Иконка поиска

Вопрос

Можно ли уволиться из воинской части под Донецком, если я доброволец-гражданин Украины, контракт истек, но есть пункт о службе до окончания особого периода?

Подскажите, пожалуйста, можно ли уволиться. 25 февраля я сам поехал служить в воинскую часть, теперь уже не помню номер, но находится она под Донецком. Сам живу в Донецке. Меня никто не мобилизовал, повесток не было. У меня было украинское гражданство, да и сейчас, наверное, оно есть. Родом я из города, который до сих пор под контролем Украины. Контракт подписывал как доброволец в конце лета, на полгода - он уже закончился. Могу ли я написать рапорт на увольнение, ссылаясь на то, что я доброволец, контракт истек, и при его подписании я был гражданином Украины? В контракте было написано, что служу до окончания особого периода, но тот вроде не отменяли. Как быть?

Вопрос №87934Ответы: 1
12.07.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Пользователь добровольно, без мобилизации, заключил контракт о прохождении военной службы в вооруженном формировании, дислоцированном под Донецком. На момент подписания контракта он являлся гражданином Украины, и его правовой статус в настоящее время не изменился (гражданство Украины сохраняется). Контракт был краткосрочным — на полгода, и этот срок истек. Однако в контракте содержится условие о продолжении службы до окончания «особого периода», который на данный момент не отменен.

Юридически значимыми обстоятельствами являются: добровольный характер поступления на службу (отсутствие мобилизации или принуждения), истечение формального срока контракта, наличие в контракте оговорки о привязке срока службы к особому периоду, а также гражданско-правовой статус пользователя (гражданин Украины), что может влиять на правовую квалификацию его отношений с воинской частью.

Ситуация затрагивает правоотношения, связанные с прохождением военной службы по контракту на территории, где действует особый правовой режим (военное положение / особый период). Основной правовой конфликт заключается в противоречии между истечением определенного срока контракта и его пролонгацией до момента окончания особого периода. Кроме того, вопрос гражданства пользователя порождает сомнения в правовой действительности самого контракта, если он был заключен с лицом, не имевшим на тот момент гражданства государства, на службу в вооруженные силы которого он поступал (или имевшим иностранное гражданство).

Согласно ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», иностранные граждане вправе заключать контракт о прохождении военной службы. Вы на момент подписания контракта, по вашим словам, имели гражданство Украины, а следовательно, подпадали под категорию «иностранный гражданин». Это означает, что сам факт заключения контракта с вами как с иностранцем не противоречит закону, и контракт является действительным. Отсутствие у вас российского гражданства не порождает автоматического права на одностороннее расторжение или признание контракта недействительным.

Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы ... Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане и лица без гражданства, законно находящиеся на территории Российской Федерации. ... Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане (иностранные граждане, лица без гражданства) в возрасте с 18 лет.
Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ст. 34

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Условие контракта о прохождении службы до окончания особого периода является законным и приоритетным: даже если указанный в документе 6-месячный срок истёк, он автоматически продлён до отмены этого периода. Ваше украинское гражданство не даёт права на досрочное расторжение контракта и не делает его недействительным. Уволиться по основанию «истечение срока контракта» (пункт «б» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») вы не можете, пока действует особый период; рапорт с такой ссылкой будет обоснованно отклонён.

Рекомендуемые действия

  • Запросите у непосредственного командира (через рапорт) письменное разъяснение о том, когда и каким актом был установлен указанный в контракте «особый период» и каков его текущий статус — это позволит зафиксировать момент его окончания.
  • После официального прекращения особого периода подайте рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта (п. «б» ч. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ). Укажите, что условие о службе до окончания периода утратило силу, а общий срок службы превысил установленный для иностранных граждан (один год по императивной норме статьи 38).
  • Если командование откажет в увольнении после снятия особого периода либо сочтёт контракт действующим по иным мотивам, обжалуйте решение в вышестоящий орган или военную прокуратуру, а затем в суд. Подготовьте копии контракта, рапортов и ответов, документы, подтверждающие ваше украинское гражданство и статус иностранного добровольца.
  • При получении отказа или затягивании процесса обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для оценки перспектив судебного оспаривания и подготовки иска о признании контракта прекращённым.