Иконка поиска

Как правильно написать рапорт на расторжение контракта по состоянию здоровья (гепатит С) с выпиской из истории болезни

Подскажите, как правильно написать рапорт на расторжение контракта по состоянию здоровья? У меня диагностировали гепатит С, я проходил лечение в местной больнице, есть выписка из истории болезни. В контракте указано, что досрочное увольнение возможно по медицинским показателям, но я не знаю, как это оформить. В части говорят, что надо внести изменения в рапорт, а что именно писать — никто толком не объясняет. Может, есть какие-то конкретные формулировки для таких случаев?

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части с требованием направить вас на ВВК для определения категории годности.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Приложите к рапорту заверенную копию выписки из истории болезни с диагнозом «гепатит С».
  3. 3
    Зарегистрируйте рапорт в канцелярии и получите отметку о принятии на своем экземпляре.
  4. 4
    Пройдите освидетельствование ВВК в назначенном военно-медицинском учреждении.
  5. 5
    При отказе командира направить на ВВК обжалуйте бездействие вышестоящему командованию или в военную прокуратуру.
  6. 6
    После получения заключения ВВК проконтролируйте издание приказа об увольнении и выплату пособия.

Документы и доказательства

  • Рапорт о направлении на военно-врачебную комиссию (ВВК) с отметкой о регистрации.
  • Заверенная копия выписки из истории болезни из гражданской больницы с диагнозом «гепатит С».
  • Если у клиента имеются такие результаты обследований: Результаты анализов и обследований (ПЦР, генотип, фибросканирование печени).
  • Если пройдена ВВК и получено заключение: Заключение ВВК (медицинское свидетельство о состоянии здоровья) — основание для увольнения.
  • Если командир издал такой приказ на основании рапорта: Приказ командира части о направлении вас на ВВК.
  • Копия контракта с пунктом о досрочном увольнении по медицинским показателям.
  • Срочно: первые шаги

    • Зарегистрируйте рапорт в канцелярии части и получите на своем экземпляре отметку о входящем номере и дате.
    • Не пишите рапорт с просьбой сразу расторгнуть контракт — без заключения ВВК он юридически ничтожен.
  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части с требованием направить вас на ВВК — без этого увольнение невозможно.
    • Приложите к рапорту заверенную копию выписки из больницы с диагнозом «гепатит С» — это повод для освидетельствования.
    • Если командир откажет в направлении на ВВК устно — подайте повторный письменный рапорт и зафиксируйте отказ.
    • Без заключения ВВК рапорт о расторжении контракта юридически ничтожен — не тратьте время на его подачу.
  • Чего не делать

    • Не используйте выписку из гражданской больницы как основание для увольнения — она лишь повод для направления на ВВК.
    • Не соглашайтесь на устные указания «внести изменения» без письменной фиксации — требуйте конкретных формулировок.
    • Не пропускайте регистрацию рапорта — без входящего номера и даты вы не докажете факт обращения.
    • Не скрывайте от врачей ВВК полную историю болезни и результаты лечения — это повлияет на категорию годности.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, столкнулся с ситуацией, когда у него диагностировано заболевание (гепатит С). Он прошел лечение, имеет на руках выписку из истории болезни и намерен реализовать свое право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья. Юридически значимым обстоятельством здесь является наличие заболевания, которое может препятствовать дальнейшему прохождению военной службы или ограничивать годность к ней. Основное правоотношение, которое затронуто, — это служебно-трудовые отношения между военнослужащим и государством в лице соответствующего военного ведомства, регулируемые нормами военного законодательства. Ключевой момент: само по себе наличие диагноза и выписки из гражданского лечебного учреждения (больницы) не является достаточным юридическим основанием для расторжения контракта. Для увольнения по данному основанию необходимо установление факта негодности (или ограниченной годности) к военной службе вследствие указанного заболевания, а это может быть сделано только уполномоченным органом — военно-врачебной комиссией (ВВК). Таким образом, действия военнослужащего должны быть направлены не просто на написание рапорта с просьбой уволить, а на инициирование процедуры освидетельствования ВВК для получения официального заключения о категории годности. В рапорте необходимо четко сформулировать требование о направлении на ВВК в связи с наличием заболевания, а не сразу просить расторгнуть контракт. Отсутствие четких разъяснений со стороны командования и указание на необходимость «внести изменения в рапорт» свидетельствуют о правовой неопределенности в процедуре оформления, что требует от военнослужащего грамотного подхода к составлению документа и сбору подтверждающих медицинских документов.

Согласно пункту «в» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Это основание является ключевым при наличии у вас гепатита С: если ВВК установит категорию годности «Д» (не годен), командир обязан издать приказ об увольнении. Однако закон делает исключение для контрактников, указанных в пункте 2.1 статьи 36 того же закона, — если такой военнослужащий желает продолжить службу на должности, которую может замещать. Поскольку вы, вероятно, не относитесь к этой категории (она касается, например, военнослужащих, достигших предельного возраста), ваше увольнение по данному основанию не зависит от вашего желания — оно обязательно при заключении ВВК о негодности.

  1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
    Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Если же ВВК признает вас ограниченно годным к военной службе (категория «В»), то применяется пункт «г» той же статьи. Это основание действует для военнослужащих по контракту, занимающих должности до старшины или главного корабельного старшины включительно. Вы не указали своё воинское звание и должность, поэтому этот вариант также возможен: при категории «В» вас могут уволить, но не автоматически, а по решению командира (с учетом вашего согласия). Однако для гепатита С категория «В» (ограниченно годен) обычно устанавливается при стойкой ремиссии или лёгких формах, а при тяжелых, рецидивирующих формах — категория «Д».

Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) является единственным юридическим основанием для увольнения по состоянию здоровья. Ваша выписка из гражданской больницы не заменяет его, а служит лишь поводом для инициирования освидетельствования. Если ВВК признает вас не годным (категория «Д»), расторжение контракта обязательно; при категории «В» (ограниченно годен) увольнение возможно, если вы занимаете должность до старшины включительно и согласны с таким решением. Без направления на ВВК и её заключения написание рапорта с просьбой просто «расторгнуть контракт» будет юридически ничтожным и не приведет к желаемому результату.

Рекомендуемые действия

  • Подготовьте письменный рапорт на имя командира части, в котором четко укажите: «Прошу направить меня на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе в связи с диагностированным заболеванием — гепатит С. В случае признания меня не годным или ограниченно годным к военной службе прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья на основании статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ „О воинской обязанности и военной службе“».
  • Приложите к рапорту заверенную копию выписки из истории болезни из местной больницы и другие имеющиеся медицинские документы, подтверждающие лечение и диагноз. Если выписка не заверена, получите в больнице дубликат с печатью.
  • Зарегистрируйте рапорт у делопроизводителя части. Проследите, чтобы на вашем экземпляре поставили входящий номер, дату и подпись принявшего. Это фиксирует начало процедуры и ваше волеизъявление.
  • Пройдите назначенное освидетельствование ВВК в полном объеме. Предоставьте врачам ВВК оригиналы всех медицинских документов, подробно опишите историю болезни и лечение. От заключения ВВК будет зависеть категория годности («Д» или «В») и само основание увольнения.

Документы и доказательства

  • Рапорт о направлении на ВВК с отметкой о регистрации (ваш основной процессуальный документ).
  • Оригинал и заверенная копия выписки из истории болезни из гражданского лечебного учреждения с диагнозом, сведениями о лечении и результатами анализов.
  • Результаты всех предыдущих обследований, анализов (ПЦР, генотип, фибросканирование печени и др.), которые вы проходили до и после лечения.
  • Заключение ВВК (медицинское свидетельство о состоянии здоровья), которое станет прямым основанием для приказа об увольнении.
  • Приказ командира части о направлении вас на ВВК (должен быть издан на основании вашего рапорта).

Куда обращаться и порядок действий

  • Подайте рапорт непосредственно командиру вашей воинской части (через канцелярию или строевой отдел). Командир обязан организовать направление в медицинскую организацию, где будет проводиться ВВК.
  • Если командир бездействует или отказывает в направлении на ВВК устно, подайте повторный письменный рапорт с требованием о направлении. Зафиксируйте факт подачи регистрацией.
  • При отказе в регистрации рапорта или письменном отказе командира в направлении на ВВК обжалуйте эти действия вышестоящему командованию, в военную прокуратуру или в военный суд. В жалобе укажите, что отказ нарушает ваше право на увольнение по состоянию здоровья, гарантированное ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ, и создает угрозу здоровью.
  • Пройдите ВВК именно в военно-медицинском учреждении, куда вас направят. После получения заключения ВВК (как правило, оно передается командованию), убедитесь, что копия заключения приобщена к вашему личному делу, и проконтролируйте издание приказа об увольнении.

Денежные требования

  • После издания приказа об увольнении по состоянию здоровья вы имеете право на единовременное пособие при увольнении. Размер зависит от выслуги лет: при выслуге менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания, более 20 лет — 7 окладов.
  • Проследите за правильностью расчета всех полагающихся выплат (денежное довольствие по день исключения из списков части, компенсация за неиспользованные отпуска и вещевое имущество) в финансовом органе вашей части.
  • Уточните в военно-лечебном учреждении или госпитале, где проходили лечение, вопрос о возможности получения страховой выплаты по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, если заболевание признано повлекшим тяжкие последствия или приведшим к увольнению.

Сроки и риски

  • Риск: ВВК может не признать вас не годным, а вынести заключение «временно не годен» (категория «Г»), если посчитает, что болезнь еще излечима или ремиссия недостаточно стойкая. В этом случае вам предоставят отпуск по болезни и назначат повторное освидетельствование через 6–12 месяцев, а увольнение будет отсрочено.
  • Риск: затягивание процедуры командованием. Закон не устанавливает четкого срока для направления на ВВК, но при явном бездействии вы вправе обжаловать его немедленно. С момента получения заключения ВВК о негодности приказ об увольнении должен быть издан в разумный срок (обычно в течение месяца).
  • Учитывайте, что освидетельствование после лечения острого гепатита С по правилам Положения о военно-врачебной экспертизе (Постановление № 565) проводится не ранее чем через 6 месяцев после его окончания. Если этот срок не выдержан, ВВК может вынести заключение о временной негодности, отложив решение вопроса.

Когда нужен адвокат

  • Обратитесь к адвокату незамедлительно, если командир письменно отказывает в направлении на ВВК, не регистрирует ваш рапорт или не издает приказ об увольнении после получения заключения ВВК о негодности (категория «Д»).
  • Консультация адвоката необходима до подачи рапорта, если вы не уверены в правильности формулировок или опасаетесь незаконных действий командования.
  • Адвокат потребуется для подготовки жалобы в суд, если при увольнении по состоянию здоровья вам неправильно рассчитают единовременное пособие, не выплатят страховку или нарушат порядок исключения из списков части.