местной администрации региона заключения контракта о дополнительных мерах поддержки.
    • При задержке выплаты обратитесь к вышестоящему командиру или в военную прокуратуру.

  • Региональные особенности

    • Уточните в военном комиссариате субъекта РФ региональные доплаты контрактникам.
    • Запросите в местной администрации перечень региональных мер поддержки.
    • Проверьте в ЕРЦ Минобороны по региону начисление выплаты после приказа.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, который в период её прохождения заключил контракт о прохождении военной службы с воинской частью. Точная дата заключения контракта, его срок и целевая формулировка в представленных материалах не указаны, однако сам факт перехода с военной службы по призыву на службу по контракту в период проведения специальной военной операции является основанием для возникновения права на единовременную денежную выплату. Размер выплаты зависит от срока и целей контракта: при контракте сроком от одного года и более — 195 000 рублей, при контракте для выполнения задач СВО на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины — 400 000 рублей. Сумма в тексте контракта не указывается, поскольку определяется нормативным актом, а не условиями договора.

Затронутые правоотношения:

  • Правоотношения по предоставлению единовременной денежной выплаты при заключении контракта. Затронуты, поскольку клиент относится к прямо названной в Указе Президента РФ от 02.11.2022 № 787 категории получателей — военнослужащим, проходившим военную службу по призыву. Это определяет само наличие права на выплату и её базовый размер.

  • Правоотношения по определению размера выплаты в зависимости от целей контракта. Затронуты, поскольку Указ Президента РФ от 31.07.2024 № 644 устанавливает повышенный размер для контрактов, заключённых для выполнения задач СВО на указанных территориях. От формулировки контракта зависит, какая из двух сумм положена клиенту.

  • Правоотношения по процедуре назначения и перечисления выплаты. Затронуты, поскольку выплата носит заявительный характер и производится на основании рапорта военнослужащего, приказа командира воинской части и последующего перечисления финансовым органом. Это определяет, куда именно обращаться клиенту и в какие сроки должна быть произведена выплата.

  • Правоотношения по дополнительным выплатам при поступлении на военную службу по контракту. Затронуты, поскольку помимо единовременной выплаты закон предусматривает подъёмное пособие при переезде в другой населённый пункт, а также возможность региональных доплат. Это влияет на полный объём денежных средств, на которые может претендовать клиент.

  • Правоотношения по обжалованию отказа или бездействия при невыплате. Затронуты, поскольку при нарушении права на выплату клиент вправе обратиться к вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или в суд. Это определяет механизм защиты права в случае отказа или задержки.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Дата заключения контракта. Устанавливает, действовали ли на момент заключения контракта соответствующие указы о выплате и не подпадает ли клиент под исключения, введённые с 01.01.2025. Для призывника, не отбывавшего лишение свободы, запрет с этой даты не применяется.

  2. Срок контракта. Выплата положена только при заключении контракта сроком на один год и более. Контракт на меньший срок права на единовременную выплату не даёт.

  3. Целевая формулировка контракта. Если контракт заключён для выполнения задач СВО на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины — размер выплаты составляет 400 000 рублей; при отсутствии такой оговорки — 195 000 рублей.

  4. Факт подачи рапорта. Выплата производится только на основании рапорта военнослужащего с приложением копии контракта. Без подачи рапорта выплата не назначается, независимо от наличия права на неё.

  5. Наличие переезда в другой населённый пункт. Определяет право на подъёмное пособие в размере одного оклада денежного содержания. Если переезда не было, данная выплата не применяется.

  6. Регион заключения контракта. Влияет на возможность получения дополнительных региональных выплат, устанавливаемых субъектами РФ.

Имеет ли призывник, заключивший контракт, право на единовременную выплату, и от чего зависит её размер

Ключевая норма, устанавливающая саму выплату и категорию получателей, — Указ Президента РФ от 02.11.2022 № 787. В числе получателей прямо названы «военнослужащие, проходившие военную службу по призыву» (кроме курсантов военных образовательных организаций).

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей
— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787

Из этого следует: ваш случай — переход с военной службы по призыву на службу по контракту — прямо охватывается кругом получателей выплаты, если контракт заключён в период СВО и на срок один год и более. Размер по этому Указу — 195 000 рублей, и сумма выплачивается именно «при заключении контракта» (единовременно).

Вторая возможная ставка — повышенная выплата 400 000 рублей — установлена Указом № 644, но только для контрактов, заключённых «для выполнения задач специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины».

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

То есть развилка по размеру такова: если вы заключили контракт для выполнения задач СВО на указанных территориях — положено 400 000 руб.; если контракт «общий» на один год и более в период СВО без такой оговорки — 195 000 руб. Точная сумма определяется формулировкой контракта и указанием в нём срока и целей.

Вывод: право на единовременную выплату при заключении контракта у вас есть, размер — 195 000 руб. (общий контракт от 1 года) либо 400 000 руб. (контракт для задач СВО на территории ДНР/ЛНР/Запорожской/Херсонской областей и Украины). Решающие факты — дата заключения, срок и цели контракта.

