Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Можно ли отозвать рапорт на контракт, если военнослужащий по призыву передумал и контракт еще не подписан

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте командиру части письменный рапорт об отзыве ранее поданного рапорта и отказе от контракта.
  2. 2
    Зарегистрируйте рапорт в строевой части, оставьте себе заверенную копию с отметкой о приёме.
  3. 3
    Не подписывайте контракт и любые связанные документы до разрешения ситуации.
  4. 4
    Зафиксируйте факты давления: даты, лиц, содержание угроз, свидетелей из числа сослуживцев.
  5. 5
    При отказе принять рапорт направьте его заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
  6. 6
    Если давление продолжается после отзыва рапорта: При давлении после отзыва рапорта подайте жалобу вышестоящему командиру и в военную прокуратуру.

Документы и доказательства

  • Рапорт об отзыве ранее поданного рапорта с отметкой о регистрации в делопроизводстве части.
  • Копия первоначального рапорта о поступлении на службу по контракту с отметкой о принятии.
  • Письменные объяснения сослуживцев о фактах давления и угроз командования.
  • Аудио- и видеозаписи разговоров с командованием, содержащих угрозы.
  • Если обращения фактически поданы: Копии обращений (жалоб) вышестоящему командиру и в военную прокуратуру с отметками о регистрации.
  • Если есть ухудшение здоровья, подтверждённое медицински: Медицинские документы, подтверждающие ухудшение состояния здоровья на фоне давления.

  • Срочно: первые шаги

    • Не подписывайте контракт ни при каких обстоятельствах и под давлением.
    • Зафиксируйте факты давления: даты, лица, свидетели, аудио- и видеозаписи разговоров.
    • Продолжайте службу по призыву — не покидайте часть, это исключит риск по ст. 337 УК РФ.
    • При подписании контракта без вашего согласия — обжалуйте в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев.

  • Сроки и риски

    • Контракт не вступил в силу — до подписания должностным лицом вы остаётесь призывником.
    • Решение по рапорту принимается в сроки Дисциплинарного устава для предложений военнослужащих.
    • Обжаловать давление и приказ о зачислении по контракту — в гарнизонный военный суд.
    • Обращение вышестоящему командиру или в прокуратуру рассматривается в течение 30 дней.
    • Риск: самовольное оставление части — уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.

  • Чего не делать

    • Не подписывайте контракт, пока не приняли окончательное решение.
    • Не оставляйте часть самовольно — это уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.
    • Не отказывайтесь от дальнейшей службы по призыву — отказ от контракта состава не содержит.
    • Не подавайте отзыв рапорта только на словах — фиксируйте письменно с отметкой о регистрации.
    • Не подписывайте документы задним числом и пустые бланки по требованию командования.
    • Не тяните с обжалованием давления — срок в военный суд 3 месяца со дня, когда узнали о нарушении.

  • Когда нужен адвокат

    • Если командование оформляет контракт или приказ без согласия: Командование оформляет контракт или приказ без вашего согласия — нужен адвокат для суда.
    • Готовите жалобу в военную прокуратуру или иск в гарнизонный военный суд — без юриста риск ошибок.
    • Если давление переросло в угрозы: Давление продолжается и переросло в угрозы — адвокат зафиксирует доказательства и обеспечит защиту.
    • Если возник спор о законности увольнения по призыву: Возник спор о законности увольнения по призыву — цена ошибки высока, нужен профессионал.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт об отзыве ранее поданного рапорта и отказе от контракта — до его подписания должностным лицом.
    • Параллельно подайте рапорт вышестоящему командиру о давлении и угрозах со стороны командования.
    • Обратитесь в военную прокуратуру гарнизона с жалобой на принуждение к контракту.
    • Направьте письменное обращение командиру части по ФЗ № 59-ФЗ — срок рассмотрения 30 дней.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Вы — военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, до окончания срока службы осталось около двух месяцев. Под влиянием морального давления и угроз со стороны командования вы подали рапорт о поступлении на военную службу по контракту, однако сам контракт не подписывали. Впоследствии вы приняли окончательное решение не заключать контракт. Юридически значимым является то, что контрактные правоотношения на момент подачи рапорта не возникли: рапорт — это лишь первичное волеизъявление, запускающее процедуру отбора кандидата, а контракт вступает в силу только со дня его подписания уполномоченным должностным лицом. Следовательно, вы сохраняете статус военнослужащего по призыву и вправе отозвать ранее поданный рапорт.

