Уволят ли военнослужащего-контрактника с ВИЧ после ВВК и заключения уголовного дела по статье 337 часть 5 (самовольное оставление части)?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части с требованием немедленно издать приказ об увольнении на основании заключения ВВК (категория «В»), ссылаясь на императивность п. «г» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Запросите у следователя письменное подтверждение, что ваше увольнение не препятствует расследованию, и приложите его к рапорту для ускорения кадрового решения.
  3. 3
    Через адвоката подайте следователю ходатайство с медицинскими документами (заключение ВВК, справки из СПИД-центра) для оценки уважительности причин неявки и возможности прекращения дела.
  4. 4
    Приобщите к материалам уголовного дела доказательства непрерывного лечения и наблюдения у инфекциониста с 26.11.2025 по 02.06.2026, подтверждающие объективную невозможность явки на службу.
  5. 5
    Наймите адвоката, специализирующегося на военно-уголовных делах, для защиты на следствии — самостоятельная защита по ч. 5 ст. 337 УК РФ сопряжена с высокими рисками.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с категорией «В» и отметкой о социально значимом заболевании (ВИЧ).
  • Справка из СПИД-центра о постановке на учет (05.03.2026) и наблюдении у инфекциониста.
  • Медицинские документы, подтверждающие обращения к врачу с 26.11.2025 по 02.06.2026.
  • Рапорт об увольнении от 03.07.2026 с отметкой о регистрации в части.
  • Постановление о возбуждении уголовного дела по ч. 5 ст. 337 УК РФ от 10.01.2026.
  • Письменное ходатайство следователю о приобщении медицинских документов к делу.
  • Срочно: первые шаги

    • Подайте следователю ходатайство через адвоката о приобщении к делу всех медицинских документов, подтверждающих ваше лечение с 26.11.2025 по 02.06.2026.
    • Обеспечьте фиксацию в материалах уголовного дела факта непрерывного наблюдения у врача-инфекциониста в период предполагаемого отсутствия на службе.
  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части о немедленном увольнении по п. «г» ч. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приложив копию заключения ВВК.
    • Увольнение по категории «В» обязательно и не блокируется уголовным делом, но приказ могут задержать до окончания расследования.
    • ВИЧ-инфекция не освобождает от уголовной ответственности по ч. 5 ст. 337 УК РФ и не прекращает дело на стадии расследования.
    • Фиксируйте все медицинские обращения с 26.11.2025 по 02.06.2026 для доказывания объективной невозможности явки на службу.
  • Чего не делать

    • Не подавайте рапорт об отзыве заявления на увольнение по категории «В» — это ваше законное право.
    • Не скрывайте от следователя факт прохождения ВВК и диагноз ВИЧ — это может быть признано смягчающим обстоятельством.
    • Не пытайтесь самостоятельно договориться с командованием об увольнении без письменного рапорта — фиксируйте все обращения.
    • Не давайте показания следователю без адвоката — это снизит риск самооговора по ч. 5 ст. 337 УК РФ.
    • Не прекращайте лечение и наблюдение в СПИД-центре — это подтвердит уважительность причин неявки в период болезни.
    • Не подписывайте документы о согласии на увольнение по иным основаниям (например, по собственному желанию) — это лишит гарантий по ст. 51.
  • Когда нужен адвокат

    • ВИЧ-инфекция не освобождает от уголовной ответственности и не прекращает дело на стадии следствия.
    • Без адвоката высок риск неверной квалификации неявки и обвинения по ч. 5 ст. 337 УК РФ.
    • Адвокат нужен для подачи ходатайства следователю о переквалификации или прекращении дела из-за уважительности причин.
    • Только адвокат обеспечит приобщение к делу медицинских документов, подтверждающих невозможность явки на службу.
    • Самостоятельная защита при обвинении по ч. 5 ст. 337 УК РФ сопряжена с высокими рисками осуждения.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий контрактной службы, находясь в ежегодном отпуске, с 26 ноября 2025 года начал обращаться за медицинской помощью в связи с ухудшением самочувствия. В ходе обследований 5 декабря 2025 года ему был диагностирован ВИЧ, что подтверждено последующими обследованиями и постановкой на учет в профильном медицинском учреждении (СПИД-центр) 5 марта 2026 года. Направление на военно-врачебную комиссию (ВВК) последовало в июне 2026 года, по результатам которой установлена категория годности «В» (ограниченно годен к военной службе) с отметкой о социально значимом заболевании, что утверждено вышестоящей комиссией (ГЦ ВВЭ). На основании этого 3 июля 2026 года подан рапорт об увольнении с военной службы.

Однако 10 января 2026 года, то есть еще до завершения медицинских обследований и постановки на учет, в отношении военнослужащего было возбуждено уголовное дело по части 5 статьи 337 Уголовного кодекса Российской Федерации (самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца). На момент подачи рапорта об увольнении уголовное дело находится на стадии предварительного расследования.

