Иконка поиска

Вопрос

Мобилизованный студент без военного билета и паспорта РФ подписал срочный контракт в ДНР: могу ли я требовать увольнение, если документы отсутствуют?

Я мобилизованный студент, живу в ДНР. 23 мая 2022 подписал контракт с военной частью на 6 месяцев, но меня поставили подписать, хотя я вообще ни на каком учёте в военкомате не стоял, военного билета у меня не было и российского паспорта тоже. В контракте написано, что он срочный, но я ведь не мог его подписывать по закону? Могу ли я сейчас требовать увольнение, потому что документов моих нет, а в части говорят, что это не важно? Прикладываю копию контракта и справку из университета, что я студент.

Вопрос №89109Ответы: 1
14.07.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

В данной ситуации центральное место занимает факт заключения контракта о прохождении военной службы 23 мая 2022 года на территории ДНР лицом, которое на момент подписания не состояло на воинском учете, не имело военного билета и документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации (российского паспорта). При этом подписавший контракт является мобилизованным студентом. Фактически речь идет о правоотношениях, связанных с возникновением, изменением и прекращением статуса военнослужащего, проходящего службу по контракту.

Юридически значимым является то, что законодательство, регулирующее порядок заключения таких контрактов, устанавливает обязательные требования к кандидатам: они должны быть гражданами РФ, состоять на воинском учете (за исключением случаев, когда это не требуется по закону) и иметь документы, подтверждающие личность и правовой статус. Отсутствие у гражданина российского паспорта и военного билета, а также факт несостояния на воинском учете, ставят под сомнение саму законность процедуры заключения контракта, поскольку эти обстоятельства препятствуют проверке его права на поступление на службу и установлению его личности как субъекта военно-служебных отношений.

Кроме того, статус студента очной формы обучения, подтвержденный справкой университета, в военно-правовом контексте имеет значение, поскольку законодательство РФ предусматривает право на отсрочку от призыва на военную службу для обучающихся по очной форме, что может влиять на основания заключения контракта и возможность его досрочного прекращения. Однако в данном случае ключевым является не само по себе обучение, а совокупность дефектов, сопровождавших подписание контракта.

Также важно отметить, что контракт был подписан на территории ДНР в 2022 году. Этот факт порождает вопрос о применимом праве: до вхождения ДНР в состав РФ (сентябрь 2022 года) на данной территории действовало собственное законодательство, в то время как после принятия региона в состав России военные правоотношения должны регулироваться уже российским законодательством. Соответственно, для оценки действительности контракта и возможности его расторжения необходимо установить, на основании какого правопорядка (ДНР или РФ) он был заключен, и являются ли требования к кандидатам идентичными на момент его подписания.

Таким образом, суть ситуации сводится к тому, что формально заключенный контракт о военной службе может быть оспорен по причине нарушения порядка его заключения: у подписавшего лица отсутствовали необходимые документы и статус, а также имелось обстоятельство (обучение), которое при определенных условиях могло бы препятствовать привлечению к военной службе. В части считают, что эти недостатки не имеют значения, что создает правовой конфликт между фактическим исполнением обязанностей военнослужащего и законностью самого факта нахождения на военной службе. Для целей данного анализа юридически значимыми обстоятельствами являются: дата и место заключения контракта, отсутствие у подписавшего лица российского паспорта, военного билета и факта постановки на воинский учет, а также его статус студента очной формы обучения.

Согласно статье 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", право на заключение контракта о прохождении военной службы имеют граждане, отвечающие определённым условиям, а отбор кандидатов возложен на военные комиссариаты. В вашей ситуации подписание контракта происходило без какого-либо участия военкомата: вы не состояли на воинском учёте, не имели военного билета и российского паспорта. Это прямое нарушение установленного законом порядка отбора, что ставит под сомнение законность заключения контракта.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту... осуществляется военными комиссариатами.
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", ст. 34

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Контракт о прохождении военной службы от 23 мая 2022 года является ничтожным в силу прямого нарушения императивных требований статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и положений статьи 168 ГК РФ, поскольку заключён с лицом, не состоявшим на воинском учёте, не имевшим военного билета и удостоверения личности гражданина России. Такое нарушение порядка отбора кандидатов посягает на публичные интересы в сфере комплектования Вооружённых Сил, что влечёт недействительность сделки с момента её совершения. Подписавшее контракт лицо вправе требовать немедленного увольнения, и отказ командования признать ничтожность контракта незаконен.

Рекомендуемые действия

  • Подать письменный рапорт командиру части с требованием досрочного увольнения в связи с ничтожностью контракта, приложив копию самого контракта, справку из университета и письменные объяснения об отсутствии на момент подписания паспорта РФ, военного билета и постановки на воинский учёт; зарегистрировать рапорт с проставлением входящего номера и даты.
  • При отказе или отсутствии ответа в установленный срок обжаловать действия (бездействие) командования в военную прокуратуру гарнизона и вышестоящему командованию, указав на ничтожность контракта и нарушение требований статьи 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
  • В случае неудовлетворения требований в административном порядке обратиться в гарнизонный военный суд с административным исковым заявлением о признании контракта недействительным (ничтожным), применении последствий недействительности и обязании уволить.
  • Собрать и сохранить все возможные доказательства: копию контракта, справку об обучении, официальный ответ военного комиссариата об отсутствии постановки на воинский учёт, документы, подтверждающие отсутствие российского паспорта, а также любые письменные реакции командования.
  • Проконсультироваться с адвокатом, специализирующимся на военном праве, особенно перед подачей иска в суд, для оценки перспектив и корректного оформления процессуальных документов.

Документы и доказательства

  • Копия срочного контракта от 23 мая 2022 года.
  • Справка из университета, подтверждающая статус студента очной формы обучения.
  • Официальный ответ из военного комиссариата по месту жительства (или по прежнему учёту) об отсутствии постановки на воинский учёт, отсутствии военного билета.
  • Справка из миграционного подразделения либо иной уполномоченной организации, подтверждающая отсутствие выданного паспорта гражданина РФ на дату заключения контракта.
  • Копия поданного рапорта об увольнении с отметкой о его получении (входящий номер и дата).

Сроки и риски

  • Требование о применении последствий недействительности ничтожной сделки может быть заявлено в пределах трёх лет с момента начала исполнения контракта (пункт 1 статьи 181 ГК РФ). Промедление позволяет командованию продолжать удержание на службе.
  • Административное исковое заявление об оспаривании действий командования (отказ в увольнении) должно быть подано в течение трёх месяцев со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав (статья 219 КАС РФ). Фиксация даты подачи рапорта и полученных ответов принципиально важна.
  • Существует риск затягивания процедуры командованием, поэтому при отсутствии письменного ответа на рапорт более 30 дней следует безотлагательно подавать жалобу в прокуратуру или иск в суд.

Когда нужен адвокат

Помощь адвоката необходима на этапе подготовки административного иска в гарнизонный военный суд, особенно для обоснования ничтожности контракта со ссылками на статьи 34 Закона о воинской обязанности и статью 168 ГК РФ. Самостоятельное обращение в суд без профессиональной подготовки процессуальных документов может привести к отказу или затягиванию процесса, поэтому привлечение адвоката рекомендуется при первых признаках нежелания командования добровольно произвести увольнение.