Затронутые правоотношения:

  • Отношения по возникновению контрактных обязательств — затронуты, поскольку поданный рапорт о поступлении на контракт создал лишь статус кандидата, но не породил обязанности проходить службу по контракту; это определяет, что отказ от контракта до его подписания правомерен.
  • Отношения подчинённости и пределы реализации командирской власти — затронуты, поскольку командование использовало угрозы и грубое обращение для склонения к подаче рапорта; это даёт основания для обжалования действий должностных лиц.
  • Отношения по прохождению военной службы по призыву — затронуты, поскольку до вступления контракта в силу вы продолжаете оставаться военнослужащим по призыву и подлежите увольнению по истечении срока службы.
  • Отношения по защите прав военнослужащего — затронуты, поскольку у вас имеются правовые механизмы обжалования неправомерных действий командования вышестоящему начальнику, в военную прокуратуру и в военный суд.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  • Контракт вами не подписан, а рапорт сам по себе не влечёт возникновения контрактных обязательств.
  • Контракт вступает в силу только со дня его подписания уполномоченным должностным лицом, а не с момента подачи рапорта.
  • Поступление на военную службу по контракту является добровольным, что прямо закреплено в законе.
  • Вы вправе в любой момент до подписания контракта отозвать рапорт и отказаться от поступления на военную службу по контракту.
  • Отказ от контракта при продолжении службы по призыву не образует дисциплинарного проступка или преступления.
  • Вы подлежите увольнению по истечении срока военной службы по призыву, если контракт не будет заключён.
  • Действия командования, выразившиеся в давлении и угрозах, являются неправомерными и подлежат обжалованию.

Правовая природа рапорта и момент возникновения контрактных обязательств

Подача рапорта военнослужащим по призыву — это лишь первичное волеизъявление на отбор кандидатом, а не заключение контракта. Согласно Положению № 1237 рапорт лишь регистрируется и принимается к рассмотрению, после чего военнослужащий становится «кандидатом»:

Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде. 2. Вместе с рапортом военнослужащий представляет: а) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации либо анкету для поступления на военную службу по контракту в органы федеральной службы безопасности, заполненные по установленной форме; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870 ) б) собственноручно написанную автобиографию; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 ) в) заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих уровень образования ; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 ) г) заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и свидетельств о рождении детей; д) дополнительные документы. Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых военнослужащим при поступлении на военную службу по контракту, а также основные требования к содержанию автобиографии устанавливаются руководителями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых предусмотрена военная служба. (В редакции указов Президента Российской Федерации от 09.08.2018 № 475 , от 10.10.2024 № 870 ) 3.
— п. 1 ст. 6 Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Рапорт сам по себе не порождает обязанности проходить военную службу по контракту — он лишь запускает процедуру отбора, по которой командир отдельно даёт указания о медосвидетельствовании, психологическом отборе и рассмотрении аттестационной комиссией. Это означает, что до подписания контракта и издания приказа об объявлении его в силу контрактных правоотношений ещё не возникло.

