Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Можно ли расторгнуть контракт на службу в ведомстве до окончания испытательного срока

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Уточните вид службы: воинское звание — ФЗ № 53-ФЗ, специальное звание — ФЗ № 342-ФЗ.
  2. 2
    Если ведомство относится к органам внутренних дел: При службе в ОВД уточните, какой срок предупреждения об увольнении по собственной инициативе применяется в вашем случае (в том числе с учетом испытательного срока).
  3. 3
    При военной службе подайте рапорт о досрочном увольнении по основаниям ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Подходящего шаблона для этой задачи не найдено.
  4. 4
    Если военная служба и увольнение по п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ через аттестационную комиссию: Укажите в рапорте уважительные причины и приложите подтверждающие документы для аттестационной комиссии.
  5. 5
    Продолжайте исполнять обязанности службы до издания приказа об увольнении и исключения из списков.

Документы и доказательства

  • Копия подписанного контракта — определить вид службы (военная или ОВД).
  • Выписка из приказа о зачислении в списки части и назначении на должность.
  • Рапорт об увольнении по собственному желанию с отметкой о регистрации.
  • Если военная служба и увольнение по п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ: Заключение аттестационной комиссии при увольнении по п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
  • Если военная служба и увольнение по п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ: Документы об уважительных причинах (медицинские, семейные) для аттестационной комиссии.
  • Если наличие затрат на военную или специальную подготовку: Справка о затратах на военную или специальную подготовку (при наличии).

  • Срочно: первые шаги

    • При военной службе не прекращайте выход на службу — это риск по ст. 337 УК РФ.
    • Сохраните копию рапорта с отметкой о принятии или направьте заказным письмом с описью.
    • До приказа об увольнении не покидайте часть или место службы.

  • Сроки и риски

    • Уточните вид службы: воинское звание — ФЗ № 53-ФЗ, спецзвание полиции/внутренней службы — ФЗ № 342-ФЗ.
    • При военной службе увольнение по собственному желанию — только по заключению аттестационной комиссии при уважительных причинах.
    • Не прекращайте службу самовольно: оставление части свыше 10 суток — уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.
    • В период мобилизации, военного положения или боевых действий самовольное оставление наказывается лишением свободы до 7 лет.
    • Учтите риск возмещения средств федерального бюджета на военную или специальную подготовку при увольнении по виновным основаниям.

  • Чего не делать

    • Не считайте испытательный срок правом на односторонний отказ от контракта военной службы.
    • Не прекращайте службу самовольно — это уголовная ответственность по ст. 337 УК РФ.
    • Не подавайте рапорт об увольнении «по собственному желанию» без уважительных причин и заключения аттестационной комиссии.
    • Не рассчитывайте на увольнение как «не прошедшего испытание» — это решение командира, а не ваше.
    • Не игнорируйте обязанность возместить средства на военную или специальную подготовку при виновном увольнении.
    • Не путайте военную службу с ОВД: при службе в органах внутренних дел рапорт за месяц допустим.

  • Когда нужен адвокат

    • Вам нужен адвокат, если ведомство — военная служба по контракту: односторонний отказ невозможен.
    • Если военная служба и увольнение по собственному желанию через аттестационную комиссию: Обратитесь к адвокату, если планируете увольнение по собственному желанию через аттестационную комиссию.
    • Если наличие существенного или систематического нарушения условий контракта в отношении клиента: Нужен адвокат при подготовке рапорта об увольнении по существенному нарушению условий контракта.
    • Если командование угрожает уголовной ответственностью по ст. 337 УК РФ: Обратитесь к адвокату, если командование угрожает уголовной ответственностью по ст. 337 УК РФ.
    • Если возник вопрос о возмещении затрат на военную или специальную подготовку: Нужен адвокат, если возник вопрос о возмещении затрат на военную или специальную подготовку.
    • Если ведомство относится к органам внутренних дел и есть спор о службе в особых условиях: Обратитесь к адвокату, если ведомство — ОВД и есть спор о службе в особых условиях.

