Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Как долго можно не появляться на службе после окончания контракта, который автоматически продлен по указу Президента, и когда наступает уголовная ответственность?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Продолжайте являться на службу до получения официального приказа об увольнении и исключении из списков части.
  2. 2
    Подайте рапорт об увольнении по ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и зарегистрируйте его с отметкой на копии.
  3. 3
    При отказе в увольнении или бездействии командира обжалуйте это в военную прокуратуру гарнизона.
  4. 4
    Одновременно подайте административный иск в гарнизонный военный суд об оспаривании незаконного удержания на службе.
  5. 5
    Зафиксируйте все устные распоряжения об автоматическом продлении контракта (дата, содержание, свидетели).
  6. 6
    Запросите выписку из приказа по части о продлении вашего контракта — её отсутствие докажет незаконность удержания.descriptionЗаявление о выдаче копии приказа об изменении условий трудового договора (свободная форма)

Документы и доказательства

  • Рапорт об увольнении с военной службы в связи с истечением срока контракта (ст. 51 53-ФЗ) с отметкой о регистрации.
  • Копия контракта о прохождении военной службы со всеми приложениями и дополнительными соглашениями.
  • Письменный запрос в воинскую часть о предоставлении выписки из приказа о продлении вашего контракта.
  • Письменные показания свидетелей (сослуживцев) об отсутствии официальных объявлений о продлении контракта.
  • Фиксация дат, времени и содержания устных распоряжений командования об автоматическом продлении.
  • Жалоба в военную прокуратуру гарнизона на незаконное удержание на службе при отказе в увольнении.

  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно подайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»), зарегистрировав его с отметкой на копии.
    • При отказе в увольнении или отсутствии ответа немедленно обратитесь в военную прокуратуру гарнизона.
    • При угрозах привлечения к ответственности срочно свяжитесь с адвокатом по военному праву.

  • Сроки и риски

    • Неявка на службу даже на одни сутки после истечения контракта образует грубый дисциплинарный проступок с риском увольнения или ареста.
    • Уголовная ответственность наступает при отсутствии свыше 10 суток (в общем случае) либо свыше 2 суток (при мобилизации или вооружённом конфликте).
    • При установлении умысла на уклонение от службы ваше отсутствие могут квалифицировать как дезертирство (ст. 338 УК РФ) с длительным лишением свободы.
    • До официального исключения из списков личного состава части вы остаётесь военнослужащим, поэтому любое отсутствие незаконно.
    • При отказе в увольнении обжалуйте бездействие командования в военную прокуратуру и гарнизонный военный суд.

  • Чего не делать

    • Не рассчитывайте на «допустимый» срок отсутствия: неявка даже на одни сутки — грубый дисциплинарный проступок.
    • Не полагайтесь на устные заверения об автоматическом продлении контракта без письменного приказа.
    • Не пытайтесь «переждать» 10 суток: в условиях мобилизации или вооружённого конфликта уголовная ответственность наступает уже после 2 суток.
    • Не подписывайте никаких документов о продлении контракта, не проконсультировавшись с военным адвокатом.
    • Не скрывайтесь и не уклоняйтесь от вручения вам приказов или вызовов командования — это усугубит ваше положение.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командование откажет в увольнении по истечении контракта — потребуется судебное оспаривание.
    • Адвокат обязателен при возбуждении уголовного дела по ст. 337 или 338 УК РФ — защита на следствии и в суде.
    • Наймите военного адвоката, если вам грозит увольнение по несоблюдению условий контракта или грубый дисциплинарный проступок.
    • Консультация адвоката нужна для оценки риска дезертирства при умысле уклониться от службы после продления контракта.
    • Привлеките адвоката для обжалования незаконного удержания на службе в военной прокуратуре и гарнизонном суде.
    • Адвокат поможет зафиксировать отсутствие приказа о продлении контракта и доказывать незаконность требований командования.