Ключевое правило содержится в п. 4 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ: контракт вступает в силу не с подачи рапорта и даже не с подписания его военнослужащим, а со дня подписания его соответствующим должностным лицом:

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
— п. 4 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Кроме того, закон прямо закрепляет добровольность поступления в качестве существенного условия контракта:

В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина , лица без гражданства ) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин , лицо без гражданства ) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.
— п. 2 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

В контракте закрепляются добровольность поступления на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства) обязуется проходить военную службу, а также условия контракта.
— п. 4 ст. 4 Положения № 1237

Из совокупности этих норм следует: пока контракт не подписан обеими сторонами (и прежде всего — уполномоченным должностным лицом от имени Российской Федерации) и не вступил в силу, никаких контрактных обязательств у вас не возникло. Контракт составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами, а подпись должностного лица скрепляется гербовой печатью:

Контракт составляется в двух экземплярах, каждый подписывается лицами, его заключившими. Подпись должностного лица, подписавшего контракт, скрепляется гербовой печатью воинской части.
— п. 7 ст. 4 Положения № 1237

Вывод: подписанный вами рапорт не является контрактом и сам по себе не создаёт обязанности служить по контракту. До момента подписания контракта должностным лицом и объявления приказом о вступлении его в силу вы сохраняете статус военнослужащего по призыву и вправе в любой момент отозвать своё волеизъявление и отказаться от подписания контракта, поскольку принцип добровольности прямо закреплён законом.

Порядок отзыва рапорта и отказа от подписания контракта

Поскольку рапорт — лишь волеизъявление о намерении, и законодательство не содержит нормы, лишающей военнослужащего по призыву права отозвать его до заключения контракта, вы вправе подать новый рапорт (по команде) об отзыве ранее поданного рапорта и об отказе от поступления на военную службу по контракту.

Рапорт об отзыве следует подать по команде в письменной форме, в двух экземплярах, с требованием зарегистрировать его в книге учёта служебных документов части и поставить отметку о получении на вашей копии (входящий номер и дата). Это зафиксирует факт и дату вашего отказа до возможной попытки командования «оформить» контракт задним числом.

Уже поданный рапорт о поступлении на контракт регистрируется и принимается командиром к рассмотрению, а решение по нему принимается в сроки, установленные Дисциплинарным уставом для рассмотрения предложений военнослужащих:

Рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву и изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, регистрируется и принимается командиром воинской части к рассмотрению. Командир воинской части рассматривает рапорт военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и принимает по нему решение в сроки, определенные Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации для рассмотрения предложений военнослужащих. Военнослужащий, рапорт которого принят к рассмотрению, является кандидатом.
— п. 3 ст. 6 Положения № 1237

Это означает, что до истечения указанного срока и до принятия командиром решения по рапорту вопрос остаётся открытым — тем более у вас сохраняется право изменить своё волеизъявление, поскольку добровольность является неотъемлемым условием контракта (п. 2 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ, п. 4 ст. 4 Положения № 1237).

Если командир откажет в приёме рапорта об отзыве либо проигнорирует его, вы вправе направить его вышестоящему командиру (начальнику), а равно обратиться с жалобой в органы военной прокуратуры. Письменное обращение рассматривается в порядке и сроки Федерального закона № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» — по общему правилу в течение 30 дней со дня регистрации.

Вывод: вы вправе в любой момент до подписания контракта (а фактически — до подписания его должностным лицом и объявления приказом о вступлении в силу) отозвать рапорт и отказаться от поступления на военную службу по контракту. Отказ оформляется письменным рапортом по команде с обязательной регистрацией и отметкой на вашей копии; при противодействии — направляется вышестоящему начальнику и в военную прокуратуру.

Защита от давления командования: куда обращаться

Склонение военнослужащего угрозами и грубым обращением к подписанию контракта является нарушением принципа добровольности и ваших прав. Закон предоставляет несколько каналов защиты.

Во-первых, вы вправе подать рапорт (жалобу) вышестоящему командиру (начальнику) в порядке, установленном Дисциплинарным уставом Вооружённых Сил РФ (утв. Указом Президента РФ от 10.11.2007 № 1495), — на действия непосредственно командира воинской части у вышестоящего командира.

Во-вторых, на неправомерные действия воинских должностных лиц можно и нужно жаловаться в органы военной прокуратуры — в силу п. 2 ст. 1 и ч. 1 ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ обращения граждан подлежат обязательному рассмотрению, а ответ даётся в течение 30 дней со дня регистрации с продлением не более чем на 30 дней при необходимости.

