Иконка поиска

Военнослужащего по контракту (альтернативщика) отправляют служить в другой город без согласия, контракт продлён, как отказаться от перевода?

Здравствуйте, я военнослужащий по контракту, альтернативщик (2 года контракта вместо срочной службы). Меня отправляют служить в другой город, в другой род войск не на добровольной основе. Всю жизнь прожил по месту нынешней службы, девушка, родители, все родственники тут. Контракт заканчивается 14 сентября, месяц назад отдал документы на его продление на 3 года. Уезжать с дома не хочу. Как быть?

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Немедленно подайте командиру части письменный рапорт об отзыве заявления на продление контракта, зарегистрировав его копию.descriptionРапорт об отзыве заявления на продление контракта (свободная форма)
  2. 2
    Подайте отдельный рапорт с требованием письменного обоснования перевода со ссылкой на пункт Положения о порядке прохождения военной службы.descriptionРапорт командиру воинской части о несогласии с переводом и требованием письменного обоснования перевода со ссылкой на пункт Положения о порядке прохождения воен (свободная форма)
  3. 3
    При отказе в регистрации рапортов составьте акт об отказе в присутствии двух свидетелей.
  4. 4
    Если приказ о переводе уже издан, обжалуйте его вышестоящему командиру или в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев.
  5. 5
    После 14 сентября при отсутствии подписанного контракта обжалуйте незаконное удержание на службе, ссылаясь на истечение срока контракта.
  6. 6
    Фиксируйте все обстоятельства: получайте письменные ответы на рапорты, сохраняйте копии приказов и ведите хронологию обращений.

Документы и доказательства

  • Копия действующего контракта о прохождении военной службы с датой окончания 14 сентября.
  • Зарегистрированный рапорт об отзыве заявления на продление контракта с отметкой о принятии.
  • Рапорт о несогласии с переводом в другой город и род войск с отметкой о регистрации.
  • Письменный ответ командования на рапорты либо акт об отказе в их регистрации (с подписями двух свидетелей).
  • Копия приказа о переводе (если издан) для последующего обжалования.
  • Документы, подтверждающие проживание близких родственников (родителей) по месту текущей службы.
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно подайте рапорт об отзыве заявления на продление контракта до 14 сентября.
    • Зарегистрируйте рапорт в строевом отделе, сохраните копию с отметкой о принятии.
    • Подайте отдельный рапорт о несогласии на перевод, мотивируя его семейными связями.
    • Потребуйте письменное обоснование причин перевода со ссылкой на Положение о службе.
    • Фиксируйте все отказы и ответы командования, ведите хронологию обращений.
  • Сроки и риски

    • До 14 сентября подайте рапорт об отзыве заявления на продление контракта, иначе его могут считать заключённым.
    • При попытке направить вас к новому месту службы после 14 сентября без подписанного контракта — это незаконное удержание.
    • Промедление с отзывом заявления до 14 сентября усложнит оспаривание нового контракта.
    • Фактический убыток к новому месту службы после 14 сентября может быть расценён как согласие на новые условия.
  • Чего не делать

    • Не отзывайте рапорт на продление контракта устно — подайте письменный отказ до 14 сентября.
    • Не подписывайте новый контракт или предписание на перевод без письменного обоснования причин.
    • Не убывайте к новому месту службы до истечения текущего контракта — это может быть сочтено согласием.
    • Не полагайтесь на устные обещания командования — требуйте письменных ответов на все рапорты.
    • Не затягивайте с обращением к адвокату, если командование отказывается регистрировать ваши рапорты.
  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт об отзыве заявления на продление контракта до 14 сентября, чтобы не быть связанным новыми обязательствами.
    • Одновременно подайте рапорт о несогласии на перевод, сославшись на устойчивые социальные связи по месту жительства.
    • Предложите командованию рассмотреть вариант оставления вас в текущей части до истечения контракта без перемещения.
    • Ходатайствуйте о заключении нового контракта на прежних условиях (место службы и род войск) после 14 сентября.
    • Обратитесь к командиру части с просьбой о персональном рассмотрении вашего дела с учётом семейных обстоятельств.
    • Запросите письменное разъяснение причин перевода — возможно, командование пересмотрит решение при отсутствии оснований.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий проходит военную службу по контракту, заключенному на 2 года вместо срочной службы (альтернативная гражданская служба не упоминается, речь идет о контракте, заменяющем призыв). Его контракт истекает 14 сентября, однако месяц назад он уже подал документы на продление контракта на 3 года. При этом командование направляет его для дальнейшего прохождения службы в другой город и в другой род войск без его добровольного согласия. Военнослужащий проживает по месту текущей службы, имеет устойчивые социальные связи (девушка, родители, все родственники) и не желает переезжать.

Юридически значимыми обстоятельствами здесь являются: наличие действующего контракта (до 14 сентября), факт подачи документов на его продление (но не факт подписания нового контракта), а также приказ о направлении (переводе) в другую местность в иной род войск. Ключевой вопрос — обязательно ли военнослужащий подчиняется такому переводу, учитывая, что он еще не подписал новый контракт, а старый скоро истекает. Также важно, что перевод осуществляется не по желанию, а в административном порядке.

Затронуты правоотношения, связанные с изменением существенных условий службы (место службы, род войск), порядком продления контракта и возможностью его расторжения по инициативе военнослужащего. При этом нахождение рядом с семьей и близкими может учитываться как социальная гарантия, но не является безусловным основанием для отказа от выполнения служебных обязанностей.

