- Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 315-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции )
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Положение о порядке прохождения военной службы, утверждённое Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237, в статье 4 устанавливает, что прекращение действия контракта регулируется Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами. Это означает, что для изменения срока контракта требуется либо истечение срока (что влечёт прекращение), либо прямое указание закона. В условиях военного времени такое указание в приведённых нормах отсутствует, а ссылки командования на автоматическое продление не могут быть основаны на данной статье.
Статья 4. Заключение контракта и прекращение его действия
- Контракт заключается между гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в котором предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме согласно приложению N 1. Контракт может быть первым или новым. (п. 1 в ред. Указа Президента РФ от 22.12.2025 N 948) (см. текст в предыдущей редакции)
- Заключение контракта, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются Федеральным законом, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.
— Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), ст. 4
Статья 34 того же Положения регламентирует процедуру увольнения: она производится в запас или отставку в соответствии с Федеральным законом. Независимо от отсутствия ответа на ваш рапорт, командование при наступлении основания для увольнения (истечения срока контракта) обязано оформить увольнение и исключить вас из списков личного состава. Молчание на рапорт не является законным отказом и не отменяет этой обязанности.
Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части
- Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии с Федеральным законом производится:
а) в запас (за исключением военнослужащих, указанных в абзацах третьем - шестом подпункта "б" настоящего пункта, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военно-учебных заведений, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащих, достигших к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку; (в ред. Указов Президента РФ от 01.07.2014 N 483, от 02.01.2015 N 3) (см. текст в предыдущей редакции)
б) с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих: уволенн
— Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (Положение о порядке прохождения военной службы), ст. 34
Федеральный закон от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» в статье 13 регулирует исключительно военно-транспортную обязанность и не затрагивает порядок прохождения военной службы по контракту. Следовательно, этот акт не может служить правовым основанием для удержания вас на службе или автоматического продления контракта.
Статья 13. Военно-транспортная обязанность
- Для обеспечения Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований транспортными средствами в период мобилизации и в военное время в Российской Федерации устанавливается военно-транспортная обязанность.
- Военно-транспортная обязанность распространяется на федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, организации, в том числе на порты, пристани, аэропорты, нефтебазы, перевалочные базы горючего, автозаправочные станции, ремонтные организации и иные организации, обеспечивающие работу транспортных средств, а также на граждан - владельцев транспортных средств.
— Федеральный закон от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», ст. 13
Что касается иных законных способов увольнения без ранения, представленные фрагменты нормативных актов не содержат перечня дополнительных оснований, таких как семейные обстоятельства или другие уважительные причины. Эти основания могут быть предусмотрены в других пунктах статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ (например, в пункте 2 — для увольнения по собственному желанию при наличии уважительных причин, но он не включён в контекст) либо в подзаконных актах. Поскольку такие нормы в данном контексте отсутствуют, вашим наиболее надёжным законным способом остаётся увольнение по истечении срока контракта, прямо предусмотренное пунктом «б» части 1 статьи 51. При отсутствии ответа на рапорт вы вправе обратиться к вышестоящему командиру, в военную прокуратуру или в суд с требованием о реализации этого права.
Нейроадвокат
