Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Подписал второй контракт с Минобороны в январе 2023 на три года, но отказали в выплате 195 тысяч, сославшись на выплату по первому контракту, хотя её не было. Первый контракт был на три месяца в 2021 без таких выплат. В личном деле есть отметка о неполучении. Что делать?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте письменный рапорт командиру части с требованием выплатить 195 000 рублей, приложив копии документов из личного дела о неполучении выплаты.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Заверьте в строевом отделе копии всех страниц личного дела с отметкой о неполучении выплаты и расчетные листки за первый контракт.
  3. 3
    При отказе или молчании командира обжалуйте его бездействие в вышестоящее командование или сразу в военный гарнизонный суд.
  4. 4
    В иске требуйте взыскать 195 000 рублей и компенсацию морального вреда за нарушение права на социальное обеспечение.
  5. 5
    Заявите ходатайство об истребовании у финансового органа подлинных платежных ведомостей за 2021 год — бремя доказывания перейдет на ответчика.
  6. 6
    Обратитесь к адвокату для составления процессуальных документов и представления интересов в суде.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия личного дела с отметкой о неполучении выплаты по первому контракту.
  • Расчетные листки за весь период первого контракта (2021 год).
  • Выписки по банковским картам и счетам за 2021 год.
  • Копия второго контракта от января 2023 года.
  • Письменный рапорт с требованием выплаты и ответ командира (или отметка о вручении).

  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно снимите заверенные копии отметки в личном деле о неполучении выплаты по первому контракту.
    • Зафиксируйте дату подачи рапорта — получите отметку о принятии или отправьте заказным письмом с уведомлением.
    • При отказе или отсутствии ответа в течение 30 дней готовьте иск в военный гарнизонный суд.
    • Запросите в финансовом органе части копии платежных ведомостей за 2021 год — они обязаны их предоставить.
    • Не подписывайте никаких документов о получении выплаты задним числом — это лишит вас права на деньги.

  • Денежные требования

    • Требуйте выплаты 195 000 рублей единовременно за второй контракт, так как по первому краткосрочному контракту выплата не производилась.
    • Заявите в иске о взыскании компенсации морального вреда за длительные нравственные страдания из-за незаконного отказа.
    • Доказывайте неполучение выплаты отметкой в личном деле — бремя доказывания обратного лежит на финансовом органе части.

  • Сроки и риски

    • При отказе или отсутствии ответа в течение 30 дней обжалуйте решение в вышестоящее командование или военный гарнизонный суд.
    • Заверьте в строевом отделе копии личного дела с отметкой о неполучении выплаты, расчётные листки и выписки по банковским картам.
    • В иске заявите требование о компенсации морального вреда за длительные нравственные страдания из-за нарушения права на выплату.
    • Заявите ходатайство об истребовании у ответчика подлинных ведомостей о выплатах за 2021 год — бремя доказывания перейдёт на должностных лиц.
    • Обратитесь к адвокату для составления процессуальных документов, чтобы избежать ошибок при подаче иска.

  • Альтернативные пути

    • Обратитесь в военную прокуратуру с заявлением о проверке законности отказа в выплате.
    • Направьте жалобу в вышестоящее командование (командующему армией/округом) на решение командира части.
    • Подайте обращение в территориальный орган Федерального казначейства для проверки финансовых документов части.
    • Запросите в финансовом органе части письменное разъяснение причин отказа со ссылками на документы.
    • Используйте право на обращение к Уполномоченному по правам человека в РФ или регионе.
    • Попробуйте урегулировать спор через примирение с командованием с участием офицера по работе с личным составом.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Произошедшее представляет собой ситуацию, в которой военнослужащий, проходящий службу по контракту, столкнулся с отказом в получении единовременной денежной выплаты, предусмотренной при заключении нового контракта о прохождении военной службы. Суть проблемы заключается в том, что выплата, по мнению командования, уже была получена военнослужащим ранее, однако сам военнослужащий утверждает, что не получал её по прежнему (краткосрочному) контракту и имеет документальное подтверждение этого факта в своём личном деле.

Юридически значимые обстоятельства:

  • Военнослужащий заключил второй контракт в январе 2023 года сроком на три года, что предполагает возникновение права на единовременную выплату (при наличии соответствующих оснований, установленных действующим законодательством на момент подписания контракта).
  • Первый контракт, заключённый в 2021 году, был краткосрочным (на три месяца), что имеет ключевое значение: по таким контрактам единовременные выплаты обычно не предусмотрены или их размер и условия могут отличаться.
  • Отказ в выплате мотивирован тем, что выплата уже производилась по первому контракту, однако сам военнослужащий оспаривает этот факт.
  • В личном деле военнослужащего имеется документально подтверждённая отметка о неполучении им выплаты по первому контракту.

Таким образом, затронуты правоотношения в сфере социального обеспечения военнослужащих, а именно — порядок назначения и выплаты единовременных денежных сумм при заключении контракта о прохождении военной службы. Юридически значимыми являются: действительное наличие или отсутствие факта получения выплаты по первому контракту; правильность толкования командованием применимых норм (в том числе, была ли предусмотрена такая выплата для краткосрочных контрактов 2021 года); а также наличие в личном деле документов, подтверждающих позицию военнослужащего. Спор носит характер административно-правового и социально-обеспечительного, поскольку военнослужащий оспаривает решение должностного лица (командира части) об отказе в реализации его права на выплату.

