Процесс увольнения из армии после утверждения категории В ВВК: сроки и рапорт

Ситуация связана с досрочным увольнением с военной службы по призыву по состоянию здоровья. Сын — военнослужащий по призыву, прослуживший три месяца, у которого в период службы выявлено (или подтверждено) заболевание — бронхиальная астма, приведшее к существенному ухудшению состояния. Он прошёл военно-врачебную комиссию (ВВК), которая изменила его категорию годности с «Б4» (годен с незначительными ограничениями) на «В» (ограниченно годен). Категория «В» утверждена вышестоящей Центральной военно-врачебной комиссией (ЦВВК), что является окончательным медицинским заключением. Документы об этом уже поступили в воинскую часть, где он проходит службу.

Юридически значимым является то, что военнослужащий по призыву, признанный ограниченно годным к военной службе (категория «В»), не может продолжать службу и подлежит увольнению. Основанием для увольнения служит именно заключение ЦВВК, а не желание военнослужащего или командования. Правоотношения регулируются законодательством о воинской обязанности и военной службе, а также нормами о порядке проведения военно-врачебной экспертизы. Ключевой момент: увольнение по данному основанию является не правом, а обязанностью командования части — после получения официального заключения ЦВВК военнослужащий не может оставаться на службе. Вопрос касается процедуры реализации этого увольнения, сроков его проведения и необходимости подачи рапорта самим военнослужащим.

Применимое право

Основанием для увольнения вашего сына с военной службы по призыву является признание его ограниченно годным к военной службе (категория В). Согласно пункту 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным. Поскольку ЦВВК утвердила категорию В, это означает, что сын признан ограниченно годным, что прямо подпадает под указанное основание. Увольнение в данном случае является обязательным и не зависит от усмотрения командования. Таким образом, после утверждения заключения ЦВВК и поступления документов в часть, сын должен быть незамедлительно уволен.

Сын подлежит обязательному увольнению с военной службы по призыву в связи с признанием ограниченно годным (категория В). Процедура инициируется командованием части автоматически после поступления утверждённого заключения ЦВВК, рапорт военнослужащего не требуется, но его подача может ускорить оформление. Законодательный срок увольнения прямо не установлен, однако исходя из сути основания он должен быть минимальным (обычно несколько рабочих дней); неоправданное затягивание подлежит обжалованию.

Рекомендуемые действия

• Уточнить в строевой части (через непосредственного командира или начальника штаба), поступили ли документы ЦВВК и начато ли оформление приказа об увольнении.
• Для ускорения процесса подать рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении по состоянию здоровья, приложив копию заключения ВВК с утверждённой категорией В.
• В случае бездействия более одной-двух недель направить письменную жалобу в военную прокуратуру гарнизона либо вышестоящему командиру с требованием обеспечить незамедлительное увольнение.
• При исключении из списков части получить выписку из приказа об увольнении и военный билет с записью об основании увольнения (п. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»).
• Если увольнение необоснованно задерживается свыше месяца или возникают иные нарушения, обратиться за правовой помощью к адвокату, специализирующемуся на военном праве.