Развилка по дате заключения контракта (до/после 01.01.2025)

С 1 января 2025 года введено исключение: единовременная выплата не осуществляется определённой категории граждан. Однако это исключение касается только тех, кто «на день заключения контракта … отбывали наказание в виде лишения свободы».

Определить, что единовременные денежные выплаты, установленные указами Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации" и от 31 июля 2024 г. № 644 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляются гражданам Российской Федерации (иностранным гражданам и лицам без гражданства) , которые на день заключения контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации отбывали наказание в виде лишения свободы
— п. 1 Постановления Правительства РФ от 28.12.2024 № 1970

Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2025 г. Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин
— п. 2 Постановления Правительства РФ от 28.12.2024 № 1970

Эта норма НЕ содержит общего запрета для призывников, заключающих контракт после 01.01.2025, — она ограничена исключительно лицами, отбывавшими лишение свободы на день заключения контракта. Для военнослужащего, проходящего службу по призыву и заключившего контракт, прямого запрета на выплату с 2025 года этот акт не устанавливает: ваше право на выплату по Указу № 787 (195 000 руб.) / № 644 (400 000 руб.) сохраняется независимо от того, заключён контракт до или после 01.01.2025, при соблюдении условий о сроке и целях контракта.

Вывод: дата 01.01.2025 влияет только на лиц, отбывавших лишение свободы; для вас как призывника-контрактника запрета с этой даты нет. Решающее значение имеют дата, срок (от 1 года) и цели заключения контракта, а не само вступление в силу Постановления № 1970.

Процедура: куда обращаться и какие документы нужны

Порядок выплаты в Вооружённых Силах установлен Правилами, утверждёнными Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278. Выплата носит рапортный (заявительный) характер.

Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 4. Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату. В приказе об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который военнослужащим заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 5. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты. 6.
— п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

То есть первичное обращение — рапорт командиру воинской части с указанием наименования выплаты, её размера, основания и срока контракта, с приложением копии контракта. Командир обязан издать приказ не позднее 10 рабочих дней после поступления рапорта.

Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату
— п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Выплату производит финансово-экономический орган Минобороны (фактически — Единый расчётный центр Минобороны РФ), где вы состоите на денежном довольствии, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа. В документах контракта сумма не указывается — размер определяется нормой Указа (195/400 тыс. руб.), поэтому спрашивать нужно не «где сумма», а подать рапорт с правильным указанием размера.

Вывод: обращаться нужно через рапорт командиру воинской части (с приложением контракта), затем приказ о выплате издаётся в течение 10 рабочих дней, а деньги перечисляет финансовый орган (ЕРЦ) в течение следующих 10 рабочих дней. Сумма определяется нормой Указа, а не текстом контракта.

Иные выплаты, на которые вы можете претендовать при заключении контракта

Помимо единовременной выплаты по Указам № 787/644, при поступлении на военную службу по контракту из запаса (в связи с переездом к новому месту службы) положено подъёмное пособие.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, направлением и назначением не на воинские должности без приостановления военной службы в соответствии с федеральными законами и нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, зачислением в военную профессиональную образовательную организацию или военную образовательную организацию высшего образования, срок обучения в которой превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты: (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 185-ФЗ, от 01.03.2020 № 38-ФЗ) 1) подъемное пособие - в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего
— ч. 2 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Подъёмное пособие — 1 оклад денежного содержания на военнослужащего и 1/4 оклада на каждого переехавшего члена семьи — выплачивается при переезде в другой населённый пункт в связи с поступлением на службу по контракту. Если вы переезда не совершали (заключили контракт в той же части), эта выплата не применяется. Также существует возможность единовременной материальной помощи и региональных доплат: закон прямо разрешает регионам устанавливать дополнительные меры поддержки контрактникам.

Высшие должностные лица субъектов Российской Федерации вправе оказывать содействие в привлечении и отборе кандидатов для поступления на военную службу по контракту, обеспечении их вещевым и другим имуществом и дополнительные меры социальной поддержки гражданам, поступающим на военную службу по контракту, и членам их семей
— п. 8 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Вывод: кроме федеральной единовременной выплаты (195/400 тыс. руб.) вы можете претендовать на подъёмное пособие (при переезде в другой населённый пункт), единовременную материальную помощь по решению командира, а также региональные доплаты субъекта РФ по месту службы или жительства — их надо проверять по региону, где вы заключали контракт.

Что делать при отказе или задержке выплаты

При отказе заключить контракт либо в иных спорах закон предоставляет право обжалования, а при невыплате положенных денежных сумм — защиту через суд.

В случае отказа гражданину (иностранному гражданину , лицу без гражданства ) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд
— п. 7 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Что касается спора о самой выплате: если рапорт подан, а выплата не произведена или в ней отказано, вы вправе обжаловать действия (бездействие) должностных лиц вышестоящему командиру, в органы военной прокуратуры или в военный (гарнизонный военный) суд. Срок на обращение в суд по административному делу — три месяца со дня, когда стало известно о нарушении права.

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

При задержке выплаты на сумму неправомерно удержанных (невыплаченных в срок) денежных средств подлежат уплате проценты по ключевой ставке Банка России.

