Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Иконка поиска
Вопрос
Военная служба и контракты

Отказ от ВВК при увольнении из армии по предельному возрасту: могут ли принудить написать отказ в листе беседы

Здравствуйте. Меня увольняют по предельному возрасту из армии. На беседе спрашивают про ВВК. Я сейчас не хочу проходить ВВК, а планирую сделать это за месяц до окончания контракта. Меня вынуждают написать в листе беседы отказ от ВВК. Правомерно ли это?

Вопрос №94403Ответы: 128.07.2026

Нейроадвокат

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Не подписывайте лист беседы с формулировкой «отказ от ВВК».
  2. 2
    Потребуйте внести в лист беседы вашу реальную позицию: «намерен пройти ВВК за месяц до окончания контракта».descriptionТребование командиру воинской части о внесении в лист беседы намерения пройти ВВК за месяц до окончания контракта (свободная форма)
  3. 3
    При отказе командира исправить запись сделайте собственноручную отметку о несогласии в листе беседы.
  4. 4
    Подайте рапорт вышестоящему командиру о факте принуждения к отказу от ВВК.
  5. 5
    За месяц до окончания контракта подайте рапорт о направлении вас на ВВК.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  6. 6
    Сохраните копию листа беседы с вашими замечаниями и зарегистрированный рапорт.

Документы и доказательства

  • Копия листа беседы с вашими рукописными замечаниями о несогласии с формулировкой «отказ от ВВК»
  • Зарегистрированный рапорт на имя вышестоящего командира о неправомерном требовании написать отказ
  • Если сослуживцы готовы добровольно дать письменные объяснения: Письменные объяснения сослуживцев, присутствовавших при беседе, подтверждающие факт давления
  • Если приказ о предстоящем увольнении уже издан и доступен для получения выписки: Заверенная выписка из приказа о предстоящем увольнении с указанием даты предельного возраста
  • Копия рапорта о направлении на ВВК, поданного за месяц до окончания контракта
  • Документы, подтверждающие регистрацию вашего рапорта (входящий номер и дата на вашей копии)

  • Срочно: первые шаги

    • Зарегистрируйте рапорт в канцелярии части и сохраните копию с отметкой о входящем номере.

  • Сроки и риски

    • Немедленно подайте рапорт вышестоящему командиру о неправомерном требовании написать отказ от ВВК, зарегистрируйте его в секретариате.
    • Не подписывайте лист беседы с формулировкой «отказ от ВВК» — это лишит вас права на льготы при увольнении.
    • Если командование отказывается корректировать запись, сделайте собственноручную пометку о несогласии в листе беседы.
    • Риск: увольнение без ВВК лишает вас страховых выплат и пособия при выявлении заболевания после увольнения.

  • Чего не делать

    • Не соглашайтесь на запись, искажающую ваше намерение пройти ВВК позже.
    • Не пишите в листе беседы текст, который вам диктует командование, без изменений.
    • Не уклоняйтесь от фиксации вашей реальной позиции в листе беседы.
    • Не подписывайте документы, не сняв с них копию для себя.
    • Не игнорируйте давление командования — не оставляйте его без письменной фиксации.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Анализ ситуации

Военнослужащий поставлен перед необходимостью прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК) в связи с предстоящим увольнением по достижении предельного возраста пребывания на военной службе. На беседе по увольнению командование настаивает на том, чтобы он зафиксировал в листе беседы отказ от прохождения ВВК, поскольку военнослужащий не желает проходить её немедленно, а планирует сделать это за месяц до окончания контракта.

Ситуация затрагивает несколько взаимосвязанных правоотношений: порядок увольнения военнослужащего по предельному возрасту, обязанность прохождения ВВК, порядок оформления увольнительных документов (включая лист беседы), а также правовое значение волеизъявления военнослужащего при увольнении.

Юридически значимым является следующее:

  • Увольнение по предельному возрасту является одним из оснований прекращения военной службы, при котором военнослужащий имеет право на медицинское освидетельствование для определения годности к военной службе и, при необходимости, связи заболевания с военной службой.
  • Прохождение ВВК — это не произвольное желание, а процедура, имеющая правовые последствия: результаты ВВК влияют на порядок увольнения (например, могут повлиять на основание увольнения, если будет выявлено заболевание, исключающее прохождение службы) и на предоставление мер социальной защиты (право на страховые выплаты, дополнительное лечение, пенсионное обеспечение по инвалидности).
  • Отказ от прохождения ВВК сам по себе не прекращает обязанность командования организовать это освидетельствование (если оно обязательно по нормативным актам), но создаёт для военнослужащего риски: увольнение может быть оформлено без учёта состояния здоровья, и право на льготы (в том числе на выплаты по страховке при заболевании, полученном в период службы) может быть утрачено.
  • Лист беседы — это документ, фиксирующий позицию военнослужащего относительно увольнения (согласие или несогласие, намерение получить жильё, пройти ВВК и т.д.). Запись «отказ от ВВК» является актом фиксации волеизъявления военнослужащего. Однако если военнослужащий на самом деле не отказывается от ВВК, а лишь переносит её на более поздний срок (за месяц до увольнения), то запись об отказе может быть расценена как искажение его действительной воли, что юридически уязвимо и может быть оспорено.
  • Требование руководства «вынудить написать отказ» указывает на возможное давление на военнослужащего с целью искусственно упростить процедуру увольнения (например, чтобы не затягивать процесс или не создавать себе обязанности по оформлению документов по результатам ВВК). Это может быть квалифицировано как неправомерное воздействие на подчинённого, нарушающее порядок увольнения.

