В силу ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий-контрактник может быть уволен по состоянию здоровья как при признании его негодным, так и при признании ограниченно годным, но для второй категории установлены ограничения по воинскому званию. В вашей ситуации после прохождения ВВК вам предоставлен 30-суточный отпуск — это решение не является актом увольнения, а предшествует ему, если комиссия уже вынесла заключение о годности. Наличие отпуска указывает на то, что процедура увольнения ещё не запущена, однако если ВВК признала вас негодным к военной службе, вы подлежите увольнению по подпункту «в», за исключением случаев, когда вы соответствуете критериям, указанным в п. 2.1 ст. 36 того же закона (продолжение службы на замещаемой должности при желании). Если же признали ограниченно годным, увольнение по подпункту «г» применяется только к контрактникам на должностях до старшины или главного корабельного старшины включительно; если ваше звание и должность выходят за эти пределы, ограниченная годность не влечёт обязательного увольнения.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослу
— Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Порядок оформления увольнения и вид увольнения (в запас или в отставку) определяется ст. 50 этого же закона. Если ВВК признает вас не годным к военной службе по состоянию здоровья, вы увольняетесь в отставку, а не в запас — это влияет на дальнейшие правовые последствия, включая пенсионное обеспечение и обязанности по воинскому учёту. При ограниченной годности (если вы относитесь к категории, подлежащей увольнению) увольнение производится в запас. Полученный вами 30-суточный отпуск может быть связан с временной нетрудоспособностью или реабилитацией после лечения, но сам по себе не является основанием для увольнения — решающее значение имеет именно заключение ВВК.
Статья 50. Общие положения увольнения с военной службы
- Военнослужащие увольняются с военной службы в запас (за исключением военнослужащих, указанных в подпунктах "б" - "д" пункта 3 настоящей статьи, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащие, достигшие к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку.
— Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 50
Норма о предоставлении 30 суток отпуска после ВВК в предоставленном контексте отсутствует. Такой отпуск может регулироваться иными нормативными актами — например, Положением о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ) или ведомственными приказами Министерства обороны, которые не были включены в исходные данные. Для полного анализа порядка и оснований именно этого вида отпуска необходимо обратиться к названным документам.
Предоставленный вам отпуск продолжительностью 30 суток после выписки и прохождения ВВК, с высокой долей вероятности, является не лечебно-восстановительным, а отпуском, непосредственно предшествующим увольнению с военной службы по состоянию здоровья. Его назначение свидетельствует о том, что военно-врачебная комиссия уже вынесла заключение о вашей негодности (категория «Д») либо ограниченной годности (категория «В»), и в ближайшее время будет инициирована процедура вашего увольнения. Ваши дальнейшие права и социальные гарантии полностью зависят от точной формулировки и категории годности, указанных в заключении ВВК.
Рекомендуемые действия
- Немедленно получите на руки или истребуйте заверенную копию заключения военно-врачебной комиссии (свидетельства о болезни). Установите, какая именно категория годности вам присвоена: «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен).
- Если установлена категория «Д» (не годен к военной службе), вы подлежите безусловному увольнению в отставку. Проконтролируйте, чтобы командование части в кратчайшие сроки начало процедуру вашего увольнения и направило представление к увольнению по подпункту «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
- Если установлена категория «В» (ограниченно годен), оцените свое воинское звание и штатную должность. Если вы проходите службу на должности до старшины (главного корабельного старшины) включительно, вы подлежите увольнению в запас по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 этого же закона. Если ваше звание выше, то увольнение по данному основанию к вам не применяется.
- Независимо от категории годности сразу подайте рапорт на имя командира части о предоставлении вам основного отпуска за текущий год пропорционально прослуженному времени, с последующим увольнением, чтобы реализовать свое право на отдых до исключения из списков личного состава.
- После получения заключения ВВК незамедлительно приступайте к сбору и оформлению документов для назначения страховых выплат и пенсии по инвалидности (если будет установлена группа инвалидности) в страховой компании и военкомате по месту жительства.
Сроки и риски
Используйте 30-суточный отпуск для подготовки к увольнению. Основной риск заключается в том, что командование может затянуть процедуру увольнения или попытаться переосвидетельствовать вас. Контролируйте издание приказа об увольнении: вы должны быть исключены из списков личного состава части не позднее последнего дня этого отпуска при условии, что вы уже сдали дела и должность. До момента исключения из списков части вы имеете право находиться на лечении и обеспечиваться всеми видами довольствия.
Документы и доказательства
- Свидетельство о болезни (заключение ВВК) — основной документ, фиксирующий причинную связь заболевания с военной службой.
- Выписки из приказов об увольнении и исключении из списков личного состава части.
- Медицинская книжка и все выписные эпикризы из госпиталя.
- Справка о денежном довольствии для начисления пенсии.
Когда нужен адвокат
Обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, если командование задерживает ваше увольнение после окончания 30-суточного отпуска, отказывается выдавать документы или увольняет вас по иному, не связанному со здоровьем основанию. Также помощь адвоката необходима в случае несогласия с размером начисленных выплат или при отказе в направлении документов на военно-врачебную комиссию для определения группы инвалидности.