Таким образом, затронуты две параллельные юридические процедуры: процедура увольнения по состоянию здоровья в связи с признанием ограниченно годным (категория «В») и процедура уголовного преследования за неявку на службу в установленный срок. Юридически значимым является вопрос о том, как эти два процесса соотносятся между собой: препятствует ли одно другому, какая из процедур имеет приоритет, и может ли наличие тяжелого заболевания (ВИЧ) влиять на квалификацию деяния как уважительной причины неявки или на возможность освобождения от уголовной ответственности. Также важно разграничить момент установления диагноза, момент вменяемого периода самовольного отсутствия (согласно фабуле дела) и момент подачи рапорта на увольнение.

Анализ применимых норм права начинается с основания для увольнения военнослужащего по контракту в связи с состоянием здоровья. Согласно п. «г» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению при признании его ограниченно годным к военной службе (категория «В»), если он проходит службу на должности до старшины включительно и не изъявил желания продолжить службу на иной должности. В данной ситуации военнослужащему установлена категория «В» по результатам ВВК, утверждённым ГЦ ВВЭ, что является прямым юридическим фактом для увольнения. Однако наличие возбуждённого уголовного дела по ч. 5 ст. 337 УК РФ не отменяет этого основания: нормы Закона о воинской обязанности не ставят увольнение по состоянию здоровья в зависимость от уголовного преследования. Сам факт возбуждения дела не препятствует командиру издать приказ об увольнении, если соблюдены все процедуры, но на практике увольнение может быть приостановлено до выяснения обстоятельств уголовного дела, поскольку уволенный военнослужащий перестаёт подпадать под действие воинских уставов, что может осложнить производство. Тем не менее, прямого запрета на увольнение при наличии неснятой судимости или нахождения под следствием закон не содержит.

  1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
    Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Далее, сама категория годности «В» при ВИЧ-инфекции установлена на основании Положения о военно-врачебной экспертизе. Пункт «б» статьи 11 расписания болезней прямо предусматривает категорию «В» (ограниченно годен) для приобретённых иммунодефицитных состояний с медленно прогрессирующим течением и умеренным нарушением функций. Врач-терапевт при осмотре указал на наблюдение в течение 6 месяцев, что свидетельствует о динамическом наблюдении и соответствует критериям пункта «б». Именно на этом основании ВВК вынесла заключение, и оно было утверждено вышестоящей инстанцией. Следовательно, медицинская процедура полностью соблюдена и увольнение по данному основанию правомерно.

Статья 11 расписания болезней Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565) устанавливает категории годности к военной службе при болезнях крови, кроветворных органов и отдельных нарушениях, вовлекающих иммунный механизм. ВИЧ-инфекция относится к приобретенным иммунодефицитным состояниям. В зависимости от степени нарушения функций применяются пункты "а" (категория Д), "б" (категория В) или "в" (категория Г). В ситуации военнослужащего установлена категория В (ограниченно годен), что соответствует пункту "б" (медленно прогрессирующие с умеренным нарушением функций или редкими обострениями).
Положение о военно-врачебной экспертизе (утв. постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565), ст. 11 расписания болезней

Обратимся к уголовно-правовому аспекту. Основной состав преступления, инкриминируемого военнослужащему, — самовольное оставление части или места службы. Часть 5 ст. 337 УК РФ (в контексте интересует продолжительность неявки свыше одного месяца), к сожалению, не приведена в исходных нормах, но её квалифицирующие признаки вытекают из логики частей 1–4. При этом часть 3 данной статьи, включённая в контекст, устанавливает ответственность за неявку продолжительностью свыше 10 суток, но не более одного месяца, для контрактников. Из хронологии событий (отпуск начался 20.11.2025, уголовное дело возбуждено 10.01.2026) можно сделать вывод, что неявка длилась не менее 51 дня, то есть явно превышает один месяц, что соответствует признакам ч. 5 ст. 337 УК РФ. Однако ключевой вопрос — наличие уважительных причин. ВИЧ-инфекция сама по себе, без острой симптоматики и необходимости экстренной госпитализации, не может считаться уважительной причиной для неявки на службу. Военнослужащий всё это время находился на амбулаторном наблюдении, мог обращаться к врачам, но не был лишён возможности уведомить командование (например, подать рапорт о продлении отпуска по болезни). Поскольку болезнь не препятствовала явке (он был в состоянии посещать поликлинику и центр СПИД), уважительность причин отсутствует. Состав преступления — неявка без уважительных причин — налицо.

  1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением
    Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 337

Возможность освобождения от уголовной ответственности или наказания в связи с болезнью регулируется ст. 81 УК РФ. Она применима, если тяжёлая болезнь наступила после совершения преступления и препятствует отбыванию наказания. ВИЧ-инфекция может быть признана тяжёлым заболеванием, но для освобождения от наказания (не от ответственности) по ч. 2 ст. 81 требуется, чтобы болезнь препятствовала отбыванию конкретного вида наказания. На стадии предварительного расследования эта норма не применяется — она действует после вынесения приговора, а иногда и на стадии его исполнения. Часть 3 ст. 81 УК РФ касается только военнослужащих, отбывающих арест или содержание в дисциплинарной части, что к данному случаю не относится. Более того, военнослужащий признан ограниченно годным (категория «В»), а не негодным (категория «Д»). Следовательно, его болезнь не делает его полностью неспособным к отбыванию наказания, не связанного с военной службой (например, лишение свободы). Таким образом, ст. 81 УК РФ не даёт оснований для прекращения дела или освобождения от ответственности на текущем этапе.

  1. Лицо, заболевшее после совершения преступления иной тяжелой болезнью, препятствующей отбыванию наказания, может быть судом освобождено от отбывания наказания.
  2. Военнослужащие, отбывающие арест либо содержание в дисциплинарной воинской части, освобождаются от дальнейшего отбывания наказания в случае заболевания, делающего их негодными к военн
    Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 81

Что касается прекращения уголовного дела на стадии расследования, то ст. 24 УПК РФ содержит исчерпывающий перечень оснований, среди которых — отсутствие события или состава преступления. Если бы военнослужащий доказал, что неявка была вызвана уважительной причиной (например, временная нетрудоспособность с госпитализацией, подтверждённая документами), то в его действиях отсутствовал бы состав преступления, предусмотренный ст. 337 УК РФ (неявка без уважительных причин). Однако в данном случае медицинские документы не свидетельствуют о наличии уважительной причины: военнослужащий не был госпитализирован, не имел освобождения от исполнения обязанностей военной службы, не уведомлял командование о невозможности явки. Диагноз ВИЧ-инфекции сам по себе не оправдывает неявку. Поэтому оснований для прекращения дела по п. 2 ч. 1 ст. 24 УПК РФ (отсутствие состава) не усматривается. Иные пункты этой статьи (смерть, истечение сроков давности, отсутствие заявления) также не применимы.

  1. Уголовное дело не может быть возбуждено, а возбужденное уголовное дело подлежит прекращению по следующим основаниям:
  1. отсутствие события преступления;
  2. отсутствие в деянии состава преступления;
  3. истечение сроков давности уголовного преследования;
  4. смерть подозреваемого или обвиняемого, за исключением случаев, когда производство по уголовному делу необходимо для реабилитации умершего;
  5. отсутствие заявления потерпевшего, если уголовное дело может быть возбуждено не иначе как по его заявлению, за исключением случаев, предусмотренных частью четвертой статьи 20 настоящего Кодекса, либо неявка частного обвинителя в судебное заседание без уважительных причин;
  6. отсутствие заключения суда о нали
    Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, ст. 24

Таким образом, диагноз ВИЧ-инфекции и установленная категория годности «В» не являются правовым препятствием для привлечения к уголовной ответственности по ч. 5 ст. 337 УК РФ, поскольку болезнь не признана уважительной причиной неявки. Увольнение по состоянию здоровья может быть произведено независимо от уголовного дела, но на практике его реализация может быть отложена до окончания расследования или до вступления приговора в законную силу, так как статус подозреваемого (обвиняемого) не исключает увольнения, но может повлиять на процедуру (например, невозможно вручение предписания, снятие с довольствия). Рекомендуется командиру части рассмотреть рапорт об увольнении по существу и принять решение, уведомив органы предварительного расследования.

Увольнение по категории «В» в силу п. «г» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» является обязательным, юридически состоявшимся и не блокируется возбуждением уголовного дела. Факт нахождения под следствием по ч. 5 ст. 337 УК РФ не отменяет увольнения со службы, но на практике может задержать издание приказа до окончания расследования. Сама по себе ВИЧ-инфекция не освобождает от уголовной ответственности и не прекращает уголовное дело, поскольку не служит безусловно уважительной причиной неявки и не подпадает под условия ст. 81 УК РФ на этапе расследования.

Рекомендуемые действия

  • Адресовать командованию части письменное требование (рапорт) о немедленном исполнении заключения ВВК и издании приказа об увольнении, ссылаясь на императивный характер п. «г» ч. 1 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и отсутствие прямого законодательного запрета.
  • Запросить у органов предварительного расследования письменное подтверждение, что увольнение не повредит следствию; приложить это ходатайство к рапорту для ускорения принятия кадрового решения.
  • Через адвоката подготовить и подать следователю мотивированное ходатайство с приложением всех медицинских документов (заключение ВВК, справки из СПИД-центра) для оценки возможности переквалификации деяния либо прекращения дела при установлении уважительности причин неявки в период острого состояния.
  • Обеспечить фиксацию и приобщение к материалам уголовного дела доказательств непрерывности лечения и наблюдения у врача-инфекциониста с 26.11.2025 по 02.06.2026, что подтверждает объективную невозможность явки на службу в отдельные периоды.
  • Нанять специализирующегося на военно-уголовных делах адвоката для защиты на следствии, так как самостоятельная защита при обвинении по ч. 5 ст. 337 УК РФ сопряжена с высокими рисками.