В-третьих, принуждение к заключению контракта (если оно уже завершилось подписанием контракта) даёт основание оспорить его как сделку, совершённую под влиянием насилия или угрозы, — по ст. 179 ГК РФ такая сделка может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.

Наконец, любые решения и действия (бездействие) командования, нарушающие ваши права, могут быть обжалованы в военный суд в порядке административного судопроизводства — в гарнизонный военный суд, с соблюдением трёхмесячного срока обращения со дня, когда вам стало известно о нарушении (гл. 22 КАС РФ).

Вывод: основным инструментом защиты служат: (1) письменный рапорт об отзыве рапорта на контракт с регистрацией; (2) жалоба вышестоящему командиру и в военную прокуратуру по ФЗ № 59-ФЗ (ответ в течение 30 дней); (3) при издании приказа о зачислении по контракту без вашего действительного волеизъявления — административный иск в гарнизонный военный суд (срок — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении), а при уже подписанном под давлением контракте — иск о признании сделки недействительной по ст. 179 ГК РФ.

Риски и последствия отказа: что грозит при отказе от контракта

Отказ от подписания контракта до его заключения не является дисциплинарным проступком или преступлением и не влечёт ответственности, поскольку поступление на военную службу по контракту добровольно (п. 2 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ). Напротив, именно принуждение к нему со стороны командования неправомерно.

Важнейшее следствие вашей позиции: вы остаётесь военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, и продолжаете служить до истечения установленного срока призыва. По истечении срока военной службы по призыву вы подлежите увольнению:

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта - при отсутствии других оснований для увольнения
— подп. «б» п. 3 ст. 34 Положения № 1237

А обязанность командования — уволить вас в день истечения срока службы, исключив из списков личного состава части:

Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно - не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и настоящим Положением. День исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.
— абз. 2 п. 4 ст. 3 Положения № 1237

Срок военной службы по призыву для лиц, призванных после 1 января 2008 г., составляет 12 месяцев (подп. «д» п. 2 ст. 3 Положения № 1237). Начало военной службы по контракту (если бы контракт был заключён) отсчитывалось бы от дня вступления контракта в силу:

г) для граждан (иностранных граждан, лиц без гражданства), поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта; д) для граждан, поступивших в военно-учебные заведения и не проходивших военную службу или прошедших военную службу ранее, - день зачисления в указанные учебные заведения. 2. Срок военной службы установлен: а) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2007 г., за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, - 24 месяца; б) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 января по 31 декабря 2007 г. включительно, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, - 18 месяцев; в) для военнослужащих, получивших высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 г., - 12 месяцев; г) для военнослужащих, имеющих воинское звание офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 г., - 24 месяца; д) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 г., - 12 месяцев;
— подп. «г» п. 1 ст. 3 Положения № 1237

Из этого следует, что пока контракт не подписан должностным лицом и не вступил в силу, ваш статус «по призыву» не меняется, срок службы по призыву продолжает течь и вы подлежите увольнению по его истечении.

Важно о рисках: единственное, чего вам ни в коем случае нельзя делать, — самовольно оставлять часть или уклоняться от службы по призыву в качестве протеста: это образует состав преступления, предусмотренного ст. 337 УК РФ (самовольное оставление части или места службы), и только тогда «проблемы» действительно станут реальными и уголовными. Отказ именно от контракта (при продолжении службы по призыву до её окончания) состава правонарушения не содержит.

Вывод: отказ от подписания контракта и его отзыв не влекут ни дисциплинарной, ни уголовной ответственности; вы продолжаете службу по призыву и подлежите увольнению в день истечения её срока. Ответственность (вплоть до уголовной по ст. 337 УК РФ) возможна только при самовольном оставлении части — чего делать нельзя. Давление, угрозы и принуждение к контракту исходят от командования и сами по себе неправомерны и обжалуемы.

