Увольнение в запас солдата срочной службы: если звание присвоено 9 июля, уволят ли ровно через год или могут задержать из-за рапортов и передачи дел?

Ситуация связана с прохождением военной службы по призыву. Юридически значимым фактом является окончание установленного законом срока военной службы, который для данной категории военнослужащих составляет 12 месяцев. Датой окончания службы считается день, истекающий в соответствующее число последнего месяца срока. Поскольку приказ о призыве и запись в военном билете указывают на присвоение звания 9 июля 2025 года, именно с этой даты, по общему правилу, начинается течение срока службы. Следовательно, окончание 12-месячного срока приходится на 9 июля 2026 года.

Вместе с тем, процедура увольнения не является одномоментным техническим действием. Она включает в себя несколько обязательных этапов: издание приказа командира воинской части об увольнении, исключение военнослужащего из списков личного состава части, сдачу должности (если применимо к срочной службе), сдачу вещевого имущества, оружия, техники и других материальных средств, а также проведение полного расчета. Военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (то есть 9 июля 2026 года), за исключением случаев, прямо предусмотренных законом, например, при нахождении в госпитале или под следствием.

Таким образом, правовая коллизия в ситуации пользователя заключается в следующем: закон устанавливает, что увольнение производится строго в день истечения срока, однако на практике между датой присвоения звания (началом срока) и датой фактического увольнения может возникнуть разрыв. Этот разрыв, по рассказам пользователя, может составлять до двух недель. Юридически значимо то, является ли такая задержка следствием бюрократических формальностей (рапорты, передача дел) или же она вызвана объективными обстоятельствами, предусмотренными законом, которые позволяют удерживать военнослужащего на службе после истечения срока. Процедуры подачи рапортов и передачи дел сами по себе не являются законными основаниями для переноса даты увольнения за пределы 12-месячного срока. Ключевым для анализа является момент издания приказа и исключения из списков части: если военнослужащий не исключен из этих списков в день окончания службы, его права нарушаются.

Основным нормативным актом, определяющим начало, срок и окончание военной службы по призыву, является Положение о порядке прохождения военной службы. Для вашей ситуации ключевое значение имеет ст. 3 этого Положения, которая напрямую устанавливает, что моментом начала военной службы для призванного гражданина является день присвоения ему воинского звания рядового. Поскольку в вашем военном билете и приказе по части зафиксировано присвоение звания 9 июля 2025 года, именно эта дата является юридическим фактом, запускающим течение срока военной службы. Срок военной службы для вас установлен в 12 месяцев. Следовательно, исчисление этого срока начинается с 9 июля 2025 года. Далее, Положение прямо указывает, когда этот срок истекает: для военнослужащего по призыву — в соответствующее число последнего месяца срока военной службы. Последний месяц вашего срока — июль 2026 года, а соответствующее число — 9-е. Таким образом, срок вашей военной службы истекает 9 июля 2026 года. Сама по себе дата присвоения звания является отправной точкой для исчисления 12-месячного срока, и никакой иной день началом службы считаться не может.

1. Началом военной службы считается: а) для граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, - день присвоения воинского звания рядового;
2. Срок военной службы установлен: ... д) для военнослужащих, призванных на военную службу после 1 января 2008 г., - 12 месяцев; ... Срок военной службы исчисляется со дня начала военной службы.
3. Срок военной службы истекает: а) для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, - в соответствующее число последнего месяца срока военной службы по призыву;
   — Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), ст. 3

Эта норма также устраняет неопределённость, связанную с формулировкой приказа о призыве: хотя в нём указано «12 месяцев», именно с даты присвоения звания, а не с даты самого приказа, исчисляется фактический срок. Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в ст. 38 лишь закрепляет продолжительность этого срока, но механизм его исчисления и окончания детально раскрыт именно в Положении.

Увольнение в запас должно состояться в день истечения срока военной службы — 9 июля 2026 года. Исчисление срока начинается с даты присвоения звания (9 июля 2025 г.), а окончание приходится на соответствующее число последнего месяца. Задержка увольнения по причинам подачи рапортов или передачи дел является незаконной, поскольку данные процедуры не входят в перечень оснований для переноса даты исключения из списков личного состава. Если увольнение не произведено 9 июля 2026 года, права военнослужащего нарушены, и он подлежит защите всеми доступными правовыми средствами.

Рекомендуемые действия

• Получить за 7–10 дней до 9 июля 2026 года подтверждение от командования (в устной форме или письменно), что приказ об увольнении и исключении из списков готовится именно на эту дату.
• Если 9 июля 2026 года приказ об увольнении не издан или вас не исключили из списков части, незамедлительно подать письменный рапорт на имя командира части с требованием уволить в установленный законом день и указанием на нарушение ст. 3 и 34 Положения о порядке прохождения военной службы.
• Зафиксировать факт задержки: получить на руки выписку из приказа по строевой части с датой исключения (или справку о том, что приказ не издан), а также сохранить копию рапорта с отметкой о его принятии.
• При отказе в увольнении или незаконной задержке свыше 1 суток обжаловать бездействие командования в гарнизонную военную прокуратуру или военный следственный отдел, приложив копии военного билета (с записью о присвоении звания) и рапорта.
• В случае бездействия прокуратуры или затягивания увольнения свыше нескольких дней обратиться к адвокату для подготовки жалобы в военный суд на незаконное удержание на службе и исчисления периода переработки.

Сроки и риски

• Исключение из списков части в последующие дни (10 июля и далее) без законных оснований (болезнь, госпиталь, арест) является прямым нарушением, дающим право требовать признания удержания на службе незаконным.
• Период незаконного удержания на службе засчитывается в срок службы в двойном размере с соответствующими последствиями для расчета выслуги лет, а также может служить основанием для компенсационных требований.

Документы и доказательства

• Военный билет с записью о присвоении звания «рядовой» 9 июля 2025 года.
• Приказ по части о присвоении звания (при возможности — заверенная выписка).
• Приказ об увольнении и исключении из списков части (после 9 июля 2026 года — выписка или её отсутствие).
• Копия рапорта о требовании увольнения с отметкой о регистрации.
• Ответы командования (письменные отказы или справки о задержке).