Иконка поиска

Вопрос

Увольнение из пограничной службы по контракту через 3 дня из-за семейных обстоятельств: возможно ли расторгнуть договор?

Устроился в пограничную службу по контракту на 2 года вместо срочной службы, с испытательным сроком 3 месяца. Проработал всего 3 дня и хочу уволиться, так как дома я нужнее — семье без меня тяжело. Подскажите, возможно ли увольнение в такой ситуации?

Вопрос №91968Ответы: 1
21.07.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Гражданин заключил контракт о прохождении военной службы с пограничной службой сроком на 2 года, в том числе в порядке замены срочной службы. В контракте предусмотрен испытательный срок продолжительностью 3 месяца. Спустя 3 дня после начала службы гражданин вознамерился досрочно расторгнуть контракт по собственной инициативе, мотивируя это необходимостью оказывать помощь семье, которая без него испытывает трудности.

Ключевое юридическое обстоятельство — гражданин поступил на военную службу по контракту, а не на срочную службу по призыву. Это принципиально меняет правовой режим: отношения регулируются законодательством о военной службе по контракту, а не о воинской обязанности. Законодательство предусматривает определённый круг оснований, при наличии которых военнослужащий вправе досрочно уволиться по собственному желанию (в том числе в связи с семейными обстоятельствами). Однако такие основания являются исчерпывающими и строго определёнными.

Юридически значимый момент — факт установления и течения испытательного срока. В отличие от гражданского трудового права, где испытательный срок даёт право работнику расторгнуть договор в упрощённом порядке, военное законодательство не предусматривает аналогичной льготы. Наличие испытательного срока само по себе не даёт военнослужащему права на увольнение по собственному желанию по сокращённой процедуре или в упрощённом порядке.

Также важно, что гражданин желает уволиться в связи с «необходимостью быть рядом с семьёй». Это — ссылка на семейные обстоятельства, которые в ряде случаев признаются законодательством уважительной причиной для досрочного расторжения контракта. Однако для этого необходимо подтвердить конкретные обстоятельства, входящие в закрытый перечень, установленный законом (например, необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи, утрата кормильца и т.д.). Формулировка «в семье без меня тяжело» сама по себе юридически неопределённа и не образует безусловного основания для увольнения.

Наконец, юридически значимо, что контракт заключён на 2 года — это меньше 3 лет. Это может влиять на порядок расторжения, но не делает увольнение по инициативе военнослужащего автоматически невозможным либо возможным.

Таким образом, затронуты правоотношения по прохождению военной службы по контракту, включая его досрочное прекращение по инициативе военнослужащего. Юридическая сложность ситуации состоит в необходимости установить, подпадает ли заявленное семейное обстоятельство под легальное основание для увольнения, и не имеет ли значения факт непродолжительности службы (3 дня) и наличие испытательного срока.

Прежде всего, следует обратиться к общим положениям, регулирующим правовую природу контракта о прохождении военной службы. В соответствии со статьёй 32 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», такой контракт заключается на добровольной основе и закрепляет взаимные обязательства сторон. В вашем случае контракт заключён сроком на 2 года, что означает принятие вами добровольного обязательства проходить военную службу в течение всего этого срока. Досрочное расторжение по собственному желанию без специального законного основания законодательством не допускается, и данная норма закрепляет принцип стабильности контрактных отношений.

Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином, лицом без гражданства) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.
В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина, лица без гражданства) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин, лицо без гражданства) обязуется проходить военную службу, и условия контра
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 32

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Прямой и однозначный ответ: уволиться по собственному желанию через 3 дня после заключения контракта, ссылаясь исключительно на то, что «семье без меня тяжело», по рассмотренным нормам невозможно. Испытательный срок не даёт военнослужащему права на упрощённое расторжение контракта — такое право принадлежит только командованию. Основание «семейные обстоятельства» без документального подтверждения конкретной уважительной причины, входящей в закрытый перечень закона и подзаконных актов, не является законным поводом для досрочного увольнения.

Рекомендуемые действия

  • Немедленно прекратить любые действия, которые могут быть квалифицированы как самовольное оставление части или неисполнение приказа, поскольку это влечёт уголовную ответственность уже с первого дня службы.
  • Детально изучить полный текст статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и Положения о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237) на предмет наличия уважительных семейных причин, точно соответствующих вашей ситуации (например, необходимость постоянного ухода за тяжелобольным близким родственником, подтверждённая медицинскими документами).
  • Собрать документы, подтверждающие исключительность семейной ситуации: медицинские заключения о состоянии здоровья членов семьи, нуждающихся в уходе, документы об инвалидности, справки о составе семьи, документы о нетрудоспособности супруги и т.д.
  • Подготовить письменный рапорт на имя командира с чёткой формулировкой основания для досрочного увольнения, ссылкой на конкретный пункт закона и приложением всех собранных доказательств; подать его установленным порядком.
  • Осознавать, что факт заключения контракта на 2 года вместо срочной службы не создаёт правовых послаблений: на вас распространяется полный объём обязанностей и ответственности военнослужащего по контракту, а отказ от исполнения обязанностей до решения об увольнении грозит привлечением к дисциплинарной и уголовной ответственности.

Когда нужен адвокат

Если рапорт с приложенными доказательствами будет отклонён командованием, необходимо без промедления обратиться к адвокату по военному праву для обжалования решения в гарнизонном военном суде, так как самостоятельное обжалование без специальных знаний бесперспективно.