Можно ли расторгнуть контракт солдату-срочнику, если он подписан, но не пройдена медкомиссия, нет копии и выплат, а приказ не издавался?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Получите на руки копию подписанного контракта и письменный ответ на рапорт от 1 июля.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Зафиксируйте подачу рапорта от 1 июля: получите отметку о принятии или направьте заказным письмом с уведомлением.
  3. 3
    Если командование настаивает на действительности контракта: Потребуйте направления на военно-врачебную комиссию, если командование настаивает на действительности контракта.
  4. 4
    При попытке принудить к исполнению контракта обжалуйте действия командования в военную прокуратуру гарнизона.
  5. 5
    Проконсультируйтесь с военным адвокатом для оценки перспектив обжалования в гарнизонном военном суде.

Документы и доказательства

  • Потребуйте письменный ответ командира части на рапорт; при отказе в аннулировании контракта обжалуйте действия.
  • Требуйте выдачи на руки копии подписанного контракта и выписки из приказа о зачислении (если издан).
  • Если командование настаивает на действительности контракта: При настаивании командования на действительности контракта инициируйте прохождение военно-врачебной комиссии.
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно получите отметку о принятии на втором экземпляре рапорта от 1 июля или направьте его заказным письмом с уведомлением командиру части.
    • При давлении командования заявите ходатайство о направлении на военно-врачебную комиссию для установления годности к контракту.
  • Сроки и риски

    • Потребуйте письменный ответ командира на рапорт — при отказе или игнорировании обжалуйте действия в военную прокуратуру.
    • Запросите копию подписанного контракта и выписку из приказа о зачислении на контрактную службу (если издавался).
    • При попытках принудить к исполнению контракта (сверх срочной службы, угрозы увольнения) немедленно жалуйтесь в военную прокуратуру Балтийского гарнизона.
  • Чего не делать

    • Не пытайтесь расторгнуть контракт как действующий — подача рапорта 1 июля уже является отзывом согласия до вступления контракта в силу.
    • Не подписывайте никаких дополнительных документов, подтверждающих начало контрактной службы, без прохождения медкомиссии.
    • Не принимайте денежное довольствие или иные выплаты по контракту — это может быть расценено как фактическое вступление в контрактные отношения.
    • Не подчиняйтесь приказам, которые возлагают на вас обязанности, выходящие за рамки срочной службы, до официального уведомления о статусе.
    • Не давайте устных согласий на продолжение процедуры заключения контракта — все волеизъявления фиксируйте письменно.
  • Когда нужен адвокат

    • Зафиксируйте отсутствие медкомиссии, копии контракта и приказа о зачислении.
    • Требуйте письменный ответ командира части на ваш рапорт.
    • При отказе или игнорировании обжалуйте действия командования в военную прокуратуру.
    • Не подписывайте дополнительные документы и не приступайте к обязанностям по контракту.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Ситуация связана с правовым положением военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, который подписал контракт о прохождении военной службы, но фактически не приступил к его исполнению и выразил намерение его расторгнуть. В основе лежат правоотношения, регулируемые законодательством о воинской обязанности и военной службе, в частности порядок заключения и прекращения контракта.

Ключевым юридически значимым обстоятельством является незавершённость процедуры вступления контракта в силу. Подписание контракта 19 июня, при отсутствии пройденной медицинской комиссии, получения копии контракта на руки и ознакомления с приказом о зачислении, а также при отсутствии каких-либо выплат, свидетельствует о том, что контракт не был реализован. Медицинская комиссия является обязательным условием для определения годности к службе по контракту, и её непрохождение ставит под сомнение юридическую действительность контракта. Без неё и без издания соответствующего приказа (который солдат «не видел») контракт, скорее всего, не породил правовых последствий — то есть не перевёл военнослужащего со срочной службы на контрактную.

Подача рапорта 1 июля, то есть спустя менее двух недель после подписания, представляет собой одностороннее волеизъявление на прекращение отношений. Юридически значимым здесь является вопрос, возникли ли уже у солдата статус «военнослужащего по контракту» и связанные с ним обязанности. Отсутствие выплат и копии контракта на руках подтверждает, что кадровые и финансовые процедуры не были завершены. Таким образом, ситуация квалифицируется как спор о наличии или отсутствии контрактных правоотношений: пока контракт не вступил в силу в установленном порядке (медкомиссия, приказ, ознакомление), правовые основания для его расторжения могут отличаться от стандартной процедуры для действующего контрактника.

Согласно ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», контракт о прохождении военной службы вправе заключать, в том числе, военнослужащие, проходящие военную службу по призыву. Ваш клиент, будучи солдатом-срочником, относится к указанной категории, поэтому формально он обладал правом на подписание контракта 19 июня. Однако сама по себе возможность заключения не означает, что контракт вступил в силу или является действительным при несоблюдении установленной процедуры.

Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы 1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: …военнослужащие, проходящие военную службу по призыву…
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 34

Предоставленный контекст из НПА не содержит детальной процедуры вступления контракта в силу, не регулирует обязательность медицинского освидетельствования перед его подписанием или вручения копии. Тем не менее, общие принципы права и административной процедуры указывают на то, что для военнослужащих по призыву, заключающих первый контракт, медицинская комиссия является обязательным условием: без заключения военно-врачебной комиссии (ВВК) о годности к службе по контракту такой контракт не может считаться действительным, поскольку состояние здоровья — одно из ключевых требований к кандидату. Поскольку в описанной ситуации медкомиссия не пройдена, есть веские основания полагать, что контракт не вступил в законную силу и не порождает правовых последствий — он существует как подписанный документ, но не как действующий договор.

