Статья 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих» закрепляет общий принцип, согласно которому денежное довольствие военнослужащим выплачивается в порядке и размерах, установленных Федеральным законом № 306-ФЗ, а также иными нормативными правовыми актами Президента и Правительства. Применительно к ситуации вашего мужа это означает, что размер его довольствия ни в коем случае не может быть произвольным, а должен строго соответствовать тем ставкам и коэффициентам, которые утверждены для конкретной должности и звания. Поскольку контракт подписывается на службу в в/ч в Подмосковье, а не на участие в СВО в зоне боевых действий, то именно должностные нормативы (оклады по воинским должностям, утвержденные постановлением Правительства или приказом Министра обороны) будут основой расчета. Дополнительные выплаты по этому контракту также будут определяться по вышеуказанному принципу — без учета специальных «боевых» надбавок, предусмотренных для лиц, участвующих в контртеррористических операциях или находящихся в районах вооруженных конфликтов.
"Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов."
— Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 12
Статья 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» прямо указывает, что дополнительные выплаты устанавливаются с учетом выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения военной службы. Для вашего мужа ключевой фактор — именно выполняемая задача: он будет нести службу в пункте постоянной дислокации (ППД), то есть в обычном режиме воинской части в Подмосковье, а не выполнять задачи в зоне боевых действий. Следовательно, ему не положены те повышенные надбавки, которые привязаны к непосредственному участию в боевых действиях (например, ежемесячная надбавка за участие в СВО в размере до 200 тысяч рублей — она устанавливается отдельными указами и приказами Минобороны именно для лиц, выполняющих задачи в районах проведения СВО). Однако это не лишает его права на все иные надбавки, предусмотренные для военнослужащих, проходящих службу в обычных условиях: за выслугу лет, за классную квалификацию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и т.д. Таким образом, если в контракте не указано, что он направляется для участия в СВО, то размер его довольствия будет определяться по общим правилам, без автоматического повышения до уровня «участника боевых действий».
"Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы."
— Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 13
Таким образом, из анализа приведенных норм следует несколько выводов. Во-первых, сам по себе факт подписания контракта на «участие в СВО» не гарантирует выплат, обещанных для боевых действий, если в контракте местом службы указана воинская часть в Подмосковье, а не «зона проведения СВО». Размер денежного довольствия будет состоять из окладов (по званию и должности) и дополнительных выплат, не связанных с боевыми. Обещанные «от 200 тысяч» обычно выплачиваются тем, кто фактически находится в зоне СВО, — это регулируется отдельными подзаконными актами (например, указами Президента, постановлениями Правительства, приказами Министра обороны), которых в предоставленном контексте нет. Для точного расчета необходимой суммы необходимо изучить конкретный приказ о назначении на должность и ведомственные нормативные акты, определяющие перечень и размеры надбавок для военнослужащих, проходящих службу в ППД.
