Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Полагаются ли единовременные выплаты при подписании нового контракта после окончания текущего 12 сентября 2024 года в Краснодарском крае

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Запросите в кадровом органе по месту службы нормативные акты Краснодарского края о губернаторской выплате для вашей категории.
  2. 2
    Подайте рапорт по команде с просьбой дать письменное разъяснение об условиях получения обеих выплат в вашей ситуации.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  3. 3
    При отказе в выплате или неясном ответе обратитесь к адвокату по военному праву для оценки перспектив обжалования.

Документы и доказательства

  • Нормативные правовые акты Краснодарского края (законы или постановления губернатора) о губернаторской единовременной выплате.
  • Ваш действующий контракт о прохождении военной службы с датой окончания 12 сентября 2024 года.
  • Проект нового контракта, который вы планируете подписать.
  • Письменный ответ (рапорт) от уполномоченных должностных лиц по вашему рапорту о разъяснении условий выплат.

  • Денежные требования

    • Заключение нового контракта после 12.09.2024 законно согласно ст. 34 ФЗ № 53-ФЗ, но выплаты этим не установлены.
    • Единовременные выплаты не входят в состав денежного довольствия по ст. 2 ФЗ № 306-ФЗ и регулируются отдельными актами.

  • Сроки и риски

    • Проверьте, распространяется ли Указ Президента РФ № 787 на заключение нового контракта после истечения предыдущего, до подписания.
    • Запросите в кадровом органе воинской части письменное разъяснение о праве на президентскую выплату при вашей ситуации.
    • Изучите региональные акты Краснодарского края о губернаторской выплате — они не были проанализированы и могут не предусматривать её для вашего случая.
    • Подайте рапорт по команде с просьбой разъяснить условия получения обеих выплат именно при продлении контракта.
    • Риск: без официального разъяснения вы можете подписать контракт и не получить выплаты, так как их основания не подтверждены.

  • Региональные особенности

    • Проверьте, предусмотрена ли губернаторская выплата для военнослужащих, заключающих новый контракт после истечения предыдущего.
    • Изучите постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края о единовременных выплатах.
    • Уточните в военкомате или кадровом органе по месту службы перечень документов для получения выплаты.
    • При отказе требуйте письменный ответ с указанием нормы регионального закона, исключающей выплату.
    • Обратитесь к адвокату по военному праву для оценки законности отказа в выплате.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

В центре ситуации находится военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, срок действия которого истекает 12 сентября 2024 года. Планируется заключение нового контракта. Ключевой юридически значимый вопрос: влечёт ли подписание нового контракта после истечения предыдущего возникновение права на получение единовременных выплат, установленных на федеральном уровне (так называемая «президентская» выплата) и на уровне субъекта РФ (Краснодарский край, «губернаторская» выплата). Суть правоотношений — это отношения, связанные с прохождением военной службы, социальными гарантиями и дополнительными мерами материального стимулирования военнослужащих. Юридически значимым является не факт наличия контракта вообще, а именно факт его заключения после определённой даты (как правило, после 1 января или иной даты, установленной нормативным актом) и статус военнослужащего на момент заключения. При этом важно разграничить: является ли подписание нового контракта после истечения старого «первичным» заключением контракта (как при первом поступлении на службу) или «повторным» (продолжением службы). Именно от этой квалификации (первичное или повторное заключение) и от того, распространяется ли действие указов о выплатах на военнослужащих, заключающих контракт не впервые, зависит ответ. Ситуация осложняется тем, что региональные выплаты (губернаторские) имеют свои критерии, установленные нормативными правовыми актами Краснодарского края, и могут отличаться от федеральных условий. Таким образом, необходимо установить, попадает ли военнослужащий, подписывающий новый контракт после завершения предыдущего, под категорию получателей каждой из указанных выплат.

Согласно ст. 34 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, у которого заканчивается предыдущий контракт, вправе заключить новый. Это норма определяет ваше правовое основание для продления военной службы, но сама по себе она не устанавливает никаких дополнительных единовременных выплат. Ваше намерение подписать новый контракт после 12 сентября 2024 года полностью соответствует данной норме.

"Статья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы 1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;"
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 34

Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» регулирует состав денежного довольствия. Статья 2 этого закона устанавливает, что денежное довольствие является основным средством материального обеспечения и состоит из окладов и дополнительных выплат. Однако единовременные выплаты, такие как президентская или губернаторская, не являются частью ежемесячного денежного довольствия, а относятся к отдельным видам государственной поддержки, которые регулируются иными нормативными актами. В вашем случае эта статья лишь описывает структуру выплат, но не решает вопрос о праве на испрашиваемые вами суммы.

"Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих 1. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы."
— Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ст. 2

Статья 3 того же закона перечисляет отдельные выплаты, но она посвящена командировочным расходам и не содержит норм о единовременных выплатах при заключении контракта. В примечании к этой статье указано, что единовременные денежные выплаты установлены Указами Президента РФ, в том числе от 02.11.2022 № 787. Однако в предоставленном контексте отсутствует текст самого Указа № 787, поэтому невозможно определить, предусмотрена ли этим указом выплата именно для военнослужащих, заключающих новый контракт после истечения предыдущего. Без анализа этого указа ответить на вопрос о президентской выплате не представляется возможным — вам необходимо обратиться к его актуальной редакции.

"Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ ... Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим 1. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах , которые определяются Правительством Российской Федерации. 2. Военнослужащим, проходящим
"
— Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ст. 3

Что касается губернаторской выплаты в Краснодарском крае, то в предоставленном контексте отсутствуют какие-либо нормативные правовые акты Краснодарского края. Данный вопрос регулируется региональным законодательством, как правило, законами края или постановлениями главы администрации (губернатора). Для точного ответа вам следует обратиться к нормативным актам Краснодарского края о дополнительных мерах поддержки для военнослужащих, заключивших контракт, — обычно такие меры ориентированы на граждан, впервые поступающих на службу, но условия могут быть распространены и на продление контракта.

Заключение вами нового контракта после 12 сентября 2024 года является правомерным действием, прямо разрешённым ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Однако на основании предоставленного анализа однозначно утверждать о возникновении у вас права на президентскую или губернаторскую единовременные выплаты невозможно, так как нормы, устанавливающие эти выплаты, не были проанализированы ввиду их отсутствия. Для получения конкретного ответа требуется установить содержание Указа Президента РФ и регионального законодательства Краснодарского края, которые определяют круг получателей данных выплат.

Рекомендуемые действия

  • Ознакомьтесь с актуальной редакцией Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787 и иными указами о единовременных выплатах военнослужащим, чтобы определить, распространяется ли их действие на военнослужащих, заключающих новый контракт по истечении срока предыдущего.
  • Изучите нормативные правовые акты Краснодарского края (законы или постановления главы администрации), регулирующие предоставление губернаторской единовременной выплаты, и установите, предусмотрена ли она для случаев, идентичных вашему.
  • До подписания нового контракта подайте рапорт по команде с просьбой разъяснить порядок и условия получения указанных единовременных выплат применительно к вашей ситуации, чтобы получить официальный письменный ответ от уполномоченных должностных лиц.
  • В случае отказа или получения неудовлетворительного разъяснения обратитесь за защитой своих прав к адвокату, специализирующемуся на военном праве, для оценки перспектив обжалования.