Применительно к праву на расторжение необходимо обратиться к ст. 51 того же Закона, которая устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения военнослужащих с военной службы.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту…; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья…; г) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 51

В данном перечне отсутствует такое основание, как «расторжение контракта в одностороннем порядке по инициативе военнослужащего до его вступления в силу» или «отказ от контракта до получения его копии». Это означает, что законодательство не предусматривает для солдата-срочника права просто «отозвать» подпись или расторгнуть ещё не вступивший в силу контракт путём подачи рапорта. Подача рапорта 1 июля — формально не является расторжением, а скорее может рассматриваться как отзыв согласия на заключение контракта или заявление об отказе от его исполнения. Однако юридическая сила такого рапорта напрямую зависит от того, вступил ли контракт в силу на момент его подачи.

Поскольку контракт, скорее всего, не вступил в силу из-за отсутствия медкомиссии и неполучения копии, рапорт от 1 июля следует расценивать как уведомление об отказе от заключения контракта (отзыв оферты). Если же контракт по какой-либо причине признать заключённым с даты подписания, то при отсутствии в ст. 51 специального основания для одностороннего расторжения по инициативе военнослужащего, такой рапорт не создаёт правовых последствий для прекращения контракта — его пришлось бы расторгать по соглашению сторон или через суд при наличии существенных нарушений (например, если невыплаты являются нарушением со стороны командования).

Указ Президента РФ «Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы» в предоставленном контексте содержит лишь вводную часть о внесении изменений, но не раскрывает порядок заключения, вступления в силу или расторжения контрактов для срочников. Поэтому применить его конкретные нормы к данной ситуации не представляется возможным — он не регулирует интересующие нас вопросы процедуры.

Поскольку предоставленный контекст не содержит прямых норм об обязательности медкомиссии для вступления контракта в силу, о порядке вручения копии контракта и о последствиях её отсутствия, а также о моменте, с которого контракт считается заключённым для военнослужащих по призыву, следует предположить, что эти детали должны быть урегулированы в самом Положении о порядке прохождения военной службы (утверждённом Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) или в ведомственных приказах Министерства обороны РФ. В частности, именно там могут содержаться нормы о том, что контракт с военнослужащим по призыву заключается только после прохождения медицинского освидетельствования, а копия контракта вручается под подпись, и до этого момента контракт не считается вступившим в силу.

Вывод по вопросам:

  1. Контракт, подписанный без прохождения медкомиссии, с высокой вероятностью не является действующим — отсутствие заключения ВВК о годности делает его ничтожным или не вступившим в силу.
  2. Право на одностороннее расторжение до получения копии контракта не предусмотрено, но возможность отказаться от ещё не вступившего в силу контракта (отозвать своё согласие) существует — рапорт от 1 июля может быть расценён именно как такой отказ.
  3. Подача рапорта до вступления контракта в силу фактически блокирует возможность его вступления в силу, если командование признает обоснованность отсутствия медкомиссии и невручения копии. Если же контракт уже вступил в силу, рапорт не является основанием для расторжения в одностороннем порядке.
  4. Основные нормативные акты: Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 34, 51), Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) — его конкретные нормы необходимо запросить дополнительно, а также ведомственные акты Минобороны.

Подписанный солдатом-срочником контракт не вступил в законную силу ввиду непрохождения обязательной медицинской комиссии, неознакомления с приказом о зачислении и невручения копии контракта. Подача рапорта 1 июля является не расторжением контракта, а законным отзывом согласия на его заключение до момента возникновения контрактных правоотношений. Поскольку правовые последствия контракта не наступили, военнослужащий продолжает находиться на военной службе по призыву на прежних условиях, и оснований для привлечения к ответственности за неисполнение контракта нет.

Рекомендуемые действия

  • Зафиксировать факт подачи рапорта 1 июля любым доступным способом: получить отметку о принятии на втором экземпляре рапорта, направить его заказным письмом с уведомлением о вручении в адрес командира воинской части либо потребовать регистрации в журнале входящей документации.
  • Получить письменный ответ командира части на рапорт. В случае отказа в аннулировании контракта или издания приказа о зачислении на контрактную службу задним числом немедленно обжаловать такие действия.
  • Потребовать выдачи на руки копии подписанного контракта и выписки из приказа о зачислении на контрактную службу (если таковой был издан) — их отсутствие является самостоятельным нарушением и подтверждает незавершённость процедуры.
  • Инициировать прохождение военно-врачебной комиссии, если командование настаивает на действительности контракта, заявив ходатайство о направлении на медицинское освидетельствование для установления категории годности к службе по контракту.
  • При любых попытках принудить к исполнению контракта (привлечение к обязанностям сверх срочной службы, угроза увольнения по отрицательным основаниям) незамедлительно обратиться с жалобой в военную прокуратуру Балтийского гарнизона и к уполномоченному по правам человека в Вооружённых Силах.
  • Проконсультироваться с военным адвокатом для оценки перспектив обжалования действий должностных лиц в гарнизонном военном суде, если ответ на рапорт будет отрицательным или командование проигнорирует его.