Далее необходимо проанализировать особый правовой режим испытательного срока, который был установлен вам при поступлении на службу. Статья 34.1 того же закона детально регламентирует институт испытания. Из её содержания следует, что испытание сроком до трёх месяцев вводится для проверки соответствия военнослужащего требованиям военной службы. Однако ключевая особенность заключается в том, что право инициировать увольнение по результатам испытания предоставлено только командованию: если в течение испытательного срока командиры установят, что военнослужащий не соответствует требованиям, он признаётся не прошедшим испытание и увольняется. Сама норма не предусматривает права военнослужащего расторгнуть контракт по своей инициативе в период испытательного срока, в том числе ссылаясь на семейные обстоятельства. Таким образом, ваше желание уволиться «по собственному желанию» в течение первых трёх дней службы не подкреплено механизмом, заложенным в данной статье.
Статья 34.1 устанавливает испытание сроком на три месяца для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, за исключением ряда случаев. В части 3 указано, что если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям, он признается не прошедшим испытание и увольняется с военной службы по основаниям, установленным настоящим Федеральным законом. Статья не предусматривает расторжение контракта по инициативе военнослужащего в период испытательного срока, а также не содержит оснований для досрочного расторжения по семейным обстоятельствам.
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34.1
Наконец, необходимо рассмотреть систематизированный перечень оснований для увольнения с военной службы, который содержится в статье 51 закона. В представленной части данной статьи указано лишь одно основание, которое может быть формально применимо к вашей ситуации по истечении срока контракта — увольнение по истечении срока военной службы по контракту (подпункт «б» пункта 1). Однако это основание не работает на текущем этапе, поскольку двухлетний срок контракта ещё не истёк. Кроме того, в контексте статьи 51 прямо указано, что перечисленные в ней основания не связаны с семейными обстоятельствами. Из этого следует, что в пределах текста, предоставленного для анализа, законодатель не предусмотрел для военнослужащих по контракту возможности досрочного увольнения по причине необходимости ухода за семьёй. Такое основание, как «необходимость ухода за семьёй», в приведённой норме отсутствует.
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
(иные основания, не связанные с семейными обстоятельствами)
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Таким образом, проанализированные нормы Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» не предоставляют вам права на досрочное расторжение контракта по собственному желанию в период испытательного срока, а также не содержат такого основания, как семейные обстоятельства, для досрочного увольнения. Вместе с тем следует учитывать, что в полном тексте данного закона, а также в Положении о порядке прохождения военной службы (утверждённом Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) могут быть предусмотрены иные, более конкретные перечни уважительных причин для досрочного увольнения, в том числе связанные с семейными обстоятельствами (например, необходимость постоянного ухода за членом семьи, изменение семейного положения и т.п.). Однако эти нормы не вошли в представленный контекст, поэтому их точное содержание и применимость к вашей ситуации требуют дополнительной проверки по полному тексту указанных документов.