Как написать рапорт на увольнение по окончанию контракта с категорией «В» после ранения и удаления селезёнки: формулировки и ссылки на закон

Ситуация касается военнослужащего, проходящего службу по контракту, который в результате исполнения служебных обязанностей получил ранение, повлекшее удаление селезёнки. Данное повреждение привело к стойкому изменению состояния здоровья, подтверждённому заключением военно-врачебной комиссии (ВВК) о присвоении категории годности «В» (ограниченно годен к военной службе). Юридически значимым фактом является то, что военнослужащий более не соответствует требованиям, предъявляемым к прохождению военной службы по контракту в полном объёме, поскольку его физическое состояние признано не позволяющим исполнять обязанности без ограничений.

Затронутые правоотношения относятся к сфере военного права, а именно к порядку прохождения военной службы, основаниям для её прекращения и реализации права военнослужащего на увольнение в связи с состоянием здоровья. Ключевой аспект — разграничение между истечением срока контракта (плановое увольнение) и увольнением по состоянию здоровья, которое может носить досрочный характер. Поскольку военнослужащий намерен уволиться «по окончании контракта», но при этом ссылается на категорию «В», важно определить, какое именно правовое основание должно преобладать в рапорте: естественное завершение контракта или медицинские показания, делающие дальнейшую службу невозможной.

В данной ситуации наличие категории «В» и сопутствующего диагноза (последствия травмы с удалением органа) имеет прямое юридическое значение. Это обстоятельство не только подтверждает право на увольнение, но и, при правильном оформлении, может являться безусловным основанием для прекращения службы без необходимости отработки дополнительных сроков (если таковые предусмотрены контрактом). Кроме того, тот факт, что ранение получено при исполнении обязанностей, может влиять на квалификацию причин увольнения (по собственному желанию или по состоянию здоровья), хотя в рамках данного вопроса этот аспект не является основным, но важен для полноты картины.

Таким образом, перед военнослужащим стоит задача оформить рапорт таким образом, чтобы увязать истечение срока контракта с объективной невозможностью его продления или заключения нового по медицинским показаниям. Если в документах ВВК будет указано, что выявленные изменения здоровья (категория «В») не позволяют продолжать службу в любых должностях, начальство лишается правовых оснований настаивать на дослуживании до даты окончания контракта, а сама дата увольнения может быть определена днём получения заключения ВВК, а не днём истечения контракта. Юридически значимыми документами здесь являются выписка из акта освидетельствования ВВК, медицинские справки о последствиях ранения и контракт военнослужащего.

Согласно пункту «г» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий службу по контракту и признанный военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория «В»), подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья. В вашей ситуации после ранения, повлёкшего удаление селезёнки и стойкое ухудшение здоровья, вы получили заключение ВВК с категорией «В» – это прямое основание для применения данной нормы. Важно отметить, что закон устанавливает исключение: если вы занимаете должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно (а в вашем случае, вероятнее всего, это так), и при этом вы не изъявили желание продолжить службу на иной должности, которая может замещаться военнослужащим с категорией «В», то вы подлежите увольнению именно по данному основанию. Таким образом, вам не требуется «дорабатывать» до окончания контракта – норма позволяет уволиться досрочно. В рапорте следует прямо указать: «Прошу уволить меня с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием ограниченно годным к военной службе (категория «В») на основании пункта «г» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»». Приложите к рапорту заверенную выписку из заключения ВВК.

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
   г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
   — Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Далее, процедура увольнения регламентирована статьёй 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. Эта норма устанавливает, что увольнение производится по одному из оснований, предусмотренных статьёй 51 Федерального закона. Это означает, что вы не можете произвольно комбинировать основания – нужно выбрать либо увольнение по окончании контракта (п. «б» ст. 51), либо по состоянию здоровья (п. «г» ст. 51). Если вы увольняетесь досрочно по состоянию здоровья, то контракт прекращается независимо от его срока, и командир обязан издать приказ на основании вашего рапорта с приложением заключения ВВК. В самом рапорте достаточно указать выбранное основание (п. «г») и реквизиты выписки ВВК; специальной «отработки» для данного основания не предусмотрено – увольнение производится в сроки, установленные командиром, но не позднее чем по истечении срока, необходимого для оформления соответствующих документов.

На основании заключения ВВК о присвоении категории годности «В» вы имеете безусловное право на досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья. Ожидать окончания срока контракта не требуется, так как юридически значимым фактом является сама утрата годности к службе в прежнем качестве. Командование обязано уволить вас на основании поданного рапорта и выписки из акта освидетельствования, и оснований для принуждения к «доработке» у них нет, поскольку ваша категория исключает возможность продолжения службы без вашего прямого согласия.

Рекомендуемые действия

• Подайте рапорт об увольнении по пункту «г» части 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», указав это основание как единственное и главное в тексте, а не увольнение по истечении срока контракта.
• Приложите к рапорту заверенную копию выписки из заключения ВВК с категорией «В» и, при наличии, уточните в рапорте номер статьи Расписания болезней, указанный в этой выписке.
• В тексте рапорта прямо зафиксируйте, что вы не даете согласия на продолжение службы на иных воинских должностях, которые потенциально могут замещаться военнослужащими с категорией «В».
• Проследите, чтобы рапорт был зарегистрирован в строевой части с присвоением входящего номера и даты, а копию с отметкой о принятии оставьте у себя.
• При отказе в увольнении или требовании «доработать» обжалуйте эти действия вышестоящему командованию или в военную прокуратуру, ссылаясь на императивный характер нормы об увольнении «по состоянию здоровья».
• Для подтверждения связи ранения с исполнением обязанностей и правильности формулировок заключения ВВК получите письменное разъяснение из военно-медицинского учреждения, если номер статьи Расписания болезней в выписке отсутствует или вызывает вопросы.