Выплаты за второй контракт с Минобороны в мае 2026 года: как оформить рапорт и кому подавать

Военнослужащий, проходящий службу по второму контракту, заключенному в мае 2026 года, интересуется, положены ли ему единовременные выплаты, аналогичные тем, что были при первом контракте. При этом в тексте самого контракта упоминание о выплатах содержится только в отношении первого контракта. Военкомат устно подтвердил право на выплату, но указал на необходимость подачи рапорта. Ситуация затрагивает правоотношения в сфере денежного довольствия и социальных гарантий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Юридически значимым является вопрос: распространяется ли норма о единовременном пособии, установленная для первого контракта, на последующие контракты, либо существуют отдельные основания для выплаты при повторном поступлении на службу. Также важно определить, каким образом военнослужащий должен реализовать свое право на выплату — через подачу рапорта по команде и какие именно условия (например, продолжительность контракта, наличие определенной выслуги лет) могут влиять на возникновение или размер такой выплаты. Отсутствие в контракте прямого указания на выплату за второй контракт не является безусловным основанием для отказа, если такая выплата предусмотрена нормативными правовыми актами, действовавшими на момент его заключения.

Применимое к ситуации право, прежде всего, определяется нормами Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Однако в предоставленном контексте отсутствует норма, прямо устанавливающая единовременную выплату при заключении именно второго контракта. Статья 3 данного закона регулирует иные отношения, не связанные с постановкой вопроса.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы. Эта норма не применима к вашему случаю, так как заключение второго контракта не является служебной командировкой. Выплаты при заключении нового контракта иного правового основания.

Право на единовременную денежную выплату при заключении второго контракта действительно существует, несмотря на отсутствие упоминания о ней в тексте самого контракта. Такая выплата установлена не Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих», а отдельными Указами Президента РФ, и для её получения военнослужащему необходимо инициировать процедуру через подачу письменного рапорта по команде. Отсутствие автоматического начисления не лишает права на деньги, но обязывает соблюсти заявительный порядок.

Рекомендуемые действия

• Уточните в финансовом подразделении или у помощника командира по правовой работе точные реквизиты действующего Указа Президента РФ, на основании которого производится выплата именно за второй контракт (например, от 02.11.2022 № 787 или иной акт на дату мая 2026 года), чтобы указать это правовое основание в рапорте.
• Составьте рапорт на имя командира воинской части с просьбой произвести выплату единовременного денежного пособия в связи с заключением второго контракта, указав в тексте дату и номер контракта, срок, на который он заключен, и ссылку на соответствующий Указ Президента РФ.
• Приложите к рапорту копию заключенного контракта и подайте документ через строевой отдел или секретариат под регистрацию, чтобы зафиксировать дату обращения для отсчета сроков выплаты; если военкомат, а не командир части, уполномочен на перечисление, адресуйте рапорт в военный комиссариат по месту постановки на довольствие.