Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Сколько дней дают попрощаться с родными при подписании контракта и выдают ли деньги на обмундирование

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    До подписания контракта обсудите с командиром части возможность краткосрочного отсутствия для семейных дел — это организационная мера, а не законное право.
  2. 2
    Не приобретайте обмундирование за свой счёт в расчёте на возмещение: сначала получите положенное имущество в натуре на складе части.
  3. 3
    При заключении контракта письменно зафиксируйте в рапорте факт и объём выдачи вещевого довольствия, чтобы избежать споров о необеспечении.
  4. 4
    Если вещевое имущество не выдали, подайте мотивированный рапорт командиру части с требованием устранить нарушение.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  5. 5
    При бездействии командира после рапорта обратитесь к адвокату, специализирующемуся на защите прав военнослужащих.

Документы и доказательства

  • Письменный рапорт командиру воинской части с просьбой о краткосрочном отсутствии для решения семейных вопросов (до подписания контракта).
  • Акт приёма-передачи вещевого имущества (обмундирования) со склада части, подписанный вами и представителем склада.
  • Копия контракта о прохождении военной службы с отметкой о дате его подписания.
  • Письменный рапорт командиру части с требованием выдать положенное вещевое имущество в натуре (при его невыдаче).
  • Если журнал учёта ведётся в части и доступен для ознакомления/копирования: Журнал учёта выдачи вещевого довольствия (выписка или заверенная копия) для фиксации факта и объёма выдачи.
  • Письменный ответ командира на ваш рапорт (при его наличии) для подтверждения факта обращения.

  • Денежные требования

    • Компенсация за вещевое имущество возможна только в случаях, прямо указанных в законе (например, при увольнении).

  • Сроки и риски

    • Закон не предусматривает обязательных дней для прощания с родными при подписании контракта.
    • Отпуск по личным обстоятельствам возможен только при исключительных событиях (болезнь родственника, пожар).
    • Денежные средства на обмундирование при поступлении на службу вам не выплатят.
    • Вы имеете право на получение вещевого имущества в натуре по нормам снабжения.
    • Риск: покупка формы за свой счёт не будет компенсирована, если это не предусмотрено законом.
    • Риск: отсутствие письменного подтверждения выдачи вещей может привести к спорам об обеспечении.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командир части отказывает в выдаче положенного вещевого имущества в натуре после подписания контракта.
    • Консультация адвоката необходима при попытке взыскать с вас стоимость неполученного обмундирования при увольнении.
    • Привлеките адвоката, если вам отказывают в краткосрочном отпуске по личным обстоятельствам при наличии исключительных событий (смерть близкого, пожар).
    • Юрист потребуется, если вы уже приобрели обмундирование за свой счёт, а командование отказывается его компенсировать.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Ситуация касается гражданина, который планирует заключить или уже заключает первый контракт о прохождении военной службы. С юридической точки зрения, здесь затрагиваются две группы правоотношений: военно-служебные (порядок поступления на службу по контракту) и социально-обеспечительные (вещевое обеспечение военнослужащих).

Первое, что юридически значимо: подписание контракта — это добровольное волеизъявление гражданина, порождающее особые публично-правовые отношения с государством (Министерством обороны). Законодательство не предусматривает какой-либо обязательный «отпуск» или специальные дни для прощания с семьей до подписания контракта. Традиционно военнослужащему предоставляются так называемые «льготные» отпуска по личным обстоятельствам (один из установленных законом случаев — тяжелое состояние здоровья близкого родственника или пожар/стихийное бедствие). Однако сам факт предстоящего подписания контракта не является законным основанием для такого отпуска. Вопрос о предоставлении конкретного количества дней для прощания решается, как правило, командиром части или начальником пункта отбора, и это скорее организационный, а не нормативно закрепленный момент.

