Для военнослужащего по контракту, чей контракт автоматически продлён, неявка на службу без уважительных причин влечёт ответственность в зависимости от продолжительности отсутствия. В силу ст. 337 УК РФ самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок на службу образуют состав преступления при отсутствии уважительных причин. При этом законодатель дифференцирует сроки: в условиях военного времени, мобилизации, вооруженного конфликта или боевых действий ответственность наступает уже при неявке продолжительностью свыше двух суток (ч. 2.1 ст. 337). Если же такие особые обстоятельства не введены (в вашем вопросе не указано, что в вашем регионе действует особый период), то применяется общая норма ч. 3 той же статьи: уголовная ответственность грозит за неявку свыше десяти суток, но не более одного месяца. Таким образом, допустимый срок отсутствия без уголовных последствий в мирное время — до десяти суток включительно, свыше — уже уголовно наказуемо.
"Статья 337. Самовольное оставление части или места службы
2.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.
3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на ср"
— Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 337
Если ваше отсутствие будет продолжаться более десяти суток (до одного месяца), это влечёт уголовную ответственность по ч. 3 ст. 337 УК РФ. В дополнение к этому, если у вас сформируется цель вовсе уклониться от прохождения военной службы (а не просто «появляться реже»), содеянное может быть квалифицировано как дезертирство по ст. 338 УК РФ, что наказывается значительно строже, особенно в условиях военного времени или мобилизации. При этом дезертирство может быть установлено и при первоначальном отсутствии в течение более короткого срока, если будет доказан умысел на полное уклонение.
"Статья 338. Дезертирство 1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу - наказывается лишением свободы на срок до семи лет. ... 3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок от пяти до пятнадцати лет."
— Уголовный кодекс Российской Федерации, ст. 338
За неявку продолжительностью менее десяти суток (при отсутствии признаков дезертирства) вы можете быть привлечены к дисциплинарной ответственности. Основания для этого предусмотрены ст. 28.2 Федерального закона «О статусе военнослужащих»: любое нарушение воинской дисциплины, не образующее уголовного или административного правонарушения, является дисциплинарным проступком. Неявка на службу без уважительной причины, даже на один день, — прямое нарушение воинской дисциплины.
"Статья 28.2. Основания привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности: 1. Военнослужащий или гражданин, призванный на военные сборы, привлекается к дисциплинарной ответственности за дисциплинарный проступок, то есть за противоправное, виновное действие (бездействие), выражающееся в нарушении воинской дисциплины, которое в соответствии с законодательством Российской Федерации не влечет за собой уголовной или административной ответственности."
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 28.2
Виды дисциплинарных взысканий, которые могут быть применены за такое нарушение, установлены ст. 28.4 этого же закона. К военнослужащему по контракту могут применить предупреждение о неполном служебном соответствии, снижение в должности, досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, а также дисциплинарный арест. Таким образом, даже кратковременная неявка (до десяти суток) сопряжена с серьёзными последствиями вплоть до увольнения.
"Статья 28.4. Дисциплинарное взыскание и его применение. 2. За дисциплинарный проступок к военнослужащему ... могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: ... предупреждение о неполном служебном соответствии; снижение в воинской должности; ... досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта; ... дисциплинарный арест. 3. ... предупреждение о неполном служебном соответствии - к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту ...; досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта - к военнослужащему, проходящему военную службу по контракту ...; дисциплинарный арест - ко всем военнослужащим ..."
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 28.4
Что касается вашего права не выходить на службу после истечения срока контракта при несогласии с автоматическим продлением. В контексте представленных норм нет прямого механизма оспаривания продления, но есть ст. 51 53-ФЗ, устанавливающая, что по истечении срока контракта военнослужащий подлежит увольнению. Если указ Президента, на который вы ссылаетесь, не опубликован, не доведён до вас или вы считаете его неприменимым, вы вправе требовать увольнения в установленном порядке. Однако до официального увольнения (даже при оспаривании продления) вы обязаны соблюдать воинскую дисциплину. Самовольное прекращение явки на службу будет расцениваться как нарушение независимо от ваших возражений. Для защиты своих интересов вам следует обратиться с рапортом об увольнении, а при отказе — в суд или военную прокуратуру. В отсутствие таких действий риск привлечения к ответственности за неявку остаётся.