  • Альтернативные пути

    • Уточните в отделе кадров, каким законом регулируется ваш контракт: военная служба или ОВД.
    • При военной службе попросите командира направить вас на аттестационную комиссию по уважительным причинам.
    • Заручитесь документами об уважительных причинах: здоровье, семейные обстоятельства, существенные нарушения условий контракта.
    • Договоритесь об увольнении по соглашению сторон с командованием — это исключает конфликт.
    • Не прекращайте службу самовольно: до приказа об увольнении вы остаётесь военнослужащим.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — гражданское лицо, заключившее контракт о прохождении службы с испытательным сроком 3 месяца; на момент обращения срок службы составляет менее одного месяца. Клиент намерен прекратить службу до истечения испытательного срока. Юридически значимым является вид службы: военная служба по контракту (ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ, Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) либо служба в органах внутренних дел (ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ). От этого зависит наличие или отсутствие права на односторонний отказ от контракта.

Затронутые правоотношения:

  • Отношения по прохождению военной службы по контракту — если контракт заключён о военной службе, то испытательный срок установлен в интересах командования (п. 1 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ) и не предоставляет военнослужащему права на увольнение по собственному желанию; контракт прекращается только по основаниям, предусмотренным законом (п. 4 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ).

  • Отношения по прохождению службы в органах внутренних дел — если контракт заключён о службе в ОВД, то сотрудник вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе, подав рапорт за один месяц до даты увольнения (ч. 1 ст. 84 ФЗ № 342-ФЗ), и согласие руководителя не требуется.

  • Отношения, связанные с увольнением по инициативе военнослужащего — для военнослужащего-контрактника увольнение по собственному желанию возможно только по заключению аттестационной комиссии при наличии уважительных причин (п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), что исключает безусловный выход из контракта.

  • Отношения уголовно-правовой охраны военной службы — самовольное оставление части или места службы без оформленного увольнения образует состав преступления по ст. 337 УК РФ, что исключает фактическое прекращение службы путём неявки.

  • Имущественные отношения, связанные с возмещением затрат на подготовку — при досрочном увольнении по виновным основаниям, включая признание не прошедшим испытание, может возникнуть обязанность возместить средства федерального бюджета, затраченные на военную или специальную подготовку (подп. «б» п. 5 ст. 4 Положения, утв. Указом № 1237).

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Вид ведомства и вид службы. Если контракт регулируется ФЗ № 53-ФЗ (военная служба), односторонний отказ невозможен. Если ФЗ № 342-ФЗ (органы внутренних дел), расторжение по инициативе сотрудника допустимо с предупреждением за один месяц.

  2. Истечение или неистечение испытательного срока. Для военной службы испытание не даёт военнослужащему права уйти; оно является основанием для увольнения по инициативе командования как не прошедшего испытание (подп. «е» п. 2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).

  3. Наличие оснований для досрочного увольнения по инициативе военнослужащего. Для военной службы такими основаниями могут быть существенное и (или) систематическое нарушение условий контракта (подп. «а» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), состояние здоровья по заключению ВВК, семейные обстоятельства либо увольнение по собственному желанию через аттестационную комиссию при наличии уважительных причин (п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).

  4. Оформление увольнения приказом и исключение из списков личного состава. Контракт прекращает действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (подп. «а» п. 9 ст. 4 Положения, утв. Указом № 1237); до этого момента самовольное оставление службы влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.

  5. Наличие затрат на военную или специальную подготовку. Если такая подготовка проводилась, при досрочном увольнении по виновным основаниям может возникнуть обязанность возместить соответствующие средства федерального бюджета.

Допустим ли односторонний отказ от контракта о прохождении военной службы при неистекшем испытательном сроке

Для военнослужащего по контракту закон НЕ предусматривает такого основания увольнения, как «собственное желание» или односторонний отказ от контракта. Испытательный срок является инструментом проверки военнослужащего со стороны командования, а не правом военнослужащего отказаться от службы.

  1. Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением поступивших на военную службу по контракту в период мобилизации, в период военного положения и в военное время, в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановление конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации), либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности , либо для участия в операциях, проводимых Вооруженными Силами Российской Федерации, другими войсками, воинскими формированиями и органами, в том числе для выполнения задач по пресечению международной террористической деятельности за пределами территории Российской Федерации, либо для участия в походах кораблей, а также обучающихся в военных профессиональных образовательных организациях или военных образовательных организациях высшего образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов , Корабельного устава Военно-Морского Флота и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.
    — п. 1 ст. 34.1 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Применительно к вашему случаю это означает: три месяца испытания установлены для того, чтобы командиры (начальники) проверяли ваше соответствие требованиям службы. Никакого права военнослужащего «уйти в течение испытательного срока» закон не даёт.