Юридически значимо: не подписан ли новый контракт (если только поданы документы, контракт считается не заключенным), есть ли у командования право направлять в другой гарнизон без согласия военнослужащего, и в какой именно момент это происходит — до или после истечения текущего контракта. Срок подачи рапорта на продление (месяц назад) сам по себе не означает, что военнослужащий уже связан новыми обязательствами, если он не подписал контракт. Перевод в другой род войск и местность может быть признан существенным изменением условий, которое требует либо согласия, либо соблюдения особых процедур.

Порядок направления военнослужащего по контракту для прохождения службы в другую местность и в другой род войск без его согласия определяется прежде всего правилами назначения на воинские должности. Согласно пункту 1 статьи 43 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», назначение на воинские должности рядового и сержантского состава осуществляется в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы. Сам текст этого Положения в предоставленном контексте отсутствует, однако из статьи 36 того же Закона следует, что порядок прохождения военной службы определяется не только законом, но и указанным Положением. Перевод в другой гарнизон или в другой род войск без согласия военнослужащего, как правило, допускается только при наличии исключительных обстоятельств (например, при организационно-штатных мероприятиях, в порядке дисциплинарного взыскания или по состоянию здоровья). Поскольку в контексте не раскрыты конкретные основания, по которым командир вправе направить военнослужащего в иное место службы без его добровольного волеизъявления, необходимо руководствоваться подзаконным актом — Положением о порядке прохождения военной службы (утверждённым Указом Президента РФ), в котором перечислены случаи, когда перевод возможен в одностороннем порядке. При отсутствии таких обстоятельств принудительное перемещение в другую местность может быть оспорено как нарушающее права военнослужащего, в том числе предусмотренные пунктом 1 статьи 5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»:

  1. Военнослужащие находятся под защитой государства. Никто не вправе вмешиваться в служебную деятельность военнослужащих, за исключением лиц, уполномоченных на то федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также Уставом внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации, Уставом гарнизонной и караульной служб Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - общевоинские уставы).
    Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ, ст. 5

Применительно к вашим фактам: вы проходите службу по контракту, заключённому взамен срочной, и командир планирует направить вас в другой город и иной род войск. Если такое решение не обосновано организационно-штатными изменениями, производственной необходимостью либо вашим согласием, оно не может считаться правомерным. В Положении о порядке прохождения военной службы (отсутствующем в контексте, но являющемся ключевым) закреплены случаи, когда военнослужащий может быть назначен на должность в другую местность без его согласия — например, при ликвидации или реорганизации воинской части. В вашей ситуации таких данных нет, поэтому принудительное перемещение может быть обжаловано вышестоящему командиру или в суд.

До истечения действующего контракта 14 сентября принудительный перевод в другой город и род войск при отсутствии исключительных обстоятельств (организационно-штатные мероприятия, дисциплинарное взыскание) неправомерен. Подача документов на продление контракта не означает его автоматического заключения — до момента подписания контракта вы вправе отозвать своё заявление и уволиться по окончании текущего срока. Семейные связи дают косвенную основу для ходатайства, но не создают безусловного запрета на перевод.

Рекомендуемые действия

  • До 14 сентября подайте командиру части письменный рапорт об отзыве ранее поданных документов на продление контракта, указав, что решение о продлении не окончательное и вы не даёте согласия на заключение нового контракта. Зарегистрируйте рапорт в строевом отделе, сохраните копию с отметкой о принятии.
  • Одновременно подайте отдельный рапорт с просьбой не направлять вас в другую местность и род войск, мотивируя наличием устойчивых социальных связей (проживание семьи, родителей) и отсутствием вашего согласия на перевод. Потребуйте письменного обоснования причин перевода со ссылкой на конкретный пункт Положения о порядке прохождения военной службы.
  • Если командование уже издало приказ о вашем переводе до истечения контракта, обжалуйте его вышестоящему командиру в порядке подчинённости либо подайте административный иск в гарнизонный военный суд не позднее трёх месяцев со дня ознакомления с приказом, требуя его отмены ввиду отсутствия правовых оснований для перемещения без вашего согласия.
  • В случае попытки принудительного направления к новому месту службы после 14 сентября при отсутствии подписанного контракта обжалуйте незаконное удержание на службе, ссылаясь на истечение срока контракта и отсутствие нового волеизъявления с вашей стороны.
  • Фиксируйте все обстоятельства документально: получайте письменные ответы на рапорты, сохраняйте копии приказов, ведите хронологию обращений. При отказе в удовлетворении рапортов незамедлительно обращайтесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для подготовки мотивированной жалобы.

Когда нужен адвокат

  • Если командование отказывается принимать рапорт об отзыве документов или объявляет, что контракт уже считается продлённым.
  • Если издан приказ о переводе и вы получили предписание убыть к новому месту службы.
  • Для оценки законности перевода применительно к конкретным пунктам Положения о порядке прохождения военной службы, отсутствующего в доступных материалах.

Документы и доказательства

  • Копия действующего контракта с датой его окончания.
  • Зарегистрированный рапорт об отзыве заявления на продление контракта и рапорт о несогласии с переводом.
  • Письменный ответ командования (либо акт об отказе в регистрации рапорта, составленный в присутствии двух свидетелей).
  • Копия приказа о переводе (если издан).
  • Документы, подтверждающие наличие близких родственников по месту службы.

Сроки и риски

  • Основной риск — промедление. Если вы не отзовёте заявление до 14 сентября и командование оформит приказ о заключении нового контракта без вашей явной подписи, оспаривание усложнится.
  • Срок на обжалование приказа о переводе в суд — три месяца с момента ознакомления с ним; пропуск срока без уважительных причин повлечёт отказ в иске.
  • Если вы фактически убудете к новому месту службы и приступите к обязанностям после 14 сентября, это может быть истолковано как конклюдентное согласие на продолжение службы на новых условиях.