Пользователь является военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, заключенному в мае текущего года. Контракт заключен не с Министерством обороны, а с иным федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба (например, Росгвардия, МЧС, ФСБ, СВР, ФСО). Основная проблема заключается в желании военнослужащего перевестись для дальнейшего прохождения службы в другой регион, при этом условия такого перевода в заключенном контракте не прописаны.
Юридически значимым обстоятельством является факт заключения контракта на определенный срок с указанием конкретного места службы (региона, населенного пункта). Отсутствие в контракте положений о переводе не означает, что такой перевод невозможен, однако порядок его осуществления будет определяться не условиями контракта, а ведомственными нормативными актами, регулирующими порядок прохождения военной службы в данном конкретном органе.
Правоотношения сторон (военнослужащего и соответствующего ведомства) регулируются Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и ведомственными актами, устанавливающими порядок прохождения службы. Ключевым моментом является то, что перевод военнослужащего к новому месту службы (включая перевод в другую местность) является правом командования (начальника соответствующего органа), а не обязанностью. Перевод, как правило, осуществляется на основании приказа соответствующего должностного лица о назначении на новую должность в другом регионе.
Инициатором перевода может выступать как сам военнослужащий (через подачу рапорта), так и командование (в порядке плановой ротации или по служебной необходимости). При этом для военнослужащих, проходящих службу в ведомствах, не входящих в структуру Министерства обороны, перевод действительно может быть ограничен согласием сторон (командования) на такое перемещение, особенно если контракт еще не истек. В некоторых случаях, при отсутствии согласия командования, досрочное расторжение контракта по собственному желанию (увольнение с военной службы) и последующее заключение нового контракта в другом регионе могут быть единственным практически возможным способом сменить место службы.
Таким образом, ситуация представляет собой реализацию военнослужащим права на изменение места прохождения военной службы. Юридически это сопряжено с необходимостью получения согласия командования и соблюдения ведомственной процедуры перевода (либо, при отказе, с процедурой досрочного увольнения).