  1. Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов , Корабельного устава Военно-Морского Флота и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву) по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом.
    — п. 3 ст. 34.1 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Это единственная норма, связывающая испытание с увольнением, — и она увольняет военнослужащего по инициативе командования (как «не прошедшего испытание»), а не даёт ему право выйти самому.

  1. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.
    — п. 4 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Контракт начинает действовать с момента его подписания должностным лицом, и прекращается исключительно в перечисленных в законе случаях — «собственное желание» среди них отсутствует.

Единственная возможность увольнения «по собственному желанию» для военнослужащего-контрактника установлена п. 6 ст. 51 — и она жёстко ограничена:

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.
    — п. 6 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

То есть даже «собственное желание» реализуется не безусловно: требуется заключение аттестационной комиссии и наличие уважительных причин; в период мобилизации контракт, как правило, продолжает действовать до её окончания.

Вывод. Расторгнуть контракт о прохождении военной службы в одностороннем порядке только потому, что испытательный срок ещё не истёк, НЕЛЬЗЯ. Испытание не даёт военнослужащему права на выход из контракта.

Основания досрочного увольнения военнослужащего по контракту и по чьей инициативе они применяются

Перечень оснований увольнения исчерпывающий и закреплён в ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. По инициативе командования военнослужащий-контрактник может быть досрочно уволен, в том числе:

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями; б) в связи с переходом на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, органы принудительного исполнения Российской Федерации, таможенные органы Российской Федерации, органы и организации прокуратуры Российской Федерации, следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий (классных чинов прокурорских работников) указанных органов, организаций и учреждений; (В редакции Федерального закона от 24.07.2024 № 215-ФЗ) в) в связи с невыполнением им условий контракта; (В редакции Федерального закона от 26.04.2004 № 29-ФЗ) г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или прекращением указанного допуска; (В редакции Федерального закона от 30.04.2021 № 130-ФЗ) д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; (В редакции Федерального закона от 28.11.2009 № 286-ФЗ) е) как не выдержавший испытание;
    — подп. «е» п. 2 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

По собственной инициативе военнослужащий вправе добиваться увольнения только по строго ограниченным основаниям, где главное — нарушение условий контракта и семейные обстоятельства:

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта
    — подп. «а» п. 3 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Применительно к вам это означает: простого «не хочу больше служить» среди оснований нет. Реальными путями могут быть: (1) доказать существенное и/или систематическое нарушение условий контракта в отношении вас (например, невыплата довольствия, нарушение условий службы); (2) признание ВВК ограниченно годным/не годным; (3) семейные обстоятельства из п. 3 ст. 51 (необходимость постоянного ухода за близкими, воспитывание ребёнка без второго родителя и др.); (4) увольнение «по собственному желанию» через аттестационную комиссию при наличии уважительных причин (п. 6 ст. 51).

Процедурно контракт прекращает действие только со дня исключения из списков личного состава части:

  1. Контракт прекращает свое действие: а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы
    — подп. «а» п. 9 ст. 4 Положения (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Вывод. Самостоятельно «выйти» из контракта нельзя — увольнение происходит только по одному из оснований ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и оформляется приказом. Для вас реальные варианты — основания по состоянию здоровья (ВВК), семейным обстоятельствам либо «собственное желание» через аттестационную комиссию при наличии уважительных причин.

Что означает испытательный срок и чем он отличается от испытания в иных ведомствах

Если ваше ведомство — не Министерство обороны/иной орган с военной службой, а орган внутренних дел (полиция) или иной орган, где служба регулируется ФЗ № 342-ФЗ, правовая ситуация ПРЯМО ПРОТИВОПОЛОЖНАЯ: там сотрудник вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе.