  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт на увольнение по истечении срока контракта (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») и добейтесь его регистрации.
    • Обратитесь в военную прокуратуру гарнизона с жалобой на незаконное удержание на службе без приказа о продлении.
    • Подайте административный иск в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия командования.
    • При угрозах привлечения к ответственности немедленно наймите адвоката по военному праву для защиты.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий проходит военную службу по контракту, срок действия которого истекает в сентябре текущего года. В связи с действием указа Президента, предусматривающего автоматическое продление контрактов на определенный период, военнослужащий предполагает, что его контракт также продлен автоматически, однако никаких письменных распоряжений или изменений в индивидуальные документы (подписанный контракт) не вносилось, и официальных объявлений в части об этом не делалось.

Основная проблема заключается в правовой неопределенности статуса военнослужащего после даты окончания контракта: с одной стороны, действует общее правило об автоматическом продлении, с другой — отсутствуют какие-либо подтверждающие документы или приказы, касающиеся лично данного военнослужащего. Военнослужащий намерен после наступления этой даты сократить время присутствия на службе, то есть фактически не являться в воинскую часть (или являться реже), и интересуется, какой срок отсутствия на службе без уважительных причин является «допустимым» и не влечет уголовной ответственности (ранее, по его информации, такой срок составлял 10 суток).

Юридически значимыми обстоятельствами являются: срок действия контракта (истекает в сентябре); наличие или отсутствие официального приказа (распоряжения) о продлении контракта именно в отношении данного военнослужащего; факт осведомленности военнослужащего о продлении (или непродлении) контракта; а также характер его отсутствия — планируемое невыход на службу после истечения срока контракта, что может квалифицироваться как самовольное оставление места службы или неявка на службу без уважительных причин. Правоотношения затрагивают сферу воинской обязанности, прохождения военной службы по контракту, а также дисциплинарную и уголовную ответственность военнослужащих. Вопрос о «допустимом сроке» отсутствия напрямую связан с квалификацией деяния как длящегося (самовольное оставление части или места службы) и определением момента, когда такое деяние перестает быть дисциплинарным проступком и становится уголовно наказуемым (дезертирство или самовольное оставление части).

Согласно ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», истечение срока контракта является самостоятельным основанием для увольнения с военной службы. Это означает, что контракт по общему правилу прекращается по истечении установленного срока, и военнослужащий подлежит увольнению. Однако вы ссылаетесь на указ Президента об автоматическом продлении контрактов. В представленном контексте норм такого указа нет, но следует исходить из того, что если такой указ действует в отношении вас, то он может приостанавливать действие ст. 51 и продлевать контракт без дополнительного оформления. При отсутствии в части объявлений и письменных изменений в вашем контракте для квалификации ваших действий решающее значение будет иметь фактический правовой режим: если указ обязателен к применению и не оспорен, вы продолжаете считаться военнослужащим по контракту до его официального прекращения. Соответственно, неявка на службу после сентября будет расцениваться как нарушение воинской дисциплины или уголовно наказуемое деяние.

"Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;"
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Для военнослужащего по контракту, чей контракт автоматически продлён, неявка на службу без уважительных причин влечёт ответственность в зависимости от продолжительности отсутствия. В силу ст. 337 УК РФ самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок на службу образуют состав преступления при отсутствии уважительных причин. При этом законодатель дифференцирует сроки: в условиях военного времени, мобилизации, вооруженного конфликта или боевых действий ответственность наступает уже при неявке продолжительностью свыше двух суток (ч. 2.1 ст. 337). Если же такие особые обстоятельства не введены (в вашем вопросе не указано, что в вашем регионе действует особый период), то применяется общая норма ч. 3 той же статьи: уголовная ответственность грозит за неявку свыше десяти суток, но не более одного месяца. Таким образом, допустимый срок отсутствия без уголовных последствий в мирное время — до десяти суток включительно, свыше — уже уголовно наказуемо.

"Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
2.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на ср"
— Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 337

Если ваше отсутствие будет продолжаться более десяти суток (до одного месяца), это влечёт уголовную ответственность по ч. 3 ст. 337 УК РФ. В дополнение к этому, если у вас сформируется цель вовсе уклониться от прохождения военной службы (а не просто «появляться реже»), содеянное может быть квалифицировано как дезертирство по ст. 338 УК РФ, что наказывается значительно строже, особенно в условиях военного времени или мобилизации. При этом дезертирство может быть установлено и при первоначальном отсутствии в течение более короткого срока, если будет доказан умысел на полное уклонение.

