Кто может заключить контракт на военную службу на 6 месяцев: условия, требования и льготы

Гражданин, проходивший срочную военную службу около 10 лет назад, сообщает, что военкомат устно подтвердил возможность заключения с ним контракта на полгода. Он хочет понять, на каких условиях его могут принять, какие категории граждан вообще имеют право на такой краткосрочный контракт, а также какие льготы (прежде всего денежное довольствие) ему будут положены.

Юридически значимой является ситуация, когда военнослужащий запаса (после срочной службы) намерен заключить первый контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах РФ на срок, существенно меньший обычного (обычно контракты заключаются на 2-3 года или на 1 год в период мобилизации/чрезвычайных обстоятельств). Ключевой вопрос — право на краткосрочный контракт (менее одного года). Это нестандартная процедура, которая, как правило, допускается только в особые периоды или для специфических задач.

Следовательно, затронуты следующие правоотношения:

• Отношения по добровольному поступлению граждан на военную службу по контракту.
• Правоотношения, связанные с определением срока контракта (исключение из общего правила).
• Отношения по установлению статуса военнослужащего, проходящего службу по контракту, включая его денежное довольствие и социальные гарантии.
• Правоотношения, связанные с пребыванием в запасе и призывом на военную службу (влияние предыдущей срочной службы).

Юридически значимые обстоятельства в данной ситуации:

1. Факт наличия статуса «гражданин, пребывающий в запасе» (ввиду прохождения срочной службы 10 лет назад). Это дает право на заключение контракта (в отличие от граждан, не служивших, для которых действуют иные правила).
2. Отсутствие опыта службы по контракту — первый контракт.
3. Устная информация от военкомата о возможности контракта на 6 месяцев, что указывает на то, что для данной категории граждан (в запасе) либо в данный период существует специальное (временное) регулирование, позволяющее сокращать срок.
4. Интерес к денежному довольствию — для военнослужащих по контракту оно гарантировано государством и зависит от звания, должности, выслуги лет и особых условий (но при краткосрочном контракте расчет может вестись пропорционально).
5. Желание получить иные льготы (социальные гарантии: жилье, медицинское обеспечение, страховка, пенсионные льготы и т.д.). Для краткосрочного контракта объем этих гарантий может быть урезан или применяться на общих основаниях, но пропорционально сроку.

Таким образом, правовая квалификация сводится к анализу исключительного порядка заключения контракта на срок 6 месяцев для лиц, прошедших срочную службу, и объему социальных гарантий, предоставляемых в таких случаях.

Вопрос о возможности заключения контракта на 6 месяцев напрямую связан с категориями граждан, которые вправе поступить на военную службу по контракту. Поскольку вы проходили срочную службу 10 лет назад, вы относитесь к гражданам, пребывающим в запасе. Согласно подпункту «а» пункта 1 статьи 8 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 (далее — Положение), первый контракт вправе заключить граждане, пребывающие в запасе. Ваша предыдущая срочная служба не считается прохождением военной службы по контракту, поэтому для вас это будет первый контракт. Прямое указание на возможность контракта именно на 6 месяцев в предоставленных нормах отсутствует, однако общие правила заключения контракта позволяют установить любой срок в пределах, определённых законом. Предположительно, норма о минимальном сроке контракта (в том числе менее года) содержится в статье 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (вне представленного контекста), где может быть предусмотрена возможность заключения краткосрочных контрактов, например, на период мобилизации, военного положения или в иных особых случаях. В вашем случае военкомат, сообщив о возможности контракта на полгода, вероятно, опирается именно на такие специальные положения.

1. Первый контракт заключают ранее не проходившие военную службу по контракту: а) граждане, достигшие возраста 18 лет: пребывающие в запасе;
   — Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», Положение о порядке прохождения военной службы, ст. 8

Для поступления на военную службу по контракту необходимо соответствовать определённым требованиям. В силу статьи 33 Положения, вы должны владеть государственным языком Российской Федерации, а также пройти медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор. Вы соответствуете этим требованиям, если по результатам освидетельствования будете признаны годными к военной службе и по профессионально-психологическим качествам пригодны для конкретной военно-учётной специальности. При этом на вас, как на лицо, поступающее на контракт впервые, распространяется испытательный срок, установленный статьёй 34.1 Положения: для поступивших на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, может устанавливаться испытание продолжительностью до трёх месяцев, за исключением случаев мобилизации, военного положения или чрезвычайных обстоятельств. Поскольку ваш контракт короткий — 6 месяцев, испытательный срок может быть включён в этот период.

Вы как гражданин, пребывающий в запасе после срочной службы, вправе заключить первый контракт о прохождении военной службы. Военкомат, сообщив о возможности контракта на 6 месяцев, по всей видимости, опирается на специальные положения законодательства, допускающие краткосрочные контракты в исключительных случаях. Вы можете быть приняты на такую службу с распространением на вас общего объёма денежного довольствия, пропорционального отпуска и основных социальных гарантий.

Рекомендуемые действия

• Запросите в военкомате письменное разъяснение со ссылками на конкретные нормы, позволяющие заключить контракт именно на 6 месяцев, и уточните, в рамках какого правового режима (мобилизация, особый период, выполнение отдельных задач) такой срок применяется.
• Пройдите медицинское освидетельствование и профессиональный психологический отбор, чтобы подтвердить соответствие требованиям к состоянию здоровья и военно-учётной специальности.
• До подписания контракта потребуйте предоставить для ознакомления его проект, где должны быть указаны срок, воинская должность, размер денежного довольствия (оклад по званию и должности), надбавки и условия испытательного срока.
• Уточните в финансовом органе части или военкомате точный размер ежемесячного денежного довольствия по предполагаемой должности с учётом вашей выслуги лет (срочная служба засчитывается) и иных выплат.
• Учитывайте, что к вам может быть применён испытательный срок до трёх месяцев, который войдёт в общую продолжительность контракта, а ежегодный основной отпуск будет предоставлен пропорционально прослуженному времени (ориентировочно 15 суток за полгода).
• Сохраняйте все документы, связанные с заключением контракта и прохождением службы (приказы, справки о выслуге, выписки), для последующего подтверждения права на проезд, медицинское обеспечение, страховку и включение периода в трудовой стаж.