Испытание в органах внутренних дел также устанавливается на срок до трёх месяцев (и более), но имеет иное назначение:

  1. Для гражданина, поступившего на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев, за исключением случаев, установленных частями 9 и 10 настоящей статьи. При поступлении на службу в органы внутренних дел и назначении на должность, при замещении которой присваивается специальное звание полиции, установление испытания на срок менее трех месяцев не допускается.
    — ч. 1 ст. 24 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ

Ключевое отличие — основания расторжения контракта в ОВД включают «по инициативе сотрудника»:

  1. Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: 1) по соглашению сторон; 2) по инициативе сотрудника; 3) в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел; 4) по выслуге лет, дающей право на получение пенсии; 5) в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в органах внутренних дел - на основании рекомендации аттестационной комиссии; 6) в связи с грубым нарушением служебной дисциплины;
    — п. 1–2 ч. 2 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ
  1. Расторжение контракта по основанию, предусмотренному пунктом 2, 4 или 16 части 2 настоящей статьи, осуществляется по инициативе сотрудника органов внутренних дел.
    — ч. 5 ст. 82 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ

Процедура увольнения по собственной инициативе сотрудника ОВД прямо урегулирована:

  1. Сотрудник органов внутренних дел имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в органах внутренних дел по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.
    — ч. 1 ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ

Ограничение действует только в период службы в особых условиях:

  1. Сотрудник органов внутренних дел не вправе расторгнуть контракт по собственной инициативе в период прохождения службы в органах внутренних дел в особых условиях, предусмотренных статьей 35 настоящего Федерального закона.
    — ч. 8 ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ

Применительно к вам это означает: если вы заключили контракт о службе в органах внутренних дел (полиции, Росгвардии по специальным званиям и т.п.), то ДА — вы вправе подать рапорт об увольнении по собственной инициативе за один месяц до даты увольнения, даже не пройдя испытательный срок; согласие руководителя не требуется (расторжение производится по вашей инициативе), но отработка месяца обязательна.

Вывод. Ответ зависит от вида ведомства. Если это военная служба по контракту (ФЗ № 53-ФЗ) — уйти «по собственному желанию» нельзя. Если это служба в органах внутренних дел (ФЗ № 342-ФЗ) — расторгнуть контракт по собственной инициативе МОЖНО, подав рапорт за месяц. Надо точно определить, какой вид службы: проверьте, каким законом регулируется ваш контракт (воинское звание — военная служба; специальное звание полиции/внутренней службы — ОВД).

Ответственность за самовольное прекращение службы и денежные последствия

Самовольное оставление части (неявка на службу без уважительных причин) квалифицируется как преступление против военной службы:

  1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.
    — ч. 3 ст. 337 УК РФ

3.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до семи лет.
— ч. 3.1 ст. 337 УК РФ

Применительно к вам это означает: попытка «просто уйти» без оформления увольнения приказом — это уголовно наказуемое деяние (самовольное оставление части/места службы), а в период мобилизации или военного положения наказание существенно строже (до 7 лет лишения свободы для сроков от 10 суток до месяца, до 10 лет — свыше месяца). Никакого «расторжения путём неявки» не существует. При этом военнослужащий, впервые совершивший такое деяние, может быть освобождён от уголовной ответственности, если оставление части явилось следствием стечения тяжёлых обстоятельств (прим. 1 к ст. 337 УК РФ).

Денежные последствия досрочного увольнения закреплены в условиях контракта: в контракт включается обязанность возместить бюджетные средства, затраченные на военную (специальную) подготовку:

б) обязанность гражданина возместить в случаях, предусмотренных Федеральным законом , средства федерального бюджета, затраченные на его военную или специальную подготовку, а также размер подлежащих возмещению средств;
— подп. «б» п. 5 ст. 4 Положения (Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

На практике для краткосрочного контракта солдата/сержанта без обучения затраты по специальной подготовке, как правило, отсутствуют либо незначительны, однако если вам проводилось обучение, при досрочном увольнении по основаниям, связанным с вашей виной (в т.ч. «не выдержал испытание»), вы можете быть обязаны возместить стоимость подготовки.

Вывод. Уходить самовольно нельзя — это уголовное преступление (ст. 337 УК РФ) с усиленной ответственностью в период мобилизации. Единственный законный путь — оформление увольнения по основанию из ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ приказом соответствующего должностного лица. Возмещения затрат на подготовку по краткосрочному контракту без обучения, как правило, нет.