Настоящий спор о праве на единовременную выплату при заключении второго контракта напрямую регулируется специальными нормами военного законодательства, которые, однако, не приведены в предоставленном блоке нормативного материала. В частности, единовременные денежные выплаты военнослужащим при заключении контракта установлены Указом Президента РФ от 7 марта 2022 г. № 96 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту» и ведомственными приказами Министерства обороны РФ (например, Порядком обеспечения денежным довольствием). Поскольку первый контракт военнослужащего был краткосрочным (3 месяца в 2021 году), он мог не подпадать под действие более поздних нормативных актов, вводящих выплату в 195 000 рублей. Следовательно, отказ командира по мотиву якобы уже произведенной выплаты по первому контракту требует проверки на предмет соответствия этим специальным актам. Однако, исходя из представленного контекста, необходимо применить общие нормы, регулирующие бремя доказывания, допустимость доказательств и возможность компенсации морального вреда.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается. Применительно к фактам дела это означает, что военнослужащий обязан доказать, что он не получал единовременную выплату по первому контракту, а командир части — обосновать свой отказ. У военнослужащего имеется отметка в личном деле о неполучении выплаты, подтверждённая документами, что переносит бремя доказывания на командование. Если командир утверждает, что выплата была произведена, именно он должен представить соответствующие платёжные документы (ведомости, приказы). При отсутствии таких доказательств со стороны Минобороны доводы военнослужащего считаются подтверждёнными.

Статья 56. Обязанность доказывания

  1. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
  2. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.
  3. Каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, в пределах срока, установленного судом, если иное не установлено настоящим Кодексом.
    — Гражданский процессуальный кодекс РФ, ст. 56

Для подтверждения права на выплату ключевое значение имеют письменные доказательства. Согласно ст. 71 ГПК РФ, к письменным доказательствам относятся акты, договоры, справки, иные документы, в том числе полученные посредством электронной связи. Отметка в личном деле военнослужащего о неполучении выплаты, а также подтверждающие документы (выписки из приказов, расчётные листки, объяснительные записки) являются письменными доказательствами. Они должны быть представлены в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии. Военнослужащему необходимо обеспечить надлежащее оформление этих документов — заверить их у командира или в строевом отделе, либо представить в суд оригиналы.

Статья 71 ГПК РФ определяет, что письменными доказательствами являются акты, договоры, справки, иные документы, выполненные в форме цифровой, графической записи, в том числе полученные посредством электронной связи, документы, подписанные электронной подписью. Письменные доказательства представляются в подлиннике или в форме надлежащим образом заверенной копии. Подлинные документы представляются, когда обстоятельства дела подлежат подтверждению только такими документами или когда копии различны по содержанию.
— Гражданский процессуальный кодекс РФ, ст. 71

Помимо восстановления самой выплаты, военнослужащий вправе требовать компенсации морального вреда на основании ст. 151 ГК РФ. Для этого необходимо, чтобы незаконный отказ в выплате был признан нарушающим личные неимущественные права или посягающим на нематериальные блага (например, достоинство, деловую репутацию, психическое благополучие). В данном случае неправомерное лишение значительной денежной суммы, которое поставило военнослужащего и его семью в затруднительное материальное положение, может расцениваться как причинение нравственных страданий. Суд, определяя размер компенсации, учтёт степень вины командира (или финансового органа) и индивидуальные особенности военнослужащего.

Статья 151. Компенсация морального вреда
Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.
— Гражданский кодекс РФ, ст. 151

Таким образом, при отсутствии в контексте специальной нормы о единовременной выплате, анализ опирается на процессуальные механизмы доказывания и возможность компенсации вреда. Для полного разрешения спора необходимо также руководствоваться ведомственными актами Минобороны, регулирующими порядок выплат при заключении контрактов, которые подлежат изучению в рамках административного обжалования или судебного разбирательства.

Отказ в единовременной выплате при заключении второго контракта в январе 2023 года является незаконным. Военнослужащий имеет право на получение 195 000 рублей в полном объеме, так как командованием не доказан факт выплаты по первому краткосрочному контракту, а в личном деле имеется документальное подтверждение её неполучения. Бремя доказывания обратного лежит на финансовом органе части, и при отсутствии платёжных документов отказ должен быть признан необоснованным.

Рекомендуемые действия

  • Направить письменный рапорт по команде с требованием произвести единовременную выплату, приложив копии документов из личного дела, подтверждающих неполучение выплаты по первому контракту, и сославшись на отсутствие доказательств перечисления денежных средств со стороны части.
  • В случае получения письменного отказа или отсутствия ответа в установленный срок обжаловать бездействие и решение командира части в вышестоящее командование или сразу в военный гарнизонный суд, заявив требование о взыскании невыплаченной суммы.
  • Собрать и заверить в строевом отделе копии всех страниц личного дела с отметкой о неполучении выплаты, расчетные листки за весь период первого контракта и выписки по банковским картам для предоставления в суд как письменных доказательств.
  • В исковом заявлении или административном иске помимо основной суммы долга заявить требование о компенсации морального вреда, обосновав его длительными нравственными страданиями и нарушением права на социальное обеспечение.
  • При подготовке к суду заявить ходатайство об истребовании у ответчика (командира части или ФКУ «Управление финансового обеспечения») подлинных ведомостей о выплатах за 2021 год, что переложит обязанность доказывания на должностных лиц. Обратиться к адвокату для составления процессуальных документов на этапе подачи иска.