Подписал контракт в мае 25-го года, срок истёк 29-го. Могу ли заключить новый контракт вместо продления старого, если хочу изменить условия и срок, а продление автоматическое?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт по команде о заключении нового контракта, указав желаемые срок и условия.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Приложите к рапорту проект нового контракта по типовой форме с изменёнными условиями.
  3. 3
    Если командир или аттестационная комиссия готовы поддержать ходатайство: Заручитесь письменной поддержкой непосредственного командира или ходатайством аттестационной комиссии.
  4. 4
    При отказе или понуждении к продлению обжалуйте действия вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.
  5. 5
    Обратитесь к адвокату по военному праву при затягивании решения или угрозе увольнения.

Документы и доказательства

  • Рапорт по команде о желании заключить новый контракт с указанием новых условий и срока.
  • Если командир согласен поддержать ходатайство: Письменное ходатайство непосредственного командира о заключении нового контракта.
  • Копия старого контракта с отметкой об истечении срока действия 29-го числа.
  • Если командование откажет в заключении нового контракта: Письменный отказ командования (при наличии) для последующего обжалования.
  • Документы, подтверждающие ваше право на заключение контракта по ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ.
  • Срочно: первые шаги

    • Зафиксируйте дату подачи рапорта — это подтвердит ваше волеизъявление до исключения из списков части.
  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт о заключении нового контракта до даты исключения из списков части, иначе рискуете увольнением.
    • Учитывайте, что старый контракт прекратил действие 29-го числа, поэтому механизм продления к нему неприменим.
    • Промедление с подачей рапорта ведёт к риску полной утраты права на заключение контракта как военнослужащего.
    • При устном отказе в заключении нового контракта письменно обжалуйте действия командованию или в военную прокуратуру.
    • При безосновательном затягивании решения обратитесь к адвокату по военному праву для защиты ваших интересов.
  • Альтернативные пути

    • Укажите в рапорте желаемый срок и новые условия, отличные от прежних.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий заключил контракт о прохождении военной службы в мае 2025 года, срок которого истёк 29-го числа (предположительно, того же месяца или года). В настоящее время военнослужащий не желает использовать механизм продления, предусмотренный условиями старого контракта, а намерен заключить новый контракт на иных условиях и на новый срок. Юридически значимо то, что речь идёт о двух различных правовых институтах: продление действующего контракта (изменение его срока на основании соглашения сторон или в силу закона) и заключение нового контракта (возникновение новых правоотношений, прекращающих предыдущие). Поскольку старый контракт уже истёк, правоотношения, связанные с его действием, прекращены (за исключением возможных последствий, связанных с неисполнением обязательств). Соответственно, военнослужащий не может «продлить» уже недействующий контракт, а может только заключить новый. При этом наличие в старом контракте пункта о возможности продления не препятствует заключению нового контракта, если военнослужащий не воспользовался этим правом до истечения срока. Ключевой вопрос — зафиксировано ли в законе или в контракте условие об автоматическом продлении (пролонгации) при отсутствии письменного отказа. Если такое условие предусмотрено, то после истечения срока контракт мог считаться продлённым автоматически, и тогда отказ от него и заключение нового требуют дополнительных юридических действий (например, расторжения продлённого контракта). Однако если срок истёк без автоматической пролонгации, то военнослужащий находится в статусе военнослужащего, проходящего военную службу по истечении контракта, что требует урегулирования — либо заключения нового контракта, либо увольнения. Юридически значимо также установить, не применяются ли в данной ситуации нормы о льготных или вынужденных условиях заключения контрактов (например, в период мобилизации или военного положения), а также не истекли ли установленные законом сроки для заключения нового контракта после окончания предыдущего. Дополнительно следует учитывать, что изменение условий службы (срок, выплаты, обязанности) возможно только путём заключения нового контракта, поскольку старый контракт исчерпал своё действие.

Основным нормативным актом, регулирующим основания и порядок заключения нового контракта, является Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе». Согласно ст. 34 данного закона, право на заключение нового контракта имеют, в том числе, военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт. Это означает, что само по себе истечение срока вашего контракта, заключенного в мае 2025 года, не препятствует, а напротив, предоставляет вам право инициировать заключение нового контракта. Вы относитесь к категории лиц, указанных в законе, и можете реализовать это право, а не полагаться на механизм продления, предусмотренный в старом контракте.

Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34

При этом сам порядок заключения нового контракта регламентируется ст. 32 того же закона, которая устанавливает, что контракт заключается письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. Заключая новый контракт, вы и уполномоченное должностное лицо подписываете его на условиях, согласованных сторонами в рамках этой типовой формы, что прямо допускает изменение срока и иных условий по сравнению с истекшим контрактом.

  1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
    Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 32

Вопрос о юридической судьбе старого контракта после истечения его срока регулируется Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (Положение о порядке прохождения военной службы). Статья 3 этого Положения определяет момент окончания военной службы. Для военнослужащего по контракту окончание военной службы наступает, в частности, по истечении срока контракта, если новый контракт не был заключен. Таким образом, при отказе от продления и при отсутствии подписанного нового контракта на день, следующий за 29-м мая, ваш предыдущий контракт прекращает свое действие, и вы утрачиваете статус военнослужащего. Чтобы этого не произошло, новый контракт должен быть заключен до истечения срока старого, что напрямую вытекает из данной нормы.

  1. Началом военной службы считается: ... г) для граждан (иностранных граждан, лиц без гражданства), поступивших на военную службу по контракту, - день вступления в силу контракта; ... 4. Окончанием военной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части со дня окончания военной службы, за исключением случаев, установленных настоящим Федеральным законом и настоящим Положением.
    Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 "Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы", ст. 3

Что касается временных ограничений для заключения нового контракта, то в предоставленном Контексте из НПА такие ограничения не содержатся. В ст. 34 53-ФЗ указано лишь, что право на заключение контракта имеют военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт — то есть в момент, когда срок еще не истек. Конкретный минимальный или максимальный срок, за который должен быть заключен новый контракт до истечения старого, в данных нормах не установлен. Если эта процедура детально прописана, ее следует искать в самом Положении о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237), а также во внутриведомственных актах Министерства обороны РФ, регулирующих порядок заключения контрактов с военнослужащими.

Вы вправе заключить новый контракт о прохождении военной службы на иных условиях и на новый срок, не прибегая к продлению старого. Поскольку срок вашего контракта истёк 29-го числа, старый контракт прекратил своё действие, и механизм продления к нему более неприменим. Заключение нового контракта является единственным законным способом изменить условия службы.

Рекомендуемые действия

  • Незамедлительно подайте рапорт по команде о желании заключить новый контракт, указав в нём желаемые срок и иные существенные условия.
  • К рапорту приложите проект нового контракта, составленный по типовой форме, с чётко прописанными новыми условиями, отличающимися от старого контракта.
  • Заручитесь письменной поддержкой непосредственного командира или ходатайством аттестационной комиссии о целесообразности заключения нового контракта, чтобы исключить формальный отказ.
  • В случае устного отказа или понуждения к автоматическому продлению письменно обжалуйте эти действия вышестоящему командованию или в военную прокуратуру, ссылаясь на своё право по ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
  • Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, если решение командования о заключении нового контракта на ваших условиях будет безосновательно затягиваться или вам объявят об увольнении.

Сроки и риски

  • Ваш статус военнослужащего сохраняется до даты исключения из списков личного состава части, поэтому все действия по заключению нового контракта необходимо совершить до издания приказа об исключении. Промедление ведёт к риску увольнения и полной утраты права на заключение контракта в качестве военнослужащего.