Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Я служу в далекой северной части, типа вахты. Был в командировке в городе N три месяца. Выходные за эту командировку мне где должны дать? По месту, где я служу, там где часть? Или по месту штаба, в цивилизации? Или по месту прописки?
НейроадвокатВ данной ситуации военнослужащий, проходящий службу в отдаленной северной части вахтовым методом, был направлен в трехмесячную командировку в город N. Основным юридически значимым обстоятельством является сам факт нахождения военнослужащего в служебной командировке, которая предполагает выполнение служебного задания вне места постоянной службы. Затронуты правоотношения, связанные с реализацией права военнослужащего на отдых, в частности на предоставление еженедельных выходных дней, порядок учета и компенсации времени отдыха, не использованного в период командировки.
Суть ситуации сводится к тому, что военнослужащий не получал выходные дни непосредственно в период нахождения в командировке (в городе N), и теперь желает получить их после возвращения. Ключевой вопрос заключается в определении места, где эти выходные должны быть предоставлены: по месту постоянной службы (в отдаленной северной части, где он служит вахтой), по месту нахождения штаба (в городе N) или по месту прописки (регистрации). Юридически значимым является то, что командировка являлась длительной (три месяца) и проходила в иной местности, отличной от места постоянной службы, а также то, что сам военнослужащий проходит службу вахтовым методом, что предполагает особый режим несения службы и отдыха, отличный от стандартного.
Также важно отметить, что в период командировки военнослужащий, как правило, выполняет служебные обязанности по графику, установленному в месте командировки, который может не совпадать с графиком его постоянной службы. Возможность получения выходных непосредственно в месте командировки зависит от режима работы и распоряжения командования. Если выходные в командировке не предоставлялись (например, из-за интенсивного графика или отсутствия соответствующего приказа), то они подлежат предоставлению после возвращения. При этом вахтовый метод службы может влиять на общий учет рабочего времени и времени отдыха, так как при вахте применяется суммированный учет рабочего времени, а командировка может быть либо частью вахтового цикла, либо самостоятельным периодом.
Таким образом, правоотношения регулируются нормами военного законодательства о статусе военнослужащих, времени отдыха и порядке направления в командировки, а также специальными положениями, касающимися службы в отдаленных местностях и вахтовым методом. Определение конкретного места предоставления выходных дней зависит от того, где военнослужащий фактически проходит службу (место постоянной дислокации части) и каков порядок учета его рабочего времени и времени отдыха, установленный командованием.
Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих», общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих-контрактников не должна превышать норму, а привлечение к исполнению обязанностей сверх этой продолжительности компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. Трёхмесячная командировка, как правило, предполагает исполнение служебных обязанностей в условиях, отличных от обычного режима части, что может приводить к работе сверх установленного времени и в выходные дни. В силу названной нормы вся переработка (включая часы, отработанные в командировке) подлежит компенсации отдыхом. При этом место предоставления этого отдыха прямо не указано в данной статье, но из общего смысла следует, что компенсация должна быть реализована по месту постоянной службы, так как именно там осуществляется учёт служебного времени и принимаются решения о предоставлении дополнительных дней отдыха.
Общая продолжительность еженедельного служебного времени военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за исключением случаев, указанных в пункте 3 настоящей статьи, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Привлечение указанных военнослужащих к исполнению обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени в иных случаях компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни недели. При невозможности предоставления указанной компенсации время исполнения обязанностей военной службы сверх установленной продолжительности еженедельного служеб
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 11
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
Командировка не изменила вашего постоянного места службы, поэтому все вопросы предоставления отдыха решаются исключительно по месту дислокации вашей воинской части, а не в городе командирования или по месту регистрации. Вы имеете право на предоставление дополнительных суток отдыха за все дни привлечения к службе в выходные и за переработку в будни в период этой трёхмесячной командировки. Предоставить эти дни отдыха обязано командование вашей основной части в отдалённой северной местности.