Прямой ответ: расторгнуть контракт только потому, что испытательный срок ещё не истёк, нельзя, если речь идёт о военной службе по контракту — испытание не даёт военнослужащему права на односторонний отказ от контракта (п. 1, 3 ст. 34.1, п. 4 ст. 32 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Если же ваше ведомство относится к органам внутренних дел, то расторгнуть контракт по собственной инициативе можно, подав рапорт за один месяц до даты увольнения (ч. 1 ст. 84 ФЗ от 30.11.2011 № 342-ФЗ), за исключением периода службы в особых условиях (ч. 8 ст. 84 ФЗ № 342-ФЗ).

Развёрнутый вывод по каждой ветке:

1. Если у вас военная служба по контракту (ФЗ № 53-ФЗ).
Испытательный срок три месяца установлен для проверки вашего соответствия требованиям службы командованием, а не как ваше право отказаться от контракта (п. 1 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ). Увольнение как «не прошедшего испытание» производится по инициативе командира, а не по вашему желанию (п. 3 ст. 34.1 ФЗ № 53-ФЗ). Контракт прекращает действие только в случаях, установленных законом, — «собственное желание» среди них отсутствует (п. 4 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ). Досрочное увольнение по собственному желанию возможно только по заключению аттестационной комиссии и при наличии уважительных причин (п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Право на досрочное увольнение по вашей инициативе возникает при существенном и (или) систематическом нарушении в отношении вас условий контракта (подп. «а» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Контракт прекращает своё действие, в частности, со дня исключения военнослужащего из списков воинской части при увольнении с военной службы (п. 4 ст. 32 ФЗ № 53-ФЗ).

2. Если у вас служба в органах внутренних дел (ФЗ № 342-ФЗ).
Испытание в ОВД устанавливается на срок от двух до шести месяцев, при должности со специальным званием полиции — не менее трёх месяцев (ч. 1 ст. 24 ФЗ № 342-ФЗ). Контракт может быть расторгнут по инициативе сотрудника (п. 2 ч. 2 ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ), такое расторжение осуществляется по вашей инициативе (ч. 5 ст. 82 ФЗ № 342-ФЗ). Для этого нужно подать рапорт за один месяц до даты увольнения (ч. 1 ст. 84 ФЗ № 342-ФЗ). Ограничение действует только в период службы в особых условиях (ч. 8 ст. 84 ФЗ № 342-ФЗ).

3. Ответственность за самовольное прекращение службы.
Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, наказывается ограничением по военной службе до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части до двух лет, либо лишением свободы до трёх лет (ч. 3 ст. 337 УК РФ). В период мобилизации, военного положения, в военное время либо в условиях вооружённого конфликта или ведения боевых действий — лишение свободы до семи лет (ч. 3.1 ст. 337 УК РФ). При досрочном увольнении по основаниям, связанным с вашей виной, вы можете быть обязаны возместить средства федерального бюджета, затраченные на военную или специальную подготовку (подп. «б» п. 5 ст. 4 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237).

Пошаговые действия

  1. Определите вид службы. Проверьте, каким законом регулируется ваш контракт: воинское звание — военная служба (ФЗ № 53-ФЗ), специальное звание полиции или внутренней службы — органы внутренних дел (ФЗ № 342-ФЗ).

  2. Если служба в ОВД: подайте рапорт об увольнении по собственной инициативе за один месяц до желаемой даты увольнения (ч. 1 ст. 84 ФЗ № 342-ФЗ). Согласие руководителя не требуется, но месяц отработки обязателен; в период службы в особых условиях такое расторжение не допускается (ч. 8 ст. 84 ФЗ № 342-ФЗ).

  3. Если военная служба по контракту: подайте рапорт о досрочном увольнении по одному из оснований ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — например, при существенном и (или) систематическом нарушении условий контракта в отношении вас (подп. «а» п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) либо по собственному желанию при наличии уважительных причин (п. 6 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Для увольнения по собственному желанию потребуется заключение аттестационной комиссии.

  4. При отказе командования: обжалуйте отказ в гарнизонный военный суд по месту жительства в порядке административного судопроизводства. До вступления решения суда в силу самовольно оставлять службу нельзя — это влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.