Ветка: если контракт уже оформлен «задним числом» или вас заставляют подписать

Необходимо разобрать и наихудший сценарий. Если командование, несмотря на ваш отзыв рапорта, всё же «оформит» контракт (издаст приказ о зачислении в списки части по контракту, подпишет контракт от имени должностного лица без вашего действительного согласия либо вынудит вас поставить подпись под давлением), такие действия неправомерны и подлежат оспариванию.

Правовая база здесь двойная. С одной стороны, административно-процессуальная: решения и действия (бездействие) воинских должностных лиц обжалуются в гарнизонный военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ, с соблюдением срока — в течение трёх месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении ваших прав (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). Предметом оспаривания будет приказ о зачислении по контракту и/или действия по подписанию контракта вопреки вашей отозванной воле.

С другой стороны, гражданско-правовая: контракт как сделка, совершённая под влиянием насилия, угрозы или вследствие стечения обстоятельств, может быть признан судом недействительным по ст. 179 ГК РФ. Главное для этой ветки — доказательства давления: письменные фиксации угроз, свидетельские показания сослуживцев, аудиозаписи, данные о вызовах «по одному». Суд оценивает порок воли — отсутствие добровольности.

Доказательственная база, которую следует собирать уже сейчас: копия зарегистрированного рапорта на контракт (или подтверждение его регистрации), копия зарегистрированного рапорта об отзыве, отметки о вручении, показания сослуживцев о давлении, при наличии — аудио-/видеозаписи разговоров, а при ухудшении самочувствия — обращение за медицинской помощью (зафиксирует реальные последствия психологического давления).

Вывод: если контракт уже подписан под давлением или «задним числом», вы вправе (1) обжаловать приказ/действия о зачислении по контракту в гарнизонный военный суд в порядке КАС РФ в трёхмесячный срок и (2) потребовать признания контракта недействительным как сделки под влиянием угрозы/насилия по ст. 179 ГК РФ. Успех зависит от собранных доказательств порока воли. Если контракт ещё не подписан (ваша ситуация) — достаточно своевременно зафиксированного письменного отзыва рапорта.

Прямой ответ: подписанный вами рапорт не является контрактом и не создаёт обязанности служить по контракту — вы вправе до подписания контракта уполномоченным должностным лицом отозвать рапорт и отказаться от поступления на военную службу по контракту, оставаясь военнослужащим по призыву до истечения установленного срока службы. Прямого правила об отзыве рапорта закон не содержит; такая возможность вытекает из принципа добровольности поступления на военную службу (п. 2 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ, п. 4 ст. 4 Положения № 1237) и отсутствия запрета, поэтому отзыв рекомендуется фиксировать письменно.

Развёрнутый вывод по ситуации

1. Рапорт не порождает контрактных обязательств

Поданный вами рапорт — это лишь первичное волеизъявление о намерении поступить на службу по контракту, которое запускает процедуру отбора (п. 1 ст. 6 Положения № 1237). После регистрации рапорта вы становитесь лишь «кандидатом» (п. 3 ст. 6 Положения № 1237), но контрактные правоотношения ещё не возникли.

Контракт вступает в силу только со дня его подписания соответствующим должностным лицом (п. 4 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ), а сам контракт составляется в двух экземплярах и подписывается обеими сторонами, причём подпись должностного лица скрепляется гербовой печатью воинской части (п. 7 ст. 4 Положения № 1237). До этого момента никаких контрактных обязательств у вас нет.

2. Добровольность — существенное условие контракта

Закон прямо закрепляет, что в контракте фиксируется добровольность поступления на военную службу (п. 2 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ, п. 4 ст. 4 Положения № 1237). Давление командования, угрозы и грубое обращение с целью принудить вас к подписанию контракта несовместимы с этим принципом и могут быть обжалованы. Это даёт вам право не только отказаться от контракта, но и оспорить действия командования.

