В описанной ситуации ключевым фактом является то, что гражданин уже полностью реализовал свою обязанность по защите Отечества путем добровольного заключения и исполнения контракта о прохождении военной службы. После увольнения с такой службы у него возник статус гражданина, пребывающего в запасе.
Юридически значимым является разграничение двух самостоятельных форм исполнения воинской обязанности: служба по призыву (срочная) и служба по контракту. Завершение контрактной службы не аннулирует факт прохождения военной службы как таковой, а, напротив, подтверждает его. Срочная служба, по своей правовой природе, является первоначальным способом приобретения статуса военнослужащего для тех, кто ранее не служил, либо формой привлечения к исполнению обязанности в установленные законом сроки.
Поскольку гражданин уже прошел военную службу (по контракту), его воинская обязанность считается исполненной. Оснований для повторного призыва на срочную службу закон не предусматривает, так как это привело бы к двойному исполнению одной и той же обязанности. Отказ военкомата обоснован именно отсутствием правового механизма для такого «повторного призыва».
Что касается отказа от военного билета, то это действие не может изменить правовой статус гражданина. Военный билет (или аналогичное удостоверение) является лишь документом, удостоверяющим факт прохождения военной службы и зачисления в запас. Его уничтожение или отказ от получения не отменяет самого юридического факта состоявшейся службы и не возвращает гражданина в категорию лиц, подлежащих призыву. Военно-учетные данные (факт прохождения службы, зачисление в запас) формируются на основании приказов командиров частей и не зависят от наличия документа на руках у гражданина.
Таким образом, суть правоотношений сводится к коллизии желания гражданина пройти срочную службу при уже исполненной воинской обязанности. Законодательство не содержит механизма, позволяющего переквалифицировать уже состоявшуюся службу по контракту в срочную или пройти срочную службу «сверху».