Второй аспект — денежные средства на обмундирование. Здесь ключевым является то, что военнослужащие, проходящие службу по контракту, обеспечиваются вещевым имуществом (предметами военной формы, снаряжением) в натуре, по установленным нормам снабжения. Денежная компенсация вместо этого положена лишь в строго определенных случаях (например, при увольнении из рядов ВС РФ, если вещи не были получены, или для отдельных категорий граждан, пребывающих в запасе и призванных на военные сборы). Для действующего контрактника «выдача денег на покупку формы» в виде фиксированной суммы при подписании контракта законом не предусмотрена. Однако существует практика так называемой «начальной экипировки»: при поступлении на службу военнослужащему выдается комплект вещей со склада. Вопрос о том, будет ли этот комплект выдан сразу или потребуется его докупать за свой счет с последующей компенсацией (или без нее), зависит от конкретных указаний командира и фактического наличия имущества на складе части.

Юридически значимым обстоятельством является сам факт заключения контракта (с этого момента возникают права на получение вещевого имущества в натуре), а также то, что ни один нормативный акт не устанавливает обязанности командования давать «прощальные дни» или выплачивать деньги на форму при поступлении на службу.

Согласно статье 14 Федерального закона «О статусе военнослужащих», вещевое обеспечение военнослужащих осуществляется по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, в порядке, определяемом Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом). Приведённая норма устанавливает лишь общие принципы обеспечения, но не конкретизирует, в какой именно форме оно предоставляется — в натуральном виде (выдача готового обмундирования) или в виде денежной компенсации на его приобретение. Как правило, военнослужащие по контракту обеспечиваются вещевым имуществом непосредственно, а не денежными средствами. Следовательно, из текста данной статьи не следует прямая обязанность выплатить вам деньги на покупку обмундирования; решение этого вопроса относится к подзаконным нормативным актам (постановлениям Правительства, приказам Министерства обороны), которые не приведены в предоставленном блоке.

Статья 14. Продовольственное и вещевое обеспечение военнослужащих (в ред. Федерального закона от 31.07.2020 N 276-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1. Продовольственное обеспечение отдельных категорий военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, граждан, пребывающих в добровольческих формированиях, осуществляется по нормам и в сроки, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации, в порядке , определяемом Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), в одной из следующих форм:
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 14

В предоставленном перечне нормативных правовых актов отсутствует норма, которая прямо предусматривала бы предоставление военнослужащему отпуска по личным обстоятельствам (времени для прощания с родными) непосредственно перед подписанием контракта о прохождении военной службы. Порядок предоставления таких отпусков обычно регулируется Положением о порядке прохождения военной службы, утверждённым Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, в частности его главой, посвящённой отпускам. Эти статьи не были включены в представленный контекст, поэтому для точного ответа на ваш вопрос необходимо обратиться к полному тексту Положения (например, к статьям, устанавливающим продолжительность отпусков по личным обстоятельствам).

Подписание контракта о прохождении военной службы не даёт права на специальные дни для прощания с родными — такой отпуск законодательством не предусмотрен, а основанием для отпуска по личным обстоятельствам служат лишь исключительные события. Денежные средства на приобретение обмундирования при поступлении на службу не выплачиваются: военнослужащий по контракту обеспечивается вещевым имуществом в натуре, а компенсация возможна только в случаях, прямо указанных в законе.

Рекомендуемые действия

  • До подписания контракта лично обсудить с командиром части или начальником пункта отбора возможность краткосрочного отсутствия для решения семейных вопросов — решение принимается в индивидуальном порядке, как организационная мера.
  • Не покупать обмундирование за собственный счёт в расчёте на последующее возмещение: сначала удостовериться в фактическом наличии положенного имущества на складе и получить его в натуре.
  • При заключении контракта письменно зафиксировать (в рапорте или журнале учёта) факт и объём выдачи вещевого довольствия, чтобы избежать споров о необеспечении.
  • Если положенное вещевое имущество не выдано, подать мотивированный рапорт командиру воинской части с требованием устранить нарушение, а при бездействии обратиться к адвокату для защиты прав военнослужащего.