3. Вы вправе отозвать рапорт

Поскольку рапорт — лишь волеизъявление, а добровольность является неотъемлемым условием контракта, вы вправе до подписания контракта должностным лицом подать новый рапорт об отзыве ранее поданного рапорта и об отказе от поступления на службу по контракту. Прямого запрета на такой отзыв в процитированных нормах не установлено; вместе с тем перед подачей рапорта целесообразно уточнить порядок отзыва в ведомственных актах вашего органа военного управления.

4. Последствия отказа — вы остаётесь служить по призыву

Отказ от подписания контракта до его заключения не образует состава преступления, предусмотренного ст. 337 УК РФ (которая касается самовольного оставления части или места службы), и не подпадает под процитированные дисциплинарные основания. Вы продолжаете службу по призыву и подлежите увольнению по истечении её срока (подп. «б» п. 3 ст. 34 Положения № 1237). Срок службы по призыву для призванных после 1 января 2008 г. составляет 12 месяцев (подп. «д» п. 2 ст. 3 Положения № 1237), а исключение из списков личного состава части производится в день истечения срока военной службы (абз. 2 п. 4 ст. 3 Положения № 1237).

5. Чего делать нельзя

Единственное, что может создать для вас реальные проблемы, — самовольное оставление части или уклонение от службы по призыву в знак протеста. Это образует состав преступления по ст. 337 УК РФ. Отказ именно от контракта при продолжении службы по призыву состава правонарушения не содержит.

6. Если контракт всё же оформят «задним числом» или заставят подписать

Если командование, несмотря на ваш отзыв рапорта, издаст приказ о зачислении по контракту или подпишет контракт без вашего действительного согласия, вы вправе:

  • обжаловать такие действия и приказ в гарнизонный военный суд в порядке гл. 22 КАС РФ в течение 3 месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении прав (ч. 1 ст. 219 КАС РФ);
  • потребовать признания контракта недействительным как сделки, совершённой под влиянием насилия или угрозы, по ст. 179 ГК РФ.

Для этого необходимо собирать доказательства давления: копии рапортов с отметками о регистрации, показания сослуживцев, аудио-/видеозаписи разговоров, медицинские документы при ухудшении самочувствия.

Пошаговые действия

  1. Подайте письменный рапорт об отзыве ранее поданного рапорта на контракт по команде (непосредственному командиру). Составьте его в двух экземплярах, потребуйте зарегистрировать в книге учёта служебных документов части и поставить на вашей копии отметку о получении (входящий номер и дата). Это зафиксирует факт и дату вашего отказа до возможной попытки оформить контракт «задним числом».

  2. Если командир отказывается принять или зарегистрировать рапорт об отзыве, направьте его вышестоящему командиру (начальнику) в порядке, установленном Дисциплинарным уставом ВС РФ (Указ Президента РФ от 10.11.2007 № 1495), с указанием на отказ в регистрации.

  3. Одновременно или при противодействии подайте жалобу в органы военной прокуратуры на неправомерные действия командования (давление, угрозы, принуждение к контракту). Обращение рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации, с возможным продлением не более чем на 30 дней (ч. 1 ст. 12 ФЗ № 59-ФЗ).

  4. Продолжайте исполнять обязанности военной службы по призыву до истечения установленного срока. Не допускайте самовольного оставления части или уклонения от службы — это образует состав преступления по ст. 337 УК РФ.

  5. Если, несмотря на ваш отзыв рапорта, будет издан приказ о зачислении по контракту или контракт будет подписан без вашего действительного согласия, обращайтесь в гарнизонный военный суд с административным иском в порядке гл. 22 КАС РФ в течение 3 месяцев со дня, когда вам стало известно о нарушении прав (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). При подписании контракта под давлением дополнительно заявляйте требование о признании сделки недействительной по ст. 179 ГК РФ.

  6. Собирайте доказательства давления уже сейчас: сохраняйте копии всех рапортов с отметками о регистрации, фиксируйте факты вызовов «по одному» и грубого обращения (показания сослуживцев, аудиозаписи при наличии), при ухудшении самочувствия обращайтесь за медицинской помощью — это зафиксирует последствия психологического давления.