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором
— п. 1 ст. 395 ГК РФ

Дополнительно учтите риск возврата: если вы впоследствии уволитесь ранее срока контракта по дискредитирующим основаниям (указанным в подп. «д»–«е.1», «з» п. 1 и подп. «в»–«е.2», «к»–«м» п. 2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), выплаченная единовременная выплата подлежит взысканию пропорционально неотслуженному времени.

При увольнении военнослужащих с военной службы ранее срока, установленного контрактом, по основаниям, предусмотренным подпунктами "д" - "е 1 ", "з" пункта 1 и подпунктами "в" - "е 2 ", "к" - "м" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" , выплаченная им единовременная денежная выплата подлежит взысканию (возврату) в сумме, исчисленной пропорционально времени (за полные месяцы), оставшемуся до окончания срока контракта
— п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Вывод: при отказе или задержке обжалуйте действия вышестоящему командиру, в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд; срок обращения в суд — 3 месяца, на просроченную сумму начисляются проценты по ст. 395 ГК РФ. Учтите условие о пропорциональном возврате выплаты при досрочном увольнении по дискредитирующим основаниям.

Если ваш контракт заключён в период специальной военной операции сроком на один год и более, вам положена единовременная денежная выплата при заключении контракта — 195 000 рублей, а если контракт заключён для выполнения задач СВО на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины — 400 000 рублей; при сроке контракта менее года право на выплату по этим Указам не возникает. Точный размер зависит от формулировки вашего контракта (срок и цели), а не от текста самого документа, где суммы не указываются.

Размер выплаты. Вы относитесь к категории «военнослужащие, проходившие военную службу по призыву», прямо названной в п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787. Если контракт заключён в период СВО на срок один год и более — положено 195 000 рублей. Если в контракте указано, что он заключён для выполнения задач специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины, — положено 400 000 рублей (п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644). Дата заключения контракта (до или после 01.01.2025) для вас значения не имеет: Постановление Правительства РФ от 28.12.2024 № 1970 ввело запрет только для лиц, отбывавших лишение свободы на день заключения контракта, и вас не касается.

Иные выплаты. Если при заключении контракта вы переезжали в другой населённый пункт, дополнительно положено подъёмное пособие — один оклад денежного содержания на вас и 1/4 оклада на каждого переехавшего члена семьи (ч. 2 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ). Также регионы вправе устанавливать дополнительные меры поддержки контрактников (п. 8 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ) — их нужно уточнять по субъекту РФ, где вы заключали контракт.

Куда обращаться. Первичное обращение — рапорт командиру воинской части с указанием наименования выплаты, её размера, основания и срока контракта, с приложением копии контракта (п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278). Командир обязан издать приказ о выплате не позднее 10 рабочих дней со дня поступления рапорта (п. 4 Правил), а финансовый орган Минобороны (ЕРЦ) перечисляет деньги не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа (п. 5 Правил).

При отказе или задержке. Обжаловать действия (бездействие) должностных лиц, связанные с невыплатой, вы вправе в общем порядке — вышестоящему командиру, в органы военной прокуратуры или в военный (гарнизонный военный) суд; специальный порядок обжалования именно невыплаты законом отдельно не установлен, поэтому применяются общие нормы. Срок обращения в суд — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). На сумму неправомерно задержанной выплаты начисляются проценты по ключевой ставке Банка России (п. 1 ст. 395 ГК РФ). Учтите: при досрочном увольнении по дискредитирующим основаниям (подп. «д»–«е.1», «з» п. 1 и подп. «в»–«е.2», «к»–«м» п. 2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) выплата подлежит возврату пропорционально неотслуженному времени (п. 6 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278).

Пошаговые действия

  1. Проверьте свой контракт. Уточните в тексте: срок (один год и более или меньше) и цель (есть ли указание на выполнение задач СВО на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской, Херсонской областей и Украины). От этого зависит размер — 195 000 или 400 000 рублей; при сроке менее года право на выплату не возникает.

  2. Подайте рапорт командиру воинской части. В рапорте укажите: наименование выплаты («единовременная денежная выплата»), её размер (195 000 или 400 000 рублей), основание (п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787 либо п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644) и срок, на который заключён контракт. Приложите копию контракта (п. 2 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278).

  3. Проконтролируйте издание приказа. Командир обязан издать приказ о выплате не позднее 10 рабочих дней со дня поступления рапорта (п. 4 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278).

  4. Ожидайте перечисление денег. Финансово-экономический орган Минобороны (ЕРЦ) производит выплату не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа (п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278).

  5. Если выплата не произведена или в ней отказано — обжалуйте действия (бездействие) должностных лиц в общем порядке: вышестоящему командиру, в органы военной прокуратуры или в военный (гарнизонный военный) суд. Срок обращения в суд — 3 месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). При задержке требуйте также проценты по ключевой ставке Банка России на сумму долга (п. 1 ст. 395 ГК РФ).

  6. Уточните региональные выплаты. Обратитесь в военный комиссариат или администрацию субъекта РФ по месту заключения контракта — регионы вправе устанавливать дополнительные меры поддержки контрактников (п. 8 ст. 34 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ).