Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Как расторгнуть контракт во время срочной службы и вернуться на срочную через полгода

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт на имя командира части с просьбой о досрочном увольнении по одному из оснований пункта 3 статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Приложите к рапорту документы, подтверждающие основание для увольнения (медзаключение ВВК, справки о семейных обстоятельствах).
  3. 3
    При отказе командира обжалуйте его действия в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.
  4. 4
    Обратитесь к адвокату по военному праву для анализа вашего контракта и поиска иных законных оснований для увольнения.

Документы и доказательства

  • Рапорт на имя командира воинской части с просьбой о досрочном увольнении с указанием конкретного основания (например, по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам).
  • Если основание для увольнения — состояние здоровья, и клиент прошел ВВК: Медицинское заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о наличии заболевания, препятствующего прохождению военной службы (если основание — здоровье).
  • Если основание для увольнения — семейные обстоятельства, и у клиента есть соответствующие документы: Копии свидетельств о рождении детей, справки о составе семьи, ходатайства с места работы супруги (если основание — семейные обстоятельства).
  • Если у клиента есть доказательства существенного и систематического нарушения условий контракта со стороны командования: Документы, подтверждающие существенное и систематическое нарушение условий контракта со стороны командования (если такое основание имеется).
  • Полный текст вашего контракта о прохождении военной службы для анализа адвокатом на предмет иных оснований досрочного увольнения.

  • Срочно: первые шаги

    • Соберите документы, подтверждающие наличие законного основания для досрочного увольнения (медицинские справки, семейные обстоятельства).
    • Подайте письменный рапорт командиру с просьбой об увольнении, указав конкретное основание из статьи 51 закона «О воинской обязанности».
    • Приложите к рапорту все подтверждающие документы — голословное заявление не будет рассмотрено.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт о досрочном увольнении, указав конкретное основание из ст. 51 Закона (например, семейные обстоятельства или нарушение контракта командованием).
    • Соберите документы, подтверждающие основание для увольнения (медзаключение ВВК, свидетельства о рождении детей, справки о составе семьи).
    • При отказе командования обжалуйте его в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев с момента отказа.
    • Учитывайте: просто «передумать» и вернуться на срочную службу без законного основания невозможно — это прямой риск остаться на контракте до его окончания.
    • Если неотбытый срок призыва истёк за время контракта, вернуться на срочную службу уже не получится даже при увольнении.

  • Чего не делать

    • Не пытайтесь расторгнуть контракт по собственному желанию — закон не предусматривает такого права.
    • Не рассчитывайте вернуться на срочную службу без увольнения по одному из оснований, указанных в законе.
    • Не подавайте рапорт без приложения подтверждающих документов — голословное заявление не рассмотрят.
    • Не игнорируйте отказ командования — не обжаловав его, вы не сможете добиться увольнения.
    • Не затягивайте с обращением к военному адвокату, если не уверены в наличии законного основания для увольнения.
    • Не подписывайте никаких дополнительных соглашений или документов без предварительной юридической проверки.

  • Когда нужен адвокат

    • Адвокат поможет правильно составить рапорт о досрочном увольнении, привязав его к конкретному законному основанию.
    • Без адвоката высок риск отказа в увольнении, так как «собственное желание» не является законным основанием.
    • При отказе командования адвокат подготовит жалобу в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.
    • Сложность доказывания систематических нарушений контракта со стороны командования требует профессиональной юридической помощи.
    • Адвокат оценит перспективы дела и подскажет, какие семейные или медицинские обстоятельства могут стать основанием для увольнения.

  • Альтернативные пути

    • Проверьте, не истёк ли ваш неотбытый срок срочной службы — если он уже закончился, вернуться на неё невозможно.
    • Уточните, есть ли у вас основания для досрочного увольнения по контракту (состояние здоровья, семейные обстоятельства).
    • Подайте рапорт о досрочном увольнении с привязкой к конкретному основанию из закона, а не по собственному желанию.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий, проходя военную службу по призыву, добровольно заключил первый контракт о прохождении военной службы. С момента подписания контракта его правовой статус изменился: он перестал быть военнослужащим по призыву и стал военнослужащим, проходящим службу по контракту. Прошло шесть месяцев с даты вступления контракта в силу.

Суть ситуации заключается в желании военнослужащего досрочно прекратить контрактные отношения и восстановить прежний статус — военнослужащего по призыву. Юридически значимым является факт отсутствия в самом контракте условий о его досрочном расторжении, что не отменяет наличия законных оснований для прекращения контракта.

Затронутые правоотношения регулируются законодательством о военной службе, в основе которого лежат принципы добровольности заключения контракта и возможности его расторжения по основаниям, установленным законом. Ключевым моментом является наличие или отсутствие предусмотренных законом обстоятельств, позволяющих расторгнуть контракт до истечения срока его действия. Также важна процедура такого расторжения и вопрос о том, сохраняет ли военнослужащий право продолжить неотбытую часть срочной службы после прекращения контракта.

Согласно статье 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие, проходящие службу по призыву, вправе заключать контракт о прохождении военной службы. Вы, находясь на срочной службе, реализовали это право, подписав контракт шесть месяцев назад. Сама по себе эта норма устанавливает лишь возможность заключения контракта, но не содержит механизмов его расторжения по инициативе военнослужащего. Таким образом, факт заключения контракта законен, но для решения вопроса о его прекращении необходимо обращаться к другим положениям закона, которые регулируют основания увольнения.

"Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы 1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; абзац утратил силу. - Федеральный закон от 14.04.2023 N 127-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции ) военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, а также граждане, не пребывающие в запасе и поступающие на военную службу в Вооруженные Силы Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, спасательные воинские формирования федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службу внешней разведки Российской Федерации, органы федеральной службы безопасности, органы государственной охраны и федеральный "
— Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34

Статья 38 того же Федерального закона определяет сроки военной службы по призыву. Если бы вы не заключали контракт, то проходили бы службу в течение установленного срока (для большинства призывников — 12 месяцев, если имеется высшее образование, или иной срок в зависимости от года призыва). Однако после заключения контракта ваше правовое положение изменилось: вы стали военнослужащим по контракту, и срок вашей службы теперь определяется условиями контракта, а не нормами о призыве. Соответственно, просто «вернуться» на срочную службу, как будто контракта не было, из этой нормы не следует — для возврата необходимо сначала прекратить контракт в установленном порядке.

"Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту 1. Срок военной службы устанавливается: а) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2007 года, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, - 24 месяца; б) для военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу с 1 января по 31 декабря 2007 года включительно, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "в" настоящего пункта, - 18 месяцев; в) для военнослужащих, получивших высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам, не имеющих воинского звания офицера и призванных на военную службу до 1 января 2008 года, - 12 месяцев;"
— Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 38

Наиболее значимой для вашей ситуации является статья 51, которая устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения с военной службы. В приведённом фрагменте указаны такие основания, как достижение предельного возраста, истечение срока военной службы по призыву или срока контракта, а также состояние здоровья. Однако среди них отсутствует такое основание, как «собственное желание военнослужащего» или «расторжение контракта по инициативе военнослужащего» при отсутствии иных причин. Поскольку ваш контракт заключён лишь полгода назад, его срок ещё не истёк, и ни одно из перечисленных в данном фрагменте оснований к вам не применимо. Следовательно, просто расторгнуть контракт и «вернуться» на срочную службу на основании представленных норм невозможно. Для досрочного прекращения контракта по инициативе военнослужащего необходимо наличие специальных обстоятельств (например, семейные обстоятельства, нарушение условий контракта командованием и т.п.), которые регулируются иными положениями Федерального закона № 53-ФЗ и Положением о порядке прохождения военной службы, не вошедшими в предоставленный контекст. В частности, следует обратиться к пункту 3 статьи 51 (основания досрочного увольнения), а также к Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», в котором детально прописаны порядок и условия досрочного расторжения контракта.

"Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 315-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн"
— Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Таким образом, из анализа представленных норм следует, что прямое право на одностороннее расторжение контракта и возврат на срочную службу без уважительных причин в них не закреплено. Ваш вопрос требует дополнительного изучения специальных оснований досрочного увольнения, предусмотренных в других частях Федерального закона № 53-ФЗ (в частности, в пункте 3.1 статьи 51 — возможность расторжения контракта в связи с существенным и (или) систематическим нарушением условий контракта в отношении военнослужащего) и в Положении о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237), текст которых не был предоставлен. Рекомендуется обратиться к этим актам или получить индивидуальную консультацию с полным ознакомлением с вашим контрактом и обстоятельствами его заключения.

Расторгнуть контракт через полгода после его заключения и вернуться к прохождению военной службы по призыву по своему желанию, без наличия установленных законом оснований, нельзя. Действующее законодательство не предусматривает права военнослужащего на односторонний отказ от контракта — просто «передумать» и «вернуться на срочную» невозможно. Возврат к срочной службе после расторжения контракта возможен только в том случае, если вы будете уволены с военной службы по контракту по основаниям, при которых за вами сохраняется неотбытый срок службы по призыву (например, по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам), и только если этот срок не истёк.

Рекомендуемые действия

  • Подать письменный рапорт по команде с просьбой о досрочном увольнении, но не по собственному желанию, а с привязкой к конкретному основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» — например, в связи с существенным и систематическим нарушением условий контракта со стороны командования либо в связи с возникновением семейных обстоятельств, препятствующих дальнейшей службе
  • Приложить к рапорту документы, подтверждающие наличие основания для досрочного расторжения (медицинское заключение ВВК, свидетельства о рождении детей, справки о составе семьи, ходатайства и т.д.), так как голословное заявление рассмотрено не будет
  • При отказе командования в удовлетворении рапорта либо при затягивании его рассмотрения обжаловать действия должностных лиц в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд, поскольку неуставные отношения, нарушение условий контракта или ущемление прав военнослужащего могут быть признаны основанием для увольнения
  • Обратиться на очную консультацию к адвокату, специализирующемуся на военном праве, с полным текстом вашего контракта и документами, чтобы установить, имеются ли в вашей конкретной ситуации обстоятельства, подпадающие под иные основания досрочного увольнения из числа закреплённых в Положении о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237)