Таким образом, ключевой юридический вопрос — не в том, обязан ли военнослужащий проходить ВВК, а в том, соответствуют ли действия командования (требование досрочного прохождения ВВК и фиксации отказа от неё в случае несогласия с этим сроком) установленному порядку увольнения и не ущемляют ли они право военнослужащего на своевременное и полное медицинское освидетельствование перед увольнением.

Разберём применимые нормы по существу. Ключевой вопрос — обязан ли военнослужащий, уволенный по предельному возрасту, проходить военно-врачебную комиссию и может ли руководство требовать фиксации отказа в листе беседы.

Согласно ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», увольнение по возрасту (достижение предельного возраста) является самостоятельным основанием, не связанным с состоянием здоровья. Это означает, что при увольнении по подпункту «а» пункта 1 данной статьи военнослужащий не обязан проходить ВВК для самого увольнения — закон не ставит прекращение военной службы по возрасту в зависимость от результатов медицинского освидетельствования. Вместе с тем, если военнослужащий желает быть уволенным по состоянию здоровья (подпункт «в»), он должен пройти ВВК. В вашей ситуации увольнение производится по возрасту, поэтому отсутствие ВВК сейчас не препятствует увольнению. Фиксация отказа от ВВК в листе беседы подразумевает, что вы отказываетесь от процедуры, которая может быть полезна вам (например, для признания ограниченно годным и получения льгот). Однако вы не отказываетесь от ВВК в принципе, а лишь переносите её на более поздний срок — за месяц до окончания контракта. Требование зафиксировать отказ (а не перенос) вводит в заблуждение и не основано на законе, поскольку обязанность проходить ВВК в данный момент отсутствует.

Требование командования написать в листе беседы отказ от прохождения военно-врачебной комиссии является неправомерным, так как вы не отказываетесь от освидетельствования, а лишь планируете перенести его на более поздний срок. Поскольку увольнение производится по предельному возрасту, прохождение ВВК именно сейчас не является вашей обязанностью, и фиксация отказа может исказить вашу действительную волю, лишив вас права на льготы и выплаты по состоянию здоровья. Поэтому вы вправе настаивать на отражении в документах вашего реального намерения пройти ВВК за месяц до окончания контракта.

Рекомендуемые действия

  • Не подписывайте лист беседы с формулировкой «отказ от ВВК», предварительно внимательно ознакомившись с ним
  • Потребуйте зафиксировать в листе беседы вашу действительную позицию: «намерен пройти военно-врачебную комиссию за месяц до окончания контракта» или «прохождение ВВК планирую в установленном порядке перед увольнением»
  • При отказе командования внести корректную запись сделайте на листе беседы собственноручную запись о несогласии с формулировкой и укажите вашу реальную позицию
  • Зафиксируйте факт принуждения письменно: подайте рапорт на имя вышестоящего командира с описанием требований заставить вас написать отказ и просьбой разобраться в ситуации; обязательно зарегистрируйте рапорт
  • Проконтролируйте сроки: за месяц до окончания контракта подайте рапорт о направлении вас на ВВК, чтобы уложиться в период до исключения из списков личного состава

Документы и доказательства

  • Копия листа беседы с формулировкой «отказ от ВВК» и вашими рукописными замечаниями о несогласии с ней (снимайте копию до подписания или сразу после, сохраните копию для себя)
  • Зарегистрированный рапорт о неправомерном требовании написать отказ с отметкой входящего номера и даты на вашей копии
  • Письменные объяснения сослуживцев, присутствовавших при беседе и требовании отказа, если они готовы подтвердить факт давления
  • Заверенная выписка из приказа о предстоящем увольнении с указанием даты предельного возраста, чтобы подтвердить отсутствие прямой обязанности немедленного прохождения ВВК

Денежные требования

  • При увольнении по предельному возрасту без заключения ВВК ваше право на страховые выплаты по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья сохраняется только в случае наступления страхового события (например, установления инвалидности до истечения года после увольнения)
  • Отказ от ВВК может существенно осложнить или сделать невозможным последующее получение единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья (если комиссия выявила бы непригодность) и страховых сумм при заболевании, полученном в период службы
  • Пенсионное обеспечение при увольнении по возрасту без учёта состояния здоровья не ухудшается, но при выявлении ограниченной годности или негодности вы могли бы претендовать на дополнительные льготы (лечение, санаторно-курортное обслуживание, перерасчёт пенсии по инвалидности), поэтому лучше пройти ВВК до увольнения

Сроки и риски

  • Подать рапорт о принуждении и зафиксировать свою позицию в листе беседы нужно немедленно, пока процедура увольнения не завершена, иначе после исключения из списков части оспорить это станет значительно труднее
  • Риск увольнения без ВВК: если позже выявится заболевание, связанное со службой, но не зафиксированное перед увольнением, вы лишитесь возможности требовать пересмотра основания увольнения и получения страховых и социальных выплат
  • При продолжающемся давлении командования есть риск, что лист беседы подпишут без вас или внесут в него неоговорённые данные — контролируйте каждый документ, который вам дают на подпись
  • Срок на обжалование действий командира в гарнизонный военный суд составляет три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении права, поэтому не затягивайте с подачей административного иска, если командование не отреагирует на ваш рапорт

Когда нужен адвокат

  • Если в лист беседы всё же проставлен негативный отказ без вашего ведома или вас фактически вынудили подписать отказ под угрозой ухудшения условий увольнения — немедленно обращайтесь к адвокату для оспаривания этого документа в судебном порядке
  • Если командир издаёт приказ об увольнении без учёта вашего намерения пройти ВВК и при этом лишает вас права на освидетельствование, оспорить такой приказ вам поможет только профессиональный адвокат, специализирующийся на военном праве