"Статья 338. Дезертирство 1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу - наказывается лишением свободы на срок до семи лет. ... 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет."
— Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 338

За неявку продолжительностью менее десяти суток (при отсутствии признаков дезертирства) вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности. Основания для этого предусмотрены ст. 28.2 Федерального закона «О статусе военнослужащих»: любое нарушение воинской дисциплины, не образующее уголовного или административного правонарушения, является дисциплинарным проступком. Неявка на службу без уважительной причины, даже на один день, — прямое нарушение воинской дисциплины.

"Статья 28.2. Основания привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности: 1. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности."
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 28.2

Виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены за такое нарушение, установлены ст. 28.4 этого же закона. К военнослужащему по контракту могут применить предупреждение о неполном служебном соответствии, снижение в должности, досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, а также дисциплинарный арест. Таким образом, даже кратковременная неявка (до десяти суток) сопряжена с серьёзными последствиями вплоть до увольнения.

"Статья 28.4. Дисциплинарное взыскание и его применение. 2. За дисциплинарный проступок к военнослужащему ... могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: ... предупреждение о неполном служебном соответствии; снижение в воинской должности; ... досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта; ... дисциплинарный арест. 3. ... предупреждение о неполном служебном соответствии - к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту ...; досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта - к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту ...; дисциплинарный арест - ко всем военнослужащим ..."
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 28.4

Что касается вашего права не выходить на службу после истечения срока контракта при несогласии с автоматическим продлением. В контексте представленных норм нет прямого механизма оспаривания продления, но есть ст. 51 53-ФЗ, устанавливающая, что по истечении срока контракта военнослужащий подлежит увольнению. Если указ Президента, на который вы ссылаетесь, не опубликован, не доведён до вас или вы считаете его неприменимым, вы вправе требовать увольнения в установленном порядке. Однако до официального увольнения (даже при оспаривании продления) вы обязаны соблюдать воинскую дисциплину. Самовольное прекращение явки на службу будет расцениваться как нарушение независимо от ваших возражений. Для защиты своих интересов вам следует обратиться с рапортом об увольнении, а при отказе — в суд или военную прокуратуру. В отсутствие таких действий риск привлечения к ответственности за неявку остаётся.

Отсутствие на службе после истечения срока контракта, автоматически продлённого указом Президента, будет расцениваться как самовольное оставление части, поскольку до официального исключения из списков личного состава вы остаётесь военнослужащим. Какого-либо допустимого срока отсутствия, который не влёк бы ответственности, законодательством не установлено в принципе — неявка даже на одни сутки образует грубый дисциплинарный проступок с риском увольнения или ареста. Уголовная ответственность наступает при отсутствии свыше 10 суток (в общем случае) либо свыше 2 суток, если в отношении вас действуют условия мобилизации, военного положения или вооружённого конфликта, а при установлении умысла на уклонение от службы вы рискуете быть осуждены за дезертирство с лишением свободы на длительный срок.

Рекомендуемые действия

  • Не допускайте прекращения явки на службу до получения официального приказа об увольнении и исключении из списков личного состава части — это единственный способ избежать уголовного преследования.
  • Подайте рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта, сославшись на ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», и зарегистрируйте его в установленном порядке (под отметку на копии).
  • При получении письменного отказа в увольнении или при отсутствии ответа незамедлительно обратитесь в военную прокуратуру гарнизона с жалобой на незаконное удержание на службе и в гарнизонный военный суд с административным иском об оспаривании бездействия командования.
  • Зафиксируйте все устные распоряжения об автоматическом продлении (дату, содержание, свидетелей) и запросите выписку из приказа по части о продлении вашего контракта; если такого приказа нет, используйте это как доказательство незаконности удержания.
  • В случае давления или угроз привлечения к ответственности немедленно свяжитесь с адвокатом, специализирующимся на военном праве, для оценки перспектив и защиты на следствии и в суде.